東莞辦公室主任工資待遇
東莞辦公室主任工資水平一般一個月多少錢？其中54.85%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞辦公室主任薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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安全主管
崗位職責:
1、安全事務、消防事務、危化品臺賬、現場管理;
2、危化品申報及購買專案、廢氣危化品處置等;
3、職安衛生監督臺賬管理;
4、行政事務協助(日常5S、衛生檢查等);
職位要求.1、大專以上學歷，有安全主任證、消防管理員證優先;
2、熟練操作office軟件:word、outlook、Excel、ppt;
3、具良好問題解決能力、抗壓:
4、具良好親和力、溝通能力、客服意識強:
5、具強烈工作責任感及執行能力。團隊合作能力強:
6、工作積極主動，做事認真細心。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮富民南30號琿鴻科創園1棟
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9-13K·13薪
東莞-大朗鎮
大專
不限
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養老顧問/養老規劃師
崗人職責：
1.負責為客戶提供個人養老規劃服務
2.制定并執行養老規劃方案
3.監測并調整養老規劃策略以滿足客戶需求
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和客戶服務意識
2.能夠獨立完成工作任務，具備良好的問題解決能力
3.擁有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效協作
工作地點
廣東省東莞市莞城區旗峰路200號萬科城市廣場萬科中心1棟2504室、2505室、2506室、2507室
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15-30K
東莞-莞城區
大專
不限
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生產安全主任
主要職責
1、制定與執行安全制度
2、開展安全培訓教育
3、事故管理與應急處置
任職要求
1、專業知識：具備扎實的安全生產管理知識，熟悉國家和地方有關安全生產的法律法規。
2、工作經驗：通常需要有一定年限的安全生產管理工作經驗，熟悉企業生產經營活動的安全管理流程，能夠獨立開展安全管理工作。
3、技能與能力：具備較強的組織協調能力、溝通能力和問題解決能力，能夠有效地組織開展安全檢查、隱患整改、培訓教育等工作。
4、資格證書：一般要求持有注冊安全工程師證書或相應的安全管理資格證書，以證明其具備從事安全生產管理工作的專業能力和資格。
工作地點
廣東省東莞市東城區東莞市東城區柏洲邊牛角坑路11號
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面議
東莞-東城區
大專
不限
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總公司辦公室文員
一、經濟類大專及以上專業
二、具有初級會計職稱及以上
三、需要全面管理全集團的各類證書，重要合同。
四、語文理解能力強，做事條理整齊
五、做事細心耐心，能全力以赴投入工作
五、對數字敏感，忠誠度高
六、熟練的使用excel，會使用函數進行數據處理。
七、在職一年及以上，有年終獎金，年終獎金能拿以多少月的薪資，取決于你的努力和付出。
工作地點
廣東省東莞市東城區東莞市東城街道火煉樹東莞大道臺商大廈副樓808號
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6-8K
東莞-東城區
大專
2年
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辦公室主任
任職要求：
1.大專以上學歷,行政管理或人力資源相關專業優先考慮；
2.5年以上中大型外資企業人力資源或行政管理經驗；
3.有良好的溝通協調、組織能力，有一定的管理能力.
崗位職責：
1、負責辦公室主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、行政管理規章建制及工作流程的優化；
4、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息；
5、統籌規劃，協調各業務部門的關系，為各部門解決具體問題；
6、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯系.
可以接受異地工作
工作地點
廣東省東莞市洪梅鎮河西工業區理文造紙
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10-15K
東莞-洪梅鎮
本科
5年
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總經理助理秘書
崗位職責：
1、協助總經理管理或服務公司內務包含但不限于公司的人事/行政/采購/銷售/售后以及生產進度問責管控。
2、協助總經理維護客戶關系包含但不限于銷售合同審核/工廠內部部門協調。
3、完成總經理交付的其他工作。
任職要求：
1、普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力；
2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有管理或生產計劃經驗者優先；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感；
5、有C1駕照者更好
工作地點
廣東省東莞市萬江區東莞拓川科技有限公司小享祁屋洲一路3號，東莞市拓川科技有限公司
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5-10K
東莞-萬江區
大專
2年
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行政人事主管
1、大專以上學歷;
2、有三年人事行政工作經驗;大企業工作經驗優先。3、精通ISO90012008版、6S等管理體系;3.有16949認證相關經驗。
4、能及時完成招聘要求及培訓工作;能執行和制定完善行政人事制度等文件(電腦熟練);能統籌規劃文化建設和各種問題活動;
5、有一定的培訓、招聘、選拔、考核管理能力。能完善做好后勤管理工作(宿舍、食堂、消防、衛生等);;能推行績效考核;能配合相關部門工作和提供優質服務
(包食宿、購五險、等福利)
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮塘廈鎮宏業北路99號
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4-8K
東莞-塘廈鎮
大專
2年
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高級組管主任
崗位職責：
1：負責各管理系統審核及改善跟進及匯報；
2：協調政府部門咨詢及申報（數字化/智造/環境保護/安全等）；
3：配合上級編制相關工作流程及改善方案；
4：綜合匯報各部門KPI；
5：參與節能減排改善方案；
6：分析改善流程、協調跨部門流程改造及增值、優化運作；
崗位要求
1：大學本科及以上學歷、法學專業優先；
2：3年以上工作經驗，至少有1年或以上國家相關項目補貼申報工作經驗，
3：良好的公文寫作能力及良好的英文溝通能力；
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮赤嶺工業區一橫南路11號通用電器制造有限公司
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8-15K
東莞-厚街鎮
本科
3年
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總經辦主任
崗位職責：
一、日常事務管理
1.根據公司的發展經營策略，完善組織架構的搭建，制定人力資源規劃；
2.協助總經理制定公司年度總體發展戰略規劃與經營目標計劃，并監督計劃的執行及實施情況，做到目標化管理；
3.負責做好公司信息搜集、分析、調查、研究工作，積極提出改進意見和建議，為總經理提供決策依據，當好總經理的參謀和助手；
4.協調、平衡各部門關系，當發現矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任，必要時報告總經理處理；
5.根據總經理指示，草擬各類文稿，包括綜合性業務報告、計劃、總結、簡報、通知、復函等，并負責文稿的最后審定，做好有關文件審閱工作；
二、日程與會議安排
1.協助總經理進行各項日程的安排，內部日常事務的處理、監督、指導及管理，達到總經辦各項行政目標的順利實施；
2.組織安排各種行政會議和例行辦公會議，編寫會議紀要和決議，做好會議記錄，并跟進和督導會議精神的貫徹落實；
三、內部制度與流程
1.組織建立、修訂、完善本部門各項規章制度；
2.檢查監督各項規章制度的貫徹執行情況；
3.編制本部門各項費用預算，并進行有效的預算控制、審核，降低管理成本；
任職要求：
1.年齡25-38歲，人力資源管理、管理學等相關專業本科及以上學歷；
2.3年以上企業總經辦管理工作經驗，熟知企業組織運行和經營管理的基本知識；
3.對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4.較強的組織協調能力、文字和語言表達能力、把握全局能力和復雜問題的解決能力；具有高度的責任心和保密意識，作風嚴謹，思路清晰；
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮清溪鎮清濱東路研發2棟7樓
一鍵掃碼
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10-15K
東莞-清溪鎮
本科
3年
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