東莞環(huán)境管理/園林景區(qū)保護工資待遇
東莞環(huán)境管理/園林景區(qū)保護工資水平一般一個月多少錢?其中51.06%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞環(huán)境管理/園林景區(qū)保護薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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綠化主管
1. **團隊管理與領(lǐng)導(dǎo):**
* 負責(zé)綠化團隊(施工隊/養(yǎng)護隊)的日常管理、工作分配、調(diào)度與績效考核。
* 組織技術(shù)培訓(xùn),提升團隊專業(yè)技能、安全意識和執(zhí)行力。
* 營造積極高效的團隊氛圍,解決團隊內(nèi)部問題,激發(fā)員工潛能。
* 負責(zé)相關(guān)人員的招聘、面試建議及入職引導(dǎo)。
2. **項目/業(yè)務(wù)執(zhí)行與管理:**
* **(施工方向)** 負責(zé)綠化施工項目的現(xiàn)場管理:包括施工組織設(shè)計(或方案)的落實、進度控制、質(zhì)量控制、成本控制、安全管理、材料與機械管理。
* **(養(yǎng)護方向)** 負責(zé)轄區(qū)內(nèi)綠化養(yǎng)護工作的全面管理:制定年度/月度養(yǎng)護計劃、病蟲害防治計劃、修剪整形方案、施肥灌溉方案等,并監(jiān)督執(zhí)行,確保養(yǎng)護效果達標。
* 對項目/業(yè)務(wù)的成本、利潤負責(zé),進行預(yù)算控制、費用審核及優(yōu)化建議。
* 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保作業(yè)安全零事故。
* 負責(zé)相關(guān)綠化工程/養(yǎng)護資料的整理、記錄與歸檔。
3. **質(zhì)量與標準把控:**
* 熟悉國家及地方綠化相關(guān)規(guī)范、標準和行業(yè)最佳實踐。
* 制定并監(jiān)督執(zhí)行綠化施工/養(yǎng)護的質(zhì)量標準和驗收流程。
* 定期巡查現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)、質(zhì)量、安全隱患。
4. **業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào):**
* 作為現(xiàn)場/業(yè)務(wù)關(guān)鍵接口人,**有效溝通協(xié)調(diào)**內(nèi)外部關(guān)系:
* **內(nèi)部:** 與設(shè)計部、采購部、成本部、項目部、公司管理層等緊密協(xié)作。
* **外部:** 與客戶(甲方/業(yè)主方/物業(yè))、監(jiān)理單位、供應(yīng)商、政府部門(如涉及)等進行積極有效的溝通,匯報進展、解決問題、維護良好關(guān)系。
* **(加分項/根據(jù)需求)** 協(xié)助部門經(jīng)理或獨立進行部分業(yè)務(wù)拓展支持工作,如客戶關(guān)系維護、新項目信息收集、投標技術(shù)支持、方案初步講解等。
5. **資源管理與成本控制:**
* 負責(zé)綠化材料(苗木、輔材)、機械設(shè)備、工具等的計劃、申請、驗收、使用管理和維護。
* 優(yōu)化資源配置,提高人、機、料的使用效率,有效控制項目/業(yè)務(wù)成本。
* 協(xié)助進行供應(yīng)商(苗木商、勞務(wù)分包等)的評估與管理。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)振安東路三洲路牛仔哥二手車行
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6-10K
東莞-長安鎮(zhèn)
高中
3年
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