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崗位職責：
1．	負責變壓器、電抗器開發案的成本評估、設計開發、樣品制做；
2．	負責文件建立以及制程改善、成本降低、內外技術聯絡、新技術開發。
任職要求：
1．	磁電相關專業；
2．	2年以上變壓器及電抗器獨立研發經驗，熟練設計50VA—1000KVA三相、單相干式變壓器、電抗器等，包括電磁計算和結構設計；
3．	熟悉產品開發程序及行業標準，能獨立完成變壓器電磁計算和結構設計，熟悉產品設計、生產工藝、產品報價等；
4．	對新材料的應用降低成本有相對成熟的經驗；
5．	對硅鋼片、鐵硅等材料應用有成熟的經驗；
6．	熟練使用office/AutoCAD/PROE等軟件。

工作地點

廣東省東莞市塘廈鎮廣東省東莞市高裕南路145號

一鍵掃碼
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崗位職責：		
1、配合業務對接客戶，快速響應新品開發以及老品升級工作；	
2、材料的選型與工藝的制定	
3、負責成本分析與報價，承認書，BOM，技術文件，SOP等資料的制作；	
4、新品上線指導到能批量生產。	
任職要求：		
1、2年以上高頻變壓器，電感行業開發工作經驗；	
2、熟悉高頻變壓器工藝及原材料特性，又有足夠的學習能力，能適應公司多元的磁性元器件產品線。	
3、熟悉測試機儀器使用；	
4、熟練CAD/ERP等辦公軟件操作，可獨立制作書面資料；	
5、服從工作安排，工作認真負責，細心，積極。	

職位待遇：	
1	底薪：2080元/月；
2	崗位工資：面議；
3  加班津貼：0-1500元/月；
4	績效評定：面議；
5	工齡獎：入職滿1年，100元/月；
6	全勤獎：100元/月；
7	餐補：360元/月；
8	年終獎：入職滿1年，工作表現優秀，參與評定；
9	可購買深圳/東莞/湖南社保；
10	補充商業保險；
11	家庭關懷福利：春節與兒童節向家屬提供關懷慰問；每年父母陪伴旅游津貼500元-1000元
12	外部培訓基金：入職滿3年，可申請1000元-3000元外部培訓基金；
13	帶薪年休假：入職滿1年3年5年，分別有5天6天7天帶薪年假；
14	人文關懷：開工利是，子女升大學，結婚，生育，遷新居等公司禮金；
15	員工禮物：生日禮金以及端午節，婦女節，兒童節，國慶節，中秋節，元旦節，元宵節，春節發放8次節日禮品；
16	旅游與團建：每年2次以上；
17	健康與休閑：年度體檢與文娛比賽活動；
18	職業發展：公司高速成長階段，發展空間大；
19	辦公環境：非常精致優美，團隊氣氛始終和諧高效；
20	免費宿舍：配置全新空調/熱水器/宿舍床，管理完善，環境良好；
21	在外住宿的夫妻雙方在職滿一年后，補貼100元/人/月住宿費。
工作時間：	
周一至周六

工作地點

廣東省東莞市黃江鎮黃江鎮北岸1路15號瑞格精密智能產業園

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