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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平臺營銷推廣及網(wǎng)絡(luò)廣告的投放，提高有效流量；
2、負(fù)責(zé)針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析，及時提出營銷改進(jìn)方案；
3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，提出問題和解決方案；
4、負(fù)責(zé)依托網(wǎng)店平臺進(jìn)行網(wǎng)上銷售服務(wù)，處理訂貨信息，訂單確認(rèn)處理、跟蹤以及客戶在訂單過程中的疑問解答；
5、負(fù)責(zé)掌握并應(yīng)用軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣及其他推廣方式。

任職要求：
1、有1年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗
2、底薪+提成

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)橫坑橫東三路一巷9號3號樓401室

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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)亞馬遜美國帳號管理，產(chǎn)品上架，包括listing撰寫，關(guān)鍵詞優(yōu)選，提煉賣點(diǎn)，確保帳號安全；
2、listing的持續(xù)優(yōu)化，根據(jù)亞馬遜平臺的搜索排名規(guī)則，從標(biāo)題，圖片，5要點(diǎn)，關(guān)鍵詞，價格，Review數(shù)量，評分，Q/A等方面逐項進(jìn)行優(yōu)化；
3、回復(fù)客戶郵件，處理異常訂單及客訴糾紛，催好評，拔差評，維護(hù)店鋪優(yōu)良的績效表現(xiàn)；
4、持續(xù)優(yōu)化CPC廣告，篩選關(guān)鍵詞，提升轉(zhuǎn)化率，開展站內(nèi)促銷及參加平臺秒殺活動；
5、每月制定店鋪銷售目標(biāo)和具體運(yùn)營計劃，并逐項落實執(zhí)行；
6、分析店鋪listing各項數(shù)據(jù)，曝光量，點(diǎn)擊率，轉(zhuǎn)化率，采取針對性對策改善，并跟進(jìn)效果；
7、跟蹤監(jiān)控競爭對手店鋪動態(tài)，分析競品賣點(diǎn)和缺點(diǎn)，客戶需求點(diǎn)和痛點(diǎn)，優(yōu)化自身listing，對產(chǎn)品進(jìn)行升級改善；
8、FBA庫存管理及發(fā)貨，根據(jù)銷量計算補(bǔ)貨時間和數(shù)量，創(chuàng)建發(fā)貨計劃。
9、完成上級交辦的其他事務(wù)。


任職要求：
1、專業(yè)不限，英語TEM-4或CET-6以上，良好的讀寫能力；
2、3年以上亞馬遜美國站點(diǎn)工作經(jīng)驗；
3、性格開朗， 善于溝通，積極主動，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)， 責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。


福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 10K-15K +  高提成（上不封頂） + 績效 + 項目獎 + 補(bǔ)貼，業(yè)績突出者享不定期加薪及豐厚年終獎。
2、基礎(chǔ)保障：入職即繳五險，享法定帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。
3、員工關(guān)懷：
常規(guī)福利：定期戶外活動、聚餐、旅游，下午茶、生日會及節(jié)日福利 / 禮品 / 紅包；
日常補(bǔ)給：每日免費(fèi)零食、飲料（“能量補(bǔ)給站”）；
長期激勵：入職滿 1 周年享周年紀(jì)念禮品，司齡1年以上享有年度體檢。
4、工作時間：8 小時/天，大小周工作制（上午 8:30-11:50，下午 13:20-18:00）。
5、職業(yè)發(fā)展：定制化內(nèi)訓(xùn) + 外訓(xùn)，提供雙晉升通道（管理崗 / 專業(yè)崗），能力與貢獻(xiàn)決定晉升。
6、辦公環(huán)境
硬件設(shè)施：高檔辦公區(qū)，配備微波爐、冰箱、飲水機(jī)、咖啡機(jī)等。
地理位置：東莞市松山湖光大 We 谷，城軌直達(dá)，交通便利。
氛圍文化：年輕化團(tuán)隊、無辦公室政治，聚焦快樂協(xié)作與快速成長。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市松山湖松山湖園區(qū)科技四路15號1棟1001室光大we谷D1棟10樓1001室

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