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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系、勞資糾紛處理，重大異常事故的處理等；
2、勞資糾紛案件前期資料收集、提報(bào)及跟進(jìn)；
3、建立和完善員工關(guān)系管理體系、制度和流程；
4、制定員工獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)和懲罰措施，并監(jiān)督實(shí)施；
5、解決員工投訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛；
6、工傷跟進(jìn)及保險(xiǎn)后續(xù)理賠；

任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、員工關(guān)系管理模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)；
3、能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的人際理解力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、親和力，性格活潑、開朗、積極向上。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市松山湖廣東省東莞市松山湖高雄路2號(hào)

一鍵掃碼
隨時(shí)溝通

1. 位置：及交通便利。
2.（關(guān)于薪資）：底薪+業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)，
3.（關(guān)于晉升）銷售-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
4.（關(guān)于福利）：生日聚會(huì)，不定期的舉辦團(tuán)建下午茶等活動(dòng)
5．獨(dú)立辦公室席位辦公環(huán)境優(yōu)越，周圍是一個(gè)制造商圈
6. 老板畫像：性格（有格局，幽默風(fēng)趣，銷售高手，對(duì)員工就像家人一樣愛家庭愛員工）

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司對(duì)外企業(yè)文化宣傳工作，如：企業(yè)公眾號(hào)，自媒體賬號(hào)，展會(huì)宣傳等工作
2.負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外宣傳物料的平面設(shè)計(jì)、自媒體賬號(hào)素材輸出的把控和管理
3.負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外宣傳方向的制定和落實(shí)

職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、1年以上抖音、視頻號(hào)、快手等自媒體賬號(hào)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉各大自媒體平臺(tái)（如微博、微信公眾號(hào)、抖音、B站等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和策略
4、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力，包括文案撰寫、圖片編輯、視頻制作等
5、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
7、能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng).

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市萬(wàn)江區(qū)汾溪路426號(hào)美旺工業(yè)園

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