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崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)
2、全職從事該崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法，人力六大模塊并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)員工關(guān)系 、培訓(xùn)及企業(yè)文化建設(shè)模塊。
3、能獨(dú)立開展工作，熟悉使用各類辦公軟件。
4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力，規(guī)劃能力，思維敏捷。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng) ，有一定親和力，團(tuán)結(jié)上進(jìn)，勤快。

工作職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)
2、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作（重點(diǎn)）。
3、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效工作。
4、員工人事關(guān)系 管理。
4、組織、協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議、培訓(xùn)，建設(shè)及推廣公司的企業(yè)文化。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人的工作安排。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)東莞市愛倫電子科技有限公司

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工作內(nèi)容：
1.男女不限，年齡20-35歲，高中或以上學(xué)歷；
2.有兩年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源管理知識(shí)，熟悉公司人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；
4.親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有大局觀，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.管理優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系；
6.負(fù)責(zé)公司入職、離職、招聘、培訓(xùn)管理分析，新進(jìn)與離職面談?dòng)涗浐碗x職數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
7.負(fù)責(zé)處理員工沖突，解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛；
8.制定員工獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)和懲罰措施，并監(jiān)督執(zhí)行；
9.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，營(yíng)造縫合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍；
10.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。
薪資待遇：
1.工資面議(基本工資+績(jī)效+在職提成+招聘利潤(rùn)等其他待遇，月綜合工資8000元-15000元/月以上)； 
2.使用公司統(tǒng)一電話卡、年終獎(jiǎng)、每年旅游等各種福利； 
3.公司統(tǒng)一購買社保。
工作時(shí)間:
每周6天(輪休制度，偶爾會(huì)有加班）。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)聚富路131號(hào)名慧中心1號(hào)樓701-706室

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