東莞{正/副}總裁/總經理/CEO工資待遇
東莞{正/副}總裁/總經理/CEO工資水平一般一個月多少錢?其中79.72%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:東莞{正/副}總裁/總經理/CEO薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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副總經理
副總經理崗位職責
1.協助制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為公司提供經營決策分析和支持;
4.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
5.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
6.處理外部銷售關系,為企業樹立良好形象;
7.此副總職位定位于營銷副總,必須有全面的營銷推廣經驗。
副總經理應具備的能力
1.熟悉國家相關法律法規政策;
2.具備先進的企業管理知識,具備市場營銷、以及行政人力等相關知識;
3.具有出色的領導管理能力;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.具備良好的談判能力及公關能力;
6.具備良好的應急能力,能及時處理企業突發事件;
7.具有敏銳的市場洞察力,具備策劃組織能力;
8.良好的職業道德素質。
副總經理任職條件
1.本科以上學歷(第一學歷必須是985或211大學畢業,此為硬性條件,如未達到,勿投簡歷),市場營銷、銷售管理、企業管理等專業畢業,男女不限
2.10年以上工作經驗,在中型規模公司擔任過8年以上銷售總監及以上職位的工作經驗。
3.熟悉快消品行業的管理經驗優先;
4.年齡在35-45之間
條件優秀,能力強,待遇總經理面議
工作地點
廣東省東莞市常平鎮大京九農副產品中心批發市場
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-常平鎮
本科
不限
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總經理
一、崗位職責
1. 戰略規劃與經營管理
制定集團中長期發展戰略,統籌數控機床板塊的產業布局、市場定位及業務發展方向、轉型升級。
組織年度經營計劃的制定與實施,確保集團營收、利潤、市場占有率等核心經營目標的達成。
監控行業技術趨勢及競爭動態,推動產品創新與轉型升級。
2. 生產與供應鏈管理
監督生產體系高效運行,優化數控機床的制造工藝、質量管控及成本控制。
統籌供應鏈管理,確保核心零部件供應穩定性,降低采購與物流成本。
3. 團隊與組織建設
搭建高素質管理團隊,優化績效考核與激勵機制。
培養技術、生產、銷售等核心人才梯隊。
二、任職條件
1. 教育背景
本科及以上學歷,機械制造、自動化、工業工程、企業管理等相關專業;碩士/MBA優先。
2. 經驗要求
15年以上數控機床或高端裝備制造行業經驗,其中 8年以上集團或大型企業高管(如總經理、事業部負責人)任職經歷。(無此經驗請勿投遞)
熟悉數控機床產業鏈(研發-生產-銷售-服務),有成功主導技術突破或市場擴張案例。
具備國際化視野,有海外業務拓展或跨國企業管理經驗者優先。
3.核心能力
戰略能力:精通工業4.0、智能制造趨勢,能制定技術路線與商業模式。
資源整合:擅長政府、客戶、供應商及資本方的資源協調。
執行力:擅長在重資產、長周期行業中推動降本增效。
4. 其他要求
年齡40-50歲,精力充沛,能適應高頻出差。
英語為第二語言。
全面參與集團戰略決策,直接向董事長匯報工作。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮銀湖工業區銀湖二路
一鍵掃碼
隨時溝通
60-80K
東莞-謝崗鎮
本科
5年
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運營副總(COO)
崗位職責
1. 協助總經理制定公司年度生產經營計劃和管理目標并落實。
2為保證目標達成,制定工廠管理方面的制度及績效考核辦法,規范工廠各部門的協作及相關工作流程;
2. 五金產品生產過程各環節的質量控制,質量問題處理及品質改善,分析、解決工藝問題;
3. 審定技術管理標準,監督編制生產工藝及各工序流程,并組織生產;
4. 負責擬定月底分工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、監督、檢查。
5. 根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好生產的組織協調分配工作生產計劃的實施及生產進度的狀況;
6. 負責控制生產原材料、生產物資的質量和損耗,針對存在的問題制定改進措施;
7. 健全工廠人才培養機制,負責管理人員的培養、培訓、選拔、任用、考核等,設備的維護、管理;
8. 改善工作方法,提高工作效率,完善工藝流程及作業標準的編制
9. 負責組織、完善生產運營管理、質量管理、成本控制管理、考核體系以及各項制度流程,并監督、保證高效正常運行;
10.負責處理生產運營過程中的重大問題及難題;
任職要求
1、 25-40歲,大專及以上學歷。
2、 有五金機加、沖壓等行業生產管理工作經驗,其中至少5年以上五金制造型行業知名企業廠長或副總經理工作經驗(特別重要),熟悉ERP模塊,懂工程技術及品質管控、精通生產運營、項目管理、人力資源管理,有獨到的行業管理思維,有長遠的戰略發展眼光。
3、 具備良好的計劃、組織、管理協調、推進能力;
4、 有較強的應變能力和領導能力。有縝密的邏輯思維和條理性,能在短期把握問題的根源,并有效解決。
5、 認同公司文化,責任感和凝聚力強;精通ISO9001、ISO14001\IATF16949等 管理體系;
6、 具有較強的文字書寫功底和溝通能力、身體健康,作風正派、職業道德良好(無五金加工制造工廠實戰管理經驗勿擾)。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮羅馬路109
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
東莞-清溪鎮
大專
5年
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排插事業部總經理
一、任職要求:
1、年齡38歲以內,本科及以上學歷,電子商務、市場營銷、管理等相關專業背景優先;
3、具有5年以上淘寶、天貓、京東、抖音等電商運營經驗,具有小家電、消費電子等連鎖經營線下渠道資源;
4、具有2年以上行業高層銷售管理經驗和營銷團隊管理經驗,帶團隊者或豐富的行業相關資源優先;?
5、英語四級或以上,可作為工作語言;(加分項)
二、崗位職責:
1、負責事業部內運營工作的規劃、組織和管理,實現線上銷售成交及線下渠道的開拓,最終完成公司銷售目標;
2、 研究市場趨勢和競爭對手,提出有效的市場營銷策略;
3、 負責全網電商渠道的拓展及線下渠道的建設,包括市場分析、推廣、運營、物流、售前/售后服務;
4、 對接后段供應鏈管理,落實產品銷售預測、庫存備料、進出庫管理;
5、 管理協調線上與線下銷售資源有效銜接;
6、 負責事業部內部人員編制、招聘、考核等管理工作。
工作地點
廣東省東莞市石龍鎮石龍鎮黃洲新城區祥龍路富華電子工業園
一鍵掃碼
隨時溝通
10-20K
東莞-石龍鎮
本科
5年
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副總經理
崗位要求:
1.核心技能:戰略制定能力、團隊領導力、資源整合能力及良好的溝通協調能力。
2.專業背景:具備企業管理(工商管理)、工業工程、商學或機械工程…等相關專業科系本科及以上學歷。
3.經驗要求:至少有15年以上的工作經驗。其中至少有5年以上從事制造業高階領導,熟悉企業資源規劃(ERP)、制造執行系統(MES)軟件運作,具備生產管理架構(即為:生產、生管、采購、質量等部門的管理)、銷售、研發、人力資源,至少曾歷練三個(含)以上部門的管理經驗;或是擔任過大型企業高層管理級或內部稽核/審計單位領導職務(有實際參與推動企業股票上市IPO/九大循環經驗者尤佳)。
4.其他:男女不拘,年齡在45周歲以下。
5.身體健康,品行端正,責任心強,有較強執行力,個性沉穩,以身作則,具備良好溝通能力和人際關系。
崗位職責:
一、經營戰略與運營管理
1.協助總經理制定、推動、落實企業的短、中、長期企業發展戰略、政策。研擬年度的生產、銷售、人力資源…等功能性計劃、目標、實施方案與專項。負責監督、考核相關實施過程,確保前述計劃、目標、實施方案及項目可順利達成。
2.負責跟蹤、考核各部門的年度計劃、目標、實施方案或項目,與確認執行效果,及提供相應的人員獎懲建議。持續監督并定期向總經理書面匯報年度生產、銷售、人力資源…等功能性經營計劃、目標、實施方案與項目的進度(包括異常)及成果。
3.協助總經理做好職能別管理任務,崗位職責。指揮協調各部門日常任務,確保以事實和科學作為決策依據,讓公司高效運作,避免內耗。提案任免公司中下層單位領導,有效調配及建立優質的管理職、技術職和業務職員的團隊。
4.跨部門協調,處理部門間矛盾、爭議,聚焦在組織目標,促進團隊協作,具有綜合性解決問題的能力。負責處理突發異?;蛑卮笫鹿蕬闭偌⑾蚩偨浝砘貓笙鄳奶幚頎顩r。
二、優化內部控制及業務流程(BPM)
1.企業管理與內部控制的制度化、規范化、信息化,提供企業經營管理流程、制度規范優化的建議。
2.協助總經理落實推動與企業降本增效有關的改革方案的研議與實施,優化資源分配,提高企業運營效率。專注在P(生產/服務)、P(流程)、Q(質量)、C(成本)、D(交期)、S(安全)、M(士氣)等方面的效率和效果提升。
3.確保企業合法、合規經營,與規避相應經營風險。在符合國家發布的相關法律、法規、規章、行政命令情況下,不斷的完善企業的內部控制、內部稽核(審計)制度。
4.透過PDCA循環,配合稽核單位對企業不定期實施內部控制的稽核/審計,及并對不符合項目及其負責單位要求整改、優化,并確認其結果符合制度要求。
5.協助管理者代表,處理跨部門的體系優化、產品安規申辦、審核缺失整改等應辦事項。
6.定期檢討或修正各單位、崗位、個人的關鍵績效指標(KPI),符合企業最新的經營目標需求。
7.主持例行的“產銷協調會”,能做出具體可行的決定意見。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮東莞市厚街鎮橋頭第三工業區一路8號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
東莞-厚街鎮
本科
10年
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副總經理
職位介紹
職責表述:組建工廠管理框架,主導制定、審批、實施各項流程及相關制度。 工作時間百分比:10%
工作任務:
1.對工廠的組織架構設置和優化,向公司提出合理化的人員配置方案;
2.在公司的制度下,主導制定、審批、實施各項工作流程及相關制度細則,并向公司備案;
3提出工廠崗位編制變動建議方案,健全工廠激勵機制和用人政策,吸引、留住公司關鍵人才;
4.督促各部門、車間完善崗位職責說明書和生產作業指導書,進行審批并監督執行。
職責表述:編制工廠生產經營計劃,明確工廠產量、成本、安全和質量目標 工作時間百分比:30%
工作
任務 1.編制工廠生產經營計劃,制定產能、成本、交期、安全、質量、耗損標準,定期組織分析產能,評估并制定工廠的各類產品的產能分析表,上報公司審批;
2.根據公司發展需要,開發研制符合市場需求的產品,督促工廠各部門制定各項工作計劃并確保實施和實現;
3.貫徹執行制定的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
4.生產過程的質量控制,達到制定的質量目標,督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
職責表述:處理公司日常工作事務,管理員工,關注設備運行,處理異常狀況,落實生產計劃 工作時間百分比:40%
工作
任務 1.督促和檢查各車間是否按照流程文件開展工藝、運行設備,控制質量、安全等工作;
2.督促產品的設計,生產工藝的改善、生產技術的優化、質量標準建立等生產相關技術問題;
3.規范各類產品價格的核算,制定出標準的制造成本;
4.根據公司的業務發展計劃擬定年度費用預算;
5.擬定主管的考核指標,對未達成的工作考核指標負監督、領導責任,建立良好的用人機制;
6.依據客戶訂單,組織原材料、配件、輔助材料申購工作,與銷售部溝通訂單出貨計劃,組織編制公司生產計劃安排,保質、保量、按時完成生產任務;
職責表述:公司日常管理 工作時間百分比:10%
工作
任務 1.做好公司6S管理規范化,提高企業形象、改善工作環境;
2.加強公司員工培訓、制定全員績效考核措施,提高員工工作積極性;
3.提高設備自動化作業水平及設備利用率;
4.每日生產報表的審定,請購、生產、出貨等單據的簽核;
5.根據績效考評情況,對員工的薪酬、晉升、降級、調動做出調整;
6.完成上級領導交辦的臨時工作任務。
權力:
1.對下屬中層干部有任免、調動權;
2.對下屬部門有績效考核獎懲實施權;
3.對供應商有評估、選擇權,原材料、備品備件、生產輔料采購的審核權;
4.對生產計劃有實施、監督、檢查、調整權;
5.在權限范圍內對生產各種費用有控制、審批權;
工作協作關系:
內部協調關系 各生產單位、職能部門、業務單位
外部協調關系 合作公司、客戶、供應商
任職資格:
教育水平 大專以上學歷
專業 管理類專業
培訓經歷 有生產計劃、全面質量管理、供應鏈管理、財務管理、人力資源管理等培訓經歷。
經驗 5年以上相關產品生產制造管理經驗,3年以上相關行業、產品制造高層管理經驗。
知識 精通生產管理流程與工藝技術方面的知識, 掌握產品質量與生產管理體系方面的知識,熟悉企業管理和人力資源、財務管理方面的知識。
技能技巧 熟練使用Microsoft Office 專業辦公軟件,有績效管理的技能。
2427 7359-8|172 7589 6408 43
個人素質 工作有條理性、計劃性,親和力強,原則性強,正直踏實,耐心、細心、辦事沉穩細致,具備較強的溝通協調能力強,團隊協作精神,責任感,計劃能力,執行能力及良好的抗壓能力。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮涌頭社區沿海路6號4號樓維品電子
一鍵掃碼
隨時溝通
12-18K
東莞-長安鎮
本科
5年
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副總經理
1.協助總經理工作:副總通常需要協助總經理負責公司生產經營全面工作,對總經理負責
2.監控產品營銷工作:副總負責全面監控公司產品營銷工作,組織房款回收和按揭工作
3.企業戰略策劃:組織行業和市場調研,組織制定企業經營計劃,組織制定、實施公司產品營銷方案
4.協調地方關系:負責公司與項目所在地的地方關系協調工作
5.項目開發前期工作:負責公司項目開發的前期工作,協助做好工程預算和各種經濟合同的審核工作
6.協調部門業務往來:協調售樓部與財務部的業務往來關系,監控批準銷售商品房的履約兌現,監管售前、售中、售后服務工作2。
7.行政管理體系建立:負責建立順暢的公司行政管理體系,優化部門內部制度和流程,并負責監督貫徹執行
8.行政工作監督:監督和檢查各項行政工作和計劃的執行情況,處理企業日常行政事務,及時發現問題并解決
9.后勤服務工作:領導公司的后勤服務工作,包括消防、保衛、食堂、宿舍、車輛等,創造和保持良好的工作和生活環境
10.應收賬款管理:負責客戶應收貨款的管理,審核相關應收單據等工作
11.供應商管理:尋找優秀供應商資源,對供應商資質、產品進行評審,儲備并進行供應商檔案庫建立
12采購成本控制:分析并優化商品庫結構,加強采購成本分析優化管理,在不影響銷售前提下成本最優
13.項目管理:對相關企業服務外包項目負完全或部分責任,確保全部工作在預算范圍內按時優質地完成,使客戶滿意
14.生產指揮系統:組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成
15.設備管理:抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率
16.安全環保檢查:定期組織安全環保檢查,落實安全環保措施,督促整改問題
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮黃金小鎮13棟101號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-30K
東莞-厚街鎮
大專
不限
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副總經理
崗位職責:1、負責制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案,并有效執行,把控營銷各節點,對銷售目標達成承擔責任;
2、協助總經理制定公司市場發展戰略及營收目標,擬定相應的實施策略和落地執行方案,并監督各事業部執行;
3、負責整合營銷資源,市場營銷成本及費用的整體控制,并推進完成項目營銷計劃并組織實施
4、及時把握市場情況及競爭對手的*新的銷售動態,及時根據市場及行業情況制訂或調整策略,負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃
5、根據公司年度經營計劃和市場狀況,負責編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等,并對實施結果負責;
6、負責將目標責任制層層分解落實,采取有力措施進行檢查、督導、考核,確保各項工作目標得以實現;
7、建立健全營銷各項管理制度,完善營銷體系管理;
8、協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制,管理并激勵管轄事業部的工作績效;
9、根據業務需要,規劃員工核心能力,組織實施發展計劃,擬定相關考核、獎勵制度,確保有效激勵,提升團隊整體能力。
10、對各種茶都有一點了解,能品鑒更好,尤其是普洱茶。
任職資格:
1、具備大型快消品企業5年以上營銷管理經驗,全日制本科或以上學歷,擁有良好的茶業行業知識及經驗者優先。
2、擁有一定的客戶與渠道資源;
3、有一定的親和力與溝通能力;
4、年齡要求35—45歲;
5、能適應全國出差。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮大嶺古街16號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-15K
東莞-塘廈鎮
本科
7年
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總經理助理
(副總/總監級),薪資待遇35-50K+年終分紅(配置紅利股)
工作背景:每周上六休一,崗位定位總經辦,下屬協管14部門(業務/項目/研發/模具/注塑/噴涂/精雕/組裝/資材/品質/財務/人資/IT/自動化)
任職要求:具有10年以上大型制造業管理經驗,有日資廠相關工作經驗5年以上優先,懂阿米巴運營模式并有過相關成功案例優先,實戰過制造業的智能制造升級,熟悉IT系統,自動化技術管理,熟悉流程管理,熟悉制造業的智能制造架構設計,懂精益生產,有模具塑膠或五金制造業智能制造體系經驗者優先
工作地點
廣東省東莞市長安鎮東莞市廣正模具塑膠有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
35-50K
東莞-長安鎮
大專
應屆畢業生
版權聲明:東莞{正/副}總裁/總經理/CEO工資數據是根據智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。