東莞工資待遇
東莞工資水平一般一個月多少錢？其中58.79%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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人事文員（招聘為主）
任職基礎條件（也歡迎優秀應屆畢業生投遞簡歷）
1、32歲以下，大專以上學歷，人力資源管理或相關專業優先，一年以上專職招聘（車位）工作經驗；
2、掌握常用面試技巧、對候選人的資質、能力水平和可靠性進行測評和評估;
3、熟悉操作電腦、Office；
4、性格外向、有耐心、積極主動，工作嚴謹，具有良好語言溝通能力，執行力強，有一定抗壓能力。
主要工作職責：
1、人事招聘及人事行政其他工作
2、定期與新員工溝通，以確保新員工的留存；
3、配合企業文化模塊開展員工活動工作；
4、接受公司安排的其他工作，職業素養及配合性高
如果優秀的應屆畢業生，也歡迎投簡歷
工作地點
廣東省東莞市石排鎮石排大道西康達工業區（康年制帽有限公司）
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隨時溝通
4-5K
東莞-石排鎮
大專
不限
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人事行政專員/總經理助理
崗位職責：
1. 負責各渠道招聘面試，辦理員工入離職手續、勞動合同簽訂，入職培訓落實執行。
2. 員工的考勤統計，審核，薪資核算，報銷審核，社保辦理。
3. 食堂、清潔、固定資產、工衣勞保用品等協調、監督和管理工作。
4. 公司各項規章制度的制定執行與監督，資料的統計歸檔。
5. 抖音小視頻制作；生日會、年會、團建等活動策劃及各類會議召開組織。
6. 安全生產臺賬登記，日常車間巡檢，對接應急管理檢查及整改，參加政府各項政策會議。
7. 高新企業各項報表填報，政策費用申請。
8. 訂單進度的監督，總經理交代的其它事宜。
9. 電腦操作熟練。
喜歡主動學習，執行力強，善于發現問題并積極溝通處理，具有較親切表達和溝通能力，更好協調公司與員工之間關系；
（此崗位工作地點在：謝崗分公司）
工作地點
廣東省東莞市樟木頭鎮裕豐社區銀嶺路6號
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5-7.5K
東莞-樟木頭鎮
大專
不限
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HRBP(大制造）
職位類別： HRBP(大制造)
崗位職責：
1、負責集團大制造、大供應鏈HRBP工作；
2、負責大制造中心組織規劃、人才結構梳理、人才盤點、薪酬體系、人才選拔、培訓等工作；
3、負責大制造中心人力計劃，推動整個集團人資中心的工作計劃；
4、負責大制造中心內部其他專項活動；
5、定期對大制造中心的工作進行反饋上報；
6、協助中心完成對其他相關人力版塊工作的開展。
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源專業優先；
2、具備3年以上中大型制造業制造端HRBP工作經驗；
3、有大制造端500人左右的企業HRBP工作背景；
4、較強的溝通協調能力，辦公軟件熟練，對數據敏感；
5、有大型家電、鈑金、五金機加制造加工從業背景尤佳。
工作地點
廣東省東莞市洪梅鎮海新集團
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隨時溝通
12-15K
東莞-洪梅鎮
不限
4年
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駐廠老師
任職要求：
1.大專及以上，年齡20-35歲，人力資源管理、心理學、社會工作、教育學、駕使證等相關專業優先
2.擅長跨部門協調，能妥善處理工廠、學校、學生間的復雜問題。
3.適應工廠環境及彈性工作時間，能應對高強度突發狀況。
4.具備學生群體服務意識，耐心細致，擅長心理疏導。
崗位內容：
1.長期駐守合作工廠，全程跟進實習生的工作與生活狀態，及時解決實習期間遇到的勞資糾紛、工作適應、生活保障等問題。
2. 協調工廠、學校、學生三方關系，確保實習流程順暢，維護企業、學校與學生權益。
3.快速響應實習生訴求（如薪資結算、崗位調整、工傷處理等），提供專業解決方案并跟進落實。
4.關注實習生心理狀態，提供情緒疏導與適應性指導，降低流失率。
福利待遇：
廠內包吃住，培訓試用期一個月，底薪2000元/月；轉證后底薪（大專）4000元/月&（本科）4200元/月+社保+提成；月綜合工資：8000左右
工作地址：廣東范圍內
工作地點
廣東省東莞市麻涌鎮教育路新世紀江畔灣
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7.5-8.5K
東莞-麻涌鎮
大專
不限
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總務規劃師
崗位職責：
1. 協助行政經理處理公司行政管理工作，包括但不限于日常行政事務的規劃與執行；
2. 參與公司行政管理部重大活動和項目的籌備與組織，確保順利進行；
3. 協助領導層，提供決策支持，優化管理流程；
4. 編撰績效、薪酬、福利制度及方案；
5. 兼職公司信息安全管理工作，包括但不限于客戶審廠、日常信息安全管理、保安協調工作。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力，能夠高效協調各類資源；
2. 具有較強的責任心和執行力，能夠按時完成上級交付的任務；
3. 能夠積極融入團隊，與團隊成員共同推進項目進展；
4. 熟悉PPT制作及文件編寫與落地執行；
5. 具有績效、薪酬、福利方案規劃及推動的經驗，有五千人工廠人力資源相關的工作經驗。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮月山村亞美工業區
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8-10K
東莞-大嶺山鎮
大專
5年
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廚房廚工
1、工作內容：洗菜、切菜、打飯、打菜、餐桌清理，清潔廚房，
2、有健康證、身體健康、吃苦耐勞、責任心強
3、工作時間：早上6：50-13：00，下午15：50-18：00
4、月休2天（如因工作不能休息，按照正班工作日薪資計算，發放在當月工資內）
工作地點
廣東省東莞市石排鎮石排鎮石崇大道274號
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隨時溝通
4-4.4K
東莞-石排鎮
不限
不限
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人事文員
1.大專或以上學歷，英文流利；
2.熟悉員工入離職辦理流程和招聘，人事檔案處理；
3.辦公軟件熟練，字跡端正，具有良好的口語表達能力。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮廣東省東莞市塘廈鎮平山188工業區先鋒路43號101室
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隨時溝通
4-6K
東莞-塘廈鎮
大專
1年
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人資主管
職位要求：
1、熟悉人力資源六大模塊，擅長培訓、招聘模塊；
2、具有很強的激勵、溝通、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力
3、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
4、具有高度的敬業精神及工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀；
5、熟練操作OFFICE辦公軟件、硬件；
6、認同公司企業文化；
工作內容：
1、全面主持公司人員招聘及人才引進工作，通過有效的渠道與方式，保證企業所需各類人才及時到位；
2、全面主持、制定公司全年培訓規劃，保證公司“學習型”組織的全面建立，并監督、檢查各部門的培訓計劃是否保質保量的執行到位；
3、負責公司整體文化建設，力求公司呈現出和諧、奮進、融洽的整體氛圍；及時解決公司管理過程中的重大勞資糾紛及人力資源問題。
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮田頭角嶺嚇路31號
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7-9K
東莞-橋頭鎮
大專
3年
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人事行政副理
任職條件：
1.大專及以上學歷, 管理科系專業；
2.曾擔任500人以上公司人力資源管理( 經理、總監)；
3.人力資源管理與行政管理工作經驗: 至少5年以上；
4. 優秀的執行力、溝通力與資源協調能力；
崗位職責：
1、負責工廠人事行政日常全盤統籌管理工作；
2、負責起草、修改、建立檔案和完善人力資源相關管理制度；
3、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系；
4、組織公司5S、消防、安全生產、員工宿舍、食堂等行政管理；
5、負責人事行政的管理制度并督促制度的貫徹實行；
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮東莞塘廈138工業區宏業北路182號
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面議
東莞-塘廈鎮
大專
不限
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