東莞{正/副}總裁/總經理/CEO工資待遇
東莞{正/副}總裁/總經理/CEO工資水平一般一個月多少錢？其中79.72%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:東莞{正/副}總裁/總經理/CEO薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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運營副總
職位描述:
1.負責制定公司整體運營管理策略及流程,對各項運營指標進行管控并推動達成
2.全面負責公司運營管理體系的建設與完善,優化和提升公司整體運營效率
3.負責組織策劃公司各類活動,并參與方案的制訂和實施過程管理
4.負責對各職能部門業務運作情況進行監督和管理,監督部門業績完成情況
5.協助總經理處理公司重大事務
6.配合總經理開展其他相關工作
職位要求:
1.正規統招大專學歷，機械專業及PMC背景工作經驗優先
2.有團隊管理經驗或優秀的個人素質者優先
3.具有良好的溝通能力和組織協調能力,能承受較大工作壓力
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮六甲村振興東路85號101室
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K·14薪
東莞-橫瀝鎮
大專
5年
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副總經理
主要協助總經理處理相關事宜，
任職要求：
1、普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力；
2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有高端客戶服務經驗者優先；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感；
5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望
6、協助總經理處理日常事務及協調各部門工作；
7、負責產品開發，工藝調整；
8、參與會議安排并撰寫會議紀要；
9、維護客戶關系，提供優質的客戶服務支持；
10、協助制定和優化工作流程，提升整體效率；
11、負責對外聯絡及溝通協調工作；
12、完成其他臨時指派的工作任務；
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、普通話標準，具備優秀的語言表達和溝通能力；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、工作認真仔細，責任心強，能承受一定工作壓力；
5、有高端家具廠客戶服務經驗者優先考慮；
6、具備良好的職業道德和團隊合作精神；
7、高度的工作主動性和責任感；
8、英語流利，能夠進行商務溝通；
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮橫瀝鎮東長路恒泉工業園3號門
一鍵掃碼
隨時溝通
12-20K
東莞-橫瀝鎮
本科
3年
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副總經理
1、企業管理或電子機械工程專業；
2、8年以上大中型電子企業（USB3.1、蘋果MFi、高頻HDMI線、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、電子電線、電腦配線、高檔AV線、網絡線等產品……)經營管理經驗；
3、 具備擬定公司經營方針/策略并協助指導各部門達成營運績效的能力；
4、 具備優秀的異常問題/風險應變措施判定與解決的能力；
5、 熟悉電子業的安規標準以及相關體系(IS09001，ISO14001，QC080000…)的運作；
6、 具備優秀的內外溝通能力，準確傳達總經理的指令并做進度追蹤回報；
7、 協助總經理處理日常事務，具備優秀的交際能力。
8、 最好具備英文能力、業務開發管理能力(非必要條件)。
必須具備同行業或電子行業管理經驗。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮矮嶺冚村向東工業區縱隊路42號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K
東莞-大嶺山鎮
本科
8年
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運營副總(COO)
崗位職責
1. 協助總經理制定公司年度生產經營計劃和管理目標并落實。
2為保證目標達成，制定工廠管理方面的制度及績效考核辦法，規范工廠各部門的協作及相關工作流程；
2. 五金產品生產過程各環節的質量控制，質量問題處理及品質改善，分析、解決工藝問題；
3. 審定技術管理標準,監督編制生產工藝及各工序流程,并組織生產；
4. 負責擬定月底分工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、監督、檢查。
5. 根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產的組織協調分配工作生產計劃的實施及生產進度的狀況；
6. 負責控制生產原材料、生產物資的質量和損耗，針對存在的問題制定改進措施；
7. 健全工廠人才培養機制，負責管理人員的培養、培訓、選拔、任用、考核等，設備的維護、管理；
8. 改善工作方法，提高工作效率，完善工藝流程及作業標準的編制
9. 負責組織、完善生產運營管理、質量管理、成本控制管理、考核體系以及各項制度流程，并監督、保證高效正常運行；
10.負責處理生產運營過程中的重大問題及難題；
任職要求
1、 25-40歲，大專及以上學歷。
2、 有五金機加、沖壓等行業生產管理工作經驗，其中至少5年以上五金制造型行業知名企業廠長或副總經理工作經驗（特別重要），熟悉ERP模塊，懂工程技術及品質管控、精通生產運營、項目管理、人力資源管理，有獨到的行業管理思維，有長遠的戰略發展眼光。
3、 具備良好的計劃、組織、管理協調、推進能力；
4、 有較強的應變能力和領導能力。有縝密的邏輯思維和條理性，能在短期把握問題的根源，并有效解決。
5、 認同公司文化，責任感和凝聚力強；精通ISO9001、ISO14001\IATF16949等 管理體系；
6、 具有較強的文字書寫功底和溝通能力、身體健康，作風正派、職業道德良好（無五金加工制造工廠實戰管理經驗勿擾）。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮羅馬路109
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
東莞-清溪鎮
大專
5年
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副總經理
副總經理崗位職責
1.協助制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為公司提供經營決策分析和支持;
4.審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
5.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
6.處理外部銷售關系，為企業樹立良好形象;
7.此副總職位定位于營銷副總，必須有全面的營銷推廣經驗。
副總經理應具備的能力
1.熟悉國家相關法律法規政策;
2.具備先進的企業管理知識，具備市場營銷、以及行政人力等相關知識;
3.具有出色的領導管理能力;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.具備良好的談判能力及公關能力;
6.具備良好的應急能力，能及時處理企業突發事件;
7.具有敏銳的市場洞察力，具備策劃組織能力;
8.良好的職業道德素質。
副總經理任職條件
1.本科以上學歷（第一學歷必須是985或211大學畢業，此為硬性條件，如未達到，勿投簡歷），市場營銷、銷售管理、企業管理等專業畢業，男女不限
2.10年以上工作經驗，在中型規模公司擔任過8年以上銷售總監及以上職位的工作經驗。
3.熟悉快消品行業的管理經驗優先；
4.年齡在35-45之間
條件優秀，能力強，待遇總經理面議
工作地點
廣東省東莞市常平鎮大京九農副產品中心批發市場
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-常平鎮
本科
不限
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副總經理
一、基本要求
1. 學歷背景
- 統招全日制本科及以上學歷。
-有上市集團企業工作經驗。
-曾任職企業人員規模千人以上。
-近兩段工作履歷可支持背景調查。
（以上為硬性要求，條件不相符者請勿投遞謝謝）
2. 工作經驗
- 5年以上運營相關經驗，其中至少3年以上高級管理經驗（如總經理、運營總監、COO或同等職位）；
- 有從0到1搭建運營體系或主導過大型管理或業務轉型的成功案例。
-有數據線、高清線及HUB相關行業工作經驗優先。
二、核心能力要求
1. 戰略規劃與落地
- 制定公司級運營戰略，拆解為可執行的年度/季度/月度目標；
- 熟悉行業趨勢，能結合市場變化動態調整運營策略。
2. 跨部門協同與資源整合
- 統籌產品、技術、市場、銷售等多部門協作，推動資源高效配置；
- 擅長通過流程優化提升組織效率，解決跨團隊沖突。
3. 業務流程優化與體系搭建
- 設計并標準化核心業務流程；
- 建立數據監控體系，通過績效管理驅動目標達成。
4. 成本控制與風險管控
- 強化成本意識，優化成本結構，嚴控成本管理，加強人效管理；
- 具備異常處理能力（如交期應對、品質異常等）。
5. 團隊管理與文化建設
- 搭建高效運營團隊，培養中層管理梯隊；
- 推動組織文化落地，提升團隊執行力和創新力。
6. 創新與變革管理
- 推動企業管理升級、組織變革
7.作強度與適應性
- 適應高強度工作節奏，能承受業績壓力；
8. 職業素養
- 極強的商業敏感度和市場洞察力；
- 自驅力與抗壓能力強，優秀的溝通能力（向上匯報與向下傳達）；
- 嚴守操守底線，具備風控意識。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮土橋管理區金橋工業區金寓二街金成街13號
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-清溪鎮
本科
不限
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排插事業部總經理
一、任職要求：
1、年齡38歲以內，本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、管理等相關專業背景優先；
3、具有5年以上淘寶、天貓、京東、抖音等電商運營經驗，具有小家電、消費電子等連鎖經營線下渠道資源；
4、具有2年以上行業高層銷售管理經驗和營銷團隊管理經驗，帶團隊者或豐富的行業相關資源優先；?
5、英語四級或以上，可作為工作語言；（加分項）
二、崗位職責：
1、負責事業部內運營工作的規劃、組織和管理，實現線上銷售成交及線下渠道的開拓，最終完成公司銷售目標；
2、 研究市場趨勢和競爭對手，提出有效的市場營銷策略；
3、 負責全網電商渠道的拓展及線下渠道的建設，包括市場分析、推廣、運營、物流、售前/售后服務；
4、 對接后段供應鏈管理，落實產品銷售預測、庫存備料、進出庫管理；
5、 管理協調線上與線下銷售資源有效銜接；
6、 負責事業部內部人員編制、招聘、考核等管理工作。
工作地點
廣東省東莞市石龍鎮石龍鎮黃洲新城區祥龍路富華電子工業園
一鍵掃碼
隨時溝通
10-20K
東莞-石龍鎮
本科
5年
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副總經理（非標零部件）
【誠聘：副總經理，1名，薪資30K左右+提成，具體面議，坐標東莞】
任職要求：
1、本科學歷，年齡40-50歲左右，英語四級以上，理工科專業畢業更好。
2、具有五年以上非標零部件、航空、石油、醫療、半導體零部件、散件管理經驗。
3、熟悉公司內部運營管理，懂技術更佳，對生產、品質，交付等有比較好的管理經驗。
4、具有500人以上規模非標零件管理經驗。
5、匯報對象：總經理及董事長，下屬人數200人左右。
工作地點
廣東省東莞市萬江區新村·盧屋萬壽坊117號
一鍵掃碼
隨時溝通
25-30K·13薪
東莞-萬江區
本科
不限
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副總經理
崗位要求：
1.核心技能：戰略制定能力、團隊領導力、資源整合能力及良好的溝通協調能力。
2.專業背景：具備企業管理（工商管理）、工業工程、商學或機械工程…等相關專業科系本科及以上學歷。
3.經驗要求：至少有15年以上的工作經驗。其中至少有5年以上從事制造業高階領導，熟悉企業資源規劃（ERP）、制造執行系統（MES）軟件運作，具備生產管理架構（即為：生產、生管、采購、質量等部門的管理）、銷售、研發、人力資源，至少曾歷練三個（含）以上部門的管理經驗；或是擔任過大型企業高層管理級或內部稽核/審計單位領導職務（有實際參與推動企業股票上市IPO/九大循環經驗者尤佳）。
4.其他：男女不拘，年齡在45周歲以下。
5.身體健康，品行端正，責任心強，有較強執行力，個性沉穩，以身作則，具備良好溝通能力和人際關系。
崗位職責：
一、經營戰略與運營管理
1.協助總經理制定、推動、落實企業的短、中、長期企業發展戰略、政策。研擬年度的生產、銷售、人力資源…等功能性計劃、目標、實施方案與專項。負責監督、考核相關實施過程，確保前述計劃、目標、實施方案及項目可順利達成。
2.負責跟蹤、考核各部門的年度計劃、目標、實施方案或項目，與確認執行效果，及提供相應的人員獎懲建議。持續監督并定期向總經理書面匯報年度生產、銷售、人力資源…等功能性經營計劃、目標、實施方案與項目的進度（包括異常）及成果。
3.協助總經理做好職能別管理任務，崗位職責。指揮協調各部門日常任務，確保以事實和科學作為決策依據，讓公司高效運作，避免內耗。提案任免公司中下層單位領導，有效調配及建立優質的管理職、技術職和業務職員的團隊。
4.跨部門協調，處理部門間矛盾、爭議，聚焦在組織目標，促進團隊協作，具有綜合性解決問題的能力。負責處理突發異常或重大事故應急召集，并向總經理回報相應的處理狀況。
二、優化內部控制及業務流程（BPM）
1.企業管理與內部控制的制度化、規范化、信息化，提供企業經營管理流程、制度規范優化的建議。
2.協助總經理落實推動與企業降本增效有關的改革方案的研議與實施，優化資源分配，提高企業運營效率。專注在P（生產/服務）、P（流程）、Q（質量）、C（成本）、D（交期）、S（安全）、M（士氣）等方面的效率和效果提升。
3.確保企業合法、合規經營，與規避相應經營風險。在符合國家發布的相關法律、法規、規章、行政命令情況下，不斷的完善企業的內部控制、內部稽核（審計）制度。
4.透過PDCA循環，配合稽核單位對企業不定期實施內部控制的稽核/審計，及并對不符合項目及其負責單位要求整改、優化，并確認其結果符合制度要求。
5.協助管理者代表，處理跨部門的體系優化、產品安規申辦、審核缺失整改等應辦事項。
6.定期檢討或修正各單位、崗位、個人的關鍵績效指標（KPI），符合企業最新的經營目標需求。
7.主持例行的“產銷協調會”，能做出具體可行的決定意見。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮東莞市厚街鎮橋頭第三工業區一路8號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
東莞-厚街鎮
本科
10年
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