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東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資待遇
東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中79.72%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
5月平均月薪
¥22500
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 總經(jīng)理

    總經(jīng)理30-50K·13薪

    東莞-常平鎮(zhèn)

    本科

    5年

    印尼分公司總經(jīng)理:
          崗位職責(zé):
          一.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:協(xié)助公司戰(zhàn)略的制訂與實(shí)施,根據(jù)公司發(fā)展階段制訂匹配的運(yùn)作戰(zhàn)略;
          二.內(nèi)控管理:制定明確的內(nèi)部控制策略和目標(biāo),確保內(nèi)部控制與公司的整體發(fā)展方向相一致;
          三.風(fēng)險(xiǎn)控制:識(shí)別和評(píng)估公司面臨的各種風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制策略和措施,降低公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);
          四.信息化建設(shè):推進(jìn)公司ERP上線等信息化工作;
          五.市場擴(kuò)招管理:制定有效的市場拓展策略,提高公司的市場競爭力和市場份額;
          六.對(duì)外關(guān)系管理:代表公司與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)公司的良好形象和公共關(guān)系;?
          七.企業(yè)文化建設(shè):倡導(dǎo)和培育積極向上的企業(yè)文化,塑造公司的價(jià)值觀和企業(yè)精神,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力;
          八.關(guān)鍵能力管理:熟悉上市企業(yè)合規(guī)運(yùn)作或資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(如需IPO籌備);
          九.客戶管理:維護(hù)老客戶,提升新老客戶滿意度并深化公司在印刷包裝生產(chǎn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合質(zhì)量體系和技術(shù)水平達(dá)到國際領(lǐng)先水平;
          十.團(tuán)隊(duì)建設(shè):搭建核心管理梯隊(duì),完善績效考核與人才激勵(lì)機(jī)制;
          十一.臨時(shí)工作:完成董事長交辦的其他事項(xiàng)。
          
          任職資格:
          1.教育背景:統(tǒng)考全日制本科或以上(謝絕非全日制),工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、工業(yè)工程、自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先;
          2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):10年以上制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上中大型制造企業(yè)高管(總經(jīng)理/副總/廠長)崗位經(jīng)歷;
          3.戰(zhàn)略能力:具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定清晰的業(yè)務(wù)發(fā)展路徑并推動(dòng)落地實(shí)施;
          4.技能要求:熟悉先進(jìn)的管理理念,熟悉公司運(yùn)營各模塊的管理與國家的政策與法規(guī);良好的公眾演講表達(dá)能力;
          5.管理經(jīng)驗(yàn):精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),擅長跨部門協(xié)作與資源整合,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成挑戰(zhàn)性業(yè)務(wù)目標(biāo);
          6.素質(zhì)要求:高度認(rèn)同并貫徹落實(shí)公司企業(yè)文化:“一誠三重”;有較強(qiáng)的成本節(jié)約意識(shí)與時(shí)間管理意識(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、有原則與責(zé)任心,德需配位;
          7.語言能力:不限
          8.注:此崗位需背調(diào)前兩家公司,不接受者無投遞.
          
          公司網(wǎng)站:
          1、企業(yè)官網(wǎng):jyxpackaging.com

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市常平鎮(zhèn)還珠瀝工業(yè)路31號(hào)

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    30-50K·13薪
    東莞-常平鎮(zhèn) 本科 5年
    嘉曜興包裝制品
    印刷/包裝/造紙 500-1000人
  • 副總經(jīng)理

    副總經(jīng)理15-25K

    東莞-厚街鎮(zhèn)

    本科

    10年

    崗位要求:
    1.核心技能:戰(zhàn)略制定能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、資源整合能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
    2.專業(yè)背景:具備企業(yè)管理(工商管理)、工業(yè)工程、商學(xué)或機(jī)械工程…等相關(guān)專業(yè)科系本科及以上學(xué)歷。
    3.經(jīng)驗(yàn)要求:至少有15年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。其中至少有5年以上從事制造業(yè)高階領(lǐng)導(dǎo),熟悉企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)、制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)軟件運(yùn)作,具備生產(chǎn)管理架構(gòu)(即為:生產(chǎn)、生管、采購、質(zhì)量等部門的管理)、銷售、研發(fā)、人力資源,至少曾歷練三個(gè)(含)以上部門的管理經(jīng)驗(yàn);或是擔(dān)任過大型企業(yè)高層管理級(jí)或內(nèi)部稽核/審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(有實(shí)際參與推動(dòng)企業(yè)股票上市IPO/九大循環(huán)經(jīng)驗(yàn)者尤佳)。
    4.其他:男女不拘,年齡在45周歲以下。
    5.身體健康,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)執(zhí)行力,個(gè)性沉穩(wěn),以身作則,具備良好溝通能力和人際關(guān)系。
    
    崗位職責(zé):
    一、經(jīng)營戰(zhàn)略與運(yùn)營管理
    1.協(xié)助總經(jīng)理制定、推動(dòng)、落實(shí)企業(yè)的短、中、長期企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、政策。研擬年度的生產(chǎn)、銷售、人力資源…等功能性計(jì)劃、目標(biāo)、實(shí)施方案與專項(xiàng)。負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核相關(guān)實(shí)施過程,確保前述計(jì)劃、目標(biāo)、實(shí)施方案及項(xiàng)目可順利達(dá)成。
    2.負(fù)責(zé)跟蹤、考核各部門的年度計(jì)劃、目標(biāo)、實(shí)施方案或項(xiàng)目,與確認(rèn)執(zhí)行效果,及提供相應(yīng)的人員獎(jiǎng)懲建議。持續(xù)監(jiān)督并定期向總經(jīng)理書面匯報(bào)年度生產(chǎn)、銷售、人力資源…等功能性經(jīng)營計(jì)劃、目標(biāo)、實(shí)施方案與項(xiàng)目的進(jìn)度(包括異常)及成果。
    3.協(xié)助總經(jīng)理做好職能別管理任務(wù),崗位職責(zé)。指揮協(xié)調(diào)各部門日常任務(wù),確保以事實(shí)和科學(xué)作為決策依據(jù),讓公司高效運(yùn)作,避免內(nèi)耗。提案任免公司中下層單位領(lǐng)導(dǎo),有效調(diào)配及建立優(yōu)質(zhì)的管理職、技術(shù)職和業(yè)務(wù)職員的團(tuán)隊(duì)。
    4.跨部門協(xié)調(diào),處理部門間矛盾、爭議,聚焦在組織目標(biāo),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具有綜合性解決問題的能力。負(fù)責(zé)處理突發(fā)異?;蛑卮笫鹿蕬?yīng)急召集,并向總經(jīng)理回報(bào)相應(yīng)的處理狀況。
    二、優(yōu)化內(nèi)部控制及業(yè)務(wù)流程(BPM)
    1.企業(yè)管理與內(nèi)部控制的制度化、規(guī)范化、信息化,提供企業(yè)經(jīng)營管理流程、制度規(guī)范優(yōu)化的建議。
    2.協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)推動(dòng)與企業(yè)降本增效有關(guān)的改革方案的研議與實(shí)施,優(yōu)化資源分配,提高企業(yè)運(yùn)營效率。專注在P(生產(chǎn)/服務(wù))、P(流程)、Q(質(zhì)量)、C(成本)、D(交期)、S(安全)、M(士氣)等方面的效率和效果提升。
    3.確保企業(yè)合法、合規(guī)經(jīng)營,與規(guī)避相應(yīng)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。在符合國家發(fā)布的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、行政命令情況下,不斷的完善企業(yè)的內(nèi)部控制、內(nèi)部稽核(審計(jì))制度。
    4.透過PDCA循環(huán),配合稽核單位對(duì)企業(yè)不定期實(shí)施內(nèi)部控制的稽核/審計(jì),及并對(duì)不符合項(xiàng)目及其負(fù)責(zé)單位要求整改、優(yōu)化,并確認(rèn)其結(jié)果符合制度要求。
    5.協(xié)助管理者代表,處理跨部門的體系優(yōu)化、產(chǎn)品安規(guī)申辦、審核缺失整改等應(yīng)辦事項(xiàng)。
    6.定期檢討或修正各單位、崗位、個(gè)人的關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),符合企業(yè)最新的經(jīng)營目標(biāo)需求。
    7.主持例行的“產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)”,能做出具體可行的決定意見。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)東莞市厚街鎮(zhèn)橋頭第三工業(yè)區(qū)一路8號(hào)

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    15-25K
    東莞-厚街鎮(zhèn) 本科 10年
    群旺科技股份有限公司
    生產(chǎn)/制造/加工 200-500人
  • 副總經(jīng)理

    副總經(jīng)理20-30K

    東莞-大嶺山鎮(zhèn)

    本科

    8年

    1、企業(yè)管理或電子機(jī)械工程專業(yè);
    2、8年以上大中型電子企業(yè)(USB3.1、蘋果MFi、高頻HDMI線、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、電子電線、電腦配線、高檔AV線、網(wǎng)絡(luò)線等產(chǎn)品……)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);
    3、 具備擬定公司經(jīng)營方針/策略并協(xié)助指導(dǎo)各部門達(dá)成營運(yùn)績效的能力;
    4、 具備優(yōu)秀的異常問題/風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)變措施判定與解決的能力;
    5、 熟悉電子業(yè)的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)體系(IS09001,ISO14001,QC080000…)的運(yùn)作;
    6、 具備優(yōu)秀的內(nèi)外溝通能力,準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理的指令并做進(jìn)度追蹤回報(bào);
    7、 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),具備優(yōu)秀的交際能力。
    8、 最好具備英文能力、業(yè)務(wù)開發(fā)管理能力(非必要條件)。
    必須具備同行業(yè)或電子行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)矮嶺冚村向東工業(yè)區(qū)縱隊(duì)路42號(hào)

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    20-30K
    東莞-大嶺山鎮(zhèn) 本科 8年
    洪業(yè)祥
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 200-500人
  • 副總經(jīng)理

    副總經(jīng)理12-15K

    東莞-茶山鎮(zhèn)

    本科

    5年

    1. **教育背景**
       - **學(xué)歷要求**:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)可以是機(jī)械工程、電子工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化、材料科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域。
       - **優(yōu)先條件**:擁有MBA或生產(chǎn)管理、工程管理類碩士學(xué)位者優(yōu)先。
     2. **工作經(jīng)驗(yàn)**
       - **行業(yè)經(jīng)驗(yàn)**:至少8-10年五金電子制造行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉五金加工、電子組裝、表面處理等工藝流程。
       - **管理經(jīng)驗(yàn)**:至少5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn),具備生產(chǎn)計(jì)劃、車間管理、設(shè)備管理、人員管理的經(jīng)驗(yàn)。
       - **優(yōu)先條件**:有大型五金電子制造企業(yè)或跨國公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3. **專業(yè)技能**
       - **生產(chǎn)管理**:精通精益生產(chǎn)、六西格瑪、5S、TPM等生產(chǎn)管理方法,能夠優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率。
       - **工藝技術(shù)**:熟悉五金加工(如沖壓、鑄造、CNC加工)和電子組裝(如SMT、焊接、測試)的工藝流程,能夠解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
       - **質(zhì)量管理**:具備質(zhì)量管理體系(如ISO9001、IATF16949)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求。
       - **設(shè)備管理**:了解工廠設(shè)備的維護(hù)和管理,能夠制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
       - **成本控制**:具備成本控制和預(yù)算管理能力,能夠通過優(yōu)化資源配置降低生產(chǎn)成本。
       - **供應(yīng)鏈管理**:熟悉供應(yīng)鏈管理流程,能夠協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、庫存和物流等環(huán)節(jié)。
     4. **領(lǐng)導(dǎo)能力**
       - **團(tuán)隊(duì)管理**:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和管理跨部門團(tuán)隊(duì),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
       - **決策能力**:能夠在復(fù)雜情況下做出快速、準(zhǔn)確的決策,具備戰(zhàn)略思維和問題解決能力。
       - **溝通能力**:具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與公司高層、員工、供應(yīng)商和客戶進(jìn)行有效溝通。
     5. **技術(shù)能力**
       - **信息化管理**:熟悉ERP、MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)的應(yīng)用,能夠通過信息化手段提升工廠管理效率。
       - **自動(dòng)化與智能化**:了解工業(yè)4.0、智能制造等趨勢,能夠推動(dòng)工廠自動(dòng)化和智能化升級(jí),特別是在五金電子制造領(lǐng)域。
    6. **其他要求**
       - **抗壓能力**:能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
       - **職業(yè)道德**:具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠以身作則,樹立良好的企業(yè)文化。
       - **語言能力**:具備良好的英語溝通能力優(yōu)先。
    7. **個(gè)人素質(zhì)**
       - **創(chuàng)新精神**:具備創(chuàng)新意識(shí),能夠推動(dòng)工廠技術(shù)和管理模式的創(chuàng)新。
       - **學(xué)習(xí)能力**:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新管理模式。
    8. **法律法規(guī)**
       - **合規(guī)意識(shí)**:熟悉國家和地方的勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、環(huán)保法規(guī)等,確保工廠運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī),特別是在五金電子制造行業(yè)中的環(huán)保和安全生產(chǎn)要求。
    
     9. **行業(yè)特定要求**
       - **五金加工知識(shí)**:熟悉五金材料的特性(如鋼材、鋁材、銅材等)以及加工工藝(如沖壓、鑄造、CNC加工、表面處理等)。
       - **電子制造知識(shí)**:熟悉電子元器件的組裝工藝(如SMT、焊接、測試等),了解電子產(chǎn)品生產(chǎn)的特殊要求(如ESD防護(hù)、潔凈車間管理等)。
       - **環(huán)保要求**:了解五金電子制造中的環(huán)保要求,如廢水處理、廢氣排放、廢棄物管理等。
     10. **安全生產(chǎn)**
       - **安全管理**:具備安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),能夠制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保工廠生產(chǎn)安全。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)孫屋村圓明一街7號(hào)

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    12-15K
    東莞-茶山鎮(zhèn) 本科 5年
    嘉洲科技
    生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
  • 副總經(jīng)理

    副總經(jīng)理10-15K

    東莞-虎門鎮(zhèn)

    不限

    3年

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)鈑金加工廠全面工作
    2.協(xié)調(diào)各部門根據(jù)訂單需求完成訂單進(jìn)度
    3.偶爾與客戶對(duì)接滿足客戶需求
    4.項(xiàng)目施工過程中根據(jù)項(xiàng)目需求合理調(diào)配人力
    5.完成總經(jīng)理交代的其它事項(xiàng)
    
    崗位要求:
    1.有鈑金廠管理全盤三年及以上的經(jīng)驗(yàn)
    2.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力
    3.身體健康,工作積極負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)
    4.年齡:35-55左右

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)新港北路89號(hào)

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    10-15K
    東莞-虎門鎮(zhèn) 不限 3年
    臻達(dá)智能裝備
    鋼鐵/有色金屬冶煉及加工 100-200人
  • 總經(jīng)理

    總經(jīng)理70-120K·13薪

    東莞-石碣鎮(zhèn)

    碩士

    10年

    【誠聘:總經(jīng)理,1名,月薪7-12萬+股權(quán)激勵(lì),坐標(biāo)中國東莞】
    任職要求: 
    1、全日制本科+碩士,年齡40-48歲左右,工商管理類專業(yè)或企業(yè)管理類專業(yè)等,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)資深豐富,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,英文能作為工作語言。
    2、具有空氣凈化行業(yè)/過濾器行業(yè)/汽車行業(yè)等背景,具15 年以上企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);有至少1000人以上的企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn),上市公司以及世界500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 
    3、有較高的格局和視野,良好的人際溝通能力,商務(wù)談判能力,分析和解決問題能力,執(zhí)行力強(qiáng)的 多面手。
    4、精通公司主營產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)。 
    5、具有全局觀念和系統(tǒng)性思維,能夠從企業(yè)整體角度出發(fā),提出系統(tǒng)的解決方案; 
    6、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的中英文語言和文字表達(dá)能力; 
    7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的道德品質(zhì),積極正向。 
    8、身體素質(zhì)好,會(huì)適量飲酒,有 c1 的駕照,駕車技術(shù)嫻熟。 
    9、熟練掌握應(yīng)用各種辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具的技能; 
    10、負(fù)責(zé)東莞、江蘇、泰國三家公司管理,向董事長匯報(bào)工作。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)石碣鎮(zhèn)西南工業(yè)區(qū)

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    隨時(shí)溝通

    70-120K·13薪
    東莞-石碣鎮(zhèn) 碩士 10年
    英特人力資源
    人力資源服務(wù) 1-100人
  • 副總經(jīng)理

    副總經(jīng)理35-70W/年

    東莞-寮步鎮(zhèn)

    大專

    10年

    崗位職責(zé):
    1、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)運(yùn)作部(包括生產(chǎn)、配套,品質(zhì)、工程、倉庫、采購、行政等),負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)運(yùn)作、規(guī)劃及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù);
    2、負(fù)責(zé)建立健全公司生產(chǎn)管理體系,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本;
    3、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作,打造高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì),營造積極向上的企業(yè)文化;
    4、負(fù)責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)公司良好形象;
    5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)交率的達(dá)成;
    6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)大型活動(dòng)的總策劃;
    
    任職要求:
    1、32-48歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),300人以上包裝廠、高檔精品盒、高檔包裝盒,高檔禮盒廠工作經(jīng)驗(yàn);
    2、具有很強(qiáng)的溝通能力,管理能力,協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌能力;
    3、具有很強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃、有魄力,工作清晰有條例;
    4、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、管控、組織、協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力;
    5、具有很強(qiáng)的綜合分析問題,解決問題的能力及駕馭全局的能力;
    6、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的管理理念;
    7、具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織培訓(xùn)能力,能承受較大的工作壓力。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)向西工業(yè)區(qū)進(jìn)上路52號(hào)

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    35-70W/年
    東莞-寮步鎮(zhèn) 大專 10年
    三匠工藝品制造
    印刷/包裝/造紙 500-1000人
  • 副總經(jīng)理

    副總經(jīng)理13-16K

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    大專

    3年

    副總經(jīng)理的職責(zé):
    1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營以及管理;
    2、統(tǒng)籌公司主營業(yè)務(wù)、資本運(yùn)作工作的開展;
    3、監(jiān)控投資業(yè)務(wù)以及有關(guān)管理計(jì)劃和措施的情況;
    4、主導(dǎo)、參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判;
    5、推進(jìn)公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化;
    6、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
    7、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
    8、組織指揮公司的日常管理工作。
    9、’熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,熟悉企業(yè)的全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力;
    10、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
    11、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)林村林東三路5號(hào)4棟201室

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    13-16K
    東莞-塘廈鎮(zhèn) 大專 3年
    華凱電子科技公司
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 100-200人
  • 副總經(jīng)理

    副總經(jīng)理30-40K

    東莞-虎門鎮(zhèn)

    本科

    3年

    崗位職責(zé)
    1、將全面負(fù)責(zé)工廠運(yùn)營管理工作,對(duì)工廠的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),包括但不限于生產(chǎn)效率、質(zhì)量控制、成本控制、安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)、人員管理等,與總經(jīng)理共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
     2、制定適應(yīng)公司發(fā)展的生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度,對(duì)內(nèi)、對(duì)外進(jìn)行良好有效的溝通協(xié)調(diào),為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供有力保障及發(fā)揮推動(dòng)作用;
     3、根據(jù)企業(yè)內(nèi)部情況和市場競爭情況進(jìn)行綜合分析,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),提出合理化建議,并做出正確決策,協(xié)調(diào)公司經(jīng)營發(fā)展;
     4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)未來加工的需求與供給狀況進(jìn)行分析及預(yù)估,同時(shí)積極開展多渠道員工技術(shù)改進(jìn),保證公司高速發(fā)展時(shí)期的品質(zhì)及效率;
     5、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理工作,促進(jìn)公司管理規(guī)范化,為公司管理層提供決策支持,保證公司管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;
     7、負(fù)責(zé)管控生產(chǎn)部各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和技術(shù)方案;
     8、勇于創(chuàng)新,敢于改革,敢于擔(dān)當(dāng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思考能力、行業(yè)研判能力、邏輯思維能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。
     任職資格: 
     1、全日制本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè),技術(shù)管理或項(xiàng)目管理出身,年齡38-48歲以內(nèi);
     2、8年以上精密塑膠業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通精密塑膠模具及塑膠件加工工藝;
     3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力 及很強(qiáng)的抗壓能力;
     4、具有小米/華為等管理體系工作經(jīng)驗(yàn),從事過1000人以上企業(yè)的管理工作;
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)虎門村頭社區(qū)沿河?xùn)|路1號(hào)

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    30-40K
    東莞-虎門鎮(zhèn) 本科 3年
    嘉欽精工
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 500-1000人
版權(quán)聲明:東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。