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銷(xiāo)售部產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)
1、市場(chǎng)調(diào)研與分析：進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分、行業(yè)分析、競(jìng)品分析、客戶(hù)需求分析等工作，以便了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)和威脅，形成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和產(chǎn)品規(guī)劃方案。對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。
2、活動(dòng)組織和推廣：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和重點(diǎn)項(xiàng)目的推廣宣傳等活動(dòng)的設(shè)計(jì)和執(zhí)行，以及通過(guò)行業(yè)展會(huì)、新媒體、社交媒體等方式推廣公司和產(chǎn)品。 
3、參與制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃：配合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬訂廣告和其他銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng)的計(jì)劃，以促進(jìn)銷(xiāo)售及提高公司知名度。
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售過(guò)程中技術(shù)支持和客戶(hù)培訓(xùn)：參與銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)施，對(duì)銷(xiāo)售人員和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持，針對(duì)客戶(hù)需求，協(xié)助銷(xiāo)售人員與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流和溝通，提出全面的解決方案，并負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品或項(xiàng)目的實(shí)施方案。
5、客戶(hù)服務(wù)和關(guān)系維護(hù)：與公司重點(diǎn)客戶(hù)建立良好的客情關(guān)系，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供技術(shù)支持和解決方案，建立重點(diǎn)客戶(hù)服務(wù)檔案，并進(jìn)行跟蹤反饋。
6、外部協(xié)作：與行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體、政府機(jī)關(guān)和社會(huì)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行良好配合和協(xié)調(diào)，維護(hù)外部關(guān)系。
7、教育和培訓(xùn)：提出銷(xiāo)售人員培訓(xùn)計(jì)劃，編審培訓(xùn)教案，提升銷(xiāo)售的工作能力和素質(zhì)。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)浩信精密機(jī)械有限公司

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職位核心價(jià)值
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、推動(dòng)茶藝機(jī)器人從技術(shù)產(chǎn)品到文化消費(fèi)品的轉(zhuǎn)化，通過(guò)場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng)策略，打造“科技+茶文化”的標(biāo)桿品牌，實(shí)現(xiàn)用戶(hù)增長(zhǎng)與商業(yè)價(jià)值雙突破。

核心職責(zé)

1. 平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
* 私域平臺(tái)（公眾號(hào)服務(wù)號(hào)/小程序/官網(wǎng)/視頻號(hào)/直播）內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和維護(hù)
* 官方店鋪管理和維護(hù)
2.場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng)體系搭建
* 策劃中腰部企業(yè)主、酒樓、茶空間、文旅景區(qū)等各不同場(chǎng)景的差異化運(yùn)營(yíng)方案（如“AI茶藝師入駐xxx典型案例”合作計(jì)劃）
* 精準(zhǔn)受眾商務(wù)洽談的AI會(huì)議體驗(yàn)活動(dòng)
* 設(shè)計(jì)茶葉品牌聯(lián)名活動(dòng)（如“機(jī)器人手沖老班章”品鑒會(huì)），提升B端采購(gòu)率
3. 用戶(hù)增長(zhǎng)與留存
* 主導(dǎo)私域流量運(yùn)營(yíng)（社群/公眾號(hào)服務(wù)號(hào)/小程序/直播），搭建“茶文化愛(ài)好者-種子用戶(hù)-KOC”轉(zhuǎn)化路徑
* 優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)閉環(huán)：從機(jī)器人使用教程、茶葉茶杯耗材復(fù)購(gòu)到UGC內(nèi)容沉淀（沖泡視頻分享激勵(lì)）
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
* 建立核心指標(biāo)看板（GMV、LTV、場(chǎng)景滲透率、耗材復(fù)購(gòu)率）
* 分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù)（如“綠茶 vs 紅茶用戶(hù)操作習(xí)慣差異”），反哺產(chǎn)品迭代
5. 生態(tài)資源整合
* 拓展茶產(chǎn)業(yè)合作資源（茶葉商具品牌文化IP）
* 推動(dòng)技術(shù)跨界合作（如與智能家居平臺(tái)打通“一鍵茶歇模式”）

任職要求
硬性條件：
* 本科及以上學(xué)歷，3年以上智能硬件/消費(fèi)科技領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)年?duì)I收千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目
* 精通AARRR模型、用戶(hù)分層運(yùn)營(yíng)策略，熟練使用SQL/Tableau等數(shù)據(jù)分析工具
* 具備茶行業(yè)資源（茶企、行業(yè)協(xié)會(huì)、文化機(jī)構(gòu)）或成功案例者優(yōu)先
軟性能力：
* 深度理解茶文化精神與商業(yè)邏輯（能策劃“二十四節(jié)氣數(shù)字茶席”等文化IP活動(dòng)）
* 兼具商業(yè)敏感度與人文情懷，擅長(zhǎng)將技術(shù)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為用戶(hù)可感知的價(jià)值點(diǎn)
* 適應(yīng)高頻出差（茶產(chǎn)區(qū)/行業(yè)展會(huì)/客戶(hù)駐場(chǎng)）
加分項(xiàng)：
* 持有茶藝師/評(píng)茶員資格證書(shū)
* 有科技類(lèi)眾籌平臺(tái)（如Kickstarter）操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)
* 熟悉機(jī)器人行業(yè)政策與供應(yīng)鏈管理

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)東莞市竂步鎮(zhèn)寮步百業(yè)路58號(hào)（金龍機(jī)電斜對(duì)面）

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