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工作職責：
1.負責人事行政部一切工作事物，執(zhí)行公司招聘、培訓、考勤、勞動紀律，主持部門工作，做好部門工作的指導監(jiān)督和管理。
2.認真落實公司規(guī)章制度，跟蹤監(jiān)督各部門對公司指示執(zhí)行情況，提高執(zhí)行力。
3.根據(jù)公司管理需要，制定各項管理制度，從源頭查缺補漏，使各項工作規(guī)范化，流程化、標準化。
4.負責部門內(nèi)行政費用及病假事假記錄等統(tǒng)計匯總的審核。
5.負責監(jiān)督公司固定資產(chǎn)的維護，辦公用品購買、領用的規(guī)范化。
6.做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，制定后備人才選拔方案和人才儲備機制。
7.每月員工社保、雇主責任險購買，退保人數(shù)匯總統(tǒng)計。
8.負責組織實施各類大型活動及會議。
9.負責協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，與員工進行積極溝通；幫助各部門建立積極的員工關系，處理勞資糾紛和員工投訴。
10.負責員工投訴舉報、各類故事調(diào)查、處理。
11.負責安監(jiān)及消防、環(huán)保等政府部門的對接。
12.負責驗廠工作的開展，資料的提交及完善。
13.完成總經(jīng)辦交辦的其他工作。
任職要求：
1、專科及以上學歷，文秘、人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上同崗位經(jīng)驗，豐富的人事行政管理實踐經(jīng)驗，能獨立執(zhí)行人事行政工作能力，擅長員工關系管理。
3、具備專業(yè)的人力資源知識，熟悉人力資源管理流程和相關法律法規(guī)政策。
4、文字功底佳，擅長工作計劃、總結決議、報告、規(guī)章制度、辦公會議紀要等文字材料的撰寫。
5、具備較強的分析、解決問題能力，良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，考慮問題細致周到。
6、具備一定的公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力。

工作地點

廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)高埗鎮(zhèn)高埗大道三塘西路一號

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崗位職責：
1、負責員工入職、離職、調(diào)崗辦理；
2、負責考勤核算，有做過工廠計件工時統(tǒng)計經(jīng)驗；
3、對飯?zhí)镁筒腿藬?shù)進行報餐；
4、良好的書面、口頭表達能力，反應敏捷；
5、其它主管安排的工作

任職要求：
1、大專學歷，經(jīng)驗優(yōu)秀者中專學歷亦可；
2、能熟練操作Office系列辦公軟件；
3、1年以上工廠人事考勤機操作經(jīng)驗；

工作地點

廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)東莞市豐亞電子科技有限公司

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