東莞工資待遇
東莞工資水平一般一個月多少錢？其中61.17%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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品質工程師
崗位職責：
負責制定并執行質量管理保證計劃,執行企業的質量方針和質量目標；
負責內部審核組織管理工作,完善質量管理體系；
訂立、實施并完善品質制度；
制定產品的品質控制計劃并開展來料檢驗、過程檢驗、出貨檢驗品質活動；
負責對供方的品質管理和評定；
負責客戶投訴和退貨的原因分析和改善措施的制定；
品質成本統計和分析；
職位要求:
大專及以上學歷，通信、電子、計算機等相關專業；
熟悉ISO質量管理體系，有研發項目過程中質量控制、質量保證經驗優先；
具有很強執行能力，能夠按照既定過程開展過程輔導、質量檢查工作，并能有推動問題解決的能力；
有良好溝通能力，工作主動性強、較強的責任心，良好的組織協調能力和文檔撰寫能力；
具有團隊精神，有耐心且細心;
工作地點
廣東省東莞市高埗鎮冼沙工業大道東20號2樓
一鍵掃碼
隨時溝通
8-13K
東莞-高埗鎮
大專
3年
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電子維修技工
維修筆記本電腦，投影儀，藍牙音箱，MINIpc成品等
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮奮達科技園B棟6樓
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-清溪鎮
不限
不限
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電子硬件工程師
崗位職責：
1、負責消費類電子產品硬件方案的設計與開發，包括原理圖設計和PCB布局等；
2、根據產品需求選擇合適的電子元器件，并完成電路設計和仿真測試；
3、協助軟件開發團隊進行產品功能調試和性能優化，確保產品達到預期效果；
4、負責產品硬件部分的測試與驗證，確保產品質量和穩定性；
5、解決產品開發過程中遇到的硬件問題，提供技術支持和解決方案；
6、跟蹤行業新技術發展動態，持續優化產品硬件設計；
7、負責消費類電子產品的抽樣檢驗，跟蹤生產過程中的質量問題；
8、與相關部門溝通協調，推動產品質量問題的解決；
任職要求：
1、大專及以上學歷，電子工程、通信工程或相關專業優先；
2、熟悉硬件開發流程，具備原理圖設計和PCB布局的實際經驗；
3、掌握常用電子元器件的選型方法，能夠獨立完成電路設計和仿真測試；
4、具備良好的問題分析和解決能力，能夠快速定位并解決硬件問題；
5、具有較強的團隊協作能力，能夠與軟件開發團隊高效配合；
6、熟悉消費類電子產品的測試流程，能夠制定有效的測試方案；
7、對行業新技術有敏銳的洞察力，能夠將新技術應用于產品優化；
8、具備良好的溝通協調能力，能夠推動跨部門問題的解決；
9、有較強的責任心和執行力，能夠承受一定的工作壓力；
10、有相關領域工作經驗者優先考慮；
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮匯迅灣區.創科2棟9樓
一鍵掃碼
隨時溝通
8-15K
東莞-塘廈鎮
大專
3年
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研發工程經理
崗位職責：
1、本科以上學歷，五年以上直流馬達或散熱風扇工程部經理管理經驗；
2、對散熱風扇電子技術有較深刻的理解和運用，對產品結構熟悉；
3、負責公司新產品的開發任務。了解、研究本行業的先進技術；
4、有較強的組織能力和開發產品規劃能力，對產品工藝技術熟悉；
5、有高度的責任感和事業心，對技術認真鉆研講求質量、精益求精、堅決貫徹執行上級領導指示；
6、負責工程部的技術、工藝、資源儲備、指導生產部門及相關部門作業，給生產部門工藝技術上的支持；
7、工程部日常事務的管理及技術學習上的組織安排，對其他部門的協調工作，與各部門密切配合；
8、深入了解下屬的思想狀況，及時糾正不良思想傾向，經常對下屬進行職業道德、公司競爭意識的教育，培養下屬的責任感。任職要求：散熱風扇同行工作經驗5年以上！！!非同行勿投。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮東莞市興東電子有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
15-30K
東莞-常平鎮
本科
不限
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機械銷售
1. 位置：及交通便利。
2．（關于薪資）
底薪+業績提成+業績獎勵+帶薪培訓，
3.（關于晉升）銷售-主管-經理-總監
(關于福利）
生日聚會，不定期的舉辦團建下午茶等活動
4．獨立辦公室席位辦公環境優越，周圍是一個制造商圈
5. 老板畫像：性格（有格局，幽默風趣，技術高手，對員工就像家人一樣愛家庭愛員工）
經驗要求：行業銷售1年以上或制造業工廠產品/設備銷售經驗優先。或與公司產品有交叉、或有關聯客戶銷售經驗）知識要求：研磨機、振動拋光機、高速離心研磨機, 水流式研磨機 ,自動化設備行業等相關行業知識
3、能力要求：有主動開發客戶的能力，語言表達能力好；學習能力強，悟性好！有協作精神，開放的心態，樂于接受新事物。
其他要求：驅動力強，喜歡干銷售，執行力強，有目標感，皮實。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮東莞市添源研磨機械有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
4.5-6.5K
東莞-大嶺山鎮
中專
1年
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喇叭研發技術員
（一）任職要求
1.22-35歲，高中及以上學歷；
2.有一年以上喇叭行業工作經驗，熟悉喇叭的結構及工藝流程；
3.能熟練使用辦公軟件、CAD或Pro-E制圖軟件；
4.勤奮好學，接受能力強；踏實肯干，愿意付出；
5.工作積極主動，責任心強；有一定的溝通協調能力。
上班地點：美笙科技
工作地點
廣東省東莞市中堂鎮潢涌工業橫路2號 樂創谷智慧園7棟6樓
一鍵掃碼
隨時溝通
5-8K
東莞-中堂鎮
高中
1年
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助理工程師
（一）任職要求
1.22-35歲，高中及以上學歷，有相關工作經驗者優先考慮；
2.協助工程師日常工作處理；
3.負責樣品的制作、測試及資料制作；
4.負責出圖紙，熟練使用制圖軟件（CAD、Pro-E等）優先；
5.具有很好溝通學習能力、責任心強、工作認真負責、能吃苦耐勞。
上班地點：美笙科技
工作地點
廣東省東莞市中堂鎮潢涌工業橫路2號 樂創谷智慧園7棟6樓
一鍵掃碼
隨時溝通
5-8K
東莞-中堂鎮
高中
1年
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MEMS器件研發總監
【崗位職責】
1.負責制定公司MEMS器件的研發戰略與規劃，制定技術開發方案和性能指標、指導產品結構設計、仿真分析與工藝優化、并推動實施；
2.負責MEMS傳感器（如硅麥傳感器、壓力傳感器、慣性導航器件等）的封裝設計、性能測試及量產轉化；
3.管理MEMS器件研發團隊，指導并監督產品研發項目的進展，確保項目按時按質完成；
4. 對MEMS器件的前沿技術進行研究，評估新技術的可行性和應用潛力；
【任職要求】
1. 擁有電子工程、機械工程或相關領域的碩士及以上學位。
2.至少具備10年以上MEMS器件設計、制造及相關領域的工作經驗，其中應包括8年以上研發管理崗位經歷。
3.具備深厚的MEMS器件專業知識，熟悉MEMS器件的設計、制造流程及測試方法、熟悉MEMS工藝開發及芯片設計工具鏈；
4.具備優秀的領導力和團隊管理能力，能夠有效激勵和指導團隊成員；
5.出色的溝通能力和跨部門協作能力，能夠有效地與其他部門合作；
6. 對MEMS行業發展趨勢有深入理解，能準確把握市場和技術發展方向；
7.適應能力強，能在快節奏環境中高效工作，具有強烈的責任心和創新精神；
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮東莞市瑞勤電子有限公司
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隨時溝通
20-30K
東莞-寮步鎮
碩士
10年
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IPQC
1、會簡單看圖
2、首件檢驗
3、產品測量，會使用簡單測量工具（卡尺、千分尺）
工作地點
廣東省東莞市長安鎮沿海路6號6號 7號樓
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面議
東莞-長安鎮
不限
1年
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