東莞生產(chǎn)副總工資待遇
東莞生產(chǎn)副總工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中74.04%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞生產(chǎn)副總薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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生產(chǎn)副總
崗位概要:負(fù)責(zé)組織全面生產(chǎn)工作,確保產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量和交付時(shí)間。
主要職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理參與企業(yè)經(jīng)營管理與決策,制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。?
領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)。?
主導(dǎo)生產(chǎn)管理、物資供應(yīng)日常工作,降低生產(chǎn)和采購成本。?
負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造成本控制與管理。?
任職資格:
教育水平:大學(xué)專科以上,企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。?
經(jīng)驗(yàn):8年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),
知識(shí):通曉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí)。
薪資:面議?
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)升平路30號(hào)大陂海區(qū)30號(hào)
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15-20K
東莞-大朗鎮(zhèn)
大專
8年
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經(jīng)理
- 制定戰(zhàn)略目標(biāo):根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和公司實(shí)際情況,制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期目標(biāo),確保公司在市場(chǎng)中保持競(jìng)爭力。
- 重大決策:對(duì)公司的重大事項(xiàng),如投資、融資、新產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)拓展等進(jìn)行決策,權(quán)衡利弊,為公司的發(fā)展指明方向。
運(yùn)營管理
- 組織協(xié)調(diào):組織和協(xié)調(diào)公司各部門的工作,確保各部門之間高效協(xié)作,實(shí)現(xiàn)公司整體運(yùn)營目標(biāo)。
- 監(jiān)督執(zhí)行:監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)工業(yè)九路3號(hào)
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10-12K
東莞-石排鎮(zhèn)
大專
6年
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副總經(jīng)理
30-50歲,大專以上學(xué)歷,有電子產(chǎn)品及相關(guān)LED燈具:產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)管理,生產(chǎn)制程管理及業(yè)務(wù)拓展等工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,薪資面議
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)長安鎮(zhèn)上沙振安中路376號(hào)1號(hào)301室
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8-12K
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
8年
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生產(chǎn)副總
1.負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計(jì)劃制定,生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過程把控等;
2.負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù),建立并不斷完善全過程的生產(chǎn)管理體系;
3.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理,包括生產(chǎn)部、品質(zhì)部、工程部;
4.加有大型機(jī)加工廠經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)加夾治具設(shè)計(jì)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)朗廈村華夏二環(huán)路8號(hào)
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18-25K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
大專
10年
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副總經(jīng)理
職位介紹
職責(zé)表述:組建工廠管理框架,主導(dǎo)制定、審批、實(shí)施各項(xiàng)流程及相關(guān)制度。
工作任務(wù):
1.對(duì)工廠的組織架構(gòu)設(shè)置和優(yōu)化,向公司提出合理化的人員配置方案;
2.在公司的制度下,主導(dǎo)制定、審批、實(shí)施各項(xiàng)工作流程及相關(guān)制度細(xì)則,并向公司備案;
3提出工廠崗位編制變動(dòng)建議方案,健全工廠激勵(lì)機(jī)制和用人政策,吸引、留住公司關(guān)鍵人才;
4.督促各部門、車間完善崗位職責(zé)說明書和生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書,進(jìn)行審批并監(jiān)督執(zhí)行。
職責(zé)表述:編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,明確工廠產(chǎn)量、成本、安全和質(zhì)量目標(biāo) 工作時(shí)間百分比:30%
工作
任務(wù) 1.編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,制定產(chǎn)能、成本、交期、安全、質(zhì)量、耗損標(biāo)準(zhǔn),定期組織分析產(chǎn)能,評(píng)估并制定工廠的各類產(chǎn)品的產(chǎn)能分析表,上報(bào)公司審批;
2.根據(jù)公司發(fā)展需要,開發(fā)研制符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品,督促工廠各部門制定各項(xiàng)工作計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn);
3.貫徹執(zhí)行制定的成本控制目標(biāo),積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
4.生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,達(dá)到制定的質(zhì)量目標(biāo),督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);
職責(zé)表述:處理公司日常工作事務(wù),管理員工,關(guān)注設(shè)備運(yùn)行,處理異常狀況,落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃 工作時(shí)間百分比:40%
工作
任務(wù) 1.督促和檢查各車間是否按照流程文件開展工藝、運(yùn)行設(shè)備,控制質(zhì)量、安全等工作;
2.督促產(chǎn)品的設(shè)計(jì),生產(chǎn)工藝的改善、生產(chǎn)技術(shù)的優(yōu)化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立等生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)問題;
3.規(guī)范各類產(chǎn)品價(jià)格的核算,制定出標(biāo)準(zhǔn)的制造成本;
4.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃擬定年度費(fèi)用預(yù)算;
5.擬定主管的考核指標(biāo),對(duì)未達(dá)成的工作考核指標(biāo)負(fù)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建立良好的用人機(jī)制;
6.依據(jù)客戶訂單,組織原材料、配件、輔助材料申購工作,與銷售部溝通訂單出貨計(jì)劃,組織編制公司生產(chǎn)計(jì)劃安排,保質(zhì)、保量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
職責(zé)表述:公司日常管理 工作時(shí)間百分比:10%
工作
任務(wù) 1.做好公司6S管理規(guī)范化,提高企業(yè)形象、改善工作環(huán)境;
2.加強(qiáng)公司員工培訓(xùn)、制定全員績效考核措施,提高員工工作積極性;
3.提高設(shè)備自動(dòng)化作業(yè)水平及設(shè)備利用率;
4.每日生產(chǎn)報(bào)表的審定,請(qǐng)購、生產(chǎn)、出貨等單據(jù)的簽核;
5.根據(jù)績效考評(píng)情況,對(duì)員工的薪酬、晉升、降級(jí)、調(diào)動(dòng)做出調(diào)整;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
權(quán)力:
1.對(duì)下屬中層干部有任免、調(diào)動(dòng)權(quán);
2.對(duì)下屬部門有績效考核獎(jiǎng)懲實(shí)施權(quán);
3.對(duì)供應(yīng)商有評(píng)估、選擇權(quán),原材料、備品備件、生產(chǎn)輔料采購的審核權(quán);
4.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃有實(shí)施、監(jiān)督、檢查、調(diào)整權(quán);
5.在權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)生產(chǎn)各種費(fèi)用有控制、審批權(quán);
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 各生產(chǎn)單位、職能部門、業(yè)務(wù)單位
外部協(xié)調(diào)關(guān)系 合作公司、客戶、供應(yīng)商
任職資格:
教育水平 大專以上學(xué)歷
專業(yè) 管理類專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷 有生產(chǎn)計(jì)劃、全面質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等培訓(xùn)經(jīng)歷。
經(jīng)驗(yàn) 5年以上相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn),3年以上電源相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)品制造高層管理經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí) 精通生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識(shí), 掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識(shí),熟悉企業(yè)管理和人力資源、財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)。
技能技巧 熟練使用Microsoft Office 專業(yè)辦公軟件,有績效管理的技能。
個(gè)人素質(zhì) 工作有條理性、計(jì)劃性,親和力強(qiáng),原則性強(qiáng),正直踏實(shí),耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任感,計(jì)劃能力,執(zhí)行能力及良好的抗壓能力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)盧屋工業(yè)區(qū)寶鴨街12號(hào)
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隨時(shí)溝通
10-20K
東莞-茶山鎮(zhèn)
大專
不限
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生產(chǎn)副總
1.組織建立生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,巡檢查各部門生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)好各部門組織分配人力,做好平衡調(diào)度各項(xiàng)進(jìn)度。
3.有涂布機(jī),分條機(jī)和機(jī)械包裝設(shè)備的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.有一定的 精益生產(chǎn)和供應(yīng)鏈的管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)盧屋村荔枝園第一工業(yè)區(qū)8號(hào)
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面議
東莞-常平鎮(zhèn)
大專
不限
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生產(chǎn)副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床行業(yè)的生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施;
2、組織并監(jiān)督ISO質(zhì)量管理體系的執(zhí)行,提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
3、制定和完善生產(chǎn)管理流程,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和安全生產(chǎn);
4、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),優(yōu)化生產(chǎn)流程,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
任職要求:
1、50歲以下,常駐東莞樟木頭;
2、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè);
3、五年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)控機(jī)床行業(yè);
4、熟悉ISO質(zhì)量管理體系,具備較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)和全局掌控能力;
5、優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力,能夠有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作;
6、責(zé)任心強(qiáng),具備出色的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)管理能力;
7、重視安全生產(chǎn),原則性強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力;
8、具備粵語溝通能力更佳。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)金河社區(qū)濱河路35號(hào)
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隨時(shí)溝通
45-75K
東莞-樟木頭鎮(zhèn)
不限
10年
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生產(chǎn)副總
1, 有實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)皮具手袋行業(yè)生產(chǎn)體系3年以上經(jīng)理, 大專以上學(xué)歷,年齡不限
2, 品質(zhì)方面 : 有能力督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)
3, 生產(chǎn)方面 : 能積極配合客戶達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃, 有能力不斷的改善生產(chǎn)效率和生產(chǎn)品質(zhì).
4, 資材方面 : 準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,物料計(jì)劃并組織實(shí)施, 進(jìn)行物料分析及改善,提高物料周轉(zhuǎn)率.進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力。
5、無手袋行業(yè)驗(yàn)者勿投.
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)東莞市益豪手袋有限公司
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15-20K
東莞-茶山鎮(zhèn)
大專
1年
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生產(chǎn)副總經(jīng)理
一、任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,45周歲以內(nèi),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
2、10年以上固液體硅橡膠模具/制品,生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、了解ISO質(zhì)量管理體系和現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
二、職責(zé)說明
1、高層管理職位,協(xié)助總經(jīng)理決策制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、10年以上同行業(yè)硅橡膠模具/硅橡膠制品管理經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織管理工作,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配工作,提高工作效率;
3、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估;
4.負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié);
5.負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督,及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題;
6、領(lǐng)導(dǎo)制定分管部門重要任務(wù)階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施;
7、領(lǐng)導(dǎo)組織新工藝改良規(guī)劃、導(dǎo)入工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
8、領(lǐng)導(dǎo)檢查各部門未完成的交辦任務(wù),并負(fù)責(zé)整改、監(jiān)督實(shí)施;
9、領(lǐng)導(dǎo)建立公司系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,并負(fù)責(zé)組織貫徹;
10、領(lǐng)導(dǎo)建立精益化生產(chǎn)管理系統(tǒng),節(jié)省開支、提高效能,建立規(guī)范的生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)庫;
11、領(lǐng)導(dǎo)公司重大安全、質(zhì)量事故的鑒定并參與處理工作。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)四甲四興路2號(hào)
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隨時(shí)溝通
15-23K·13薪
東莞-石碣鎮(zhèn)
本科
10年
版權(quán)聲明:東莞生產(chǎn)副總工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。