東莞招聘專員/助理工資待遇
東莞招聘專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中73.77%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞招聘專員/助理薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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招聘專員
崗位職責：
1、負責職位分析和尋訪策略制定，確定mapping目標公司并執行；
2、負責候選人簡歷篩選和推薦，輔助面試、推薦報告制作、意向度評估；
3、負責推進過程協調工作，處理各種突發情況；
4、負責薪酬談判、背景調查和入職后維護工作；
5、調研市場薪資數據，盤點同行人脈。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有一定的實習、社會實踐經驗；
3、溝通能力強，積極主動的工作意識；
4、工作獨立性強，能夠承受較大的工作壓力，善于自我管理；
5、良好的團隊合作精神。
辦公地址：廣東省東莞市長安鎮ITC萬科中心51樓
工作地點
廣東省東莞市長安鎮長青南路1號8棟51層5103
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6-10K·13薪
東莞-長安鎮
本科
1年
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招聘專員
崗位職責：
1、根據公司年度招聘計劃，執行招聘及分解工作，包括招募、甄選、面試、錄用等工作；
2、建立和完善公司的招聘流程及招聘制度；
3、分析招聘渠道，負責招聘渠道的開拓、維護和管理；
4、負責內外部人才庫的人才信息的儲備及更新；
5、負責校園招聘項目及大型專場招聘項目的招聘實施工作；
6、協助部門領導完成高管獵聘和臨時安排的具體工作項目。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、企業管理、工商管理等相關專業優先考慮；
2、三年以上大型企業或集團公司相關招聘工作經驗，熟悉招聘流程；
3、較強的語言表達能力、觀察能力，邏輯性強，良好的溝通協調能力及團隊配合能力；
4、熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件。
福利津貼/補貼
1、作息時間：大小周作息制，月休6天。
2、住宿：2—4人/間，空調、熱水器、獨立衛生間。
3、伙食：公司自有獨立飯堂，資深廚師掌勺，每餐2葷1素，每周有加餐、實料靚湯、水果。
4、禮品：每逢佳節予以人手發放一份禮品。
5、晉升/晉級：年度考核合格者，予以薪資晉級或職位晉升。
6、愛心基金：嫁娶賀金、生育賀金、敬老金、慰問金及資助金。
7、年終評優：發放豐厚的獎金或禮品。
8、年度效益獎金：按考核成績發放非常可觀的獎金。
9、其他福利：全勤獎、高溫補貼、私車公用補貼、旅游等。
工作地點
廣東省東莞市松山湖國際金融創新園C區-9A棟
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5-8K
東莞-松山湖
大專
3年
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招聘專員
崗位職責：
1、根據公司的招聘需求，負責在各類招聘網站和渠道發布公司的招聘信息，并對各類招聘網站的信息進行及時的更新和維護；
2、根據各招聘崗位的要求，搜尋合適的候選人，進行前期的電話面談、約見和初試，并跟進復試、錄用和報到的相關情況，對所分配招聘崗位的招聘結果負責。
3、負責公司行業人才庫和應聘人員資料庫的建立和維護工作，及時更新相關信息；
4、負責各類招聘報表的統計匯總工作，并及時提交給部門負責人；
5、按照公司年度規劃，制定培訓計劃并監督落實，組織籌備公司文化活動。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理和心理學等專業，2-3年相關工作經驗；
2、熟悉各類招聘網站和招聘渠道的特點，具有創新的招聘方法和思維；
3、擅長進行研發人員和銷售人員的招聘，過往有此兩類崗位的招聘經驗，有自動化行業或獵頭的招聘工作經驗可優先考慮；
4、有企業文化組織工作相關經驗，組織過大型晚會活動者優先考慮；
5、性格外向，具備良好的溝通交流能力和抗壓能力，以結果為導向。
工作地點
廣東省東莞市松山湖廣東大族粵銘激光集團股份有限公司
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7-10K
東莞-松山湖
本科
2年
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招聘專員
崗位描述
1、2年以上自動化設備、機械裝備，招聘崗位經驗；
2、懂技工人才專業招聘崗位經驗更佳；
3、有一般技術人才和中基層管理人才招聘經驗；
4、溝通能力強，高中以上學歷 ；
5、 22-35歲 有駕照優先 ；
6、主線上引流招聘， 最好有自己的人才庫；
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮田心路82號5棟1001室
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7-8K·13薪
東莞-塘廈鎮
高中
2年
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招聘專員
崗位職責：
1、負責根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計劃；
2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、負責做好人員檔案管理，外部人才池的建立；
4、負責做好季度人才盤點；
5、負責利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
6、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
7、負責招聘前測試和簡歷甄別工作；
8、負責利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。
9、協助處理其他人事行政工作
高中以上學歷，性格外向，組織能力強，服務意識高，
從事人力資源工作兩年以上工作經驗，有招聘資源和平臺者優先。
工作地點
廣東省東莞市企石鎮松柏模具
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4-7K
東莞-企石鎮
大專
2年
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人事專員
1、組織制定公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行。
2、組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
3、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
4、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。建立健全員工的人事檔案。
5、負責社會保險及商業保險的辦理。保險辦理
6、負責協調員工關系，解決勞動糾紛。
7、思維靈活，有上進心，愛學習者優先…
工作時間：26天 8.5H工作制
工作地點
廣東省東莞市長安鎮廈崗福海路天工智谷10棟3樓
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5-6K
東莞-長安鎮
不限
應屆畢業生
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人事專員
崗位職責：
1、負責公司人力資源相關工作，包括招聘、培訓、績效管理等模塊的實施與優化；
2、協助完善和維護ISO體系文件，確保體系的有效運行與管控；
3、參與制定和優化行政管理制度，并監督執行情況；
4、協調各部門工作，提供高效的內部支持服務；
5、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，行政管理或人力資源相關專業優先考慮；
2、具備2至3年以上人力資源或行政相關工作經驗；
3、熟練操作辦公軟件，能夠高效處理日常工作；
4、具備較強的溝通能力和團隊協作精神；
5、擁有良好的適應能力和自學能力，能主動推進工作；
6、熟悉ISO體系文件的運行與管理流程；
7、了解人力資源六大模塊的理論與實踐。
工作地點
廣東省東莞市高埗鎮東莞市高埗鎮冼沙五坊村（汽車總站坐12、828在冼沙五坊站下即到，南城車站坐813路車在冼沙五坊站下即可，或乘車到汽車北站，在站內坐高埗鎮內公汽直接到冼沙五坊站下即到）
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5-7K
東莞-高埗鎮
大專
3年
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招聘專員
崗位職責：
1、負責根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計劃；
2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、負責做好人員檔案管理，外部人才池的建立；
4、負責做好季度人才盤點；
5、負責利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
6、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
7、負責招聘前測試和簡歷甄別工作；
8、負責利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。
工作地點
廣東省東莞市道滘鎮寶泰大廈
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隨時溝通
5-8K
東莞-道滘鎮
大專
1年
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HRBP專員
崗位職責：
一、招聘管理：
1、負責執行公司招聘管理規定，制定年度招聘計劃，實施渠道管理，組織招聘作業，及時滿足各部門用人需求；
2、負責各部門需求調研、招聘實施、入職面試、錄取報到等工作；
二、績效管理
組織實施績效考核、績效優化；
三、培訓管理
1、根據公司人力資源戰略規劃和各部門的需求狀況分析，制定公司年度的培訓計劃；
2、協助建立人才管理方案和人才儲備機制，完善集團人才梯隊建設和規范化運作，組織開展人才培育晉升，確保人力資源的合理配置；
四、其它
領導安排的事情
崗位要求：
1、大專以上學歷，人力資源或企業管理相關專業；
2、1年以上招聘、培訓、績效相關工作經驗；
3、具備良好的溝通交流能力；
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮東莞市塘廈鎮蓮湖寶源路2號僑城里
一鍵掃碼
隨時溝通
5-6.5K
東莞-塘廈鎮
大專
不限
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