東莞員工關系/企業(yè)文化/工會工資待遇
東莞員工關系/企業(yè)文化/工會工資水平一般一個月多少錢？其中63.93%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞員工關系/企業(yè)文化/工會薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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企業(yè)文化宣傳文員
【崗位職責】
1. 負責公司對外宣傳資料的撰寫與整理，包括新聞稿、品牌介紹、微信公眾號推文、企業(yè)畫冊、宣傳視頻腳本等內容；
2. 協(xié)助企業(yè)文化相關內容策劃與落地執(zhí)行，提升員工凝聚力與歸屬感；
3. 負責企業(yè)PPT的制作與美化，參與各類匯報材料、項目介紹、宣傳展示等的視覺設計與內容優(yōu)化；
4. 參與企業(yè)宣傳活動、品牌活動的策劃與執(zhí)行，如年會、主題日、展會等；
5. 協(xié)助部門完成其他日常行政文職工作。
【任職要求】
1. 大專及以上學歷，新聞傳播、中文、廣告、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 有較強的文字表達能力，熟練撰寫各類宣傳文案；
3. 精通PPT制作，能獨立完成具有視覺美感與表達力的演示文稿；
4. 具備良好的審美能力，對版式設計、配色、圖片處理有基本把控；
5. 做事細致、責任心強，具有良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作意識；
6. 有企業(yè)宣傳或活動策劃經驗者優(yōu)先考慮。
【我們提供】
? 五險 + 節(jié)假日福利
? 豐富的企業(yè)文化活動與團隊建設
? 開放包容的工作氛圍
? 明確的職業(yè)發(fā)展路徑
? 有表現(xiàn)就有機會，注重個人成長與能力提升
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)鳳凰崗黃河路3街東莞市陽榮塑膠制品有限公司
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6-9K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
3年
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企業(yè)文化專員
崗位要求：
1.大專及以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
2.有較強計劃與執(zhí)行能力,數(shù)據(jù)觀念和抗壓能力；
3.組織文化活動、開展培訓；
4.海報制作、視頻剪輯、文案編輯；
5.良好的團隊合作精神。
崗位職責：
1.文宣專案推行：OPL項目、優(yōu)秀員工評選、提案改善；
2.企業(yè)微信公眾號內容輸出、運營及維護；
3.拍攝各類活動素材，完成企業(yè)內部電子報的文稿組寫；
4.公告宣傳欄內容更新與維護，在職人員培訓事項跟蹤與確認；
5.離職問卷導出、通知、申請表發(fā)放；離職訪談，離職率統(tǒng)計；
6.員工投訴與意見的收集與處理；
7.配合部門完成其它工作事項；
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞塘廈138工業(yè)區(qū)宏業(yè)北路182號
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5-6K·13薪
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
2年
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誠聘月子餐營養(yǎng)師（不會可教）8000起
母嬰營養(yǎng)
營養(yǎng)品銷售
任職要求：
1、母嬰行業(yè)市場有更深的了解
2、可精確把握不同客戶的需要；
3、人際交往能力強．有一定數(shù)據(jù)搜集及分析能力；
4、有月子中心，孕產婦營業(yè)搭配，嬰幼兒膳食營養(yǎng)配搭工作經驗者優(yōu)先
崗位職責：
1．運用營養(yǎng)食療學根據(jù)產婦的營養(yǎng)需求及體質特征按階段安排制作一日六餐餐單。
2．負責客戶入住期間全程跟進餐食情況，結合月子餐理念和客人的個性化口味需求及時調整。
3．負責客人的營養(yǎng)，
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)萬達廣場
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8-13K
東莞-厚街鎮(zhèn)
不限
不限
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駐廠管理
崗位職責：
1.負責基層派遣員工的服務及管理工作；
2.負責員工關系的建立與協(xié)調、員工活動的策劃與組織；
3.負責新入職派遣員工簡單入職培訓及宣導；
4.負責跟進派遣員工每日出勤狀態(tài)、異常狀態(tài)匯報；
5.負責實時關注派遣員工工作、生活狀態(tài)，及時協(xié)調處理員工異常，提升留職率；
6.負責派遣員工日常管理的其他工作等。
任職要求：
1.年齡26-45歲，身體健康，品質優(yōu)良，高中或以上學歷，男女不限；
2.不限經驗，人品端正，有責任心，有上進心，有魄力，有大局觀，需要長期做的，接受能做3年以上的，有駕照，自帶車的優(yōu)先。
3.善于溝通，做事認真負責，且有一定的抗壓能力及領導力；
4.有一定的行業(yè)經驗，有勞務派遣/人力資源行業(yè)經驗優(yōu)先（無相關經驗，也可接受，需要積極好學）；
5.能吃苦耐勞，適應長期駐派至合作企業(yè)；
6.會開車或有自有車優(yōu)先；
7.不影響正常工作的情況下，可接受殘疾人員（需提供殘疾證）。
薪資待遇：
1.工資面議(底薪+績效+在職提成+招聘利潤）等其他待遇，月綜合工資8000元-15000元/月以上)；
2.使用公司統(tǒng)一電話卡、年終獎、每年旅游等各種福利；
3.公司統(tǒng)一購買社保。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)鐵松二路126號
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8-15K
東莞-清溪鎮(zhèn)
不限
不限
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企業(yè)宣傳專員
1. 位置：及交通便利。
2.（關于薪資）：底薪+業(yè)績提成+業(yè)績獎勵+五險+帶薪培訓，
3.（關于晉升）銷售-主管-經理-總監(jiān)
4.（關于福利）：生日聚會，不定期的舉辦團建下午茶等活動
5．獨立辦公室席位辦公環(huán)境優(yōu)越，周圍是一個制造商圈
6. 老板畫像：性格（有格局，幽默風趣，銷售高手，對員工就像家人一樣愛家庭愛員工）
工作內容：
1.負責公司對外企業(yè)文化宣傳工作，如：企業(yè)公眾號，自媒體賬號，展會宣傳等工作
2.負責企業(yè)對外宣傳物料的平面設計、自媒體賬號素材輸出的把控和管理
3.負責企業(yè)對外宣傳方向的制定和落實
職位要求：
1、大專及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、廣告學、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先
2、1年以上抖音、視頻號、快手等自媒體賬號實操經驗
3、熟悉各大自媒體平臺（如微博、微信公眾號、抖音、B站等）的運營規(guī)則和策略
4、具備優(yōu)秀的內容創(chuàng)作能力，包括文案撰寫、圖片編輯、視頻制作等
5、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營策略
6、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神
7、能夠獨立策劃和執(zhí)行線上營銷活動.
工作地點
廣東省東莞市萬江區(qū)汾溪路426號美旺工業(yè)園
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5-10K·13薪
東莞-萬江區(qū)
大專
1年
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企業(yè)文化主管
崗位職責
1、負責公司企業(yè)文化的建設與推廣，確保企業(yè)文化理念與公司戰(zhàn)略目標相一致。
2、定期收集和分析員工對公司文化的反饋，持續(xù)改進和完善企業(yè)文化體系。
3、協(xié)助制定企業(yè)文化相關的規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保企業(yè)文化的有效落地。
4、負責企業(yè)文化的宣傳工作，通過多種渠道（包括但不限于展廳、官網、社交媒體平臺等），傳播企業(yè)文化，提升企業(yè)形象。
5、設計并組織各類文化活動，如團建、慶典等，增強員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感。
6、與其他部門緊密合作，推動企業(yè)文化融入日常運營，提升團隊凝聚力。
7、部門安排的其他工作。
任職資格
1、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠有效推動跨部門協(xié)作。
2、具備較強的創(chuàng)新意識和策劃能力，能夠獨立設計并執(zhí)行富有創(chuàng)意的文化活動。
3、對企業(yè)文化建設有獨到見解，熟悉企業(yè)文化相關理論知識。
4、具備一定的文字功底，能夠撰寫高質量的企業(yè)文化宣傳材料。
5、大專及以上學歷，具備同崗位工作3年以上工作經驗。
6、熟練操作辦公和設計、剪輯軟件，包括Excel、PPT、Photoshop、剪映等，持有企業(yè)文化師、培訓師優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)思泉科技園
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隨時溝通
12-15K
東莞-企石鎮(zhèn)
大專
3年
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企劃專員
所屬部門： 公司總部
職位類別： 員工關系/企業(yè)文化/工會
崗位職責：
1.負責全面推動公司企業(yè)文化體系的建設和宣傳培訓的工作；
2.負責公司軟文的撰寫、公司層面的日常宣傳、推廣和公司大事記文案的整理和編寫工作；
3.負責公司各種會議、活動的拍攝和宣傳報道；各類宣傳推廣文章撰寫、發(fā)布與更新；
4.協(xié)助公司官網、企業(yè)公眾號文案的采編工作；
5.執(zhí)行部門領導分配的其他工作任務。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，新聞學類、漢語言學類等相關專業(yè)；
2.有良好的文字功底和信息采編能力，熟悉新媒體運營；會使用PS、CDR等設計軟件，懂攝影、會視頻制作者優(yōu)先；
3. 思維活躍、性格開朗，具有良好的人際溝通能力，責任心強，具備良好的理解力和執(zhí)行力；
4.有相關工作經驗，有駕照，能適應出差者優(yōu)先。
年齡要求： 不限 語言要求： 不限
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)信豐大廈
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隨時溝通
6-8K
東莞-虎門鎮(zhèn)
本科
1年
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員工關系專員
崗位職責：
1、負責處理員工關系、勞資糾紛處理，重大異常事故的處理等；
2、勞資糾紛案件前期資料收集、提報及跟進；
3、建立和完善員工關系管理體系、制度和流程；
4、制定員工獎勵、激勵和懲罰措施，并監(jiān)督實施；
5、解決員工投訴、勞動爭議及糾紛；
6、工傷跟進及保險后續(xù)理賠；
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源、心理學類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、員工關系管理模塊有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經驗，熟悉勞動法相關法律、法規(guī)；
3、能獨立解決復雜的人事管理實際問題，具有較強的人際理解力，善于整合資源驅動目標達成；
4、具備較強的溝通能力、親和力，性格活潑、開朗、積極向上。
工作地點
廣東省東莞市松山湖廣東省東莞市松山湖高雄路2號
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隨時溝通
7-9K
東莞-松山湖
本科
2年
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人事行政高級專員（培訓方向）
崗位要求：
1、大專以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業(yè)
2、全職從事該崗位5年以上經驗，熟悉勞動法，人力六大模塊并有實踐經驗，擅長員工關系 、培訓及企業(yè)文化建設模塊。
3、能獨立開展工作，熟悉使用各類辦公軟件。
4、有較強的文字、語言表達能力，規(guī)劃能力，思維敏捷。
5、工作認真負責，責任心強 ，有一定親和力，團結上進，勤快。
工作職責：
1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，貫徹執(zhí)行崗位責任制，服從上級領導和有關人員的監(jiān)督檢查，保質保量按時完成工作任務
2、負責公司的培訓工作（重點）。
3、負責薪酬績效工作。
4、員工人事關系 管理。
4、組織、協(xié)調公司各項年會、員工活動及各類會議、培訓，建設及推廣公司的企業(yè)文化。
5、完成上級領導及相關人的工作安排。
工作地點
廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)東莞市愛倫電子科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
7-8.5K
東莞-沙田鎮(zhèn)
大專
5年
版權聲明：東莞員工關系/企業(yè)文化/工會工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權利，任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
