東莞廠長/副廠長工資待遇
東莞廠長/副廠長工資水平一般一個月多少錢？其中45.27%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:東莞廠長/副廠長薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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電控車間經理
年齡要求：30~40歲
學歷要求：大專及以上
經驗要求：電子類3年以上生產一線工作經理，2年以上生產管理經驗
技能要求：
1、熟練使用ERP/MES系統、Excel（生產報表分析）、AutoCAD（基礎圖紙閱讀）
2、熟悉電子類行業生產流程
3、能制定并落地生產計劃，確保產能、交期與成本平衡；擅長解決突發問題（如設備故障、原料短缺）。
4、熟悉精益生產（Lean）、5S管理等方法論者優先。
5、擅長人員調度、績效評估及跨部門協作（如與倉儲、質檢部門對接）
6、具備基層員工培訓能力，提升團隊技能與效率
其他要求：
1、抗壓能力與應變能力強
2、溝通與領導力強
工作地點
廣東省東莞市樟木頭鎮海悟路1號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K·13薪
東莞-樟木頭鎮
大專
3年
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廠長
一、崗位概述
職位名稱：廠長
所屬部門：工廠管理層
直接上級：總經理/董事長
直接下級：生產經理、技術經理、質量經理、設備主管等
薪資范圍：10,000-20,000元/月（視企業規模及經營業績）
二、核心工作職責
1. 全面經營管理
- 制定并執行工廠年度經營計劃，達成產值、利潤等關鍵指標
- 全面負責工廠的日常運營管理工作
- 建立完善的管理制度和流程體系
- 推動企業文化建設，提升員工凝聚力
2. 生產運營管理
- 監督生產計劃的制定與執行，確保按時交付
- 優化生產流程，提升生產效率（目標年提升8-10%）
- 統籌各生產環節的協調配合
- 推進精益生產，降低制造成本
3. 技術與質量管理
- 領導新產品開發和技術改進項目
- 建立完善的質量管理體系
- 確保產品符合國內外相關標準（FDA、RoHS等）
- 處理重大質量事故和客戶投訴
4. 成本與財務管理
- 制定年度預算并控制執行
- 監控各項成本指標（原料、人工、能耗等）
- 優化供應鏈管理，降低采購成本
- 提高設備利用率，降低折舊成本
5. 團隊建設與管理
- 組建高效管理團隊
- 制定績效考核體系
- 培養儲備管理人才
- 建立員工培訓體系
三、任職資格要求
1. 基本條件
- 年齡：35-50歲
- 學歷：本科及以上（高分子材料、化工、管理等專業優先）
- 經驗：10年以上硅橡膠行業經驗，5年以上廠長/副總管理經驗
- 專業技能：熟悉硅橡膠生產工藝及行業標準
2. 核心能力
- 卓越的戰略規劃和執行能力
- 出色的團隊領導和決策能力
- 優秀的成本控制和盈利能力
- 強大的問題解決和危機處理能力
- 良好的跨部門協調和溝通能力
3. 行業知識
- 精通硅橡膠原料特性及配方工藝
- 熟悉各類硅橡膠制品生產工藝
- 了解國內外硅橡膠市場動態
- 掌握相關法規和認證要求
四、關鍵績效指標（KPI）
1. 經營指標
- 年度產值達成率
- 利潤率（毛利率/凈利率）
- 庫存周轉率
- 現金流狀況
2. 生產指標
- 訂單準時交付率（≥95%）
- 生產效率提升率（年≥8%）
- 設備綜合效率（OEE≥85%）
- 安全事故率（0重大事故）
3. 質量指標
- 產品合格率（≥99%）
- 客戶投訴率（≤1%）
- 質量成本占比
- 認證通過率（100%）
4. 團隊指標
- 關鍵人才保留率（≥90%）
- 員工滿意度（≥80分）
- 培訓計劃完成率（100%）
五、工作環境與挑戰
1. 工作特點
- 需要統籌全局，工作壓力大
- 經常需要處理突發事件
- 需要平衡短期目標與長期發展
- 需應對市場變化和競爭壓力
2. 主要挑戰
- 原材料價格波動應對
- 環保合規性管理
- 人才梯隊建設
- 技術創新與突破
- 市場競爭加劇
六、職業發展路徑
縱向發展：
- 集團生產總監
- 事業部總經理
- 公司副總經理/總經理
橫向發展：
- 跨行業高級管理崗位
- 創業
七、特殊管理要求
1. 技術管理
- 推動技術創新和工藝改進
- 建立技術保密體系
- 管理知識產權
2. 環保管理
- 確保符合環保法規要求
- 推進綠色生產工藝
- 處理環保突發事件
3. 安全管理
- 建立安全生產體系
- 落實安全責任制
- 組織安全培訓和演練
八、崗位勝任力模型
1. 戰略思維（25%）
- 行業洞察力
- 戰略規劃能力
- 決策能力
2. 經營管理（30%）
- 運營管理能力
- 成本控制能力
- 風險管控能力
3. 團隊領導（25%）
- 團隊建設能力
- 人才培養能力
- 激勵管理能力
4. 個人素質（20%）
- 抗壓能力
- 學習能力
- 職業操守
注：本崗位需要具備全面的管理能力和深厚的行業經驗，能夠帶領企業在激烈的市場競爭中持續發展。優秀的硅橡膠廠廠長應該既是懂技術的專家，又是善管理的領導者。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮東莞市常平鎮元江元聚富西路22號1棟
一鍵掃碼
隨時溝通
10-20K
東莞-常平鎮
本科
5年
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廠長/副廠長
崗位職責：
1.負責廠區生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等；
2.負責廠區質量管理工作，從產品研發、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系；
3.負責廠區人員管理。人員培養、晉升、績效考核、培訓等；
4.上級領導交辦的其他事項；
任職要求：
1.35歲以下，大專以上學歷，機械相關專業；
2.5年以上機械設備行業車間管理經驗；
3.熟悉企業知識產權辦理及財政資金申報；
4.較強的計劃、協調能力以及團隊合作能力；
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮大嶺山百花洞鳳凰路90號長盛大廈3棟501
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
東莞-大嶺山鎮
大專
5年
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沖壓五金廠廠長
崗位職責：
1、負責五金沖壓生產過程的管理與協調工作；
2、制定并優化生產計劃，確保按時完成生產任務；
3、監督生產流程，提升生產效率和產品質量；
4、處理生產過程中出現的異常問題，保障生產線穩定運行；
5、推動團隊協作，營造積極的工作氛圍；
任職要求：
1、具備五金沖壓相關工作經驗；
2、熟悉生產管理流程，能有效管控生產進度與品質；
3、具備較強的組織協調能力和團隊管理能力；
4、能夠承受一定的工作壓力，具備解決問題的能力；
5、注重細節，具備良好的質量意識和改進意識；
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮大嶺山鎮大嶺山大龍路102號5棟
一鍵掃碼
隨時溝通
7-9K
東莞-大嶺山鎮
大專
不限
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高級經理
崗位職責：
1、負責大型連接器公司整體運營及管理工作，確保各項業務高效推進；
2、制定并優化生產流程，熟悉沖壓、注塑、Type-C母座、JACK、USB、線束等產品的工藝要求；
3、主導品質管理及工程管理工作，提升產品質量及生產效率；
4、協調各部門資源，推動公司戰略目標的達成；
5、完成上級交辦的其他工作任務；
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限，薪資面議；
2、具備10年以上大型連接器公司管理工作經驗，熟悉相關產品工藝；
3、有5年以上品質管理、工程管理或全面管理經驗；
4、工作態度積極向上，責任心強，具備良好的職業素養；
5、精通PPT編寫及文檔整理能力；
6、身體健康，能夠適應高強度工作節奏；
7、具備敏銳的觀察力和解決問題的能力；
8、擁有較強的溝通協調能力和團隊管理能力；
9、注重細節，能夠在壓力下保持高效工作狀態；
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮松柏路306號光達制造寮步智慧谷C區10棟五樓
一鍵掃碼
隨時溝通
10-20K
東莞-寮步鎮
本科
5年
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生產廠長
崗位職責：
1、制定公司年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算；
2、監督指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作；
3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
任職要求：
1、30-45歲，大專以上學歷；
2、五年以上同行業生產制造企業管理工作經驗；
3、熟悉生產部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節；
4、熟悉生產成本控制，統籌運作，熟悉ISO9001、14001質量保證體系；
5、具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力；
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮金興路412號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-30K
東莞-寮步鎮
大專
不限
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生產廠長
一、生產管理與計劃執行
1. 制定生產計劃：根據市場需求、訂單情況及公司目標，制定砂磨機、常壓反應釜、攪拌機等設備的生產計劃，確保產能合理分配和交付周期達標。
2. 生產進度監控：監督生產流程各環節（下料、加工、裝配、調試、售后等），實時跟蹤進度，解決突發問題，確保按時完成生產任務。
3. 資源調配：合理調配人員、設備、物料等資源，優化生產效率，降低停機時間。
4. 標準化管理：推動生產工藝流程的標準化和規范化，提升生產一致性和效率。
二、質量管理與工藝改進
1. 質量控制：監督生產過程質量，確保產品符合國家標準、行業規范及客戶要求，降低不良品率。
2. 問題處理：主導質量異常問題的分析與整改，制定糾正預防措施。
3. 工藝優化：推動技術改進與工藝創新，提升砂磨機、成套設備的性能、穩定性和生產效率。
4. 配合品控質檢部門：協調質量檢測工作，確保出廠設備100%合格。
三、設備維護與安全管理
1. 設備管理：制定生產設備（如數控機床、焊接設備、裝配線等）的維護保養計劃，確保設備穩定運行。
2. 安全管理：落實安全生產制度，組織安全培訓，排查安全隱患，杜絕安全事故。
3. 環保合規：確保生產活動符合環保法規要求，減少廢棄物排放，推動綠色生產。
四、成本控制與降本增效
1. 成本核算：監控生產過程中的原材料、人工、能耗等成本，制定降本措施。
2. 庫存管理：優化物料采購和庫存控制，避免積壓或短缺。
3. 效率提升：通過流程優化、自動化改造等方式，提高生產效率和資源利用率。
五、團隊管理與人才培養
1. 團隊建設：負責生產部門（車間主任、班組長、技術工人等）的日常管理，明確崗位職責，營造高效團隊氛圍。
2. 培訓考核：組織技能培訓、安全培訓，制定績效考核方案，提升員工能力與積極性。
3. 跨部門協作：與采購、銷售、研發等部門溝通協調，確保生產與供應鏈、市場需求無縫對接。
六、制度執行與持續改進
1. 落實公司制度：嚴格執行公司各項規章制度，確保生產合規性。
2. 數據分析：通過生產數據（如產能、良率、成本等）分析問題，提出改進方案。
3. 創新推動：關注行業動態和技術趨勢，推動智能化、數字化生產轉型。
工作地點
廣東省東莞市道滘鎮廣東省東莞市道滘鎮虹南路3號之九101室
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-道滘鎮
大專
不限
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制造部經理
工作內容
1.制定并監督生產計劃，確保按時、按質、按量完成生產任務；
2.負責繼電器制造部的日常管理和運營工作；
3.監督產品的生產、組裝和檢測等工作；
4.及時發現并反饋生產過程中的問題；
5.負責制造部團隊的管理及生產安全。
任職要求
1.大專及以上學歷，專業不限；
2.5年及以上制造業生產管理經驗，3年以上團隊管理經驗；
3.熟悉繼電器的生產特點。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮蛟乙塘社區高麗四路2號之二
一鍵掃碼
隨時溝通
8-15K
東莞-塘廈鎮
大專
5年
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生產經理（能英語交流）
1.本科及以上學歷，英文水平良好，能用英文口語流利對話；
2.有五年以上生產管理經驗，懂精益生產；
3.組織貫徹落實公司經營和質量環境方針，實現部門的質量、成本、效率、安全、交期、士氣等指標；
4.根據訂單生產計劃和交貨期，組織生產，指揮調度，保證按時、按質、按量交付；
5.嚴格落實安全生產制度，執行5S、標準作業考核，杜絕事故發生；
6.組織進行生產成本優化、品質改善、降低能耗和損耗，提升生產效率、提升產品質量。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮東莞喬合里電子科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
18-25K
東莞-謝崗鎮
本科
5年
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