東莞招聘專員/助理工資待遇
東莞招聘專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中73.77%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞招聘專員/助理薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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招聘專員
崗位職責：
1、負責職位分析和尋訪策略制定，確定mapping目標公司并執行；
2、負責候選人簡歷篩選和推薦，輔助面試、推薦報告制作、意向度評估；
3、負責推進過程協調工作，處理各種突發情況；
4、負責薪酬談判、背景調查和入職后維護工作；
5、調研市場薪資數據，盤點同行人脈。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有一定的實習、社會實踐經驗；
3、溝通能力強，積極主動的工作意識；
4、工作獨立性強，能夠承受較大的工作壓力，善于自我管理；
5、良好的團隊合作精神。
辦公地址：廣東省東莞市長安鎮ITC萬科中心51樓
工作地點
廣東省東莞市長安鎮長青南路1號8棟51層5103
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6-10K·13薪
東莞-長安鎮
本科
1年
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招聘專員
崗位職責
1、能獨立處理和解決所負責的工作任務；
2、了解掌握各部門的用人需求；
3、實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；
4、管理、開發招聘渠道；
5、維護人才儲備庫。
任職資格
1、人力資源或相關專業本科以上學歷；經驗豐富大專學歷亦可；
2、有2年以上機械自動化行業招聘與有獵頭工作經驗優先；
3、具有半導體、新能源、3C等行業豐富招聘人才資源優先；
4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；
5、熟悉國家相關法律法規；
工作時間： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （***）
薪資結構：固定工資+績效工資+包餐+住宿補貼+全勤獎+優秀員工獎/月
福利待遇：五險、年終獎金、包餐、住房補貼、帶薪年假、國家節假日、節日福利、晉升空間、專業培訓、團建旅游、生日福利、商業保險
上班地址：東莞市長安鎮新安橫中路33號
工作地點
廣東省東莞市長安鎮新安社區橫中路33號（環莞快速出口）
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7.5-10K
東莞-長安鎮
大專
不限
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招聘專員/助理
崗位職責：
1、協助招聘主管優化招聘流程和制度，完善招聘體系；
2、安排DL人力面試并辦理入職手續；
3、負責新員工入職培訓、試用期管理及后續跟進工作；
4、管理勞務公司駐廠，對接各部門處理員工異常；
任職要求：
1、大專及以上學歷，1年以上招聘或相關工作經驗；
2、具備良好的溝通與協調能力；
3、熟練使用Word和Excel軟件，具備數據分析能力；
4、能夠統計招聘效果，優化流程效率；
5、具備較強的抗壓能力，適應高強度工作，快速響應業務需求；
工作地點
廣東省東莞市高埗鎮三聯村佰旺科技園卡士莫3B廠
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5-6K
東莞-高埗鎮
大專
1年
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招聘專員
任職要求：
1、熟悉使用offce辦公軟件；
2、熟悉行政/人事管理；
3、具備一定的文字寫作能力，具有良好溝通及協調能力；
4、為人正直、誠實，服從管理和工作安排；
5、責任心強，富有集體榮譽感和團隊協作精神；
6、具有2-3年的招聘實踐經驗；
7、具備良好的組織能力、表達能力，能接受新事物，虛心學習。
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮金沙路171號101室
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4.3-5K
東莞-石碣鎮
大專
2年
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招聘專員
崗位內容：
1. 設計并執行招聘計劃，確保高質量的招聘結果并控制成本
2. 與業務部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數據，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護候選人的數據庫并進行有效的跟進工作
任職要求：
1. 人力資源管理、市場營銷等相關專業優先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經驗，有成功的招聘案例和資源庫管理經驗者優先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創新意識，熟練使用數據分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協調和推動能力，能夠快速適應多任務、高壓環境
工作地點
廣東省東莞市企石鎮莫屋工業路
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5-7.5K
東莞-企石鎮
高中
2年
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人事專員（招聘+績效）
崗位職責：
1、負責招聘渠道的拓展、維護；
2、負責招聘工作的推進，包括簡歷篩選、面試及錄用等環節；
3、負責辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；
4、負責協助公司員工績效考核方案設計；
5、負責員工績效考核及結果分析評估；
6、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、人力資源相關專業大專以上文憑；
2、有1年以上電商行業招聘經驗；
3、有績效考核工作經驗優先；
4、熟悉辦公室軟件操作；
5、做事細心，責任心強，執行力強，具備良好的溝通表達能力。
崗位福利：可提供吃住，五險一金
工作時間：8:30-12:00；13:30-18:00，大小周
工作地點
廣東省東莞市道滘鎮南閣東一路10號4號樓
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5-8K
東莞-道滘鎮
大專
不限
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招聘專員
崗位職責：
1、熟練掌握各種招聘渠道的使用方法，包括線上招聘平臺（如 BOSS 直聘、智聯招聘等）的操作，能夠精準發布職位信息、篩選簡歷；
2、具備良好的面試組織和實施能力，掌握結構化面試、行為面試等多種面試方法，能夠通過有效的提問技巧，準確評估候選人的專業能力、綜合素質、崗位匹配度等。負責為候選人提供面試的服務指導；
3、性格開朗，溝通、理解能力強，熟悉自動化行業的優先。
4、可接受有意向招聘工作方向的大專及以上學歷應屆畢業生。
工作地點
廣東省東莞市南城區宏偉三路與東莞大道交叉路口往東約50米(新中銀金色華庭)1單元401（從商道8號背面進）地鐵到西平站F口出來50米
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4-6K
東莞-南城區
不限
應屆畢業生
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招聘專員
1、制訂招募計劃，組織實施招募作業并達成招募目標；
2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算；
3、填制和分析各類人事統計報表；
4、擬訂公司規章制度、招聘制度草案；
5、幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；
6、協助上級推行公司各類規章制度的實施；
7、協助上級完成對員工的年度考核；
8、管理爭端解決程序；
9、負責完成員工社保、公積金、外勞力等費用的計算與繳納。
10.有外貿企業工作經歷先。
工作地點
廣東省東莞市松山湖研發五路2號3棟1414室
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5-9K
東莞-松山湖
大專
2年
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招聘專員
崗位職責:
1、根據招聘計劃，獨立開展招聘工作，在規定時間內完成招聘任務；
2、積極有效的跟進招聘全過程，包括簡歷篩選、面試通知、面試接待、面試評估、錄用審批、入職跟蹤等各環節；
3、定期的招聘報告總結與分析，提高招聘效率；
4、入、離、轉、調相關工作的處理協調；
5、負責新員工入職培訓和各部門年度培訓跟進；
6、協助員工關系管理，組織相關活動的開展；
7、對員工滿意度及薪酬做調查，出具相關的分析報告；
8、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、專科及以上學歷，人力資源相關專業；
2、三年以上招聘經驗或獵頭經驗；
3、能夠迅速準確地理解需求，熟練掌握面試技巧，能獨立進行面試和甄選；
4、較強的執行力、進取心、適應力和抗壓能力；
5、良好的溝通能力，工作嚴謹高效，具有良好的職業素養。
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮橋頭橋東路南五街70號1棟101室（力嘉數字城1棟5層）
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5-7K
東莞-橋頭鎮
大專
3年
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