東莞人力資源專員/助理工資待遇
東莞人力資源專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中77.26%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞人力資源專員/助理薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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人事專員
任職資格：
1.男女不限，3年以上人事工作經驗；
2.性格開朗，能吃苦耐勞，好學上進；
3.良好的溝通、協調、組織能力；
4.熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件；
崗位職責：
1.協助完成人力資源相關工作，有職員招聘、人才盤點實操工作經驗。
2.有搭建培訓體系、建立講師隊伍實操經驗。
2.協助完成企業文化的開展與實施；
3.協助完成部門工作；包括但不限于培訓、績效、員工關系等；
4.完成上級交待的其他任務。
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮劉屋甲塘富穎科技園
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6-7K
東莞-石碣鎮
大專
應屆畢業生
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人事行政
1、負責公司員工的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、崗前培訓），員工人事檔案的建立、保存、更新；
2、負責員工考勤、辦理員工入職、離職、轉下、調崗等相關工作，簽訂勞動合同，員工勞動合同的變更、續簽、終止、提前解除等；
3、負責公司辦公用品及雜物的添購工作，按照標準定額，做好添購物品的計劃編制和申購手續，確保物品不脫檔又不長期積存。
4、負責辦理公司人員任免、解聘、獎懲等事項，督察公司員工出勤、請休假等管理事項與社保業務的辦理；
5、根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理；
6、對離職員工同相關部門及時辦理各項移交手續，做好社保險和人事檔案等內容的移交工作。
7、公司辦公用品的發放及員工離職時的物品回收工作，做好辦公用品的發放及回收記錄，確保辦公用品的賬實相符；
8、與其他部門的協調工作，信息的上傳下達，以及其他突發事件的處理。
工作地點
廣東省東莞市萬江區張業食品辦公樓1樓
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5-7K
東莞-萬江區
不限
3年
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駐廠管理員
職位職責：
1、負責員工的紀律、安全管理，隨時了解員工的動態；
2、辦理員工入職、離職手續；
3、協調解決員工在工作過程中遇到的問題；
4、核對員工工資、借支等費用，如有異常及時上報公司；
任職要求：
1、22-45歲 男女不限，學歷不限，有駐廠管理經驗
2、有車間管理經驗或人力資源管理經驗者優先錄用；
3、責任心及團隊意識強，具有良好的職業操守和職業道德。
駐廠管理工作地點會有調動，不能接受地址變動的請慎重考慮
薪資待遇：底薪+提成+績效獎+帶薪年假
購買五險（養老保險，工傷保險，生育保險，醫療保險，失業保險）公司拓展活動，有節日福利，有良好的晉升空間。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮康樂南路明豐廣場10樓
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5-9K
東莞-厚街鎮
不限
不限
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人事文員
崗位職責：
1、負責發布招聘信息并組織面試等招聘工作；
2、負責每日生產報表的錄入和計件工資統計；
3、負責人事考勤的統計與工資核算；
4、辦理員工入職和離職手續；
5、整理公司文件及數據報表；
6、采購公司日常所需用品；
7、處理日常人事事務，完成上級交辦的其他工作；
任職要求：
1、具備良好的數據處理能力，能夠準確錄入和核對數據；
2、熟練使用辦公軟件，如Excel和Word；
3、具有較強的溝通能力和執行力；
4、做事細心，責任心強，能承擔一定的工作壓力；
5、有相關工作經驗者優先考慮；
工作時間：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30，每周日休息；
福利待遇：公司提供食宿；
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮茶山鎮楊林路3號樓301室3樓301室
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4-5K
東莞-茶山鎮
不限
不限
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人事文員
崗位職責：
1.?協助執行公司的招聘計劃，包括發布招聘信息、收集簡歷、篩選簡歷、安排面試等。
2.?負責員工入職、離職、轉正、調動等手續的辦理，以及勞動合同的簽訂、續簽與管理。
3.?建立和維護員工人事檔案，確保檔案資料的完整性和準確性。
4.?進行員工績效考核工作，如數據收集、統計等。
5.?處理日常人事行政事務，如補保、莞E、等。
崗位要求：
1.?年齡在22-42歲，高中以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先。
2.?熟悉使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
3.?有相關工作經驗者優先，但優秀應屆生亦可考慮。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮金富一路22號
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面議
東莞-寮步鎮
高中
不限
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人事文員
崗位職責：
1、負責人事日常事務性工作（招聘、人事檔案、合同、入職、離職、考勤等）。
2、負責行政日常事務性工作（員工住宿安排、員工報餐、水電統計、安全紀律6S督查等）。
3、負責協助上級開展企業文化活動，積極完成上級安排的臨時性工作。
任職資格：
1、年齡18-35歲，能熟練操作辦公軟件（word、excel、PPT等 ）
2、懂禮儀、善溝通、服從管理、工作積極主動、執行力強、有上進心。
3、有會計基礎優先
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮楊屋吉龍路73號
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5-6K
東莞-大嶺山鎮
高中
應屆畢業生
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人資專員
【崗位職責】
1、薪酬核算與發放
①負責員工工資表的制作與數據核算，確保工資核算數據準確無誤并按時發放；
②完成員工獎金、提成等的核算工作；
③ 負責員工工資條的發放，并解答員工關于工資的疑問；
2、薪酬數據管理
①收集、整理薪酬數據，進行薪酬數據分析及統計；
②定期完成人工成本、人工費用的分析報告；
③梳理薪酬賬單邏輯，優化薪酬流程；
3、 薪酬體系優化
①協助上級制定并完善公司薪酬管理制度；
②定期收集市場薪酬信息和數據，為公司薪酬調整提供依據；
③參與制定公司的薪酬福利政策；
4、其他工作
①協助處理員工特殊數據需求統計；
②完成領導交辦的其他任務。
【任職要求】
1.熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件，尤其精通Excel函數運用。
2.熟悉薪酬福利管理體系知識，掌握薪酬核算的基本方法。
3.對數據敏感，善于進行數據分析和統計。
4.熟悉國家及地方的相關勞動法律法規。
5.工作細致、認真負責，具有高度的責任感和保密意識。
6.具備良好的溝通能力、計劃和執行能力。
7.有較強的團隊合作精神，抗壓能力強。
工作地點
廣東省東莞市松山湖松山湖園區工業東路20號
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6-8K
東莞-松山湖
本科
不限
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人力資源專員/助理
1.人力資源專業全日制本科，
2.具有人力資源管理師證書（或會計證書），3.具備較強的軟件辦公及數據分析能力，使用OA、U8軟件操作優先。
4.具有一定的組織策劃寫作能力;
5.熟悉人力資源管理工作，熟悉人力資源制度體系;
6.熟悉薪酬福利管理工作（具備工資核算及預算分析能力）；
7.熟悉東莞五險一金業務辦理；
8.熟悉組織培訓與開發；
9.熟悉績效考核與管理工作，掌握勞動關系處理。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮虎門長堤路228號
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7-12K
東莞-虎門鎮
本科
5年
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緬甸語翻譯
任職要求
1.具備大專及以上學歷，行政管理、文秘等相關專業優先。
2.具備良好的文字處理能力，熟悉辦公軟件操作，如Word、Excel、PowerPoint等;具備良好的溝通能力和組織協調能力。
3.有相關工作經驗者優先考慮。
4.工作細致認真，有責任心，具備較強的執行力和團隊協作精神
5.緬甸語能商務溝通。
6、該崗位接受應屆生。
年齡要求:35歲以下
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮楊新路388號2棟601室
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8-13K
東莞-大朗鎮
本科
應屆畢業生
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