東莞工資待遇
東莞工資水平一般一個月多少錢？其中47.42%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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業務跟單主管
1，訂單全流程管理：負責接收客戶訂單，審核訂單信息。協調PMC并跟蹤訂單進度；
2，客戶溝通與商務支持：作為客戶（業務員）與PMC內部溝通橋梁，定期向客戶反饋訂單進展；與客戶溝通預期訂單情況，協調內部產能與客戶需求匹配；
3，數據分析與報告：定期分析訂單交付準時率、客訴率、異常訂單&工單情況、庫存成品積壓等，生成報告并上報；
4，跨部門協作：與PMC、生產、品質等部門緊密配合，確保生產計劃與訂單需求一致，推動問題快速解決；
5，負責銷售跟單團隊的日常管理，制定工作計劃并監督執行。優化跟單流程以提交效率。
6，有線束工廠經驗和處理英文訂單或海外客戶溝通待遇可面談。
工作地點
廣東省東莞市沙田鎮沙田鎮沙田大道263號
一鍵掃碼
隨時溝通
7-9K
東莞-沙田鎮
大專
3年
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家政鐘點工零基礎 6.5-11K
1、負責所分配客戶的家庭衛生清潔工作；
2、負責家庭用餐的食材采購、做飯等工作；
3、負責照顧好小孩的飲食起居、學校接送等事項；
4、聽從分配和安排。
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮石水口悅璟臺
一鍵掃碼
隨時溝通
6.5-11K
東莞-橋頭鎮
不限
不限
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家政合伙人 熱門 10-20K
[得意]①門?檻低，不限經驗
[得意]②成本低，0風險
[得意]③時間?自由，高?回報
[得意]④崗前技能費免?提升
[得意]⑤引流，拓客，銷售?邏輯，成交，轉介紹，售后
[得意]⑥無需?門店?運營
抓住了才是機遇，新家園家政給?你一個?給力的?平臺，月收入10000-20000不封頂，隨時隨地都可?辦公，58歲?以下，不限?性別，有夢想?你就來[OK][OK][OK]
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮石水口悅璟臺
一鍵掃碼
隨時溝通
10-20K
東莞-橋頭鎮
不限
不限
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小兒推拿師 7-12K
1.負責完成按程序.個體化的推拿按摩等技術操作；
2.切實遵守推拿按摩工作中的安全規則和操作規程；
3.注意觀察病情及治療反應，如有反應及時處理，并與有關醫師等聯系處理；
4.勤于學習和思考，對各種推拿按摩輔助儀器的適應病種及治療效果要做到心中有數，并與相關醫師經常溝通。
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮石水口悅璟臺
一鍵掃碼
隨時溝通
7-12K
東莞-橋頭鎮
不限
不限
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文員 3.5-4.5K
1、高中以上學歷，有較好的溝通表達能力，應屆生亦可
2、工作有條理，細致，認真，有責任心，辦事嚴謹。
3、從事文職工作2-3年經驗者優先。
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮東莞市橫瀝鎮村尾樹人路 26 號
一鍵掃碼
隨時溝通
3.5-4.5K
東莞-橫瀝鎮
高中
3年
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月子中心一對一育嬰師 6-12K
一、崗位職責
1、負責客戶的起居生活輔助工作；
2、負責寶寶和寶媽的日常飲食輔助和室外活動輔助等工作；
3、聽從分配與安排；
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮石水口悅璟臺
一鍵掃碼
隨時溝通
6-12K
東莞-橋頭鎮
不限
不限
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月子中心一對一育嬰師 6-12K
一、崗位職責
1、負責客戶的起居生活輔助工作；
2、負責寶寶和寶媽的日常飲食輔助和室外活動輔助等工作；
3、聽從分配與安排；
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮石水口悅璟臺
一鍵掃碼
隨時溝通
6-12K
東莞-橋頭鎮
不限
不限
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育嬰師 6-9.8K
陪伴客戶家庭0-6歲寶寶成長，會早教，互動，游戲，有耐心，有愛心，喜歡小朋友，熟悉兒童生活習性優先，培養孩子的養成習慣，了解兒童心理。不需要做飯，有興趣可以投遞簡歷！
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮石水口悅璟臺
一鍵掃碼
隨時溝通
6-9.8K
東莞-橋頭鎮
不限
不限
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產品運營
職位核心價值
平臺運營、內容運營、推動茶藝機器人從技術產品到文化消費品的轉化，通過場景化運營策略，打造“科技+茶文化”的標桿品牌，實現用戶增長與商業價值雙突破。
核心職責
1. 平臺內容運營
* 私域平臺（公眾號服務號/小程序/官網/視頻號/直播）內容運營和維護
* 官方店鋪管理和維護
2.場景化運營體系搭建
* 策劃中腰部企業主、酒樓、茶空間、文旅景區等各不同場景的差異化運營方案（如“AI茶藝師入駐xxx典型案例”合作計劃）
* 精準受眾商務洽談的AI會議體驗活動
* 設計茶葉品牌聯名活動（如“機器人手沖老班章”品鑒會），提升B端采購率
3. 用戶增長與留存
* 主導私域流量運營（社群/公眾號服務號/小程序/直播），搭建“茶文化愛好者-種子用戶-KOC”轉化路徑
* 優化用戶體驗閉環：從機器人使用教程、茶葉茶杯耗材復購到UGC內容沉淀（沖泡視頻分享激勵）
4. 數據驅動決策
* 建立核心指標看板（GMV、LTV、場景滲透率、耗材復購率）
* 分析用戶行為數據（如“綠茶 vs 紅茶用戶操作習慣差異”），反哺產品迭代
5. 生態資源整合
* 拓展茶產業合作資源（茶葉商具品牌文化IP）
* 推動技術跨界合作（如與智能家居平臺打通“一鍵茶歇模式”）
任職要求
硬性條件：
* 本科及以上學歷，3年以上智能硬件/消費科技領域運營經驗，獨立負責過年營收千萬級項目
* 精通AARRR模型、用戶分層運營策略，熟練使用SQL/Tableau等數據分析工具
* 具備茶行業資源（茶企、行業協會、文化機構）或成功案例者優先
軟性能力：
* 深度理解茶文化精神與商業邏輯（能策劃“二十四節氣數字茶席”等文化IP活動）
* 兼具商業敏感度與人文情懷，擅長將技術術語轉化為用戶可感知的價值點
* 適應高頻出差（茶產區/行業展會/客戶駐場）
加分項：
* 持有茶藝師/評茶員資格證書
* 有科技類眾籌平臺（如Kickstarter）操盤經驗
* 熟悉機器人行業政策與供應鏈管理
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮東莞市竂步鎮寮步百業路58號（金龍機電斜對面）
一鍵掃碼
隨時溝通
8-15K
東莞-寮步鎮
本科
不限
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