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一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定并推動(dòng)實(shí)施集團(tuán)中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，提供財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)，為集團(tuán)戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)支持。
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、搭建并持續(xù)優(yōu)化多區(qū)域、多業(yè)務(wù)的獨(dú)立核算財(cái)務(wù)管理體系，主導(dǎo)全面預(yù)算管理、精細(xì)化成本控制及高效財(cái)務(wù)報(bào)告流程。?
3.統(tǒng)籌集團(tuán)資金運(yùn)作，保障資金安全、高效流動(dòng)及最優(yōu)配置。?
4.系統(tǒng)識(shí)別、評(píng)估并監(jiān)控集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立完善財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)，有效防范舞弊。?
5.統(tǒng)籌集團(tuán)國(guó)內(nèi)外稅務(wù)籌劃，合理優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)以降低整體稅負(fù)；確保稅務(wù)申報(bào)繳納準(zhǔn)確合規(guī)，維護(hù)良好稅企關(guān)系。?
6.領(lǐng)導(dǎo)、組建并培養(yǎng)高素質(zhì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化組織架構(gòu)與職責(zé)分工，營(yíng)造高效協(xié)作文化，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力。?
7.維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等機(jī)構(gòu)及合作伙伴的良好關(guān)系，確保財(cái)務(wù)信息合規(guī)、準(zhǔn)確。
二、任職要求：
1.本科及以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等專業(yè)資格持有者優(yōu)先。
2.8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型制造業(yè)（年銷售額10億以上）財(cái)務(wù)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)與法規(guī)，擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。
4.具備領(lǐng)導(dǎo)力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與內(nèi)外部溝通協(xié)作。
5.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，恪守職業(yè)道德。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)景榮工業(yè)園

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財(cái)務(wù)總監(jiān) （IT互聯(lián)網(wǎng)+IPO）    董事長(zhǎng)直接面試  

重點(diǎn)說(shuō)明：本崗位  需要近幾年有在 IT互聯(lián)網(wǎng)背景 同職級(jí) 崗位經(jīng)驗(yàn)。

任職要求：
1、45歲以下，本科、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，
至少具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）一項(xiàng)及多項(xiàng)高級(jí)職稱，彰顯專業(yè)能力與行業(yè)認(rèn)可度。
2、擁有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在上市公司擔(dān)任財(cái)務(wù)高管職務(wù)，或全程深度參與準(zhǔn)上市公司上市籌備工作，積累豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、精通上市流程與資本運(yùn)作邏輯；熟練掌握集團(tuán)賬務(wù)處理、合并報(bào)表編制；具備豐富的金融、融資、投資理財(cái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)撰寫專業(yè)融資材料和適合各種競(jìng)調(diào)的財(cái)務(wù)資料準(zhǔn)備，滿足公司上市及融資相關(guān)需求。
4、具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃、分析決策、溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力；擁有豐富的與投資機(jī)構(gòu)、金融銀行、資產(chǎn)公司打交道的經(jīng)驗(yàn)；具備出色的路演表達(dá)、控場(chǎng)與感召能力；有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿與自我發(fā)展驅(qū)動(dòng)，能夠積極推動(dòng)公司財(cái)務(wù)工作發(fā)展。
5、曾經(jīng)參加過(guò)上市前上市公司的董監(jiān)高培訓(xùn)，熟悉董監(jiān)高職責(zé)與規(guī)范，保障公司上市前后合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定契合公司發(fā)展的財(cái)務(wù)目標(biāo)與年度計(jì)劃，為公司高層戰(zhàn)略決策提供精準(zhǔn)、專業(yè)的財(cái)務(wù)分析與建議，助力公司戰(zhàn)略方向的把控與決策制定。
2、主導(dǎo)公司上市籌備全程，精心規(guī)劃上市業(yè)務(wù)與資本路徑，包括頂層設(shè)計(jì)、上市路徑設(shè)計(jì)、股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、資本運(yùn)作規(guī)劃等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為公司成功上市奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、主導(dǎo)上市前多家公司的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)整合，完成賬務(wù)梳理、合并報(bào)表優(yōu)化，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)合規(guī)、準(zhǔn)確、完整，滿足上市審核要求。
4、統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作，涵蓋財(cái)務(wù)核算、科目歸集、報(bào)表編制、預(yù)算管控、資金調(diào)配等，保障財(cái)務(wù)體系高效有序運(yùn)行，為公司運(yùn)營(yíng)提供有力財(cái)務(wù)支持。
5、精準(zhǔn)識(shí)別、科學(xué)評(píng)估并有效應(yīng)對(duì)各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控體系，全方位守護(hù)公司財(cái)務(wù)安全，防范潛在財(cái)務(wù)危機(jī)。
6、積極對(duì)接金融機(jī)構(gòu)與投資機(jī)構(gòu)，制定并執(zhí)行切實(shí)可行的融資策略，順利完成融資目標(biāo)；合理規(guī)劃公司投資理財(cái)，實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值，提升公司資金利用效率與資產(chǎn)價(jià)值。
7、獨(dú)立撰寫高質(zhì)量商業(yè)計(jì)劃書PPT等融資材料，出色主導(dǎo)項(xiàng)目路演，向投資者生動(dòng)且清晰地闡述公司價(jià)值與發(fā)展前景，吸引優(yōu)質(zhì)投資。
8、從財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、資本多層面入手，深度分析并制定策略，實(shí)現(xiàn)每一輪融資的估值提升，在融資過(guò)程中精準(zhǔn)評(píng)估與把控估值，保障公司利益最大化，提升公司市場(chǎng)價(jià)值。
9、做好企業(yè)的孵化和數(shù)據(jù)資產(chǎn)，為公司信用融資做好前期規(guī)劃和準(zhǔn)備，挖掘企業(yè)潛在價(jià)值，提升公司信用融資能力。

總監(jiān)級(jí)的月薪60%績(jī)效
6 天制，上班時(shí)間：上午：9 點(diǎn)至12 點(diǎn)，下午：13:30 點(diǎn)至18:30 點(diǎn)
月底30號(hào)以銀行卡的方式發(fā)放上月工資
不包食宿

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)厚街大道

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