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崗位要求：
1、首先申請(qǐng)商務(wù)身份，入職***個(gè)月有開(kāi)發(fā)有效商家補(bǔ)貼2000元由金源瀧貿(mào)易公司發(fā)放。。
2、引入有效商家10家或以上，有效商家指成交1筆且積分大于等于10分;不足10家有效商家指成交1筆且積分大于等于10分，每少一家有效商家抵扣100分的10%。
3、住宿通勤補(bǔ)貼/月：1000元/月，除了入職前3天培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，每出勤1天提供不少于3家真實(shí)有效商家聯(lián)系人姓名、聯(lián)系電話、地址、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或相片等，不得弄虛作假，否則一經(jīng)查處扣除3天住宿通勤補(bǔ)貼；住宿通勤補(bǔ)貼由金源瀧貿(mào)易公司發(fā)放。
4、推薦1個(gè)店，單店積分各1萬(wàn)，每月1000元，500工資，500提成，一直發(fā)。
5、推薦5家店，單店積分1萬(wàn)，每月3000元工資，2500提成，一直發(fā)。
6、推薦8家店，單店積分1萬(wàn)，每月6400元工資，最低提成4000元，上不封頂，一直發(fā)。
7、所有積分商務(wù)可提成5%；一直發(fā)。
8、備注：***個(gè)月入職之后所有收入超過(guò)3000元均按***收入來(lái)結(jié)算總收入。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市莞城區(qū)莞城區(qū)莞城街道旗峰路162號(hào)B棟9樓904-1

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崗位職責(zé)：

1、利用公司資源、自身人脈和其他渠道搜集信息，拓展開(kāi)發(fā)新客戶，實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)拓展；

2、積極與客戶保持溝通，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

3、收集和分析客戶信息和市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期反饋工作總結(jié)；

4、與技術(shù)部協(xié)調(diào)配合，制定符合項(xiàng)目要求的技術(shù)方案及報(bào)價(jià)；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)工作，做好商務(wù)談判并簽訂合同；

6、制定積極合理的銷售計(jì)劃，促進(jìn)公司銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；



任職要求：

1、銷售崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、在業(yè)內(nèi)具備一定人脈優(yōu)先錄用，有客戶資源的待遇從優(yōu)；

3、善于與人溝通，對(duì)銷售工作有激情。具有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性、極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠(chéng)度及保密意識(shí)；

4、具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力；

5、會(huì)駕駛有駕照者優(yōu)先考慮、擁有目標(biāo)客戶公司人脈者優(yōu)先考慮。

6、要求形象氣質(zhì)佳，女性身高在160cm以上，男性身高在170cm以上。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市松山湖國(guó)際金融創(chuàng)新園C區(qū)12B

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