東莞工資待遇
東莞工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中58.79%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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人事行政專員/總經(jīng)理助理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)各渠道招聘面試,辦理員工入離職手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂,入職培訓(xùn)落實(shí)執(zhí)行。
2. 員工的考勤統(tǒng)計(jì),審核,薪資核算,報(bào)銷審核,社保辦理。
3. 食堂、清潔、固定資產(chǎn)、工衣勞保用品等協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理工作。
4. 公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定執(zhí)行與監(jiān)督,資料的統(tǒng)計(jì)歸檔。
5. 抖音小視頻制作;生日會(huì)、年會(huì)、團(tuán)建等活動(dòng)策劃及各類會(huì)議召開組織。
6. 安全生產(chǎn)臺(tái)賬登記,日常車間巡檢,對接應(yīng)急管理檢查及整改,參加政府各項(xiàng)政策會(huì)議。
7. 高新企業(yè)各項(xiàng)報(bào)表填報(bào),政策費(fèi)用申請。
8. 訂單進(jìn)度的監(jiān)督,總經(jīng)理交代的其它事宜。
9. 電腦操作熟練。
喜歡主動(dòng)學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題并積極溝通處理,具有較親切表達(dá)和溝通能力,更好協(xié)調(diào)公司與員工之間關(guān)系;
(此崗位工作地點(diǎn)在:謝崗分公司)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)裕豐社區(qū)銀嶺路6號
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隨時(shí)溝通
5-7.5K
東莞-樟木頭鎮(zhèn)
大專
不限
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泰語翻譯兼助理
任職要求:
1. 泰語流利;
2. 辦公軟件操作熟練;
3. 性格活潑開朗,善于溝通協(xié)調(diào);
4. 接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)周屋工業(yè)區(qū)溫周路613號(巷泉集團(tuán))
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隨時(shí)溝通
6-9K
東莞-東城區(qū)
本科
2年
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人事行政專員
崗位職責(zé):
1、協(xié)助招聘工作,候選人的簡歷篩選及電話邀約,面試接待安排;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作推行,日常員工關(guān)系管理;
3、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的開展推進(jìn);
4、公司行政事務(wù)的處理及后勤管理(宿舍、保安、廚房等);
5、負(fù)責(zé)社保、工傷事務(wù)關(guān)系處理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);
崗位要求:
1、25-42歲之間,中專以上學(xué)歷,有2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉招聘、熟悉勞動(dòng)法規(guī)應(yīng)用;
3、性格開朗、積極主動(dòng),具備較好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力;
4、具備較好的抗壓能力;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)廣東省東莞市石排鎮(zhèn)下沙第三工業(yè)區(qū)中龍路8號
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5.8-6K
東莞-石排鎮(zhèn)
高中
3年
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總務(wù)規(guī)劃師
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助行政經(jīng)理處理公司行政管理工作,包括但不限于日常行政事務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行;
2. 參與公司行政管理部重大活動(dòng)和項(xiàng)目的籌備與組織,確保順利進(jìn)行;
3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層,提供決策支持,優(yōu)化管理流程;
4. 編撰績效、薪酬、福利制度及方案;
5. 兼職公司信息安全管理工作,包括但不限于客戶審廠、日常信息安全管理、保安協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠高效協(xié)調(diào)各類資源;
2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時(shí)完成上級交付的任務(wù);
3. 能夠積極融入團(tuán)隊(duì),與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展;
4. 熟悉PPT制作及文件編寫與落地執(zhí)行;
5. 具有績效、薪酬、福利方案規(guī)劃及推動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),有五千人工廠人力資源相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)月山村亞美工業(yè)區(qū)
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8-10K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
大專
5年
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清潔工
任職要求:
1.服從工作安排,做事勤快,主動(dòng)。
2.有做過清潔工優(yōu)先。
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)車間衛(wèi)生清潔。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)海怡路9號
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3.5-3.8K
東莞-長安鎮(zhèn)
不限
1年
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人事行政副理
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷, 管理科系專業(yè);
2.曾擔(dān)任500人以上公司人力資源管理( 經(jīng)理、總監(jiān));
3.人力資源管理與行政管理工作經(jīng)驗(yàn): 至少5年以上;
4. 優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通力與資源協(xié)調(diào)能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠人事行政日常全盤統(tǒng)籌管理工作;
2、負(fù)責(zé)起草、修改、建立檔案和完善人力資源相關(guān)管理制度;
3、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系;
4、組織公司5S、消防、安全生產(chǎn)、員工宿舍、食堂等行政管理;
5、負(fù)責(zé)人事行政的管理制度并督促制度的貫徹實(shí)行;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞塘廈138工業(yè)區(qū)宏業(yè)北路182號
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面議
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
不限
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廚房廚工
1、工作內(nèi)容:洗菜、切菜、打飯、打菜、餐桌清理,清潔廚房,
2、有健康證、身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)
3、工作時(shí)間:早上6:50-13:00,下午15:50-18:00
4、月休2天(如因工作不能休息,按照正班工作日薪資計(jì)算,發(fā)放在當(dāng)月工資內(nèi))
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)石排鎮(zhèn)石崇大道274號
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隨時(shí)溝通
4-4.4K
東莞-石排鎮(zhèn)
不限
不限
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人事文員(招聘為主)
任職基礎(chǔ)條件(也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷)
1、32歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,一年以上專職招聘(車位)工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握常用面試技巧、對候選人的資質(zhì)、能力水平和可靠性進(jìn)行測評和評估;
3、熟悉操作電腦、Office;
4、性格外向、有耐心、積極主動(dòng),工作嚴(yán)謹(jǐn),具有良好語言溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),有一定抗壓能力。
主要工作職責(zé):
1、人事招聘及人事行政其他工作
2、定期與新員工溝通,以確保新員工的留存;
3、配合企業(yè)文化模塊開展員工活動(dòng)工作;
4、接受公司安排的其他工作,職業(yè)素養(yǎng)及配合性高
如果優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,也歡迎投簡歷
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)石排大道西康達(dá)工業(yè)區(qū)(康年制帽有限公司)
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隨時(shí)溝通
4-5K
東莞-石排鎮(zhèn)
大專
不限
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人事考勤專員
1.負(fù)責(zé)公司考勤管理;
2.新人培訓(xùn)收集,根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,收集各部門培訓(xùn)資料,
3.人事行政相關(guān)報(bào)表及文件的維護(hù)及更新;
4.協(xié)助部門開展公司企業(yè)文化相關(guān)活動(dòng),提升員工滿意度;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他交辦事項(xiàng)。
任職要求:
1.25-38歲,性別不限;
2.大專及以上學(xué)歷;
3.2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法,能熟練操作各類辦公軟件及及人力資源管理軟件;
4.具備溝通能力,有責(zé)任心、上進(jìn)心及執(zhí)行力;
5.抗壓性強(qiáng),可以接受加班。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)寶屯社區(qū)西環(huán)路254號東莞市凱木金電子科技有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
5-6K
東莞-厚街鎮(zhèn)
不限
2年
版權(quán)聲明:東莞工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。