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職位詳情
薪資范圍：5000-10000元/月
底薪：4200元/月
社保類型：五險一金
提成方式：銷售額提成；
獎金補貼：月收入=工資+獎金+團隊績效+提成.8000-15000元
試用薪資：3600元/月
包工作餐

溝通表達能力
邏輯思維能力
項目管理能力
企業(TOB)
業務數據監控及分析
業務流程管理及優化

制定銷售目標
1、市場營銷專業或教學設備，醫療器械行業工作經驗1年以上者優先考慮。
2、對銷售工作充滿激情和熱愛，具有良好的語言溝通能力。
3、負責公司產品銷售及市場推廣，完成商務報價，配合項目招投標、跟進項目、促進訂單簽約。
4、能熟練的使用辦公軟件及CAD(會做PPT優
先)。銷售產品（面銷電銷網銷展銷），拓展客戶。

運營主管
薪資范圍：6000-20000元/月
底薪：6000元/月
社保類型：五險一金
提成方式：銷售額提成；
獎金補貼：月收入=工資+獎金+團隊績效+提成.8000-30000元
試用薪資：4800元/月
包住宿包工作餐

崗位職責：
1、協助制定業務發展戰略、營銷戰略，根據營銷戰略制訂銷售政策和銷售計劃；帶領團隊發現業務增長的問題和機會，制定運營策略，推進業績增長；
2、負責拉通主營業務整體運營流程體系，持續優化相關制度機制，促進流程簡單、高效，風險合理可控；
3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，針對銷售亂象制訂預防和解決措施，確保積極健康的營銷環境；
4、結合產品階段、市場推廣、競爭態勢等因素，定期作市場調研和產品分析，把握最新市場動態，根據客觀情況調整、確認產品價格；5、推進流程信息化建設工作，提升業務運營信息化水平；帶領團隊定期出具銷售各環節、階段報告，協助銷售團隊進行日常管理。
6.負責銷售運營相關工作流程：合同管理-審核、上傳、財務回款及發票管理、歸檔管理等；
7.客戶管理：嚴格按照公司業務操作標準對銷售操作流程及客戶資質進行審核，把控客戶風險；
8.商機管理：基于CRM進行商機過程管理，商
機評估和分析：
9.處理客訴問題，對銷售人員行為進行監督、規范性管理；
10.對接總部與銷售團隊，保證信息的上傳下達和流程順暢完成。

任職資格：
1、本科及以上學歷，三年以上銷售運營管理經驗；
2、熟悉醫療器械、教學設備行業，有toB服務SaaS行業經歷者優先：
3、責任心、學習能力強，具備良好的結構性思維，邏輯清晰，創新意識強；
4、具備市場敏銳度，有較強的數據分析能力，具備良好的溝通協調能力。

工作地點

廣東省東莞市東坑鎮東坑大道南42號2號樓6層

一鍵掃碼
隨時溝通

崗位職責：
1.負責品牌戰略規劃與執行，依據公司發展目標和市場動態，制定并優化
品牌定位、品牌傳播策略，提升品牌知名度與美譽度。
2.策劃并執行線上線下整合營銷活動，涵蓋社交媒體推廣、內容營銷、公
關活動、廣告投放等，有效吸引目標客戶群體，增加品牌曝光度和用戶粘性。
3.監測與分析品牌數據，包括市場份額、品牌知名度、用戶滿意度等，定
期生成詳細的品牌分析報告，為品牌策略調整提供數據支持。
4.管理品牌形象，確保品牌在各類渠道的視覺呈現、內容表達等保持一致
性和高質量，維護品牌形象的統一與穩定。
5.建立并維護與媒體、KOL、合作伙伴等的良好合作關系，拓展品牌傳播
渠道，提升品牌影響力。
崗位要求:
1.大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳播學等相關專業優先。
2.2 - 5 年品牌運營工作經驗，有成功的品牌推廣案例者優先；優秀應屆畢業生若有豐富的實習或項目經驗也可考慮。
3.熟悉品牌運營全流程，對品牌建設、傳播、維護等有深入理解，具備敏銳的市場洞察力和品牌敏感度。
4.具備出色的文案撰寫能力和創意策劃能力，能夠獨立策劃并執行富有創意的品牌營銷活動。
5.熟練掌握社交媒體平臺運營技巧，熟悉數據分析工具，能通過數據分析優化品牌運營策略；會AI輔助工具優先。
6.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，工作積極主動，責任心強，能承受一定的工作壓力。
薪資福利
1. 薪資待遇：6000-9000
2. 福利待遇：五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、員工培訓等。
3. 職業發展：完善的培訓體系和晉升機制，為員工提供廣闊的職業發展空間，表現優秀者有機會晉升為品牌經理等管理崗位。

工作地點

廣東省東莞市東城區平嶺一街5號

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