東莞數(shù)據(jù)分析師/專(zhuān)員工資待遇
東莞數(shù)據(jù)分析師/專(zhuān)員工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)？其中59.77%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞數(shù)據(jù)分析師/專(zhuān)員薪酬查詢(xún)數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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數(shù)據(jù)分析員
工資（年薪5-6萬(wàn)/年）+績(jī)效+年度獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金
任職要求：
1.年齡：30歲以下
2.學(xué)歷：大專(zhuān)以上
3.熟練運(yùn)用PPT、Word和Excel中的函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理
4.熟用各類(lèi)統(tǒng)計(jì)軟件
4.兩年或以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1.督導(dǎo)各渠道達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)
2.統(tǒng)計(jì)匯總各項(xiàng)數(shù)據(jù)給各級(jí)管理分析
3.提高公司信息化建設(shè)
4.協(xié)助財(cái)務(wù)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理制度
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)民興閣
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4-5K
東莞-石碣鎮(zhèn)
大專(zhuān)
不限
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PLM系統(tǒng)分析師
崗位職責(zé)：
1. 理解并分析業(yè)務(wù)需求，輸出需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)；
2.把用戶(hù)的需求落實(shí)到具體操作流程，并把需求反饋到團(tuán)隊(duì)，共同討論出可行的解決方案；
3.完成系統(tǒng)SOP與測(cè)試等相關(guān)文件撰寫(xiě)；
4.收集用戶(hù)反饋，定期評(píng)估系統(tǒng)性能，提出優(yōu)化建議；
5.組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高同事對(duì)PLM系統(tǒng)的使用能力。
任職條件：
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.熟悉產(chǎn)品生命周期管理理論及實(shí)踐，有PLM系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力；
4.掌握需求分析技能與技巧，具備較強(qiáng)的獨(dú)立撰寫(xiě)需求文檔、解決方案的能力，能快速開(kāi)展工作。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)白濠沿河一路12號(hào)
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6-10K
東莞-厚街鎮(zhèn)
大專(zhuān)
2年
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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成日常相關(guān)工作，起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件。
2、保存部門(mén)相關(guān)檔案，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好各類(lèi)狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整和查詢(xún)等工作。
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理人事管理工作，完成員工管理工作。
4、完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.精通操作Excel，熟悉圖表及常用函數(shù)。
3.熟練掌握相關(guān)數(shù)據(jù)分析專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。
4.具備獨(dú)立完成工作的能力，細(xì)心耐心，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)信豐大廈
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5-6K
東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
大專(zhuān)
不限
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數(shù)據(jù)分析員
特別說(shuō)明：實(shí)際薪資具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，具體面議！
崗位職責(zé)：
1、整理采集數(shù)據(jù)，監(jiān)督數(shù)據(jù)質(zhì)量，建立數(shù)據(jù)分析模具，撰寫(xiě)可靠的分析報(bào)告
2、從第三方平臺(tái)提取原始數(shù)據(jù)，處理數(shù)據(jù)缺失值，異常值，監(jiān)督數(shù)據(jù)質(zhì)量，建立數(shù)據(jù)分析模型，撰寫(xiě)可靠的分析報(bào)告
3、為異常操作問(wèn)題提供支持服務(wù)
崗位要求：
1、有2年及以上生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、Excel需要熟練運(yùn)用透視表，基礎(chǔ)的函數(shù)、PPT熟練運(yùn)用；
3、使用過(guò)ERP系統(tǒng)，熟悉ERP生產(chǎn)流程邏輯。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)田寮工業(yè)區(qū)東橋一路8號(hào)
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1-2K
東莞-石排鎮(zhèn)
大專(zhuān)
2年
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數(shù)據(jù)專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1、深入本部門(mén)具體業(yè)務(wù)，協(xié)助搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系并定期更新；
2、基于業(yè)務(wù)需求，生成日常數(shù)據(jù)報(bào)表及可視化看板；
3、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)異常波動(dòng)，分析原因并提供初步結(jié)論，支持業(yè)務(wù)決策；
4、協(xié)助完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析；
5、制定數(shù)據(jù)錄入規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)行情況，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量；
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富者可降低學(xué)歷要求
2.熟練使用Excel（函數(shù)、透視表等）
3.1-3年數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬
4.良好的溝通能力和責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏工作
5.有一定抗壓能力，接受加班
注：可接受優(yōu)秀畢業(yè)生
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)崇德路131號(hào)
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5-8K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
大專(zhuān)
1年
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數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員
1.各銷(xiāo)售單錄入系統(tǒng)，并對(duì)數(shù)據(jù)做出分析供上級(jí)參考；
2.核對(duì)系統(tǒng)帳務(wù)，并與各業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)，確保數(shù)據(jù)無(wú)誤，做到及時(shí)預(yù)警，及時(shí)反饋；
3.做每日數(shù)據(jù)報(bào)表：每日，每周，每月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)；
4.其他上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
崗位要求：
1.男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.辦公軟件熟練，能操作ERP
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
4.有責(zé)任心，能動(dòng)性強(qiáng)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)鐵松村香窩路15號(hào)
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隨時(shí)溝通
5-8K
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專(zhuān)
不限
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數(shù)據(jù)分析員
數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員/統(tǒng)計(jì)分析專(zhuān)員要求:
1、應(yīng)屆本科生(雙一流)大學(xué)
2、專(zhuān)業(yè)，數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)/會(huì)計(jì)學(xué)/計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
3、英語(yǔ)6級(jí)/粵語(yǔ)流利
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)虎門(mén)鎮(zhèn)大寧社區(qū)寧江路11號(hào)
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隨時(shí)溝通
6-8K
東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
本科
不限
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運(yùn)力數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1.車(chē)輛各環(huán)節(jié)時(shí)效監(jiān)控。
2.每日車(chē)輛晚點(diǎn)的原因分析并定責(zé)。
3.對(duì)干線車(chē)掃描（確認(rèn)發(fā)件）落實(shí)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
4.監(jiān)控車(chē)線錯(cuò)卸、漏卸、掉單及破損等問(wèn)題件的系統(tǒng)登記跟進(jìn)與反饋。
5.車(chē)輛裝載率的統(tǒng)計(jì)與分析。
6.路由時(shí)刻表的梳理和更新。
7.車(chē)輛數(shù)據(jù)和車(chē)線數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計(jì)。
8.線車(chē)對(duì)應(yīng)裝、卸、分環(huán)節(jié)的責(zé)任方匯總和更新。
9.跟進(jìn)車(chē)線打卡異常。
任職資格：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.能快速理解行業(yè)邏輯和業(yè)務(wù)目標(biāo)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，確保分析結(jié)果準(zhǔn)確可靠。
3.工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)虎門(mén)鎮(zhèn)大寧社區(qū)寧江路11號(hào)
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隨時(shí)溝通
4.5-6K
東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
大專(zhuān)
應(yīng)屆畢業(yè)生
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BI平臺(tái)數(shù)據(jù)專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:利用BI工具進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)分析，識(shí)別產(chǎn)能瓶頸和銷(xiāo)售趨勢(shì)。編制分析報(bào)告，為管理層提供決策支持;
2.產(chǎn)能規(guī)劃:分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別產(chǎn)能利用率低的環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措施。協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保資源的有效分配和使用,通過(guò)數(shù)據(jù)分析支持新產(chǎn)品的引入和舊產(chǎn)品的淘汰決策;
3.銷(xiāo)售策略?xún)?yōu)化分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，包括客戶(hù)行為、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，并根據(jù)分析結(jié)果，提出產(chǎn)能優(yōu)化和銷(xiāo)售提升的建議;
4.持續(xù)改進(jìn)：跟蹤BI平臺(tái)的最新發(fā)展，提出功能改進(jìn)和升級(jí)的建議。參與BI平臺(tái)的測(cè)試和優(yōu)化工作，確保平臺(tái)的性能滿足公司產(chǎn)能升級(jí)的需求。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)背景，具備1年以上BI數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的英文閱讀能力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)福龍路8號(hào)信佳高新科技園
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
6-8K
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專(zhuān)
1年
版權(quán)聲明：東莞數(shù)據(jù)分析師/專(zhuān)員工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。
