東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)工資待遇
東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)工資水平一般一個月多少錢？其中72%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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供應(yīng)鏈總監(jiān)
崗位職責：
1.制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，推動端到端供應(yīng)鏈優(yōu)化（采購、生產(chǎn)、物流、倉儲等）。
2.建立風險應(yīng)對機制，保障供應(yīng)鏈韌性（如應(yīng)對原材料波動、地緣政治風險等）。
3.主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)、評審及關(guān)系管理，建立長期穩(wěn)定的合作生態(tài)，確保質(zhì)量、成本、交期平衡。談判關(guān)鍵合同，優(yōu)化采購成本，推動集中采購或本土化采購策略。
4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃與物料需求計劃（MRP），確保產(chǎn)能與訂單需求匹配，減少停機待料或庫存積壓。
5.管理倉儲布局及庫存水平，優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)設(shè)計，降低運輸成本，提升交付準時率。
6.主導(dǎo)供應(yīng)鏈信息化項目（如ERP系統(tǒng)升級），推動數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
7.設(shè)定KPI（如OTD、庫存周轉(zhuǎn)率、成本節(jié)約率），定期分析并改進供應(yīng)鏈績效。
8.領(lǐng)導(dǎo)跨職能團隊（采購、計劃、物流等），培養(yǎng)專業(yè)化人才，建立高效協(xié)作文化。
任職資格:
1.10年以上供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗，其中5年以上制造業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗（電子、注塑加工等行業(yè)背景優(yōu)先）。
2.熟悉加工制造行業(yè)特點（如BOM管理、工藝路線、設(shè)備產(chǎn)能約束等）。
3.有全球供應(yīng)鏈管理或跨境業(yè)務(wù)經(jīng)驗者更佳。
4.精通供應(yīng)鏈全流程及常用工具（如ERP/SAP、MRPII模型）。
5.出色的數(shù)據(jù)分析能力（熟練使用Excel、Power BI等）。
6.卓越的談判、溝通及跨部門協(xié)調(diào)能力。
7.結(jié)果導(dǎo)向，能承受高壓環(huán)境，具備戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行力
工作地點
廣東省東莞市洪梅鎮(zhèn)達富路1號
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隨時溝通
20-30K
東莞-洪梅鎮(zhèn)
本科
不限
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供應(yīng)鏈總監(jiān)
崗位職責：
1. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定符合耳機行業(yè)特點的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，確保供應(yīng)鏈的高效運作與成本優(yōu)化，提升公司競爭力。
2. 監(jiān)督采購團隊，根據(jù)生產(chǎn)需求與市場動態(tài)，進行原材料、零部件等的采購決策，建立與維護優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，談判采購合同，控制采購成本與風險。
3. 指導(dǎo) PMC 團隊制定合理的生產(chǎn)計劃與物料計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與物料供應(yīng)，確保生產(chǎn)順利進行，平衡庫存水平，減少庫存積壓與缺貨風險。
4. 統(tǒng)籌銷售預(yù)測與生產(chǎn)計劃，協(xié)同市場、銷售等部門，根據(jù)市場需求波動及時調(diào)整計劃，提高計劃準確性，保障產(chǎn)品交付及時性。
5. 優(yōu)化倉儲布局與庫存管理策略，監(jiān)督倉庫日常運作，確保物資存儲安全、高效，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低倉儲成本。
6. 招聘、培訓(xùn)、激勵與考核供應(yīng)鏈團隊成員，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與工作積極性，打造高效協(xié)作的供應(yīng)鏈管理團隊。
7. 與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等部門密切溝通協(xié)作，解決供應(yīng)鏈相關(guān)問題，保障公司整體運營順暢。
8. 建立供應(yīng)鏈關(guān)鍵績效指標體系，收集、分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)，持續(xù)改進供應(yīng)鏈管理流程與績效。
任職要求：
1、500人以上規(guī)模公司或上市公司經(jīng)驗；
2、具有 8 年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，其中5年以上電子制造行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗；
3、有耳機行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝鎮(zhèn)橫瀝村新塘路7號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
本科
5年
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供應(yīng)鏈總監(jiān)（熱流道/模具配件）
【誠聘：供應(yīng)鏈總監(jiān)（熱流道/模具配件），1名，薪資15-25K/月，具體面議，坐標東莞】
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；年齡要求：35-45歲；
2、具有模具行業(yè)、模具配件、熱流道經(jīng)驗，八年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中三年以上供應(yīng)鏈管理的工作經(jīng)驗；
3、具有擔任供應(yīng)鏈經(jīng)理/供應(yīng)鏈總監(jiān)，懂PMC、采購、倉庫管理，具備戰(zhàn)略眼光和格局，熟悉降本增效；
4、熟悉供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，對采購管理，物流配送管理等均有深刻的理解和豐富的實際操作經(jīng)驗；
5、具有較強的統(tǒng)籌和綜合談判能力，具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；
6、具備高度的責任心及職業(yè)素養(yǎng)，對工作和自己要求嚴格，注重自身職業(yè)發(fā)展，愿與公司共同成長。
崗位職責：
1、參與企業(yè)總體年度戰(zhàn)略會議，總結(jié)與匯報工作成果，對公司階段性和長期性發(fā)展策略作出提議；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門年度產(chǎn)品目標，分解制年度、季度、月度，量化績效指標，帶領(lǐng)團隊完成開發(fā)目標。向銷售團隊規(guī)劃年度銷售目標提供數(shù)據(jù)分析，并推動銷售目標達成；
3、熟悉產(chǎn)品工藝流程，對各環(huán)節(jié)中影響交付效率及質(zhì)量穩(wěn)定性的關(guān)鍵節(jié)點進行跟蹤和監(jiān)督；
4、建立健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì)；
5、提升供應(yīng)鏈團隊能力，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運行規(guī)范、高效；
6、溝通協(xié)調(diào)解決內(nèi)、外部問題，配合銷售協(xié)助處理客訴異常，客戶投訴；
7、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)廣龍路與育英路交叉路口往西約50米
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K·13薪
東莞-黃江鎮(zhèn)
大專
8年
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供應(yīng)鏈總監(jiān)
【誠聘：供應(yīng)鏈總監(jiān)，1名，月薪20-25K左右+獎金，坐標廣東東莞】
任職要求：
1、年齡35-45歲，男/女均可，全日制本科及以上學歷，3年以上同等職位制造業(yè)供應(yīng)鏈的全面管理經(jīng)驗；理工類，供應(yīng)鏈類，管理類，物流類專業(yè)；
2、具有空氣過濾器/汽車空調(diào)過濾器/環(huán)境凈化等行業(yè)，熟悉原材料（特殊的濾紙、活性炭等）；
3、具有擔任供應(yīng)鏈總監(jiān)集團管理經(jīng)驗更佳，熟練PMC、采購、倉庫管理，具備供應(yīng)鏈管理規(guī)劃、方案落實，熟悉降本增效；
4、熟悉供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，對采購管理，物流配送管理等均有深刻的理解和豐富的實際操作經(jīng)驗；
5、具有較強的統(tǒng)籌和綜合談判能力，具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強，有魄力；
6、具備高度的責任心及職業(yè)素養(yǎng)，對工作和自己要求嚴格，注重自身職業(yè)發(fā)展，愿與公司共同成長。
7、工作地點：中國東莞
8、下面有PMC經(jīng)理、采購經(jīng)理、倉庫經(jīng)理。匯報對象：集團總經(jīng)理，下屬人數(shù)20多人。
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)石碣鎮(zhèn)西南工業(yè)區(qū)
一鍵掃碼
隨時溝通
20-25K·13薪
東莞-石碣鎮(zhèn)
本科
8年
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供應(yīng)鏈總監(jiān)
崗位職責：
1、制定并執(zhí)行供應(yīng)商管理戰(zhàn)略，優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性與彈性；
2、參與企業(yè)整體供應(yīng)鏈規(guī)劃，匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，包括成本、質(zhì)量及交付周期等；
3、評估供應(yīng)鏈風險，包括市場波動和外部環(huán)境變化，制定應(yīng)急預(yù)案；
4、建立供應(yīng)商準入標準，主導(dǎo)供應(yīng)商資質(zhì)審核、能力評估及現(xiàn)場考察；
5、與核心供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系，定期溝通解決矛盾，推動協(xié)同創(chuàng)新；
6、設(shè)計供應(yīng)商績效考核體系，包括交付準時率和質(zhì)量合格率，定期優(yōu)化供應(yīng)商資源池；
7、主導(dǎo)采購成本分析，通過比價、招標及集中采購等方式降低采購成本；
8、負責關(guān)鍵合同談判，確保條款符合公司利益；
9、推動價值工程或聯(lián)合降本計劃，與供應(yīng)商協(xié)作優(yōu)化方案；
10、聯(lián)動生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量等部門，確保供應(yīng)商滿足技術(shù)及品控要求；
11、優(yōu)化采購與供應(yīng)商管理流程，推動數(shù)字化工具的應(yīng)用；
12、協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商導(dǎo)致的交付、質(zhì)量或服務(wù)問題，減少對生產(chǎn)的影響；
13、確保供應(yīng)鏈合規(guī)性，包括反腐敗、環(huán)保法規(guī)及貿(mào)易合規(guī)；
14、監(jiān)控市場動態(tài)，提前調(diào)整采購策略以應(yīng)對原材料價格波動及產(chǎn)能變化；
15、建立供應(yīng)商備選方案，減少單一來源依賴；
16、領(lǐng)導(dǎo)采購或供應(yīng)鏈團隊，制定目標并監(jiān)督執(zhí)行；
17、培養(yǎng)團隊專業(yè)能力，提升談判、數(shù)據(jù)分析及風險管理水平；
任職要求：
1、本科及以上學歷，供應(yīng)鏈管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備五年以上供應(yīng)鏈管理或采購相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉汽車壓鑄供應(yīng)鏈管理全流程，包括供應(yīng)商開發(fā)、成本控制及風險管理；
4、具備較強的供應(yīng)商談判能力及合同管理能力；
5、能夠獨立制定并實施供應(yīng)鏈優(yōu)化方案；
6、熟練使用辦公軟件及供應(yīng)鏈管理相關(guān)數(shù)字化工具；
7、具備良好的跨部門溝通與協(xié)作能力；
8、具有較強的風險意識，能夠識別并應(yīng)對供應(yīng)鏈潛在風險；
9、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成目標；
10、具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)廣東銘利達科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
25-35K·13薪
東莞-清溪鎮(zhèn)
本科
5年
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