東莞運營總監(jiān)工資待遇
東莞運營總監(jiān)工資水平一般一個月多少錢？其中61.8%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞運營總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
-
月薪趨勢（平均）
-
月薪區(qū)間分布
-
學歷要求
-
學歷等級年齡分布
-
經(jīng)驗要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯
-
城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
-
運營總監(jiān)
【新能源二手車互聯(lián)網(wǎng)拍賣平臺運營總監(jiān)招聘要求】
一、崗位名稱：運營總監(jiān)
二、崗位核心目標：
負責平臺整體運營戰(zhàn)略制定與執(zhí)行，推動用戶增長、交易規(guī)模提升及平臺生態(tài)建設，打造新能源二手車垂直領(lǐng)域領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)拍賣品牌。
三、崗位職責：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：
- 制定平臺年度運營戰(zhàn)略，設計用戶增長、交易轉(zhuǎn)化、服務優(yōu)化等核心指標，制定可落地的執(zhí)行方案、 分析新能源二手車行業(yè)趨勢、政策及競爭格局，挖掘平臺差異化競爭優(yōu)勢
2. 運營體系搭建：
- 統(tǒng)籌線上拍賣流程優(yōu)化，構(gòu)建從車源獲取、檢測評估、競價撮合到交付服務的全鏈路運營體系- 搭建數(shù)據(jù)化運營中臺，建立用戶畫像、車源質(zhì)量評級、交易風控等核心模型
3. 用戶與車源運營：
- 拓展B端車源渠道（主機廠、租賃公司、經(jīng)銷商等），建立新能源車源評估標準及供應鏈管理體系- 設計C端用戶增長策略，策劃車主賣車/買家競拍的全場景運營活動，提升用戶粘性
4. 團隊管理：
- 組建30+人運營團隊，統(tǒng)籌用戶運營、車源運營、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等模塊，建立標準化SOP- 培養(yǎng)新能源二手車領(lǐng)域的專業(yè)運營人才，搭建人才梯隊
四、任職要求：
1. 硬性條件：
- 本科以上學歷，8年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗，3年以上汽車/二手車領(lǐng)域高管經(jīng)歷
- 主導過DAU 50萬+平臺或年交易額10億+電商項目的完整運營案例
- 熟悉新能源車動力電池評估、殘值測算、車況檢測等專業(yè)領(lǐng)域
2. 核心能力：
- 精通AARRR模型，有成功的用戶裂變增長案例（如私域流量運營、KOC培育）
- 具備產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維，能整合檢測機構(gòu)、物流企業(yè)、金融機構(gòu)等生態(tài)資源
- 熟練使用SQL/Python進行數(shù)據(jù)分析，能搭建GMV=流量*轉(zhuǎn)化率*客單價的精細化運營體系
3. 特質(zhì)要求：
- 對新能源車三電技術(shù)、二手車金融產(chǎn)品有深度認知
- 具有創(chuàng)新破局思維，在存量市場中尋找增量機會
- 抗壓能力強，適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速迭代節(jié)奏
五、加分項：
- 擁有主機廠退役電池評估/二手車金融風控項目經(jīng)驗
- 主導過新能源車以舊換新、電池資產(chǎn)化運營等創(chuàng)新模式
- 熟悉V2G、電池梯次利用等新能源產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)
六、薪酬福利：
- 年薪30-60萬（底薪+績效+股權(quán)）
- 主導創(chuàng)新項目孵化機會，享受超額利潤分紅
- 新能源產(chǎn)業(yè)鏈頂級資源對接，行業(yè)峰會曝光機會
【我們期待】
一位兼具互聯(lián)網(wǎng)運營思維與新能源產(chǎn)業(yè)洞察的操盤手，共同重構(gòu)新能源二手車流通新范式，讓每一塊退役電池都能創(chuàng)造可持續(xù)價值。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)塘廈大道南121號
一鍵掃碼
隨時溝通
30-60W/年
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
3年
-
生產(chǎn)運營經(jīng)理（東莞大嶺山）
1、參與制定公司年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預算；
2、監(jiān)督指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質(zhì)量相關(guān)的工作；
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；
4、按公司戰(zhàn)略規(guī)劃，進行經(jīng)營目標分解，負責制定公司設備研發(fā)、供應鏈管理、生產(chǎn)運營戰(zhàn)略制定及實施，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
5、負責公司整個供應鏈的統(tǒng)籌，負責制造、物控、PMC、采購、品質(zhì)、工程等管理，完成生產(chǎn)管理的計劃、組織、實施、評估等管理工作，有效實現(xiàn)精益化生產(chǎn)，定期（月度、季度、半年度）開展經(jīng)營數(shù)據(jù)跟蹤、經(jīng)營過程監(jiān)控與分析；
6、 領(lǐng)導公司各部門管理團隊建設，提高質(zhì)量意識，完善內(nèi)部管理機制；
7、對總經(jīng)理負責，負責公司運營管理，對結(jié)果負責。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)大嶺山鎮(zhèn)大嶺山湖畔路7號2棟馬蹄崗湖畔路7號2棟
一鍵掃碼
隨時溝通
15-20K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
大專
5年
-
外貿(mào)電商運營
崗位職責：
1.借助API等AI工具來優(yōu)化我們在YouTube/ Facebook/Twitter/ Tiktok/LinkedIn等海外社交平臺上的品牌知名度和銷售業(yè)績。或國內(nèi)自媒體建立與推廣
2.利用Midjourney、API等AI工具，制定數(shù)字營銷策略，包括社交媒體營銷、內(nèi)容策劃等，以提高品牌曝光和銷售量
3.運用AI工具優(yōu)化視頻制作，創(chuàng)作吸引人的視頻內(nèi)容，展示產(chǎn)品特點和優(yōu)勢
4.分析市場和競爭情況，結(jié)合AI分析結(jié)果，制定相應的銷售策略，實現(xiàn)業(yè)績目標
5.監(jiān)控和分析AI工具生成的數(shù)據(jù)，評估視頻表現(xiàn)和銷售數(shù)據(jù)，為優(yōu)化策略提供實時反饋
6.協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊合作，確保AI工具應用的順利進行，提高工作效率。密切關(guān)注AI技術(shù)的最新發(fā)展，應用新技術(shù)和工具以不斷改進銷售策略和業(yè)務效果
具體薪資可面談
崗位要求：
1.本科以上學歷，英語六級，2年以上工作經(jīng)驗
2.具備數(shù)字營銷、視頻制作、內(nèi)容策劃等相關(guān)領(lǐng)域的實際經(jīng)驗（有美工同事配合）
3.熟悉AI工具的應用，能夠在銷售運營中發(fā)揮創(chuàng)新作用
4.良好的協(xié)調(diào)和溝通及解決問題能力，能夠在競爭激烈的市場中尋求創(chuàng)新解決方案
5.數(shù)據(jù)分析技能，能夠從AI工具生成的數(shù)據(jù)中提取有用信息，指導銷售策略的制定
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)東莞市厚街鎮(zhèn)橋頭第三工業(yè)區(qū)一路8號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-12K
東莞-厚街鎮(zhèn)
本科
2年
-
運營總監(jiān)
1、大專以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易、商務英語等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上市場營銷、國際貿(mào)易管理或海外阿里、亞馬遜、速賣通等網(wǎng)站運營相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熱愛外貿(mào)事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，積極主動，擁有高度執(zhí)行力，穩(wěn)定性強；
4、具備較強客戶開發(fā)能力，具有出色談判能力、說服力，親和力；
5、具有良好的英語溝通表達能力 ，團隊合作精神強，責任心強，可承受一定工作壓力；
6、熟悉行業(yè)海外市場狀況，有海外市場開拓經(jīng)驗；
7、熟悉家儲儲能電源、逆變器、光伏板相關(guān)業(yè)務。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)松木山村黃金湖二路29號恒勵產(chǎn)業(yè)園（廣東恒勵電氣有限公司東莞辦事處）
一鍵掃碼
隨時溝通
10-20K
東莞-大朗鎮(zhèn)
大專
應屆畢業(yè)生
-
IP運營總監(jiān)
1. IP企業(yè)打造
2.有8年的操盤經(jīng)驗
3. 有IP、產(chǎn)品爆款視頻經(jīng)驗
4. 有團隊管理經(jīng)驗，最好是有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)S256(莞太路)厚街段638號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-20K
東莞-厚街鎮(zhèn)
大專
5年
-
外貿(mào)運營總監(jiān)
主打外貿(mào)市場（不熟悉外貿(mào)流程的請忽勿投遞，謝謝。）
崗位職責：
1、參與戰(zhàn)略制定，落地年度運營計劃?
2、管理外貿(mào)團隊（5 年 + 經(jīng)驗），熟悉全體系及參展?
3、協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，建立高效機制，優(yōu)化流程規(guī)范，提效控本
4、統(tǒng)籌日常運營，達成業(yè)務指標，跟蹤市場競品，調(diào)整競爭策略
5、熟悉主流跨境電商平臺，如中國制造網(wǎng)、敦煌網(wǎng)、TikTok Shop等網(wǎng)站日常運營操作
6、維護客戶關(guān)系，提升滿意度與口碑?
7、分析運營數(shù)據(jù)，提供增長決策方案，搭建數(shù)據(jù)指標體系，驅(qū)動運營決策
任職要求：
1、本科學歷，5 年以上外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗，3 年以上團隊管理經(jīng)驗?
2、精通國際市場開發(fā)、客戶談判及訂單全流程管理
3、熟悉主流跨境電商平臺運營規(guī)則
4、有良好的跨部門協(xié)作能力，可推動各環(huán)節(jié)高效配合
5、具備較強的抗壓能力，能應對復雜多變的國際市場環(huán)境
6、熟悉海外市場營銷推廣渠道，如社媒營銷、展會運營等
7、具備成本控制和風險把控能力，能持續(xù)優(yōu)化外貿(mào)運營模式和業(yè)務體系
公司福利待遇：
公司構(gòu)建研發(fā)、生產(chǎn)、營銷全產(chǎn)業(yè)鏈體系，依托中國制造、敦煌網(wǎng)、等國際電商平臺及自建獨立站，東莞基地設先進智能產(chǎn)線保障品質(zhì)，深圳、長沙銷售中心對接國內(nèi)外市場，海外運營中心及歐洲、中東、俄羅斯本地化團隊深耕市場，助力拓展國際市場。公司提供多元晉升通道、福利含無責任制底薪、崗位津貼、績效考核獎金、帶薪年假、年度獎金、節(jié)假日福利、工齡補貼、全勤獎、購買社保、全員生日會、年度旅游、績效積分獎勵機制，業(yè)務崗階梯式提成激勵與出國機遇，可以積累外貿(mào)資源，為員工成長全面助力。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)東莞市寮步鎮(zhèn)泉塘社區(qū)泉興街21號廠房A棟
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K
東莞-寮步鎮(zhèn)
本科
5年
-
運營總監(jiān)
1. 全流程生產(chǎn)管理經(jīng)驗
- 精通電子制造全流程（SMT貼裝、PCBA組裝、測試包裝等），熟悉精益生產(chǎn)（Lean）、TPM（全員生產(chǎn)維護）等工具，能優(yōu)化OEE（設備綜合效率）至85%以上。
2. 供應鏈協(xié)同與風險管控
- 構(gòu)建全球化供應鏈網(wǎng)絡，主導供應商分級管理（如戰(zhàn)略供應商綁定），推動VMI/JIT模式落地；應對芯片短缺、物流中斷等風險，建立安全庫存策略。
3. 成本控制與利潤優(yōu)化
- 深度分析BOM成本、制造成本（如人工/能耗占比），推動自動化替代（機械臂減少30%人力）、工藝優(yōu)化（減少錫膏浪費）等降本方案，達成年度降本目標。
4. 數(shù)字化與智能制造轉(zhuǎn)型
- 主導MES（制造執(zhí)行系統(tǒng)）、ERP系統(tǒng)整合，推動工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)（IIoT）應用（如設備互聯(lián)、實時數(shù)據(jù)看板），實現(xiàn)生產(chǎn)透明化與智能排產(chǎn)。
5. 質(zhì)量管理深度協(xié)同
- 與品質(zhì)部門聯(lián)動，通過SPC監(jiān)控關(guān)鍵工藝參數(shù)（如回流焊溫區(qū)曲線），減少NPI（新產(chǎn)品導入）階段的質(zhì)量問題，確保量產(chǎn)直通率≥98%。
6. 全球化運營管理能力
- 熟悉跨國工廠運營（如東南亞基地勞動力管理），協(xié)調(diào)時差與跨文化團隊（如中美研發(fā)與生產(chǎn)協(xié)作），應對關(guān)稅政策、地緣政治對供應鏈的影響。
7. 戰(zhàn)略規(guī)劃與資源調(diào)配
- 拆解企業(yè)戰(zhàn)略為可執(zhí)行的年度運營計劃（如產(chǎn)能擴張至100萬片/月），平衡長期投資（如新廠建設）與短期交付壓力（緊急訂單插單）。
8. 合規(guī)與安全管理體系
- 確保工廠符合ESG要求（如RoHS有害物質(zhì)管控）、ISO 45001職業(yè)健康標準，主導EHS（環(huán)境、健康、安全） audits，規(guī)避火災、化學品泄漏等風險。
9. 客戶導向交付體系
- 建立快速響應機制（如48小時緊急交付），管理VMI（供應商管理庫存）與JDM（聯(lián)合設計制造）模式，支撐客戶定制化需求（如汽車電子高可靠性要求）。
10. 團隊領(lǐng)導與變革管理
- 培養(yǎng)多層級運營團隊（生產(chǎn)、計劃、物流），推行OKR目標管理；主導組織變革（如阿米巴模式分權(quán)），推動跨部門流程再造（縮短決策鏈）。
附加競爭力
- 熟悉汽車電子IATF 16949或醫(yī)療電子ISO 13485等高門檻領(lǐng)域運營標準；
- 具備并購后工廠整合經(jīng)驗（如產(chǎn)能遷移、文化融合）者優(yōu)先。
該崗位需以數(shù)據(jù)為驅(qū)動、以客戶為中心，在“質(zhì)量、成本、交付”鐵三角中實現(xiàn)動態(tài)平衡，同時引領(lǐng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與綠色制造升級，最終支撐企業(yè)從“規(guī)模擴張”向“價值創(chuàng)造”的運營模式轉(zhuǎn)型。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)望河路18號B3棟
一鍵掃碼
隨時溝通
15-18K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
本科
3年
-
運營總監(jiān)
1、大學以上學歷，有5年以上運營總監(jiān)工廠全盤管理經(jīng)驗，人品良好；
2、事業(yè)性、責任性和執(zhí)行力強，并有良好的思維分析和事情解決的能力；
3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力，能有效地完成公司的各項工作計劃和項目進度；
4、有線束行業(yè)、自動化或機械設備行業(yè)經(jīng)驗；
5、有大型歐美企業(yè)平臺經(jīng)驗；
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)懷德社區(qū)雅瑤工業(yè)區(qū)東一路9號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K·13薪
東莞-虎門鎮(zhèn)
大專
5年
-
運營總監(jiān)
工作職責：
1，協(xié)助總經(jīng)理確立事業(yè)部運營管理方針,發(fā)展方向,組織框架及中長遠經(jīng)營計劃；
2，主導制定營銷規(guī)劃,根據(jù)規(guī)劃搭建相應業(yè)務團隊并組織實施達成營銷目標；
3，全面主持事業(yè)部日常管理工作,按公司發(fā)展規(guī)劃合理設置各崗位,有效配置人員
4，制訂事業(yè)部各崗位工作職責和標準,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作，
5，負責組織事業(yè)部各崗位技能培訓和年,月度考核工作,
6.制訂事業(yè)部的年度預算,合理配置資源,降低生產(chǎn)綜合成本,提高效率,
7.負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,建立科學的品質(zhì)保證機制,
8.規(guī)范公司質(zhì)量管理體系,編制安全生產(chǎn)文件執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程.
9.深入醫(yī)療品耗材市場,洞察市場行業(yè)和趨勢,維系現(xiàn)有的客情關(guān)系同時開拓新業(yè)務.
1、大專學歷，5年以上工作經(jīng)驗。
2、了解醫(yī)療耗材行業(yè)；
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)深水路2號
一鍵掃碼
隨時溝通
16-25K
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專
5年
版權(quán)聲明：東莞運營總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
