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一、崗位職責
（一）戰略規劃與決策
1. 依據公司的總體發展規劃，結合印尼當地的市場環境、政策法規，制定工廠的長期發展戰略與年度經營計劃，推動工廠業務持續增長，達成公司下達的各項經營目標,助力公司在東南亞市場擴張戰略。
2. 對重大投資、合作項目、生產規模擴張等關鍵事項進行深入調研，全面分析評估，做出科學合理的決策，規避經營風險。
（二）生產運營管理
1. 構建并優化生產運營管理體系，制定高效的生產流程與標準作業規范，提升生產效率，降低生產成本，確保產品按時、按質、按量交付。
2. 有效管理生產資源，包括人力、設備、原材料等，合理安排生產任務，保障生產線的穩定運行，持續優化庫存管理，減少資金占用。
3. 大力推動生產技術創新與工藝改進，引入先進的生產設備與技術，提升產品質量與市場競爭力。
（三）溝通協調與關系維護
1. 與公司總部保持密切溝通，及時匯報工廠的運營情況，落實總部的各項決策與要求，積極爭取總部的資源支持。
2. 負責與印尼當地政府部門、供應商、客戶等建立并維護良好的合作關系，處理各類商務談判、糾紛協調等事務，為工廠運營創造有利的外部環境。
（四）團隊建設與管理
1. 根據工廠運營需求，搭建并完善組織架構，明確各部門職責與分工，優化工作流程，提升組織運營效率。
2. 負責工廠管理團隊與員工隊伍的建設，制定并實施人才招聘、培訓與發展計劃，吸引、培養和留住優秀人才，打造高績效團隊。
3. 建立并完善績效考核與激勵機制，充分調動員工的工作積極性與創造力，營造積極向上的工作氛圍。

二、任職要求
（一）教育背景
本科及以上學歷，工商管理、機械工程、化工等相關專業優先。
（二）工作經驗
1. 擁有8年以上制造業管理經驗，3年以上工廠總經理或副總經理崗位工作經驗，具備豐富的工廠全面管理經驗。
2. 熟悉印尼制造業市場與運營環境(如印尼勞動法、進出口流程等 )，有在印尼或東南亞地區工作經歷者優先。
（三）語言能力
1. 具備出色的英語聽說讀寫能力，能夠作為工作語言進行日常溝通、商務談判和文件撰寫。
2. 掌握印尼語者優先，可與當地員工、政府部門及合作伙伴進行順暢溝通。
（四）技能與素質
1. 熟練運用辦公軟件和企業管理系統，具備較強的數據分析與決策能力。
2. 擁有優秀的領導能力、團隊管理能力和溝通協調能力，能夠有效激勵和引導團隊達成目標。
3. 具備敏銳的市場洞察力和風險防范意識，能夠快速應對復雜多變的市場環境和經營挑戰。

工作地點

廣東省東莞市常平鎮橋瀝南門路42號

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