東莞運營總監(jiān)工資待遇
東莞運營總監(jiān)工資水平一般一個月多少錢？其中61.8%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞運營總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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國內(nèi)電商運營總監(jiān)
淘寶天貓跨境合作運營有產(chǎn)品找合伙人共同發(fā)展
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)林村宏業(yè)北路99號卡妮爾科技園A2棟102
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12-22K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
10年以上
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運營總監(jiān)
自媒體運營總監(jiān) 運營主管 合伙人 設(shè)備銷售行業(yè) 能力強
崗位職責：
1、負責設(shè)備銷售業(yè)務(wù)的整體運營規(guī)劃與執(zhí)行；
2、制定并實施銷售策略，完成公司下達的業(yè)績目標；
3、帶領(lǐng)團隊拓展新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
4、分析市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整銷售方案；
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目順利推進；
6、定期匯報銷售數(shù)據(jù)及市場反饋，為決策提供支持；
7、參與公司戰(zhàn)略制定，推動業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新；
8、培養(yǎng)和激勵團隊成員，提升整體戰(zhàn)斗力；
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上設(shè)備銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉設(shè)備銷售行業(yè)市場特點及客戶需求；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧；
5、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力；
6、抗壓能力強，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；
7、具有創(chuàng)業(yè)精神，愿意與公司共同發(fā)展；
8、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作意識；
有意向者請直接電話溝通，謝謝！
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工作地點
廣東省東莞市石龍鎮(zhèn)廣東螞蟻智控科技有限公司
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20-36W/年
東莞-石龍鎮(zhèn)
大專
6年
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運營總監(jiān)
【新能源二手車互聯(lián)網(wǎng)拍賣平臺運營總監(jiān)招聘要求】
一、崗位名稱：運營總監(jiān)
二、崗位核心目標：
負責平臺整體運營戰(zhàn)略制定與執(zhí)行，推動用戶增長、交易規(guī)模提升及平臺生態(tài)建設(shè)，打造新能源二手車垂直領(lǐng)域領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)拍賣品牌。
三、崗位職責：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：
- 制定平臺年度運營戰(zhàn)略，設(shè)計用戶增長、交易轉(zhuǎn)化、服務(wù)優(yōu)化等核心指標，制定可落地的執(zhí)行方案、 分析新能源二手車行業(yè)趨勢、政策及競爭格局，挖掘平臺差異化競爭優(yōu)勢
2. 運營體系搭建：
- 統(tǒng)籌線上拍賣流程優(yōu)化，構(gòu)建從車源獲取、檢測評估、競價撮合到交付服務(wù)的全鏈路運營體系- 搭建數(shù)據(jù)化運營中臺，建立用戶畫像、車源質(zhì)量評級、交易風控等核心模型
3. 用戶與車源運營：
- 拓展B端車源渠道（主機廠、租賃公司、經(jīng)銷商等），建立新能源車源評估標準及供應鏈管理體系- 設(shè)計C端用戶增長策略，策劃車主賣車/買家競拍的全場景運營活動，提升用戶粘性
4. 團隊管理：
- 組建30+人運營團隊，統(tǒng)籌用戶運營、車源運營、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等模塊，建立標準化SOP- 培養(yǎng)新能源二手車領(lǐng)域的專業(yè)運營人才，搭建人才梯隊
四、任職要求：
1. 硬性條件：
- 本科以上學歷，8年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗，3年以上汽車/二手車領(lǐng)域高管經(jīng)歷
- 主導過DAU 50萬+平臺或年交易額10億+電商項目的完整運營案例
- 熟悉新能源車動力電池評估、殘值測算、車況檢測等專業(yè)領(lǐng)域
2. 核心能力：
- 精通AARRR模型，有成功的用戶裂變增長案例（如私域流量運營、KOC培育）
- 具備產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維，能整合檢測機構(gòu)、物流企業(yè)、金融機構(gòu)等生態(tài)資源
- 熟練使用SQL/Python進行數(shù)據(jù)分析，能搭建GMV=流量*轉(zhuǎn)化率*客單價的精細化運營體系
3. 特質(zhì)要求：
- 對新能源車三電技術(shù)、二手車金融產(chǎn)品有深度認知
- 具有創(chuàng)新破局思維，在存量市場中尋找增量機會
- 抗壓能力強，適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速迭代節(jié)奏
五、加分項：
- 擁有主機廠退役電池評估/二手車金融風控項目經(jīng)驗
- 主導過新能源車以舊換新、電池資產(chǎn)化運營等創(chuàng)新模式
- 熟悉V2G、電池梯次利用等新能源產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)
六、薪酬福利：
- 年薪30-60萬（底薪+績效+股權(quán)）
- 主導創(chuàng)新項目孵化機會，享受超額利潤分紅
- 新能源產(chǎn)業(yè)鏈頂級資源對接，行業(yè)峰會曝光機會
【我們期待】
一位兼具互聯(lián)網(wǎng)運營思維與新能源產(chǎn)業(yè)洞察的操盤手，共同重構(gòu)新能源二手車流通新范式，讓每一塊退役電池都能創(chuàng)造可持續(xù)價值。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)塘廈大道南121號
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30-60W/年
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
3年
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生產(chǎn)運營經(jīng)理（東莞大嶺山）
1、參與制定公司年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預算；
2、監(jiān)督指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質(zhì)量相關(guān)的工作；
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等；
4、按公司戰(zhàn)略規(guī)劃，進行經(jīng)營目標分解，負責制定公司設(shè)備研發(fā)、供應鏈管理、生產(chǎn)運營戰(zhàn)略制定及實施，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
5、負責公司整個供應鏈的統(tǒng)籌，負責制造、物控、PMC、采購、品質(zhì)、工程等管理，完成生產(chǎn)管理的計劃、組織、實施、評估等管理工作，有效實現(xiàn)精益化生產(chǎn)，定期（月度、季度、半年度）開展經(jīng)營數(shù)據(jù)跟蹤、經(jīng)營過程監(jiān)控與分析；
6、 領(lǐng)導公司各部門管理團隊建設(shè)，提高質(zhì)量意識，完善內(nèi)部管理機制；
7、對總經(jīng)理負責，負責公司運營管理，對結(jié)果負責。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)大嶺山鎮(zhèn)大嶺山湖畔路7號2棟馬蹄崗湖畔路7號2棟
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15-20K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
大專
5年
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外貿(mào)運營總監(jiān)
主打外貿(mào)市場（不熟悉外貿(mào)流程的請忽勿投遞，謝謝。）
崗位職責：
1、參與戰(zhàn)略制定，落地年度運營計劃?
2、管理外貿(mào)團隊（5 年 + 經(jīng)驗），熟悉全體系及參展?
3、協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，建立高效機制，優(yōu)化流程規(guī)范，提效控本
4、統(tǒng)籌日常運營，達成業(yè)務(wù)指標，跟蹤市場競品，調(diào)整競爭策略
5、熟悉主流跨境電商平臺，如中國制造網(wǎng)、敦煌網(wǎng)、TikTok Shop等網(wǎng)站日常運營操作
6、維護客戶關(guān)系，提升滿意度與口碑?
7、分析運營數(shù)據(jù)，提供增長決策方案，搭建數(shù)據(jù)指標體系，驅(qū)動運營決策
任職要求：
1、本科學歷，5 年以上外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗，3 年以上團隊管理經(jīng)驗?
2、精通國際市場開發(fā)、客戶談判及訂單全流程管理
3、熟悉主流跨境電商平臺運營規(guī)則
4、有良好的跨部門協(xié)作能力，可推動各環(huán)節(jié)高效配合
5、具備較強的抗壓能力，能應對復雜多變的國際市場環(huán)境
6、熟悉海外市場營銷推廣渠道，如社媒營銷、展會運營等
7、具備成本控制和風險把控能力，能持續(xù)優(yōu)化外貿(mào)運營模式和業(yè)務(wù)體系
公司福利待遇：
公司構(gòu)建研發(fā)、生產(chǎn)、營銷全產(chǎn)業(yè)鏈體系，依托中國制造、敦煌網(wǎng)、等國際電商平臺及自建獨立站，東莞基地設(shè)先進智能產(chǎn)線保障品質(zhì)，深圳、長沙銷售中心對接國內(nèi)外市場，海外運營中心及歐洲、中東、俄羅斯本地化團隊深耕市場，助力拓展國際市場。公司提供多元晉升通道、福利含無責任制底薪、崗位津貼、績效考核獎金、帶薪年假、年度獎金、節(jié)假日福利、工齡補貼、全勤獎、購買社保、全員生日會、年度旅游、績效積分獎勵機制，業(yè)務(wù)崗階梯式提成激勵與出國機遇，可以積累外貿(mào)資源，為員工成長全面助力。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)東莞市寮步鎮(zhèn)泉塘社區(qū)泉興街21號廠房A棟
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20-30K
東莞-寮步鎮(zhèn)
本科
5年
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運營總監(jiān)
崗位職責：
1、負責酒店日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率；
2、制定并實施酒店管理制度和流程優(yōu)化方案；
3、監(jiān)督各部門工作執(zhí)行情況，提供指導和支持；
4、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定提升業(yè)績的策略和計劃；
5、維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度；
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動酒店整體目標的實現(xiàn)；
7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整管理策略以適應市場變化；
8、負責團隊建設(shè)和員工培訓，提升整體服務(wù)水平；
9、處理突發(fā)事件，保障酒店正常運營；
10、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1、本科及以上學歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上酒店管理工作經(jīng)驗，具備制度改革實踐經(jīng)驗；
3、熟悉酒店運營全流程，具有豐富的管理知識和技能；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和團隊管理能力；
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；
6、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏銳度；
7、能夠承受工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；
8、注重細節(jié)，具有高度的責任心和服務(wù)意識；
9、熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理系統(tǒng)；
10、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)蓮峰北路77號蓮峰北路77號
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隨時溝通
12-20W/年
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
1年
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運營總監(jiān)
崗位職責：
1.建立公司手冊，并根據(jù)手冊完善公司體系運作流程；
2.組織制訂生產(chǎn)目標、品質(zhì)目標，定期確認公司目標達成狀況及改善進度跟進；
3.協(xié)助維護客戶關(guān)系，了解客戶品質(zhì)需求，確認客戶品質(zhì)規(guī)格，建立公司內(nèi)部品質(zhì)管理標準，實現(xiàn)品質(zhì)分流；
4.建立質(zhì)量管理持續(xù)改善計劃，降低品質(zhì)失敗成本；
5.組織策劃年度控制計劃、改善計劃、改善活動、專項改善活動等；
6.完善公司架構(gòu)，建立團隊成員選拔、技能培訓、技能考核機制并督導實施；
7.公司各類異常處理進度跟進及改善計劃制訂；
8.年度人力規(guī)劃及部門預算制訂；
9.負責公司內(nèi)部的全盤管理工作，對管理結(jié)果負責；
10.總經(jīng)理交辦之其他事項。
任職要求：27-45周歲，男女不限，高中及以上。
1.有5年以上五金車削行業(yè)工作經(jīng)驗，了解自動車床、數(shù)控走刀機和走芯機的加工工藝和品質(zhì)要求；
2.熟悉螺絲、螺母、螺釘?shù)钠焚|(zhì)標準和要求，熟悉五金電鍍品的檢驗標準和要求；
3.熟悉五金標準件和非標雜件的品質(zhì)標準和要求；
4、制作各部門作業(yè)流程、檢驗標準指導書；
5、負責對各部門的檢驗標準的培訓；
6、領(lǐng)導各運營部門對制程各工序品質(zhì)數(shù)據(jù)的記錄及輸出；
7、制定下屬的績效指標數(shù)據(jù)，并對下屬進行考核；
8、必須技能：能使用繪圖軟件，會機加行業(yè)各測量工具，具備對機加產(chǎn)品的工藝流程熟悉及優(yōu)化技能。對精益生產(chǎn)管理有一定的輸出及檢驗。
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)黃屋工業(yè)路33號
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面議
東莞-東坑鎮(zhèn)
大專
5年
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IP運營總監(jiān)
1. IP企業(yè)打造
2.有8年的操盤經(jīng)驗
3. 有IP、產(chǎn)品爆款視頻經(jīng)驗
4. 有團隊管理經(jīng)驗，最好是有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)S256(莞太路)厚街段638號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-20K
東莞-厚街鎮(zhèn)
大專
5年
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運營總監(jiān)
【誠聘：運營總監(jiān)：1名，薪資30-40K+獎金，具體面議，坐標東莞】
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學歷優(yōu)佳，優(yōu)秀者統(tǒng)招大專也可，年齡38-46歲左右，具有擔任運營總監(jiān)/運營副總/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)副總/副總經(jīng)理等職位。
2、熟悉耳機行業(yè)（降噪TWS耳機、運動耳機、頭戴藍牙耳機等），五年以上耳機行業(yè)工作經(jīng)驗，具有高端耳機/中高端耳機行業(yè)經(jīng)歷更佳。
3、統(tǒng)籌管理PMC，生產(chǎn)，品質(zhì)，工程，采購，倉庫，人事。協(xié)調(diào)研發(fā)、銷售、財務(wù)部門。具有豐富的運營管理經(jīng)驗，具有組裝裝配管理經(jīng)驗。
4、具有團隊建設(shè)，團隊管理，建立流程化，標準化，績效考核，企業(yè)文化的經(jīng)驗，具有良好的管理思維，有格局。
5、熟悉精益生產(chǎn)，降本增效，擅于解決生產(chǎn)異常問題，品質(zhì)提升。
6、具有量小單多的管理模式經(jīng)驗，量小（幾百個幾十個），單多（幾十上百單），反應速度快，走高端路線，耳機賣幾千都有（軍工系例）。完全大企業(yè)的不合適。
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)東城街道
一鍵掃碼
隨時溝通
30-40K·13薪
東莞-東城區(qū)
大專
5年
版權(quán)聲明：東莞運營總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
