東莞人力資源專員/助理工資待遇
東莞人力資源專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中77.26%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞人力資源專員/助理薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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人事專員
任職資格：
1.男女不限，3年以上人事工作經驗；
2.性格開朗，能吃苦耐勞，好學上進；
3.良好的溝通、協調、組織能力；
4.熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件；
崗位職責：
1.協助完成人力資源相關工作，有職員招聘、人才盤點實操工作經驗。
2.有搭建培訓體系、建立講師隊伍實操經驗。
2.協助完成企業文化的開展與實施；
3.協助完成部門工作；包括但不限于培訓、績效、員工關系等；
4.完成上級交待的其他任務。
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮劉屋甲塘富穎科技園
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6-7K
東莞-石碣鎮
大專
應屆畢業生
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人事行政
1、負責公司員工的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、崗前培訓），員工人事檔案的建立、保存、更新；
2、負責員工考勤、辦理員工入職、離職、轉下、調崗等相關工作，簽訂勞動合同，員工勞動合同的變更、續簽、終止、提前解除等；
3、負責公司辦公用品及雜物的添購工作，按照標準定額，做好添購物品的計劃編制和申購手續，確保物品不脫檔又不長期積存。
4、負責辦理公司人員任免、解聘、獎懲等事項，督察公司員工出勤、請休假等管理事項與社保業務的辦理；
5、根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理；
6、對離職員工同相關部門及時辦理各項移交手續，做好社保險和人事檔案等內容的移交工作。
7、公司辦公用品的發放及員工離職時的物品回收工作，做好辦公用品的發放及回收記錄，確保辦公用品的賬實相符；
8、與其他部門的協調工作，信息的上傳下達，以及其他突發事件的處理。
工作地點
廣東省東莞市萬江區張業食品辦公樓1樓
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5-7K
東莞-萬江區
不限
3年
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駐廠管理員
職位職責：
1、負責員工的紀律、安全管理，隨時了解員工的動態；
2、辦理員工入職、離職手續；
3、協調解決員工在工作過程中遇到的問題；
4、核對員工工資、借支等費用，如有異常及時上報公司；
任職要求：
1、22-45歲 男女不限，學歷不限，有駐廠管理經驗
2、有車間管理經驗或人力資源管理經驗者優先錄用；
3、責任心及團隊意識強，具有良好的職業操守和職業道德。
駐廠管理工作地點會有調動，不能接受地址變動的請慎重考慮
薪資待遇：底薪+提成+績效獎+帶薪年假
購買五險（養老保險，工傷保險，生育保險，醫療保險，失業保險）公司拓展活動，有節日福利，有良好的晉升空間。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮康樂南路明豐廣場10樓
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5-9K
東莞-厚街鎮
不限
不限
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人事文員
崗位職責：
1、負責發布招聘信息并組織面試等招聘工作；
2、負責每日生產報表的錄入和計件工資統計；
3、負責人事考勤的統計與工資核算；
4、辦理員工入職和離職手續；
5、整理公司文件及數據報表；
6、采購公司日常所需用品；
7、處理日常人事事務，完成上級交辦的其他工作；
任職要求：
1、具備良好的數據處理能力，能夠準確錄入和核對數據；
2、熟練使用辦公軟件，如Excel和Word；
3、具有較強的溝通能力和執行力；
4、做事細心，責任心強，能承擔一定的工作壓力；
5、有相關工作經驗者優先考慮；
工作時間：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30，每周日休息；
福利待遇：公司提供食宿；
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮茶山鎮楊林路3號樓301室3樓301室
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4-5K
東莞-茶山鎮
不限
不限
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人事文員
崗位職責：
1.?協助執行公司的招聘計劃，包括發布招聘信息、收集簡歷、篩選簡歷、安排面試等。
2.?負責員工入職、離職、轉正、調動等手續的辦理，以及勞動合同的簽訂、續簽與管理。
3.?建立和維護員工人事檔案，確保檔案資料的完整性和準確性。
4.?進行員工績效考核工作，如數據收集、統計等。
5.?處理日常人事行政事務，如補保、莞E、等。
崗位要求：
1.?年齡在22-42歲，高中以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先。
2.?熟悉使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
3.?有相關工作經驗者優先，但優秀應屆生亦可考慮。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮金富一路22號
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面議
東莞-寮步鎮
高中
不限
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HRBP
【崗位職責】
1、 貫徹落實公司人力資源政策、制度，掌握政策、制度執行情況，負責人員招聘工作，幫助新員工快速融入工作環境，確保招聘效率和質量。
2、具有客戶導向思維，及時響應內部客戶需求，識別和分析業務問題，做好人力資源基礎事務流程管理，及時梳理組織內部流程，提供專業的人力資源咨詢服務。
3、參與銷售中心、總裁辦等業務部門的人才發展通道建設，協助各部門負責人在員工發展、人才發掘、能力培養等方面工作。
4、深入業務團隊，傾聽員工聲音，協調員工關系，開展員工面談及人文關懷，做好員工和公司之間的溝通橋梁，營造良好的組織氛圍和文化，提高員工滿意度。
5、通過有創意的、活潑生動的活動，營造良好團隊氛圍，宣傳和推廣企業文化，確保全員對企業文化理解的一致性，推動核心價值觀的傳承落地。
6、保持較高敏銳性，能夠洞察組織、團隊和業務存在的問題，提供適應性的人力資源解決方案。
【任職要求】
1、本科以上學歷，人力資源相關專業，了解人資六大模塊的專業知識，有2~3年HRBP工作經驗；
2、較強的邏輯思維和語言表達能力，善于與人溝通，親和力較強；
3、善于自我總結和歸納，學習能力強，內驅力較強。
工作地點
廣東省東莞市松山湖松山湖園區工業東路20號
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6-8K
東莞-松山湖
本科
不限
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行政人事專員
1、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作（普工，技工，職員）
2、負責員工招聘、入職勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作，建立人事檔案；
3、負責日常工作流程中相關文件的跟蹤及收集整理匯總；
4、負責考勤統計匯總，及各類假期的匯總、統計；
5、負責給員工購買保險和處理工傷；
6、負責人事行政日常事務；
7、完成上級領導交辦的其他任務。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮廣東華邁智能裝備有限公司
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4-8K
東莞-寮步鎮
大專
不限
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人事行政專員
1.公司規章制度的擬定、修定、監督執行落地。
2.人事檔案管理、考勤、請假、招聘、對離職人員做分析并能降低人員流失率。
3.依據實際情況擬出公司人力資源的合理配置及各崗位職責。
4.計劃和審核人力資源管理的成本，落實執行公司各部門人事獎懲制度。
5.公司勞保用品、辦公文具、生產配件的采購及管理。
6.開發招聘渠道、及時補充各部門用人需求。
7.行政工作負責保安、宿舍、車輛、清潔、消防安全、社保、網絡、辦公設備、固定資產管理。
8.政務外聯事務的對接工作、及公司安排的其他工作。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮莞惠公路鑫海工業區（隆越廠）旁
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5-7K·13薪
東莞-謝崗鎮
不限
應屆畢業生
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后勤文員
年齡30歲左右，會辦公軟件，男女不限，學歷不限，辦事認真靈活。
工作地點
廣東省東莞市南城區廣東省東莞市南城區西湖路99號
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面議
東莞-南城區
不限
不限
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