東莞員工關系/企業(yè)文化/工會工資待遇
東莞員工關系/企業(yè)文化/工會工資水平一般一個月多少錢？其中63.93%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞員工關系/企業(yè)文化/工會薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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駐廠經(jīng)理
職位類別：員工關系/企業(yè)文化/工會
1. 能吃苦耐勞, 適應長期外派至合作企業(yè)，負責基層派遣員工的服務及管理工作。
2. 負責員工關系的建立與協(xié)調、員工活動的策劃與組織。
3. 與客戶和員工保持良好的溝通，提供滿意的服務。
4. 負責員工入職的招聘、離職手續(xù)辦理。
5. 公司安排的其他工作。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)鐵松二路126號
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隨時溝通
8-15K
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專
2年
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駐廠管理
崗位職責：
1.負責基層派遣員工的服務及管理工作；
2.負責員工關系的建立與協(xié)調、員工活動的策劃與組織；
3.負責新入職派遣員工簡單入職培訓及宣導；
4.負責跟進派遣員工每日出勤狀態(tài)、異常狀態(tài)匯報；
5.負責實時關注派遣員工工作、生活狀態(tài)，及時協(xié)調處理員工異常，提升留職率；
6.負責派遣員工日常管理的其他工作等。
任職要求：
1.年齡26-45歲，身體健康，品質優(yōu)良，高中或以上學歷，男女不限；
2.不限經(jīng)驗，人品端正，有責任心，有上進心，有魄力，有大局觀，需要長期做的，接受能做3年以上的，有駕照，自帶車的優(yōu)先。
3.善于溝通，做事認真負責，且有一定的抗壓能力及領導力；
4.有一定的行業(yè)經(jīng)驗，有勞務派遣/人力資源行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先（無相關經(jīng)驗，也可接受，需要積極好學）；
5.能吃苦耐勞，適應長期駐派至合作企業(yè)；
6.會開車或有自有車優(yōu)先；
7.不影響正常工作的情況下，可接受殘疾人員（需提供殘疾證）。
薪資待遇：
1.工資面議(底薪+績效+在職提成+招聘利潤）等其他待遇，月綜合工資8000元-15000元/月以上)；
2.使用公司統(tǒng)一電話卡、年終獎、每年旅游等各種福利；
3.公司統(tǒng)一購買社保。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)鐵松二路126號
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8-15K
東莞-清溪鎮(zhèn)
不限
不限
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員工關系專員
工作內容：
1.男女不限，年齡20-35歲，高中或以上學歷；
2.有兩年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗；
3.熟悉相關勞動法律法規(guī)，具備較強勞動爭議處理經(jīng)驗，了解人力資源管理知識，熟悉公司人力資源管理的各項規(guī)章制度；
4.親和力強，積極主動，有大局觀，具有強烈的責任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團隊協(xié)作能力；
5.管理優(yōu)化公司的員工關系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關系；
6.負責公司入職、離職、招聘、培訓管理分析，新進與離職面談記錄和離職數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
7.負責處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛；
8.制定員工獎勵、激勵和懲罰措施，并監(jiān)督執(zhí)行；
9.參與公司企業(yè)文化建設工作，營造縫合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍；
10.負責完成上級交辦的其他工作。
薪資待遇：
1.工資面議(基本工資+績效+在職提成+招聘利潤等其他待遇，月綜合工資8000元-15000元/月以上)；
2.使用公司統(tǒng)一電話卡、年終獎、每年旅游等各種福利；
3.公司統(tǒng)一購買社保。
工作時間:
每周6天(輪休制度，偶爾會有加班）。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)聚富路131號名慧中心1號樓701-706室
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8-15K
東莞-清溪鎮(zhèn)
高中
2年
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誠聘月子餐營養(yǎng)師（不會可教）8000起
母嬰營養(yǎng)
營養(yǎng)品銷售
任職要求：
1、母嬰行業(yè)市場有更深的了解
2、可精確把握不同客戶的需要；
3、人際交往能力強．有一定數(shù)據(jù)搜集及分析能力；
4、有月子中心，孕產婦營業(yè)搭配，嬰幼兒膳食營養(yǎng)配搭工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責：
1．運用營養(yǎng)食療學根據(jù)產婦的營養(yǎng)需求及體質特征按階段安排制作一日六餐餐單。
2．負責客戶入住期間全程跟進餐食情況，結合月子餐理念和客人的個性化口味需求及時調整。
3．負責客人的營養(yǎng)，
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)萬達廣場
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8-13K
東莞-厚街鎮(zhèn)
不限
不限
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企劃專員
所屬部門： 公司總部
職位類別： 員工關系/企業(yè)文化/工會
崗位職責：
1.負責全面推動公司企業(yè)文化體系的建設和宣傳培訓的工作；
2.負責公司軟文的撰寫、公司層面的日常宣傳、推廣和公司大事記文案的整理和編寫工作；
3.負責公司各種會議、活動的拍攝和宣傳報道；各類宣傳推廣文章撰寫、發(fā)布與更新；
4.協(xié)助公司官網(wǎng)、企業(yè)公眾號文案的采編工作；
5.執(zhí)行部門領導分配的其他工作任務。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，新聞學類、漢語言學類等相關專業(yè)；
2.有良好的文字功底和信息采編能力，熟悉新媒體運營；會使用PS、CDR等設計軟件，懂攝影、會視頻制作者優(yōu)先；
3. 思維活躍、性格開朗，具有良好的人際溝通能力，責任心強，具備良好的理解力和執(zhí)行力；
4.有相關工作經(jīng)驗，有駕照，能適應出差者優(yōu)先。
年齡要求： 不限 語言要求： 不限
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)信豐大廈
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6-8K
東莞-虎門鎮(zhèn)
本科
1年
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員工關系專員
崗位職責：
1、負責處理員工關系、勞資糾紛處理，重大異常事故的處理等；
2、勞資糾紛案件前期資料收集、提報及跟進；
3、建立和完善員工關系管理體系、制度和流程；
4、制定員工獎勵、激勵和懲罰措施，并監(jiān)督實施；
5、解決員工投訴、勞動爭議及糾紛；
6、工傷跟進及保險后續(xù)理賠；
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源、心理學類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、員工關系管理模塊有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經(jīng)驗，熟悉勞動法相關法律、法規(guī)；
3、能獨立解決復雜的人事管理實際問題，具有較強的人際理解力，善于整合資源驅動目標達成；
4、具備較強的溝通能力、親和力，性格活潑、開朗、積極向上。
工作地點
廣東省東莞市松山湖廣東省東莞市松山湖高雄路2號
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7-9K
東莞-松山湖
本科
2年
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駐廠管理人員
崗位職責
駐廠人員管理：
1、負責駐廠員工的日常考勤、紀律管理及行為規(guī)范監(jiān)督。
2、協(xié)調駐廠員工與企業(yè)之間的溝通，確保學員能夠適應企業(yè)工作環(huán)境。
3、定期與駐廠員工進行溝通，了解其學習、工作及生活情況，解決相關問題。
4、處理駐廠期間的突發(fā)事件，維護現(xiàn)場秩序，確保學員安全。
5、與企業(yè)負責人保持密切溝通，了解企業(yè)對員工的工作需求及反饋。
6、確保駐廠員工遵守企業(yè)的安全管理制度，落實安全生產要求。
7、完成企業(yè)安排的其他相關工作。
任職要求
教育背景：
1、中專及以上學歷，有行政工作或者工廠人事管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有駐廠工作經(jīng)驗、人力資源等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、有有效駕駛證件優(yōu)先，配車
4、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與企業(yè)及員工做有效溝通。
駐廠和公司總部都包住
工作地點
廣東省東莞市南城區(qū)宏偉三路與東莞大道交叉路口往東約50米(新中銀金色華庭)1單元401（從商道8號背面進）地鐵到西平站F口出來50米
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4-5K
東莞-南城區(qū)
中專
不限
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企業(yè)文化專員
1、熟練掌握OFFICE、PHOTOSHOP軟件的使用,有攝影、攝像的經(jīng)驗。
2、具有良好的文字功底，善于觀察、思考和鑒別企業(yè)文化現(xiàn)象:(文案策劃方向):
3、負責撰寫公司產品宣傳文案及項目運營所需的其它文案，
4、負責撰寫企業(yè)自媒體賬號文案，包括但不限于公眾號，視頻號等;
5、具有良好的溝通能力;
6、1年以上相關工作經(jīng)驗;
7、本科(含)以上學歷優(yōu)先;
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)東莞金鴻盛電器有限公司
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隨時溝通
6-10K
東莞-常平鎮(zhèn)
本科
不限
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員工關系高級專員
【工作內容】
1.負責公司內部員工關系管理體系搭建，構建和諧的員工關系氛圍；
2.管理并優(yōu)化員工入職、轉正、晉升、調動及離職等流程，確保流程順暢且合規(guī)；
3.處理員工投訴與糾紛，提供解決方案以維護公司形象和員工滿意度；
4.制定并實施員工關懷計劃，提升員工滿意度和忠誠度；
5.定期進行員工滿意度調查，并對結果進行分析，提出改進建議；
工作背景:上六休一
任職要求:
熟悉制造業(yè)HR運作模式(服務生產)搞長主導HR制度梳理，按標準化HR流程運作，熟悉勞動法，能結合勞動法合情合理的主導制度的修訂，避免法律漏洞，有擔任法務相關工作，有司法案件處理經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)東莞市廣正模具塑膠有限公司
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隨時溝通
15-22K
東莞-長安鎮(zhèn)
本科
2年
版權聲明：東莞員工關系/企業(yè)文化/工會工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
