東莞產品研發總監工資待遇
東莞產品研發總監工資水平一般一個月多少錢?其中96.13%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:東莞產品研發總監薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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研發總監
一、崗位職責:
1.負責研發部人員的日常管理工作,規范并完善研發流程及制度,帶領團隊開發實施新項目;
2.開發新項目研究,負責公司新項目的前期開發論證、實施、監督、控制開發全過程并確保新項目開發產品化。
3.組織公司技術人員,開展產品優化、技術改良、工藝改進的工作,保證設備技術穩定性與技術領先性;
4.參與重要訂單技術環節,前期打樣,可行性研究及量產等;
5.根據業務或客戶需求定制產品方案;
6.提供整個公司的技術支持。
任職要求:
1.大學本科以上學歷,機械設計制造、電子工程、自動化控制等相關專業;
2.10年研發工作經驗,5年以上研發部門管理經驗,熟悉工業機器人行業的研發流程者優先;
3.熟悉研發管理、項目管理、人員培訓和激勵技巧,具有較強的團隊管理能力和領導力;
4.具備良好的溝通、協調和人際關系管理能力,擅長處理各種突發事件;
5.對機械設計、制造和工藝有深入的了解,了解相關的法律法規和行業標準。
工作地點
廣東省東莞市洪梅鎮華盛控科技有限公司(洪梅廠)
一鍵掃碼
隨時溝通
20-25K
東莞-洪梅鎮
本科
應屆畢業生
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研發總監(急聘)
使命:保障公司磁滯制動器、張力控制器等核心產品的研發創新,支撐公司在精密機電設備領域的品牌競爭力,助力客戶在紡織、電機、光纖等場景的高效穩定應用。
崗位職責:
1、根據公司發展戰略 ,負責制定公司產品的發展規劃,并協助總經理完成研發計劃和各項技術經濟指標。
2、研究決策公司技術發展路線,規劃公司產品的升級與更新 ,保持市場競爭力。
3、根據公司整體戰略目標及發展計劃,制定年度研發技術工作目標、計劃及預算等,并負責實施。
4、完成分管部門的機構設置和人員管理,并通過授課、授權、 日常交流等形式培養下屬。
5、組織研究同行業最新產品的技術發展方向,管理公司的整體核心研發技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案。
6、根據公司發展戰略與營銷部門、生產部門要求或自行調研的結果,完成新品研發,原產品品質及工藝的改進,配合制造部完成生產工藝改善,提高生產率、降低成本。
7、負責新產品新立項項目結案情況及后期市場推廣方案。
8、負責將與質量管理有關的各類政策法規在公司落實,全面保證公司產品品質。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷 ,機械與設計、計算機科學、軟件工程、電子信息等相關專業優先,優秀可放寬學歷
2、8 年以上產品研發經驗 ,3 年以上研發部門全盤管理經驗 ,帶領過至少 10 人以上的產品研發團隊。熟悉張力控制優秀考慮
3、具備較強的產品架構與規劃能力 ,市場分析能力 ,有較強的數據理解能力。
4、熟悉 Office 操作軟件 ,有過戰略管理、項目管理等方面培訓經歷。
5、較強溝通協調能力、組織計劃能力、判斷決策能力、應變能力及執行力。
為什么選擇我們:
1、繳納五險一金、免費吃住、節日禮盒、定期培訓、項目獎金、年度旅游等
2、20年磁滯技術沉淀,產品覆蓋全球30+國家,專利50+項;您將主導精密機電設備的質量革新,賦能中國高端制造!
3、晉升通道明確(研發總監→副總→集團合伙人),參與公司新行業拓展戰略。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮大朗光達制造智慧谷A1棟張力科技
一鍵掃碼
隨時溝通
20-35K
東莞-大朗鎮
本科
5年
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高級產品經理
一、崗位職責:
1.負責公司產品的市場調研、需求分析、競品分析及產品規劃,確保產品符合市場需求,具備競爭力。
2.制定詳細的產品開發計劃,協調跨部門資源,推動產品的研發、設計、測試與上市。
3.與研發、設計、銷售和市場等團隊緊密合作,確保產品從概念到上市的順利實施。
4.監控產品的生命周期,持續跟蹤產品的市場表現,收集用戶反饋并進行產品優化。
5.負責撰寫產品定義文檔,包括產品需求說明書、產品功能規格說明書等。
6.提供產品創新思路,挖掘潛在用戶需求,推動產品創新和優化。
7.定期分析行業趨勢和技術發展,確保產品在競爭中的領先地位。
二、崗位要求:
1.大專及以上學歷,3年以上3C數碼類產品經理工作經驗,具備完整的產品開發經驗。
2.熟悉3C數碼行業的市場動態,了解消費者需求,能準確把握行業發展趨勢。
3.具有較強的市場分析、數據分析能力,能夠通過市場調研與競品分析指導產品開發方向。4.良好的跨部門溝通和協調能力,能夠有效推動項目進展。
5.具備較強的產品規劃能力,能獨立完成產品需求文檔的編寫與管理。
6.有較強的創新思維,能夠提出具有市場競爭力的產品解決方案。
7.熟悉產品生命周期管理,能夠根據市場反饋和數據調整產品策略。
8.對產品專利、認證有基本的概念。
三、加分項:
1.有3C數碼類產品的海外市場經驗。
2.有成功推出過多個市場受歡迎的3C數碼類產品的案例。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮金沙崗六路8號E棟
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K
東莞-大朗鎮
大專
不限
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漁輪設計工程師
1:對現有新型專利漁輪產品的繼續研發和迭代
2:利用3D/2D繪圖軟件(如SolidWorks、Pro-E、UG、CREO),繪制產品效果并驗證可行性
任職要求:
1:機械設計應屆本科畢業生,熟悉CAD、3D/2D繪圖軟件(如SolidWorks、Pro-E)
2:對齒輪傳動,精密配件有一定的了解
3:熱衷學習鉆研,熱愛釣魚漁具行業優先
工作地點
廣東省東莞市常平鎮廣東省東莞市常朗路113號,芳輝水轉印
一鍵掃碼
隨時溝通
20-23K
東莞-常平鎮
高中
1年
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研發總監
崗位職責:
1、負責主持研發部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
2、組織研究行業產品的技術發展方向,參與制定技術發展戰略規劃;
3、制定并執行團隊年度工作計劃,完成年度任務目標;
4、領導新產品的開發及現有產品升級工作,制定計劃并組織實施;
5、定期了解行業、市場、競爭對手和客戶的發展變化,收集市場開發的研發性數據;
6、組織制定及完善產品開發流程、技術標準,并負責監督實施;
7、負責對研發人員進行有效的激勵、監督和專業指導,提高整體水平和營造積極的工作氛圍;
8、及時指導、處理、協調和解決出現的技術問題;
9、上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、 全日制本科及以上學歷,電子應用技術/新產品開發、研制等專業;
2、 熟悉電氣、BMS、系統集成相關領域,具備5年以上汽車應急啟動電源\儲能電源領域工作經驗;
3、 熟悉IPD產品開發流程;
4、主導過儲能系統產品及啟動電源開發和批量生產;
5、具備3年以上研發團隊管理經驗;
6、具備大局觀,優秀的領導力及管理精細化能力,強大的執行力;
7、精通電子產品研發方案或應急電源產品研發方案者優先。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮仲康電子科技有限公司(南門)
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K
東莞-塘廈鎮
本科
3年
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項目總監
崗位職責:
1、全面主導公司塑膠模具項目管理工作;
2、積極完成客戶對項目進度的要求;
3、擅長模具設計及技術打法;
任職要求:
1、具備塑膠模具項目管理經驗;
2、能夠高效協調客戶與內部團隊的工作;
3、熟悉模具設計及制造工藝;
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮謝坑村龍江路15號之一
一鍵掃碼
隨時溝通
15-20K
東莞-清溪鎮
大專
10年
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導熱研發經理
職責描述:
1.全面負責導熱界面材料研發團隊的管理;組織導熱材料與膠黏材料新產品開發,技術支持及技術平臺建設的相關項目,尤其偏重于熱管理材料的配方、工藝與加工的相關技術開發與研究,針對客戶需求及產品研究,開發應用測試方法,跟蹤市場發展趨勢并提議開發方向。
2.建立導熱產品技術平臺和技術開發, 開發導熱材料或其他與熱管理業務戰略一致的產品,其中包括配方、工藝和最終產品應用。審核研發工程提交的SOP、SIP。3.針對熱管理材料的生產工藝的技術支持,更好地掌握熱管理材料的工藝控制關鍵技術,支持持續的生產穩定性改進,成本控制,原材料供應商的開發和有效的進料檢驗方法。
4.負責收集和分析導熱材料市場信息,進行新產品立項、設計并組織開發試驗
工作。
5.與業務部門保持良好的溝通,管理項目以期有效的滿足業務需求,跟蹤市場發展趨勢并提議開發方向且提供解決方案;
6.收集整理導熱材料的相關文獻資料,并定期內部交流,進行技術積累:7.按時編寫及更新研發流程文件,按時匯報工作進展;
8.上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.碩士及以上學歷,化學工藝與工程、高分子材料、材料化學等教育背景;2.相關領域研發及產品應用5年以上工作經驗:電動汽車熱管理、新能源熱管理、導熱界面材料、間隙填料、液間隙填料、導熱粘合劑、導熱結構粘合劑;同時具備硅樹脂、聚氨酯、環氧樹脂、丙烯酸酯等結構膠研發經驗者優先。3.有管理研發團隊經驗,熟悉電動汽車用導熱產品開發運作流程,熟悉項目管
理:
4.良好的溝通能力、團隊合作精神、有積極主動、持續改進,計劃和執行、分析思考和解決問題的能力。5.英語流利,專業英語溝通無障礙
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮東坑鎮初坑村駿馬路9號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-35K·13薪
東莞-東坑鎮
碩士
5年
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研發總監
崗位職責
1、負責手持式/無線吸塵器產品的長期技術路線圖,主導核心技術創新(如高效電機、電池續航、降噪技術、塵氣分離等)。
2、跟蹤全球吸塵器行業技術趨勢(如無刷電機、智能傳感、輕量化材料),推動技術預研與專利布局。
3、主導手持式吸塵器從概念設計到量產的全程開發,確保產品在性能(吸力、續航、噪音)、成本、可靠性上的競爭力。
4、解決研發過程中的關鍵技術難題(如熱管理、風道優化、過濾系統效率等)。
5、聯動供應鏈團隊,主導關鍵部件(電機、電池、濾材)的選型與供應商技術對接。
6、協同品質團隊,建立吸塵器產品的安規(如UL、IEC 60335)、EMC及可靠性測試標準。
7、搭建高水平的研發團隊,優化設計開發流程(如DFMEA、IPD),提升研發效率。
8、培養核心技術骨干,沉淀行業know-how(如手持式吸塵器的振動控制、人機工程設計)。
任職要求
1、大專及以上學歷,機械工程、電子工程、流體力學等相關專業。
2、10年及以上吸塵器行業研發經驗,5年以上團隊管理經驗;
3、有成功主導多代手持式吸塵器產品(如無線、多功能模塊化設計)量產的經驗。
4、精通吸塵器核心模塊(電機、風道、過濾系統、電池管理)的設計與調優;
5、熟悉手持式吸塵器行業標準(如EN 60335-2-69、GB/T 20291.1)及認證流程(CE、UL、CCC)。
6、有戴森(Dyson)、鯊客(Shark)、科沃斯(Ecovacs)等頭部吸塵器品牌研發背景者優先,熟悉高速無刷電機、鋰電快充技術或智能交互(如APP控制)者優先。
7、對用戶體驗敏感,能平衡技術可行性與市場需求,具備極強的技術決策能力和跨文化團隊管理經驗。
工作地點
廣東省東莞市樟木頭鎮金河新光路18號
一鍵掃碼
隨時溝通
40-60W/年
東莞-樟木頭鎮
大專
10年
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研發總監
崗位職責:
1、負責公司產品研發全面管理工作,部門產品開發進度管控;
2、實現企業的研發計劃、研發目標、或其他研發指標;
3、負責產品注冊與認證等相關工作的管理;
4、組織制定和實施重大項目技術方案;
5、提出新項目開發計劃,并提交項目建議書,對研發風險進行預防管理;
6、組織領導開發團隊,制定項目實施計劃,監控項目進度及質量,保證項目如期完成;
7、進行技術難題的攻關和預研,研發成果的應用與服務;
8、解答客戶提出的技術問題,提供技術支持;
9、擬定團隊的工作目標并監督實施;
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、電子、企業管理等相關專業;
2、10年以上研發工作經驗,8年以上項目管理經驗;有開發小家電或消費電子產品相關經驗;
3、掌握office等辦公軟件使用方法,具備基本的網絡知識,熟練運用各項制圖軟件及相關行業管理軟件及項目化管理軟件;
4、具有計算機應用技術、新產品開發、產品研制、質量管理、企業管理及其他相關專業知識
工作地點
廣東省東莞市長安鎮上角振安西路220號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-35K
東莞-長安鎮
本科
5年
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