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東莞保安經理/主任/隊長工資待遇
東莞保安經理/主任/隊長工資水平一般一個月多少錢?其中58.85%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞保安經理/主任/隊長薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
4月平均月薪
¥5429
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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  • 保安隊長

    保安隊長4.5-7K

    東莞-寮步鎮

    不限

    2年

    職位描述:1.負責護衛點安全保衛工作,維護公司秩序;  2.負責對保安隊員進行訓練、考核、管理;3.及時處理與上報突發事件。                                                                                                        任職資格: 1. 18-45歲,身高176厘米以上,形象佳,有2年以上保安隊長工作經驗;2.有強烈的責任心和安全意識;3.有退伍證、保安證優先;4.薪資待遇面議。

    工作地點

    廣東省東莞市寮步鎮金富路31號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    4.5-7K
    東莞-寮步鎮 不限 2年
    廣東金衛保安服務有限公司
    中介服務 200-500人
  • 保安隊長

    保安隊長5-6.5K

    東莞-塘廈鎮

    高中

    3年

    人員招聘與配置
    根據保安服務的需求,參與保安人員的招聘工作。對應聘者進行初步篩選,包括查看簡歷、進行面試等環節,評估應聘者的身體素質、工作經驗、責任心等因素,挑選出合適的人員加入保安隊伍。
    根據不同的工作崗位和任務,合理分配保安人員。例如,在大型商場,將保安人員分配到各個樓層入口、停車場、監控室等關鍵區域,確保每個區域都有足夠的安保力量。
    培訓與發展
    制定并執行保安人員的培訓計劃。培訓內容包括但不限于安全法規、應急處理程序、消防知識、安保設備操作等。例如,組織保安人員學習《中華人民共和國治安管理處罰法》相關內容,使他們明確在工作中的執法邊界。
    定期組織軍事訓練,提高保安人員的身體素質和紀律性。像隊列訓練、體能訓練等,使保安人員能夠以良好的精神狀態應對各種工作場景。
    對保安人員進行考核評估,根據考核結果提供晉升機會或針對性的輔導。對于表現優秀的保安人員,可以晉升為班長等職務,對于考核不達標者,進行再培訓或采取相應的懲戒措施。
    團隊建設與溝通
    營造積極向上的團隊氛圍,增強保安隊伍的凝聚力。組織團隊活動,如定期的聚餐、戶外拓展等,促進隊員之間的相互了解和信任。
    建立有效的溝通渠道,保持與保安人員的密切聯系。每天召開班前班后會,傳達工作任務和要求,收集隊員的反饋意見和建議,及時解決隊員在工作和生活中遇到的問題。
    二、安全保衛工作規劃與執行
    制度制定與執行
    建立和完善保安工作的各項規章制度,包括巡邏制度、門禁制度、交接班制度等。例如,巡邏制度規定巡邏路線、巡邏時間間隔、巡邏人員的職責等,確保保安工作有章可循。
    監督保安人員嚴格執行各項規章制度。通過現場檢查、查看監控錄像等方式,對保安人員的工作進行監督。對于違反制度的行為,及時進行糾正并按照規定進行處理。
    安全巡邏與監控
    規劃合理的巡邏路線和時間,確保巡邏工作的全面性和有效性。在工廠,巡邏路線要覆蓋生產車間、倉庫、辦公區域等重點部位,并且根據不同的時間段調整巡邏重點。
    指導保安人員正確使用監控設備,對監控區域進行 24 小時不間斷的監控。監控人員要能夠及時發現異常情況,如可疑人員、火災隱患等,并迅速通知巡邏人員前往處理。
    門禁與出入管理
    負責制定門禁管理制度,明確人員和車輛的出入流程。例如,規定外來人員和車輛必須進行登記,核實身份后才能進入。
    監督門禁崗位的保安人員嚴格執行門禁制度。檢查保安人員是否認真核對證件、是否對來訪人員進行詢問等,確保出入口的安全。
    三、應急處理與安全隱患排查
    應急處理預案制定
    制定各類突發事件的應急預案,如火災、盜竊、恐怖襲擊等。應急預案要明確應急響應流程、各人員的職責、應急物資的準備等內容。
    組織保安人員進行應急演練,使他們熟悉應急預案的流程,提高應急處理能力。例如,每季度組織一次火災應急演練,包括火災報警、疏散人員、使用消防器材滅火等環節。
    安全隱患排查與整改
    定期組織安全隱患排查工作,對所負責區域的安全設施、消防設備、電氣線路等進行檢查。例如,每月檢查一次滅火器的有效期和壓力是否正常,檢查消防通道是否暢通。
    對于排查出的安全隱患,及時采取措施進行整改。對于不能立即整改的隱患,要制定臨時防范措施,并向上級報告,跟蹤整改情況,直至隱患消除。
    四、對外協調與客戶關系維護
    對外聯絡
    與當地公安機關、消防部門等相關機構保持密切聯系。及時了解治安動態、消防法規等信息,配合公安機關開展治安防范工作,如提供線索協助破案等。
    與周邊單位和社區建立良好的合作關系,共同維護區域的安全和穩定。例如,與相鄰的商場保安隊伍建立聯動機制,在遇到緊急情況時可以相互支援。
    客戶滿意度提升
    定期收集客戶(如企業業主)對保安服務的意見和建議。通過問卷調查、上門訪問等方式,了解客戶的需求和期望。
    根據客戶反饋,及時調整保安工作的方式和重點,不斷提高保安服務質量,提升客戶滿意度。

    工作地點

    廣東省東莞市塘廈鎮東莞市塘廈鎮田沙路2號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    5-6.5K
    東莞-塘廈鎮 高中 3年
    澳星視聽器材
    生產/制造/加工 500-1000人
  • 管理骨干

    管理骨干10-13W/年

    東莞-清溪鎮

    大專

    3年

    要求:
           1、年齡30-45周歲,男性:身高173cm以上,女性:身高162cm以上;
           2、5年以上退役軍人,持駕駛證;
           3、熟練使用電腦辦公軟件,年薪10W起; 
           4、需有團隊服務及合作意識,善于溝通;
           5、具有法務專業知識優先。
    
    
    

    工作地點

    廣東省東莞市清溪鎮鎮內

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    10-13W/年
    東莞-清溪鎮 大專 3年
    廣東創泰保安服務有限公司
    物業管理 500-1000人
  • 保安主管

    保安主管5.5-6.5K

    東莞-虎門鎮

    高中

    應屆畢業生

    崗位要求:
     1、年齡在22—45歲之間,身高165cm以上; 
    2、工作責任心強,保密意識強;
    3、較好的管理能力和協調能力,遇事冷靜;具備扎實的消防知識和安檢知識;
    4、二年以上大型物業公司保安工作經驗,退伍軍人、黨員、有同等職位經驗者優先;
    5、高中或以上文化程度。
       
    崗位職責:
    1、按照保安部治安管理、消防管理、車輛管理、監控室管理、服務細則等各項規章制度落實各項工作;
    2、負責部門員工工作的指導、檢查、考核評估和整改;
    3、檢查保安員各崗位工作情況,巡查小區的治安,消防情況,將漏洞和防患及時整改到位;
     4、做好小區防火、防盜、防爆、防破壞、防事故、防自然災害及相應宣傳工作;加強與業主的聯系,抓好“群防群治”建設,建立廣泛的群眾基礎;
    5、負責保安部人員的培訓考核工作和思想教育工作,樹立業主、客戶至上的禮貌服務理念; 
    6、不定時對裝修單元消防設施整改進行監督檢查,確保處于良好備用狀態;每季策劃一次多層、高層樓宇實地消防、急救和疏散演習;
    7、處理好日常、突發、應急的對內、對外緊急事件,制定解決應急方案;
    8、負責部門內部人員的管理和對外事務的處理;組織召開部門工作例會;
    9、以身作則,起好傳、幫、帶作用,提高隊員的業務能力;

    工作地點

    廣東省東莞市虎門鎮飛龍山莊

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    5.5-6.5K
    東莞-虎門鎮 高中 應屆畢業生
    瀚森物業管理
    物業管理 200-500人
  • 保安主管

    保安主管5-6K

    東莞-常平鎮

    不限

    1年

    1、45歲以下,170以上,能住校
    2、工作經驗一年以上,能吃苦耐勞;
    3、良好的溝通能力、管理能力; 
    4、有退伍證、保安員證優先。
    5、工作地點:塘廈鎮塘廈中學

    工作地點

    廣東省東莞市常平鎮常平中學

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    5-6K
    東莞-常平鎮 不限 1年
    誠心物業管理
    物業管理 1000-2000人
  • 保安隊長

    保安隊長5-6K

    東莞-塘廈鎮

    不限

    5年

    年齡46歲以下,負責校園安全管理,要求身高170以上,品行端正,退伍軍人優先
    熱愛校園生活,能住校。

    工作地點

    廣東省東莞市塘廈鎮環市南路5號(塘廈中學)

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    5-6K
    東莞-塘廈鎮 不限 5年
    誠心物業管理
    物業管理 1000-2000人
  • 安保副經理

    安保副經理面議

    東莞-長安鎮

    本科

    不限

    崗位職責 Responsibilities:
    一、領導力 Leadership:
    1.管理公司的安保團隊。包括但不限于人員配置、培訓、日程安排、發展和績效管理。
    1.Manage the security team at our MCA location. This includes but is not limited to staffing, training, scheduling, development, and performance management.  
    2.評估保安人員的績效,并衡量關鍵績效指標。
    2.Reviews the performance of security guard and measure key performance indicators (KPI).
    3.負責日常運營,并為安保員工提供日常指導。
    3.Responsible for day-to-day operations and providing day-to-day direction to security employees.
    二、物理安全 Physical Security :
    1.為所有安保崗位和流程制定標準操作程序(SOP)
    1.Develop standard operating procedures (SOP’s) for all security post and processes. 
    2.為公司特殊活動提供安全計劃,以控制出入和保護員工。
    2.Provides security plans for company special events to control access and protect employees.
    3.管理安全系統,包括門禁系統、報警系統、閉路電視和訪客管理系統。監督安全設備的安裝和維護。確保所有安全系統符合美泰的標準。
    3.Management security system including access control systems, alarm systems, CCTV and visitor management system. Overseeing the installation and maintenance of security equipment. Ensuring all security systems comply with Mattel’s standard.
    三、安全策略和合規性 Security Policy and Compliance :
    1.實施并確保遵守美泰全球安全政策、程序和***實踐。
    1.Implement and ensure compliance with Mattel Global Security policies, procedures, & best practices.   
    2.確保安全部門遵守SCAN、GSV、C-TPAT、TAPA、IETP和ISO的安全要求。2.Ensure security department complies with security requirements under SCAN, GSV, C-TPAT, TAPA, IETP, and ISO.
    四、事故管理 Incident Management :
    1.專業、迅速地應對事件和緊急情況。
    1.Responding to incidents and emergencies professionally and promptly.
    2.報告、記錄、調查和審查事件,以確定與安全有關的問題,并制定和實施降低風險的戰略。
    2.Report, record, investigate and review incidents to identify security related issues and develop and implement strategies to mitigate risk.
    五、產品安全 PRODUCT SECURITY: 
    1.在設計、開發、制造和分銷過程中,為高度敏感、高價值的產品、知識產權、商業秘密和其他特殊項目制定、實施和審計有效的安全、生產和物流控制。1.Develop, implement and audit effective security, production and logistic controls for highly sensitive, high-value products, IP, trade secrets, and other special projects in design, development, manufacturing and distribution processes.
    2.糾正并溝通不足之處。
    2.Correct and communicate deficiencies. 
    六、培訓和意識 TRAINING & AWARENESS: 
    1.制定和管理設施范圍內的培訓和意識計劃,包括:一般安全問題、C-TPAT合規性、損失預防、產品安全和危機管理。
    1.Develop and administer facility wide training and awareness programs covering: General Security issues, C-TPAT compliance, loss prevention, product security, and crisis management. 
    七、安全審計 SECURITY AUDIT: 
    1.定期進行安全監控、審計和評估,并報告物理和產品安全計劃,包括對安全實踐的日常評估和評價。找出差距并糾正不足。跟蹤糾正措施的進展。
    1.Perform periodic security monitoring, audit and assessment, and report on the physical and product security programs including daily assessment and evaluation of security practices. Identify gaps and correct deficiencies. Track progress on corrective actions. 
    八、安全職責 DUTY OF CARE : 
    1.采取一切合理可能的措施,確保所有員工的健康和安全。
    1.Take all steps that are reasonably possible to ensure all employees’ health, safety.
    崗位要求 Requirements:
    1.本科或以上學歷,并有參加過相關職業培訓。
    1.Educational requirements: BA/BS (4-Year relevant College/University Degree) with appropriate vocational training.
    2.普通話和粵語流利,英語可作為工作語言。
    2.Native or fluent spoken and written Mandarin with good English as a second language.
    3.工作誠信,有職業道德。
    3.Impeccable integrity.
    4.在企業安全和調查管理職能方面有8年的漸進式工作經驗,包括在跨國公司工作3-5年。
    4.Eight years' progressive work experience in corporate/private sector in security and investigations management function, including 3-5 years’ experience within a multi-national manufacturing company. 
    5.了解供應鏈安全標準(C-TPAT、TAPA)。
    5.Knowledge of supply chain security standards (C-TPAT, TAPA).
    6.對安全操作、安全程序和電子安全系統有扎實的理解。
    6.Solid understanding of security operations, security procedures, and electronic security systems. 
    7.優秀的溝通和人際交往能力,敬業、可靠、團隊合作,批判性思維能力和解決問題的能力。
    7.Excellent communication and interpersonal skills. Committed, reliable and teamwork . Critical-thinking skills & problem-solving ability.
    8.熟悉微軟辦公軟件, 有安全經理或類似職位的工作經驗。
    8.Working knowledge of MS Office .Proven experience as security manager or similar position.
    9.持有中級消防操作證者優先。
    9.Possession of Intermediate Fire Fighting Operation Certificate (中級消防操作證) is advantage.

    工作地點

    廣東省東莞市長安鎮長東路51號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    面議
    東莞-長安鎮 本科 不限
    MCA
    生產/制造/加工 1000-2000人
  • 保安隊長

    保安隊長5.5-6.5K

    東莞-樟木頭鎮

    高中

    3年

    1、能對保安隊管理考核、訓練;
    2、熟悉消防相關技能;
    3、能處理突發事件與相關單位取得聯系;
    4、保安用品的分發及管理,工作總結;
    5、能積極完成上級交辦的臨時工作;
    6、服從管理,溝通與協調能力強,有消防員證、退隊伍證、安全員證優先;
    7、28-45以內,中專或高中以上學歷。
    

    工作地點

    廣東省東莞市樟木頭鎮東莞市豫哲信五金塑膠制品有限公司

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    5.5-6.5K
    東莞-樟木頭鎮 高中 3年
    豫哲信公司
    生產/制造/加工 1000-2000人
  • 保安隊長

    保安隊長6-6.5K

    東莞-大嶺山鎮

    高中

    5年

    崗位職責:
    1、在行政部的領導下,全面公司各個廠區的安全保衛工作,確保廠區內的人、財、物的安全,為廠區和生活區內員工的工作和生活創造的一個良好的治安秩序和安全的環境;
    2、熟知廠區各樓層的安全設施、設備。配合、協助公司行政部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。
    3、及時檢查保安器材(包括消防器材)的使用性能,做好保養和及時更換工作,保證其在工作中的正常使用。
    4、檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,并及時進行糾正,提出整改意見、跟進處理結果,并做好記錄、歸檔。
    5、部署、督促、檢查下屬的工作,檢查和總結保安的全面工作。
    6、負責制定保安員的值班安排表、月度訓練計劃表,并組織負責保安員的日常訓練(包括消防訓練)和教育工作。
    7、定期對保安人員進行職業安全、思想道德和各類業務技能的培訓工作。
    8、建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責,做到點面結合,管理有序。
    9、負責隊員出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度,每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作,并做好記錄。
    
    要求:
    1、退伍軍人。
    2、兩廣優先
    3、有5年以上保安隊長經驗
    4、有1000人以上工廠的保安隊長經驗優先。

    工作地點

    廣東省東莞市大嶺山鎮厚大路大嶺山段101號2棟

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    6-6.5K
    東莞-大嶺山鎮 高中 5年
    東莞市泰藍電子科技有限公司
    電子/半導體/集成電路 1000-2000人
版權聲明:東莞保安經理/主任/隊長工資數據是根據智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。