東莞ERP技術/開發(fā)應用工資待遇
東莞ERP技術/開發(fā)應用工資水平一般一個月多少錢？其中39.43%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞ERP技術/開發(fā)應用薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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ERP工程師/SAP實施顧問/SAP開發(fā)工程師
崗位描述：
1.負責 ERP (SAP) 系統(tǒng)的開發(fā)、實施及維護工作。
2.收集用戶需求，分析需求并提出解決方案
3.使用ERP編程語言進行系統(tǒng)二次開發(fā)。會使用ABAP/4者優(yōu)先。
4.完成系統(tǒng)測試工作：制作測試數(shù)據(jù)、測試程序及系統(tǒng)。恊助用戶測試
崗位要求：
1.計算機、信息管理、軟件工程等相關專業(yè)本科或專科學歷。
2.1–3年EPR相關工作經(jīng)驗。接受應屆大學畢業(yè)生申請。EPR經(jīng)驗不足者可做助理工程師。
3.熟悉企業(yè)流程 : 銷售，采購，庫存管理，物料維護，生產(chǎn)及物料控制，生產(chǎn)計劃，物料需求計劃。
4.具有以下ERP系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗之一 : MM / PP / SD / FI / CO
5.編程語言: ABAP/4，SmartForm， Dialogue Programming，JAVA
6.數(shù)據(jù)庫編程及管理 : MSSQL
7.工作積極主動，具責任心，上進心。
8.溝通能力強，善于團隊合作。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)塘廈環(huán)市東路191號
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6-8K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
不限
不限
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erp系統(tǒng)運維專員
崗位職責：
1、用戶支持與培訓：為公司各部門用戶提供 ERP 系統(tǒng)操作指導和技術支持，解答使用過程中的疑問；定期組織系統(tǒng)操作培訓，提升用戶操作熟練度和系統(tǒng)應用水平。
2、權限與數(shù)據(jù)管理：根據(jù)公司組織架構和業(yè)務需求，合理配置用戶權限，保障數(shù)據(jù)訪問安全；負責 ERP 系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份、恢復、清理和優(yōu)化工作，確保數(shù)據(jù)的完整性、準確性和安全性。
3、流程協(xié)調與溝通：與 ERP 系統(tǒng)供應商、公司內部各部門保持密切溝通，及時反饋系統(tǒng)問題和業(yè)務需求，協(xié)調各方資源，推動系統(tǒng)相關問題的解決和業(yè)務流程的優(yōu)化。
4、系統(tǒng)優(yōu)化與升級：持續(xù)關注 ERP 系統(tǒng)功能和性能，結合公司業(yè)務發(fā)展需求，提出系統(tǒng)優(yōu)化建議；協(xié)助完成 ERP 系統(tǒng)的版本升級、補丁安裝及功能擴展等工作，提升系統(tǒng)整體效能。
5、故障診斷與修復：針對 ERP 系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的各類問題，快速進行故障定位與分析，制定并實施有效的解決方案，***限度減少系統(tǒng)停機時間，降低對業(yè)務的影響。
任職要求：
教育背景：計算機相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷。
工作經(jīng)驗：2 年以上 ERP 系統(tǒng)運維相關工作經(jīng)驗，熟悉主流 ERP 系統(tǒng)（如 SAP、Oracle、用友、金蝶等）的架構和運維流程，熟悉用友U9的優(yōu)先，以及熟悉SRM、MES的優(yōu)先。
能力素質：具備較強的問題分析和解決能力，能夠獨立應對復雜的系統(tǒng)故障；良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能有效與不同部門人員溝通協(xié)作；工作責任心強，具備較強的學習能力和適應能力，能快速掌握新技術和新業(yè)務需求。
公司今年7-8月搬遷松山湖，希望可以接受兩個地點。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)赤崗駿馬路1號中國電子東莞中電熊貓產(chǎn)業(yè)園
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6-8K
東莞-虎門鎮(zhèn)
大專
2年
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ERP專員
崗位職責：
1、負責ERP及相關系統(tǒng)的日常運維與用戶支援，及時回應使用者諮詢，解決系統(tǒng)操作問題和常見報錯。
2、深入理解公司相關領域，如：財務/採購/銷售/生產(chǎn)]業(yè)務流程，分析使用者需求，提供系統(tǒng)層面的解決方案建議。
3、配置與管理系統(tǒng)參數(shù)、基礎資料（如：科目表、供應商/客戶主資料、物料主資料等），確保資料準確性和系統(tǒng)穩(wěn)定性。
4、編寫與維護系統(tǒng)操作手冊、使用者培訓材料，並組織或參與最終使用者培訓。
5、協(xié)助進行系統(tǒng)測試（如：單元測試、集成測試、使用者接受測試），記錄測試結果並跟進問題修復。
6、監(jiān)控系統(tǒng)性能，識別潛在問題並協(xié)調資源進行優(yōu)化。
7、根據(jù)業(yè)務需求變化，在系統(tǒng)內進行必要的調整和優(yōu)化（在授權範圍內或提出方案）。
8、參與或支援新模組上線、系統(tǒng)升級、介面開發(fā)等相關專案工作。
9、編寫和生成標準及自訂的業(yè)務報表，支援管理決策。
10、與內部業(yè)務部門（財務、採購、銷售、倉庫等）及外部顧問/系統(tǒng)供應商保持有效溝通協(xié)作。
? 11、完成上級交辦的其他相關工作。
任職要求 (必備)：
1、學歷專業(yè)： 大專及以上學歷，電腦、資訊管理、財務會計或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、系統(tǒng)經(jīng)驗： 至少 2 年ERP及相關系統(tǒng)實際操作和運維經(jīng)驗，
3、業(yè)務理解： 理解相關領域，如：財務會計基本原理 / 採購到付款流程 / 銷售訂單到收款流程 / 生產(chǎn)計畫流程。
4、操作技能： 熟練進行系統(tǒng)基礎資料維護、主資料管理、日常交易處理及查詢操作。
5、問題解決： 具備良好的邏輯思維和分析能力，能獨立診斷並解決常見的系統(tǒng)操作問題和流程異常。
6、溝通協(xié)作： 良好的書面和口頭溝通能力，能夠清晰、耐心地與業(yè)務用戶及技術團隊溝通協(xié)作。
7、學習能力： 學習能力強，能快速掌握新的業(yè)務流程和系統(tǒng)功能。
8、細緻負責： 工作認真細緻，責任心強，具備良好的服務意識。
優(yōu)先考慮條件：
1、有製造業(yè)/貿易/電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有參與過ERP系統(tǒng)相關模組實施或系統(tǒng)升級專案經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉ERP系統(tǒng)（金蝶/用友/SAP等）相關模組或相關技術（SQL查詢 / 基礎ABAP調試 / 中介軟體知識 / BI工具）者優(yōu)先。
4、持有ERP系統(tǒng)相關模組認證者優(yōu)先。
5、熟悉財務會計準則或持相關證書/職稱者優(yōu)先。
6、具備一定的專案管理或需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求：
1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備金蝶系統(tǒng)維護或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力和培訓能力；
4、熟悉系統(tǒng)流程優(yōu)化的方法和工具；
5、工作細致，具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神；
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)逕聯(lián)村信怡路138號（皇堡工業(yè)城）
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隨時溝通
6-8K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
不限
2年
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SAP系統(tǒng)工程師
崗位職責：
1、負責集團SAP系統(tǒng)日常運維工作；
2、負責跟進業(yè)務部門的需求及二次開發(fā)實現(xiàn)；
3、負責SAP系統(tǒng)報表開發(fā)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)檢查監(jiān)督工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上SAP系統(tǒng)運維經(jīng)驗，熟悉SAP各模塊配置及操作，精通ABAP開發(fā)語言；
3、具有較強邏輯思維能力和業(yè)務分析能力及良好的團隊協(xié)作精神與敬業(yè)精神。
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)東莞域嘉精密五金塑膠制品有限公司
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隨時溝通
8-12K
東莞-石排鎮(zhèn)
大專
2年
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ERP實施顧問
工作內容：
負責公司的日常ERP系統(tǒng)維護和管理，包括數(shù)據(jù)錄入、核對、整理和更新，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。協(xié)助主管完成公司的財務報表和數(shù)據(jù)分析工作。
主要職責：
- 負責ERP系統(tǒng)的日常維護和管理，包括數(shù)據(jù)錄入、核對、整理和更新，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
- 協(xié)助主管完成公司的財務報表和數(shù)據(jù)分析工作；
- 處理公司其他部門在ERP系統(tǒng)上的相關事宜；
- 協(xié)助公司內部 我們來審視一下懂ERP系統(tǒng)，熟悉財務報表的制作和分析；
- 良好的溝通能力和團隊合作精神，愿意接受工作中的挑戰(zhàn)；
- 有一定的抗壓能力，能夠接受工作中的突發(fā)事件。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)萬瑞中心6樓
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隨時溝通
8-15K
東莞-厚街鎮(zhèn)
不限
3年
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ERP信息專員
崗位職責：
1、負責公司ERP/系統(tǒng)實施和日常維護管理工作；
2、收集各部門系統(tǒng)使用需求，優(yōu)化ERP業(yè)務流程；
3、負責定期對企業(yè)內部人員ERP系統(tǒng)操作知識培訓；
4、負責處理日常運行維護管理方面問題，以及相應網(wǎng)絡基礎架構方面運行維護問題；
5、負責公司網(wǎng)絡平臺的運營、管理、推廣等工作。
任職資格：
1、大專及本科以上學歷，有ERP/WMS/OA/生產(chǎn)系統(tǒng)等信息系統(tǒng)實施、管理經(jīng)驗；
2、熟悉局域網(wǎng)絡管理與計算機配置，為公司信息系統(tǒng)使用提出優(yōu)化和改善建議；
3、熟悉window相關網(wǎng)絡運行環(huán)境，具有獨分析和處理計算機等硬件故障判斷能力；
4、具有高度責任心，能夠及時完成公司安排的各項任務。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)永福科創(chuàng)中心
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8-13K·13薪
東莞-虎門鎮(zhèn)
大專
3年
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軟硬件信息技術工程師
1.系統(tǒng)開發(fā)與維護：設計及開發(fā)軟件系統(tǒng)，包括新功能板塊開發(fā)及現(xiàn)有系統(tǒng)優(yōu)化。
確保系統(tǒng)穩(wěn)定及安全性，進行日常運維及故障排除。
2.技術實現(xiàn)與協(xié)作：編寫高質量代碼，多種編程語言及框架，如JAVA HTML5 CSS3 JS等
參與各管理項目階段，需求分析邏輯運用系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理
3.用戶支持及文檔管理
編寫維護技術文檔，記錄技術設計及開發(fā)過程
4持續(xù)性優(yōu)化軟件及安全管理：進行定制化開發(fā)及功能擴展，制定開發(fā)方案，計劃實施。
5.自主開發(fā)滿足公司管理需求軟件及報表
6.制定軟件開發(fā)階段工作計劃，協(xié)調開發(fā)，測試工作，保證項目進度及質量
7.熟練制造業(yè)ERP、MES、OA、SRM系統(tǒng)平臺功能及使用，解答疑難問題
8.據(jù)公司信息化發(fā)展需求及業(yè)務流程，各系統(tǒng)搭建數(shù)據(jù)并聯(lián)動。
10.精通軟件開發(fā)搭建工作經(jīng)驗并軟硬件管理
11.能自主開發(fā)MES系統(tǒng)、釘釘、OA辦公、簡道云等系統(tǒng)流程搭建
12.負責軟件產(chǎn)品架構設計、功能模塊設計，數(shù)據(jù)庫結構設計及核心代碼開發(fā)
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)東風路84號
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隨時溝通
12-15K
東莞-清溪鎮(zhèn)
不限
不限
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助理工程師
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品調查報告及項目報告的撰寫，協(xié)助完成相關驗證任務及改善項目；
2、負責輸出試產(chǎn)報告、產(chǎn)能評估；SOP、BOM制作
3、負責協(xié)助主管安排生產(chǎn)計劃及其他日常工作；
4、負責跨部門的密切合作，做好項目進展記錄與客戶作溝通，根據(jù)客戶反饋及時處理。
任職要求：
1、20-45周歲；
2、具備良好的溝通協(xié)調能力，熟練使用office辦公軟件；
3、有較強的組織、協(xié)調、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力；
4、可接受應屆畢業(yè)生；
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)民一路3號302室
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隨時溝通
5-7K
東莞-長安鎮(zhèn)
不限
2年
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機聯(lián)網(wǎng)資深工程師
1.機聯(lián)網(wǎng)(IIoT)系統(tǒng)開發(fā)輿維護:負責工業(yè)設備數(shù)據(jù)採集、傅輸輿存儲系統(tǒng)的開發(fā)輿優(yōu)化。
2.設備整合輿通訊協(xié)議開發(fā):設計並實施OPC UA、Modbus、MQTT、RESTful API等工業(yè)通訊協(xié) 議的整合方案。
3.數(shù)據(jù)存儲輿管理：建立並維護數(shù)據(jù)池或資料倉儲,確保設備數(shù)據(jù)的有效儲存輿調用。
4.系統(tǒng)維運輿異常處理：監(jiān)控生産數(shù)據(jù)傅翰狀況，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，並負責異常排查輿修復
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)大嶺山厚大路旁
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隨時溝通
10-20K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
大專
不限
版權聲明：東莞ERP技術/開發(fā)應用工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
