東莞宿舍管理員工資待遇
東莞宿舍管理員工資水平一般一個月多少錢？其中67.58%的崗位拿3K-5K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞宿舍管理員薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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宿舍管理員
工作內(nèi)容：
負責整個宿舍的管理和維護工作，確保宿舍安全和秩序。主要職責包括：
- 宿舍巡查：定期檢查宿舍，確保宿舍內(nèi)的設(shè)施和設(shè)備運行正常，并及時處理宿舍出現(xiàn)的問題。
- 宿舍報表：負責收集宿舍內(nèi)的各項數(shù)據(jù)，如宿舍費用、用電量等，并生成報表。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗，有一定的物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
- 具有敏銳的安全意識，能夠及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的安全隱患。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)司馬工業(yè)一路3號東莞飛毛腿智能科技有限公司
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4.5-5K
東莞-常平鎮(zhèn)
高中
2年
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宿舍管理員
任職要求：
1、初中及以上學歷，有1年以上后勤管理工作經(jīng)驗；
2、負責宿舍分配登記，檢查宿舍衛(wèi)生情況等，能接受兩班制；
3、工作認真，責任心強，懂電腦者優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)常田路181號
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4-4.5K
東莞-常平鎮(zhèn)
初中及以下
1年
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宿舍管理員
1、 50歲以下，有無工作經(jīng)驗均可；
2、有宿舍管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能適應(yīng)加班，兩班倒。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)烏沙興發(fā)南路新星工業(yè)園
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4.5-5.5K
東莞-長安鎮(zhèn)
初中及以下
1年
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宿舍管理員
負責學生宿舍的安全管理，有責任心，安全意識強。
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭中學
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3-4K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
不限
不限
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宿管員
崗位職責：
1.負責員工入住、退宿手續(xù)的辦理，建立和完善宿舍人員檔案，監(jiān)督員工遵守宿舍管理制度并解決員工訴求；
2.負責宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
3.負責宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護、報修工作；
4.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
任職要求：
1.會電腦操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.工作認真細致，吃苦耐勞，具備較強的責任心和服務(wù)意識，能夠遵守公司的各項規(guī)章制度 ；
3.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，組織管理能力和問題解決能力；
4.能接受退休阿姨。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)清湖頭清湖路6A
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4.5-5.5K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
高中
1年
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宿舍管理員
崗位職責：
1、員工宿舍人員入住、辦理、調(diào)換等作業(yè)執(zhí)行；（能接受打掃客房衛(wèi)生）
2、員工宿舍稽核（員工紀律、水電氣設(shè)施安全、資源管控、宿舍衛(wèi)生等）；
3、員工宿舍設(shè)施損壞保修事宜處理及各項住宿保障安排；
4、能接受加班；
任職資格：
1、熟悉辦公軟件操作技能；
2、做事認真，責任心強；態(tài)度嚴謹
3、能夠細心發(fā)現(xiàn)問題隱患；
4、反應(yīng)迅速，應(yīng)急處理事件能力強；
5、溝通能力強。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)百花洞村東康路22號海能電子有限公司
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5-7K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
中專
2年
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宿舍管理員
1、負責住宿員工宿舍安排和登記、協(xié)助員工離廠退宿辦理。
2、負責對員工住宿情況及離職人員離開情況進行監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。
3、負責做好在職職工的水電費統(tǒng)計工作。
4、負責宿舍的安全工作、做好防火、防盜工作。
5、維護宿舍秩序，做好人員的來訪登記工作、注意出入人員，如發(fā)現(xiàn)可疑問題要及時上報。
要求：年齡30-40歲，有廠區(qū)宿舍管理工作經(jīng)驗2年以上。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)東莞市宇瞳光學科技股份有限公司
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5.5-6K
東莞-長安鎮(zhèn)
高中
1年
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宿舍管理員
基本條件
1. 年齡一般25-40歲，身體健康，能適應(yīng)輪班、夜班及體力工作（如巡查、應(yīng)急處理）。
2.責任心強，具備服務(wù)意識與耐心。
經(jīng)驗與技能
1.中專/高中及以上學歷，物業(yè)管理、社區(qū)服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1年以上宿舍管理、安保或物業(yè)工作經(jīng)驗。
3. 掌握基礎(chǔ)消防知識及辦公軟件（如Excel、Word、OA、ERP系統(tǒng)等）。
能力素質(zhì)
1. 溝通協(xié)調(diào)能力：妥善處理臨時工/員工問題，化解矛盾。
2. 應(yīng)急處理能力：遇突發(fā)事件（如火災(zāi)、沖突）能冷靜應(yīng)對并聯(lián)系相關(guān)部門。
3.團隊協(xié)作意識：配合企業(yè)各部門，校企或物業(yè)團隊完成管理工作。
4.需住宿舍區(qū)附近居住，便于緊急響應(yīng)。
5.宿管角色是宿舍安全與秩序的核心維護者，需兼具管理能力與服務(wù)意識，確保住宿環(huán)境安全、舒適、高效運轉(zhuǎn)。
薪資：
試用期5300元，五險一金，提供吃住
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)東莞市靖海東路39號
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5.3-6K
東莞-長安鎮(zhèn)
中專
1年
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