東莞運營總監工資待遇
東莞運營總監工資水平一般一個月多少錢?其中61.8%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:東莞運營總監薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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運營總監
【新能源二手車互聯網拍賣平臺運營總監招聘要求】
一、崗位名稱:運營總監
二、崗位核心目標:
負責平臺整體運營戰略制定與執行,推動用戶增長、交易規模提升及平臺生態建設,打造新能源二手車垂直領域領先的互聯網拍賣品牌。
三、崗位職責:
1. 戰略規劃:
- 制定平臺年度運營戰略,設計用戶增長、交易轉化、服務優化等核心指標,制定可落地的執行方案、 分析新能源二手車行業趨勢、政策及競爭格局,挖掘平臺差異化競爭優勢
2. 運營體系搭建:
- 統籌線上拍賣流程優化,構建從車源獲取、檢測評估、競價撮合到交付服務的全鏈路運營體系- 搭建數據化運營中臺,建立用戶畫像、車源質量評級、交易風控等核心模型
3. 用戶與車源運營:
- 拓展B端車源渠道(主機廠、租賃公司、經銷商等),建立新能源車源評估標準及供應鏈管理體系- 設計C端用戶增長策略,策劃車主賣車/買家競拍的全場景運營活動,提升用戶粘性
4. 團隊管理:
- 組建30+人運營團隊,統籌用戶運營、車源運營、活動策劃、數據分析等模塊,建立標準化SOP- 培養新能源二手車領域的專業運營人才,搭建人才梯隊
四、任職要求:
1. 硬性條件:
- 本科以上學歷,8年以上互聯網平臺運營經驗,3年以上汽車/二手車領域高管經歷
- 主導過DAU 50萬+平臺或年交易額10億+電商項目的完整運營案例
- 熟悉新能源車動力電池評估、殘值測算、車況檢測等專業領域
2. 核心能力:
- 精通AARRR模型,有成功的用戶裂變增長案例(如私域流量運營、KOC培育)
- 具備產業互聯網思維,能整合檢測機構、物流企業、金融機構等生態資源
- 熟練使用SQL/Python進行數據分析,能搭建GMV=流量*轉化率*客單價的精細化運營體系
3. 特質要求:
- 對新能源車三電技術、二手車金融產品有深度認知
- 具有創新破局思維,在存量市場中尋找增量機會
- 抗壓能力強,適應互聯網行業快速迭代節奏
五、加分項:
- 擁有主機廠退役電池評估/二手車金融風控項目經驗
- 主導過新能源車以舊換新、電池資產化運營等創新模式
- 熟悉V2G、電池梯次利用等新能源產業鏈技術
六、薪酬福利:
- 年薪30-60萬(底薪+績效+股權)
- 主導創新項目孵化機會,享受超額利潤分紅
- 新能源產業鏈頂級資源對接,行業峰會曝光機會
【我們期待】
一位兼具互聯網運營思維與新能源產業洞察的操盤手,共同重構新能源二手車流通新范式,讓每一塊退役電池都能創造可持續價值。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮塘廈大道南121號
一鍵掃碼
隨時溝通
30-60W/年
東莞-塘廈鎮
本科
3年
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國內電商運營總監
淘寶天貓跨境合作運營有產品找合伙人共同發展
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮林村宏業北路99號卡妮爾科技園A2棟102
一鍵掃碼
隨時溝通
12-22K
東莞-塘廈鎮
大專
10年以上
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生產運營經理(東莞大嶺山)
1、參與制定公司年度經營計劃,主持制定、調整年度生產計劃及預算;
2、監督指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作;
3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
4、按公司戰略規劃,進行經營目標分解,負責制定公司設備研發、供應鏈管理、生產運營戰略制定及實施,推動企業戰略經營目標的實現;
5、負責公司整個供應鏈的統籌,負責制造、物控、PMC、采購、品質、工程等管理,完成生產管理的計劃、組織、實施、評估等管理工作,有效實現精益化生產,定期(月度、季度、半年度)開展經營數據跟蹤、經營過程監控與分析;
6、 領導公司各部門管理團隊建設,提高質量意識,完善內部管理機制;
7、對總經理負責,負責公司運營管理,對結果負責。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮大嶺山鎮大嶺山湖畔路7號2棟馬蹄崗湖畔路7號2棟
一鍵掃碼
隨時溝通
15-20K
東莞-大嶺山鎮
大專
5年
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聯想電源產品運營經理
崗位職責
1. 產品運營管理
- 負責聯想電源產品線(如筆記本適配器、電源排插智能及快充充電設備等)全生命周期運營,制定產品上市計劃、價格策略及庫存管理方案;
- 分析市場趨勢及競品動態,輸出用戶需求報告,協同研發團隊優化產品功能及迭代方向;
- 統籌線上線下營銷活動,結合電商大促、品牌日等節點策劃推廣方案,提升產品曝光及轉化率。
2. 銷售目標管理
- 制定電源產品年度/季度銷售計劃,拆解并分配區域銷售目標,監控渠道達成進度;
- 管理核心渠道(京東、天貓、線下經銷商等)合作關系,優化渠道政策及返利機制;
- 搭建銷售數據分析體系,定期輸出銷售報告,提出庫存周轉率提升及滯銷品處理方案。
3. 跨部門協作
- 聯動市場部、供應鏈團隊,確保產品宣傳素材、物流交付與銷售節奏匹配;
- 協同售后團隊處理客戶投訴及質量問題反饋,維護品牌口碑。
任職要求
1. 硬性條件
- 本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、電子工程等相關專業;
- 3年以上消費電子行業經驗,有電源類產品(充電設備/電池/儲能產品等)運營或銷售背景優先;
- 熟悉電商平臺運營規則,精通Excel/PPT數據分析工具,具備ERP系統操作經驗。
2. 核心能力
- 市場敏感度高:能快速捕捉行業趨勢,曾主導過成功產品案例者加分;
- 資源整合能力:具備渠道拓展經驗,有聯想生態鏈企業合作資源者優先;
- 抗壓能力:適應快節奏工作,能同時推進多項目落地。
3. 軟性素質
- 溝通協調能力強,具備團隊管理經驗;
- 邏輯清晰,擅長用數據驅動決策;
- 認同聯想企業文化及創新理念。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮龍江路1號龍江路1號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-30K
東莞-清溪鎮
本科
不限
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運營總監
1. 全流程生產管理經驗
- 精通電子制造全流程(SMT貼裝、PCBA組裝、測試包裝等),熟悉精益生產(Lean)、TPM(全員生產維護)等工具,能優化OEE(設備綜合效率)至85%以上。
2. 供應鏈協同與風險管控
- 構建全球化供應鏈網絡,主導供應商分級管理(如戰略供應商綁定),推動VMI/JIT模式落地;應對芯片短缺、物流中斷等風險,建立安全庫存策略。
3. 成本控制與利潤優化
- 深度分析BOM成本、制造成本(如人工/能耗占比),推動自動化替代(機械臂減少30%人力)、工藝優化(減少錫膏浪費)等降本方案,達成年度降本目標。
4. 數字化與智能制造轉型
- 主導MES(制造執行系統)、ERP系統整合,推動工業物聯網(IIoT)應用(如設備互聯、實時數據看板),實現生產透明化與智能排產。
5. 質量管理深度協同
- 與品質部門聯動,通過SPC監控關鍵工藝參數(如回流焊溫區曲線),減少NPI(新產品導入)階段的質量問題,確保量產直通率≥98%。
6. 全球化運營管理能力
- 熟悉跨國工廠運營(如東南亞基地勞動力管理),協調時差與跨文化團隊(如中美研發與生產協作),應對關稅政策、地緣政治對供應鏈的影響。
7. 戰略規劃與資源調配
- 拆解企業戰略為可執行的年度運營計劃(如產能擴張至100萬片/月),平衡長期投資(如新廠建設)與短期交付壓力(緊急訂單插單)。
8. 合規與安全管理體系
- 確保工廠符合ESG要求(如RoHS有害物質管控)、ISO 45001職業健康標準,主導EHS(環境、健康、安全) audits,規避火災、化學品泄漏等風險。
9. 客戶導向交付體系
- 建立快速響應機制(如48小時緊急交付),管理VMI(供應商管理庫存)與JDM(聯合設計制造)模式,支撐客戶定制化需求(如汽車電子高可靠性要求)。
10. 團隊領導與變革管理
- 培養多層級運營團隊(生產、計劃、物流),推行OKR目標管理;主導組織變革(如阿米巴模式分權),推動跨部門流程再造(縮短決策鏈)。
附加競爭力
- 熟悉汽車電子IATF 16949或醫療電子ISO 13485等高門檻領域運營標準;
- 具備并購后工廠整合經驗(如產能遷移、文化融合)者優先。
該崗位需以數據為驅動、以客戶為中心,在“質量、成本、交付”鐵三角中實現動態平衡,同時引領數字化轉型與綠色制造升級,最終支撐企業從“規模擴張”向“價值創造”的運營模式轉型。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮廣東省東莞市謝崗鎮望河路18號B3棟
一鍵掃碼
隨時溝通
15-18K
東莞-謝崗鎮
本科
3年
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IP運營總監
1. IP企業打造
2.有8年的操盤經驗
3. 有IP、產品爆款視頻經驗
4. 有團隊管理經驗,最好是有創業經驗
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮S256(莞太路)厚街段638號
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隨時溝通
10-20K
東莞-厚街鎮
大專
5年
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運營總監
1、大學以上學歷,有5年以上運營總監工廠全盤管理經驗,人品良好;
2、事業性、責任性和執行力強,并有良好的思維分析和事情解決的能力;
3、優秀的協調和溝通能力,能有效地完成公司的各項工作計劃和項目進度;
4、有線束行業、自動化或機械設備行業經驗;
5、有大型歐美企業平臺經驗;
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮懷德社區雅瑤工業區東一路9號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K·13薪
東莞-虎門鎮
大專
5年
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運營總監
【誠聘:運營總監:1名,薪資30-40K+獎金,具體面議,坐標東莞】
任職要求:
1、統招本科學歷優佳,優秀者統招大專也可,年齡38-46歲左右,具有擔任運營總監/運營副總/生產總監/生產副總/副總經理等職位。
2、熟悉耳機行業(降噪TWS耳機、運動耳機、頭戴藍牙耳機等),五年以上耳機行業工作經驗,具有高端耳機/中高端耳機行業經歷更佳。
3、統籌管理PMC,生產,品質,工程,采購,倉庫,人事。協調研發、銷售、財務部門。具有豐富的運營管理經驗,具有組裝裝配管理經驗。
4、具有團隊建設,團隊管理,建立流程化,標準化,績效考核,企業文化的經驗,具有良好的管理思維,有格局。
5、熟悉精益生產,降本增效,擅于解決生產異常問題,品質提升。
6、具有量小單多的管理模式經驗,量小(幾百個幾十個),單多(幾十上百單),反應速度快,走高端路線,耳機賣幾千都有(軍工系例)。完全大企業的不合適。
工作地點
廣東省東莞市東城區東城街道
一鍵掃碼
隨時溝通
30-40K·13薪
東莞-東城區
大專
5年
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運營總監
工作職責:
1,協助總經理確立事業部運營管理方針,發展方向,組織框架及中長遠經營計劃;
2,主導制定營銷規劃,根據規劃搭建相應業務團隊并組織實施達成營銷目標;
3,全面主持事業部日常管理工作,按公司發展規劃合理設置各崗位,有效配置人員
4,制訂事業部各崗位工作職責和標準,加強與有關部門的協作配合工作,
5,負責組織事業部各崗位技能培訓和年,月度考核工作,
6.制訂事業部的年度預算,合理配置資源,降低生產綜合成本,提高效率,
7.負責生產中的技術和質量保證工作,建立科學的品質保證機制,
8.規范公司質量管理體系,編制安全生產文件執行安全生產規程.
9.深入醫療品耗材市場,洞察市場行業和趨勢,維系現有的客情關系同時開拓新業務.
1、大專學歷,5年以上工作經驗。
2、了解醫療耗材行業;
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮深水路2號
一鍵掃碼
隨時溝通
16-25K
東莞-清溪鎮
大專
5年
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