東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資待遇
東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資水平一般一個月多少錢?其中79.72%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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總裁辦公室秘書
崗位職責(zé):1.負責(zé)總裁辦公會會議的組織、會議紀要撰寫;2.負責(zé)對會議決議事項或重點任務(wù)指示事項進行跟進督辦;3.負責(zé)匯總整理上報總裁的各類文件呈報簽批,做好必要的溝通;4.負責(zé)總裁各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤;5.收集整理部門每月資金預(yù)算報批;6.收集整理部門人員每月績效呈簽;7.負責(zé)總裁客人的引導(dǎo)接待服務(wù),并做好會面接洽等相關(guān)事項的安排;8.協(xié)助部門主任開展部門工作;9.完成部門日常行政工作;10.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。崗位需求:1.全日制本科,文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.PPT制作熟練;3.具有較強的執(zhí)行力、寫作能力、溝通能力和良好的協(xié)調(diào)能力;4.有駕照,駕駛熟練者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市南城區(qū)廣東省東莞市萬科首鑄翡翠東望5棟
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5-6K
東莞-南城區(qū)
本科
不限
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制造中心總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、獨立負責(zé)公司的生產(chǎn)體系運營管理工作。
2、制定并實施生產(chǎn)規(guī)劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低成本等。
3、培訓(xùn)和提升管理團隊的工作技能,包括績效考核及團隊建設(shè)。
4、有效提高產(chǎn)品服務(wù)職能,確保供應(yīng)鏈順暢,滿足市場需求。
5、跟蹤行業(yè)動態(tài),引入新技術(shù)、新工藝,提升公司競爭力。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,機械類、電子類等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:10年以上消費類電子產(chǎn)品制造或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;曾任職于企業(yè)規(guī)模大于500人臺資或日資企業(yè)優(yōu)先考慮;至少5年以上在生產(chǎn)系統(tǒng)主要負責(zé)人或同等級別崗位上工作。
專業(yè)技能:
1、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制和成本控制。
2、對于生產(chǎn)工藝及品控標(biāo)準(zhǔn)有獨特見解。
3、優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃組織能力。
4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和決策能力,能夠快速有效解決問題,推動項目順利進行。
6、責(zé)任心強,能夠承受工作壓力,具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)梅塘社區(qū)觀塘路1號閔泰科技園佰特照明工業(yè)園
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15-30K
東莞-黃江鎮(zhèn)
本科
10年
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副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負責(zé)鈑金加工廠全面工作
2.協(xié)調(diào)各部門根據(jù)訂單需求完成訂單進度
3.偶爾與客戶對接滿足客戶需求
4.項目施工過程中根據(jù)項目需求合理調(diào)配人力
5.完成總經(jīng)理交代的其它事項
崗位要求:
1.有鈑金廠管理全盤三年及以上的經(jīng)驗
2.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力
3.身體健康,工作積極負責(zé),執(zhí)行力強
4.年齡:35-55左右
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)新港北路89號
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10-15K
東莞-虎門鎮(zhèn)
不限
3年
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運營副總
職位描述:
1.負責(zé)制定公司整體運營管理策略及流程,對各項運營指標(biāo)進行管控并推動達成
2.全面負責(zé)公司運營管理體系的建設(shè)與完善,優(yōu)化和提升公司整體運營效率
3.負責(zé)組織策劃公司各類活動,并參與方案的制訂和實施過程管理
4.負責(zé)對各職能部門業(yè)務(wù)運作情況進行監(jiān)督和管理,監(jiān)督部門業(yè)績完成情況
5.協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大事務(wù)
6.配合總經(jīng)理開展其他相關(guān)工作
職位要求:
1.正規(guī)統(tǒng)招大專學(xué)歷,機械專業(yè)及PMC背景工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.有團隊管理經(jīng)驗或優(yōu)秀的個人素質(zhì)者優(yōu)先
3.具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大工作壓力
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)六甲村振興東路85號101室
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20-30K·14薪
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
大專
5年
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副總經(jīng)理
崗位職責(zé):1、負責(zé)制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案,并有效執(zhí)行,把控營銷各節(jié)點,對銷售目標(biāo)達成承擔(dān)責(zé)任;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略及營收目標(biāo),擬定相應(yīng)的實施策略和落地執(zhí)行方案,并監(jiān)督各事業(yè)部執(zhí)行;
3、負責(zé)整合營銷資源,市場營銷成本及費用的整體控制,并推進完成項目營銷計劃并組織實施
4、及時把握市場情況及競爭對手的*新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況,負責(zé)編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等,并對實施結(jié)果負責(zé);
6、負責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實,采取有力措施進行檢查、督導(dǎo)、考核,確保各項工作目標(biāo)得以實現(xiàn);
7、建立健全營銷各項管理制度,完善營銷體系管理;
8、協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制,管理并激勵管轄事業(yè)部的工作績效;
9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,規(guī)劃員工核心能力,組織實施發(fā)展計劃,擬定相關(guān)考核、獎勵制度,確保有效激勵,提升團隊整體能力。
10、對各種茶都有一點了解,能品鑒更好,尤其是普洱茶。
任職資格:
1、具備大型快消品企業(yè)5年以上營銷管理經(jīng)驗,全日制本科或以上學(xué)歷,擁有良好的茶業(yè)行業(yè)知識及經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、擁有一定的客戶與渠道資源;
3、有一定的親和力與溝通能力;
4、年齡要求35—45歲;
5、能適應(yīng)全國出差。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)大嶺古街16號
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8-15K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
7年
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副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)運作部(包括生產(chǎn)、配套,品質(zhì)、工程、倉庫、采購、行政等),負責(zé)公司整體生產(chǎn)運作、規(guī)劃及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護;
2、負責(zé)建立健全公司生產(chǎn)管理體系,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本;
3、負責(zé)公司團隊建設(shè)和管理工作,打造高效、專業(yè)的團隊,營造積極向上的企業(yè)文化;
4、負責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等外部機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),維護公司良好形象;
5、負責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)交率的達成;
6、負責(zé)公司各項大型活動的總策劃;
任職要求:
1、32-48歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),300人以上包裝廠、高檔精品盒、高檔包裝盒,高檔禮盒廠工作經(jīng)驗;
2、具有很強的溝通能力,管理能力,協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌能力;
3、具有很強生產(chǎn)計劃、有魄力,工作清晰有條例;
4、具有很強的計劃、管控、組織、協(xié)調(diào)能力及溝通表達能力;
5、具有很強的綜合分析問題,解決問題的能力及駕馭全局的能力;
6、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的管理理念;
7、具備很強的團隊組織培訓(xùn)能力,能承受較大的工作壓力。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)向西工業(yè)區(qū)進上路52號
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35-70W/年
東莞-寮步鎮(zhèn)
大專
10年
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副總經(jīng)理
副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.協(xié)助制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為公司提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
5.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
6.處理外部銷售關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
7.此副總職位定位于營銷副總,必須有全面的營銷推廣經(jīng)驗。
副總經(jīng)理應(yīng)具備的能力
1.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
2.具備先進的企業(yè)管理知識,具備市場營銷、以及行政人力等相關(guān)知識;
3.具有出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備良好的談判能力及公關(guān)能力;
6.具備良好的應(yīng)急能力,能及時處理企業(yè)突發(fā)事件;
7.具有敏銳的市場洞察力,具備策劃組織能力;
8.良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
副總經(jīng)理任職條件
1.本科以上學(xué)歷(第一學(xué)歷必須是985或211大學(xué)畢業(yè),此為硬性條件,如未達到,勿投簡歷),市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè),男女不限
2.10年以上工作經(jīng)驗,在中型規(guī)模公司擔(dān)任過8年以上銷售總監(jiān)及以上職位的工作經(jīng)驗。
3.熟悉快消品行業(yè)的管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4.年齡在35-45之間
條件優(yōu)秀,能力強,待遇總經(jīng)理面議
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)大京九農(nóng)副產(chǎn)品中心批發(fā)市場
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隨時溝通
面議
東莞-常平鎮(zhèn)
本科
不限
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副總經(jīng)理
主要協(xié)助總經(jīng)理處理相關(guān)事宜,
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;
2、能吃苦耐勞,工作認真仔細,有責(zé)任心,有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、良好的職業(yè)道德,高度的工作主動性和責(zé)任感;
5、善于溝通,有良好的團隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望
6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作;
7、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā),工藝調(diào)整;
8、參與會議安排并撰寫會議紀要;
9、維護客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)支持;
10、協(xié)助制定和優(yōu)化工作流程,提升整體效率;
11、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)及溝通協(xié)調(diào)工作;
12、完成其他臨時指派的工作任務(wù);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備優(yōu)秀的語言表達和溝通能力;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、工作認真仔細,責(zé)任心強,能承受一定工作壓力;
5、有高端家具廠客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;
7、高度的工作主動性和責(zé)任感;
8、英語流利,能夠進行商務(wù)溝通;
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝鎮(zhèn)東長路恒泉工業(yè)園3號門
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隨時溝通
12-20K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
本科
3年
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運營副總
崗位要求
1、教育背景:年齡28-40歲優(yōu)先,本科以上學(xué)歷。工商管理、機械工程等相關(guān)專業(yè)本科211院校及以上優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:8年以上工廠管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上擔(dān)任運營管理高管經(jīng)驗,熟悉工廠運營的各個環(huán)節(jié),五金制造業(yè)優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理等知識,熟練使用辦公軟件及ERP等管理系統(tǒng)。
4、能力素質(zhì):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強的問題解決和決策能力,能承受較大工作壓力,具備創(chuàng)新意識和變革管理能力。
崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:協(xié)助總經(jīng)理制定工廠長期運營戰(zhàn)略和年度計劃,確保與公司整體戰(zhàn)略一致,并負責(zé)組織實施和監(jiān)督執(zhí)行情況,定期匯報進展和調(diào)整策略。
2、生產(chǎn)運營管理:全面負責(zé)工廠的生產(chǎn)運營,合理安排生產(chǎn)計劃,確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù),提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)的穩(wěn)定性和可靠性。
3、質(zhì)量管理:建立和完善質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,推動質(zhì)量改進活動,處理重大質(zhì)量問題,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
4、供應(yīng)鏈管理:管理采購、物流、倉儲等供應(yīng)鏈環(huán)節(jié),確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定、庫存合理、物流高效,建立良好的供應(yīng)商關(guān)系,優(yōu)化供應(yīng)鏈成本和效率。
5、團隊建設(shè)與管理:負責(zé)運營團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和發(fā)展,制定績效考核制度,激勵員工提升工作績效,營造積極的工作氛圍,培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才。
6、安全與環(huán)保管理:落實安全管理制度,確保工廠生產(chǎn)安全,無重大安全事故發(fā)生,推動環(huán)保工作,確保工廠運營符合環(huán)保要求,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
7、成本控制與財務(wù)管理:監(jiān)控工廠運營成本,制定成本控制措施,提高資源利用效率,審核財務(wù)預(yù)算和費用支出,確保工廠運營的經(jīng)濟效益。
8、對外協(xié)調(diào)與溝通:與政府相關(guān)部門、合作伙伴等保持良好溝通與協(xié)調(diào),維護工廠的外部形象和公共關(guān)系,為工廠運營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)陽華路2號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
大專
3年
版權(quán)聲明:東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。