東莞招聘專員/助理工資待遇
東莞招聘專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中73.77%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞招聘專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
-
月薪趨勢（平均）
-
月薪區(qū)間分布
-
學歷要求
-
學歷等級年齡分布
-
經(jīng)驗要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯
-
城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
-
layout工程師
崗位職責：
1.獨立完成符合產(chǎn)品性能要求的PCBlayout設計；
2.完成產(chǎn)品的原理圖導入及PCB布局布線工作；
3.協(xié)助硬件工程師進行l(wèi)ayout評估審查；
4.協(xié)助硬件工程師建立元器件封裝，良好地整理和完善公司庫文件系統(tǒng)；
崗位要求：
1.2年及以上PCBlayout工作經(jīng)驗，掌握Allegro工作軟件操作；
2.了解PCB板材性質(zhì)，制程工藝和安規(guī)要求等；
3.熟悉模擬電路，功率器件的layout規(guī)律，了解基本元器件布板特性；
4.積極與研發(fā)工程師溝通交流，解決layout問題。
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)塘角水圍工業(yè)區(qū)馬鞍路六號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-10K
東莞-茶山鎮(zhèn)
大專
5年
-
鳳崗燈具工廠招人事兼采購
招資深人事兼采購一名，全日制本科以上學歷，人力資源專業(yè)，30-50歲，有3年以上制造業(yè)行政人事工作經(jīng)驗。
人事50%
1.招聘 30%
2.績效考核（能獨立面談和主持會議）10%
3.培訓及團建5%
4.企業(yè)人文關(guān)懷 5%
5.倉儲單據(jù)打印 5%
6.全廠文件管控 5%
采購50%
1.物料采購
2.供應商開發(fā)
3.供應商評比
4.供應商退貨
5.對賬
工資：
1.綜合級別工資+餐補500+包住+試用期后級別績效+盈利有年終獎。
綜合工資6000-6500-7000-8000/月（能力對應不同蹤合工資）。
成立幸福委員會、全員讀書、關(guān)愛同事
我司在東莞鳳崗深創(chuàng)谷數(shù)碼城，14年工貿(mào)工廠，通勤便利，有公交站，距離華南城、龍崗中心城3公里，車程10分鐘。
主營魚缸燈、加熱棒、水泵等，每年都有國內(nèi)外展會，有平臺，有官網(wǎng)，有運營，有師傅帶。適合往外貿(mào)方面發(fā)展。
包社保五險/8小時/單休/法定節(jié)假日有薪假
老板面試1次過關(guān)。
工廠現(xiàn)有自購廠房3200平。有全新公寓提供，園區(qū)干凈高大上自助餐廳，2024年6月商業(yè)配套有大型商超、影院、咖啡廳、中西餐廳。
提供資源
2024年展會：
國內(nèi)展：2024年5月青島展，10月廣州展
國外展：2024年3月越南展，5月德國展，下半年迪拜展。
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)E26棟創(chuàng)發(fā)大廈十樓1003室
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
大專
5年
-
招聘顧問(5000-12000元/月)
任職要求:大專學歷起(優(yōu)秀高中中專均可)，男女不限，無需經(jīng)驗;有銷售、客服、導購等服務行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先或有人力資源專業(yè)&對人力資源有濃厚興趣。
在智通，您能得到什么?
1、初入職就能與實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的主管、經(jīng)理交流，與行業(yè)領(lǐng)袖共事，得到最專業(yè)的指導和幫助，縱戶或橫向全面了解各行各業(yè)招聘資訊更有機會獨立從事招聘項目管理工作，得到最實際的管理經(jīng)驗累積。
2、有1對1式的入職引導人，獲得全方位新員工入職培訓及專業(yè)的招聘技巧傳授,快速適 應新工作，融)新團隊，由“菜鳥“變“精鷹”
3、選人-識人--用人過程中快速的讓自己成長為招聘達人，提供專業(yè)的職業(yè)方向!4、學習人力資源招聘模塊，維護渠道--人才尋訪--面試評估--入職跟進--優(yōu)化招聘流程，在招聘領(lǐng)域提供專業(yè)性的意見成為優(yōu)秀的項目負責人，管理十人以上的招聘團隊!
福利待遇:底薪3000起+提成+項目提成+各類獎金+五險一金，綜合薪資5000-12000元
上班時間:8:00-11:40 13:50-18:00，月休7天(大小周，大周休息2天，小周休息1.5天)
其他福利:試用期包住(轉(zhuǎn)正可繼續(xù)住宿)，年終獎，有薪年假，
每個季度有團建活動，生日會，旅游，下午茶等等福利。工
作地點:東莞市莞城智通總部
工作地點
廣東省東莞市莞城區(qū)莞城區(qū)莞太路79號
一鍵掃碼
隨時溝通
5-10K
東莞-莞城區(qū)
高中
不限
-
招聘專員
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求，分析各部門人員需求，制定招聘計劃，明確招聘目標和渠道，開展招聘工作；
2、維護和開發(fā)招聘渠道，完善招聘流程，確保招聘工作的效率和效果；
3、搜尋符合需求的學校，組織開展校園招聘，并分析招聘效果；
4、定期分析和整理招聘數(shù)據(jù)，制作匯報材料；
5、制作新員工入職培訓教材，執(zhí)行培訓并進行考核；
6、負責新員工入職培訓相關(guān)工作，持續(xù)優(yōu)化培訓內(nèi)容和方式；
任職要求：
1、大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件；
2、兩年以上制造行業(yè)普工、職員或技術(shù)崗招聘工作經(jīng)驗，熟悉各類人才招聘渠道，能夠獨立開發(fā)新渠道；
3、具備較強的溝通能力和親和力，責任心強；
4、有新員工入職培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、能夠承受一定的工作壓力，具有良好的團隊協(xié)作能力；
6、具備敏銳的觀察力，能夠及時發(fā)現(xiàn)并改進招聘流程中的問題；
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)東莞市厚街鎮(zhèn)橋頭第三工業(yè)區(qū)一路8號
一鍵掃碼
隨時溝通
5-6K
東莞-厚街鎮(zhèn)
大專
2年
-
招聘專員
崗位職責:
1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制定和執(zhí)行招聘計劃；與各部門合作，明確招聘需求，制定職位描述和任職資格；
2. 維護和發(fā)展招聘渠道，包括在線招聘平臺、社交媒體、招聘會等；定期評估招聘渠道的效果，并根據(jù)需要進行調(diào)整；
3. 負責簡歷篩選、初步面試和候選人評估；協(xié)調(diào)各部門進行技術(shù)面試和最終面試；
4. 確保招聘流程的合規(guī)性和效率，包括候選人的背景調(diào)查、Offer發(fā)放和入職流程；跟蹤招聘進度，及時向管理層報告招聘情況；
5. 與新員工建立良好的關(guān)系，協(xié)助他們順利融入公司；與各部門保持良好的溝通，了解員工動態(tài)和需求；
6. 收集和分析招聘數(shù)據(jù)，包括招聘周期時間、招聘成本和員工留存率等；定期向管理層提供招聘報告，為人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持；
7. 根據(jù)招聘效果和市場變化，不斷優(yōu)化招聘流程和策略；提出改進建議，以提高招聘效率和員工滿意度。
任職要求:
1.大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.至少3年以上招聘工作經(jīng)驗，有在職員、工程師技術(shù)類及管理崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉招聘流程和招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡招聘、校園招聘、獵頭服務等；
4.熟練掌握面試技巧和評估方法，能夠準確評估候選人的能力和潛力；
5.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的候選人和內(nèi)部團隊成員有效溝通；
6.強烈的責任心和主動性，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中獨立工作；
7.優(yōu)秀的組織和時間管理能力，能夠處理多任務并優(yōu)先處理緊急事項；
8.良好的團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同完成招聘目標；
9.持續(xù)學習和自我提升的意愿，以適應不斷變化的招聘環(huán)境和需求。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)金川路51號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
大專
3年
-
集團招聘與培訓專員
工作職責：
1、負責集團公司的中高端人才招聘和常平工廠的日常招聘工作。
2、分析和評估招聘需求，制定招聘計劃并組織實施。
3、甄別、選擇、擴展和維護合適的招聘渠道，如在線招聘平臺、社交媒體、校園招聘等?。
4、建立集團公司后備人才庫，搭建各崗位人才畫像、人才地圖和任職資格。
5、制定和實施公司三級培訓計劃，搭建導師對新員工一對一的輔導機制。
6、建立健全內(nèi)外部培訓課程體系，以及構(gòu)建內(nèi)部講師團隊。
7、協(xié)助上級進行人才梯隊和人才培育的建設。
任職要求：
1、全日制本科學歷，28-35歲，人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2、具有1000人以上規(guī)模企業(yè)（最好是五金行業(yè)）的人力資源專職工作經(jīng)驗5年以上。
3、精通招聘和培訓模塊，有獨立的項目規(guī)劃、開展和落實及效果評估的實踐經(jīng)驗。
4、富有親和力和敬業(yè)精神，溝通能力較強，有較好的數(shù)據(jù)分析與提煉能力。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)廣東省東莞市常平鎮(zhèn)橋瀝茂竹山村沿河邊2號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-12K
東莞-常平鎮(zhèn)
本科
3年
-
招聘專員
1、負責商務BD/業(yè)務人員的招聘，開展人才招聘活動，通過多種渠道尋找合適的候選人；
2.對候選人進行初步的溝通和面試評估，確保候選人符合職位要求；
3.收集和整理候選人資料，向客戶提供詳細的評估報告；
4.與候選人保持良好溝通，了解候選人需求，提供相應支持；
5.定期匯報招聘進度和結(jié)果，確保招聘目標的實現(xiàn)。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
2.對人才招聘有一定的理解和經(jīng)驗；
3.能夠承受一定的工作壓力，具有較強的目標導向思維；
4.具有良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理招聘流程。
工作地點
廣東省東莞市莞城區(qū)莞城區(qū)莞城街道旗峰路162號B棟9樓904-1
一鍵掃碼
隨時溝通
4-8K
東莞-莞城區(qū)
高中
1年
-
招聘培訓專員
招聘培訓專員崗位職責：
1、負責公司招聘計劃的制定與實施
2、組織開展各類招聘活動，維護招聘渠道
3、進行人才篩選、面試安排及錄用跟進
4、協(xié)助建立和完善公司培訓體系
5、組織新員工入職培訓及在崗員工技能提升培訓
6、評估培訓效果并持續(xù)優(yōu)化培訓方案
7、維護員工培訓檔案，定期更新培訓資料
8、收集分析人力資源數(shù)據(jù)，為決策提供支持
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力
3、熟悉招聘流程和人才測評方法
4、掌握培訓需求分析及課程開發(fā)技巧
5、熟練使用辦公軟件和招聘管理系統(tǒng)
6、具有較強的責任心和服務意識
7、具備良好的團隊協(xié)作精神
8、能夠承受一定的工作壓力
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)刁朗村泓富二街2號B棟
一鍵掃碼
隨時溝通
5.5-6K
東莞-黃江鎮(zhèn)
大專
2年
-
招聘員
工作職責：
1、負責為公司招聘一線員工，正式工和臨時工均可招聘。
2、公司提供設備和招聘賬號（boss、前程、智通等平臺）。
3、會使用電腦等設備。
工資待遇
1、基本工資3000+績效提成（80員/人）
2、有話費補助
3、購買社保
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)塘廈鎮(zhèn)鳳天路2號
一鍵掃碼
隨時溝通
5-9K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
1年
版權(quán)聲明：東莞招聘專員/助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
