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職位描述∶
1、 有能力處理日常事務(wù)，能夠自主制定規(guī)章制度；
2、 執(zhí)行招聘，甄選，建立后備人才儲(chǔ)備機(jī)制；
3、 各類(lèi)人事資料的匯總，建檔及管理；員工考勤管理；
4、 組織、協(xié)調(diào)公司員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議，負(fù)責(zé)相關(guān)外聯(lián)工作；
5、 用工、退工業(yè)務(wù)辦理；
6、協(xié)助、監(jiān)督、審核信息系統(tǒng)的工作流程；
7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求∶
1、 教育背景：人力資源、管理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、行政管理等方面的培訓(xùn)。
3、 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇等方面的法律法規(guī)；
5、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
6、對(duì)行政管理事務(wù)性工作具有嫻熟的處理技巧。
7、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)寶陂村新寶三街2號(hào)

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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工考勤、工資核算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷
2、兩年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有自動(dòng)化設(shè)備或機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)寮步嶺安街78號(hào)1棟101室

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