東莞保安經(jīng)理/主任/隊(duì)長(zhǎng)工資待遇
東莞保安經(jīng)理/主任/隊(duì)長(zhǎng)工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)?其中58.85%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞保安經(jīng)理/主任/隊(duì)長(zhǎng)薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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保安班長(zhǎng)
1、要求20~45周歲,具保安及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),消防證及退伍軍人或警校畢業(yè)者優(yōu)先;
2、具基本安保技能,愿意帶團(tuán)隊(duì)者;
3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)意識(shí),協(xié)調(diào)組織能力和親和力強(qiáng);
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)盛業(yè)路43號(hào)
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4.5-5.5K
東莞-黃江鎮(zhèn)
不限
1年
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工廠保安隊(duì)長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)保安工作,管理并建設(shè)保安隊(duì)伍;
2、協(xié)助制定消防安全管理方案,并組織具體落實(shí);
3、貫徹執(zhí)行消防工作管理規(guī)定,組織檢查并消除消防安全隱患;
4、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁管理制度,加強(qiáng)門(mén)禁管控;
5、負(fù)責(zé)工廠人員、財(cái)產(chǎn)安全,治安管理及車(chē)輛出入和停放管理;
6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù);
任職要求:
1、年齡28至45周歲,身高175厘米以上;
2、身體健康,形象氣質(zhì)良好,無(wú)傳染病史;
3、具有高中及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先考慮;
4、持有保安證、安全主任證或消防安全職業(yè)資格證者優(yōu)先,熟悉消防安全、公共安全及交通安全知識(shí);
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力,原則性強(qiáng),能適應(yīng)不定期加班及臨時(shí)任務(wù);
6、有管理20人以上保安團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn);
7、能夠接受外派工作安排
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)東莞市洋臣家具有限公司
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10-15K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
高中
5年
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保安隊(duì)長(zhǎng)
職位描述:1.負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)點(diǎn)安全保衛(wèi)工作,維護(hù)公司秩序; 2.負(fù)責(zé)對(duì)保安隊(duì)員進(jìn)行訓(xùn)練、考核、管理;3.及時(shí)處理與上報(bào)突發(fā)事件。 任職資格: 1. 18-45歲,身高176厘米以上,形象佳,有2年以上保安隊(duì)長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);2.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和安全意識(shí);3.有退伍證、保安證優(yōu)先;4.薪資待遇面議。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)金富路31號(hào)
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4.5-7K
東莞-寮步鎮(zhèn)
不限
2年
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一萬(wàn)五起請(qǐng)阿姨看管別墅
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職位詳情
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保姆
保姆 8000-12000元/月
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市莞城區(qū)旗峰路2號(hào)
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8-14K·13薪
東莞-莞城區(qū)
不限
不限
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保安隊(duì)長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、在行政部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面公司各個(gè)廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作,確保廠區(qū)內(nèi)的人、財(cái)、物的安全,為廠區(qū)和生活區(qū)內(nèi)員工的工作和生活創(chuàng)造的一個(gè)良好的治安秩序和安全的環(huán)境;
2、熟知廠區(qū)各樓層的安全設(shè)施、設(shè)備。配合、協(xié)助公司行政部負(fù)責(zé)搞好接待、解決和處理好員工所提出的問(wèn)題或投訴。
3、及時(shí)檢查保安器材(包括消防器材)的使用性能,做好保養(yǎng)和及時(shí)更換工作,保證其在工作中的正常使用。
4、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結(jié)果,并做好記錄、歸檔。
5、部署、督促、檢查下屬的工作,檢查和總結(jié)保安的全面工作。
6、負(fù)責(zé)制定保安員的值班安排表、月度訓(xùn)練計(jì)劃表,并組織負(fù)責(zé)保安員的日常訓(xùn)練(包括消防訓(xùn)練)和教育工作。
7、定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。
8、建立正常的巡視制度并明確保安門(mén)位崗、巡邏崗的崗位職責(zé),做到點(diǎn)面結(jié)合,管理有序。
9、負(fù)責(zé)隊(duì)員出勤考核,堅(jiān)持白天和夜晚查崗制度,每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作,并做好記錄。
要求:
1、退伍軍人。
2、兩廣優(yōu)先
3、有5年以上保安隊(duì)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
4、有1000人以上工廠的保安隊(duì)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)厚大路大嶺山段101號(hào)2棟
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6-6.5K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
高中
5年
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管理骨干
要求:
1、年齡30-45周歲,男性:身高173cm以上,女性:身高162cm以上;
2、5年以上退役軍人,持駕駛證;
3、熟練使用電腦辦公軟件,年薪10W起;
4、需有團(tuán)隊(duì)服務(wù)及合作意識(shí),善于溝通;
5、具有法務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)內(nèi)
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隨時(shí)溝通
10-13W/年
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專(zhuān)
3年
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保安經(jīng)理
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、具有5年以上保安行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、年齡在45歲以下,身體健康;
4、身高175厘米以上,形象端正;
5、持有中級(jí)消防員證書(shū)優(yōu)先考慮;
6、退伍軍人優(yōu)先錄用;
7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
8、能夠適應(yīng)輪班制工作安排;
9.持有保安師證有補(bǔ)貼。
工資范圍為5000至6000元,具體面議。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)東城莞樟路
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5-6K
東莞-東城區(qū)
大專(zhuān)
不限
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保安隊(duì)長(zhǎng)
要求:
1、 30-45歲,高中或以上學(xué)歷,具有中級(jí)以上消防證、保安員證;
2、身體健康達(dá)到基本體測(cè)要求,退伍軍人優(yōu)先。。
3、有3年或以上的安保一線工作經(jīng)驗(yàn),有安保團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
4、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng)。
職責(zé):
1、熟悉出入安全管理,掌握常規(guī)安檢流程和設(shè)備應(yīng)用;
2、具有中級(jí)以上消防、安全師、保安員證等資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn);
3、有大型電子制造業(yè)企業(yè)安保一線的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)廠區(qū)消防、安全隱患感覺(jué)敏銳,能發(fā)現(xiàn)并提出改善建議;
4、具備制定合理安巡路線能力,配合廠區(qū)監(jiān)控對(duì)安防區(qū)域?qū)嵤┯行О卜拦芸兀?5、接受過(guò)系統(tǒng)且專(zhuān)業(yè)的消防、安保培訓(xùn)課程,涵蓋消防安全與疏散、安全防范技術(shù)、應(yīng)急處置預(yù)案等內(nèi)容,并對(duì)廠區(qū)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);
6、對(duì)廠區(qū)人員沖突、管理糾紛、盜竊等事件有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力,并能與警察、消防等外部單位配合協(xié)助,保障企業(yè)“人、財(cái)、物”安全;
7、需居住廠區(qū)宿舍。
備注:
提供優(yōu)秀的福利待遇及年度傭金,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
發(fā)展提升空間好,享受公司各項(xiàng)福利補(bǔ)貼。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬(wàn)江區(qū)嚴(yán)屋社區(qū)銘豐工業(yè)區(qū)
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隨時(shí)溝通
8-10K
東莞-萬(wàn)江區(qū)
高中
3年
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保安隊(duì)長(zhǎng)
人員招聘與配置
根據(jù)保安服務(wù)的需求,參與保安人員的招聘工作。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選,包括查看簡(jiǎn)歷、進(jìn)行面試等環(huán)節(jié),評(píng)估應(yīng)聘者的身體素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心等因素,挑選出合適的人員加入保安隊(duì)伍。
根據(jù)不同的工作崗位和任務(wù),合理分配保安人員。例如,在大型商場(chǎng),將保安人員分配到各個(gè)樓層入口、停車(chē)場(chǎng)、監(jiān)控室等關(guān)鍵區(qū)域,確保每個(gè)區(qū)域都有足夠的安保力量。
培訓(xùn)與發(fā)展
制定并執(zhí)行保安人員的培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于安全法規(guī)、應(yīng)急處理程序、消防知識(shí)、安保設(shè)備操作等。例如,組織保安人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》相關(guān)內(nèi)容,使他們明確在工作中的執(zhí)法邊界。
定期組織軍事訓(xùn)練,提高保安人員的身體素質(zhì)和紀(jì)律性。像隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練等,使保安人員能夠以良好的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)各種工作場(chǎng)景。
對(duì)保安人員進(jìn)行考核評(píng)估,根據(jù)考核結(jié)果提供晉升機(jī)會(huì)或針對(duì)性的輔導(dǎo)。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員,可以晉升為班長(zhǎng)等職務(wù),對(duì)于考核不達(dá)標(biāo)者,進(jìn)行再培訓(xùn)或采取相應(yīng)的懲戒措施。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通
營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,增強(qiáng)保安隊(duì)伍的凝聚力。組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如定期的聚餐、戶外拓展等,促進(jìn)隊(duì)員之間的相互了解和信任。
建立有效的溝通渠道,保持與保安人員的密切聯(lián)系。每天召開(kāi)班前班后會(huì),傳達(dá)工作任務(wù)和要求,收集隊(duì)員的反饋意見(jiàn)和建議,及時(shí)解決隊(duì)員在工作和生活中遇到的問(wèn)題。
二、安全保衛(wèi)工作規(guī)劃與執(zhí)行
制度制定與執(zhí)行
建立和完善保安工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括巡邏制度、門(mén)禁制度、交接班制度等。例如,巡邏制度規(guī)定巡邏路線、巡邏時(shí)間間隔、巡邏人員的職責(zé)等,確保保安工作有章可循。
監(jiān)督保安人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、查看監(jiān)控錄像等方式,對(duì)保安人員的工作進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)于違反制度的行為,及時(shí)進(jìn)行糾正并按照規(guī)定進(jìn)行處理。
安全巡邏與監(jiān)控
規(guī)劃合理的巡邏路線和時(shí)間,確保巡邏工作的全面性和有效性。在工廠,巡邏路線要覆蓋生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)域等重點(diǎn)部位,并且根據(jù)不同的時(shí)間段調(diào)整巡邏重點(diǎn)。
指導(dǎo)保安人員正確使用監(jiān)控設(shè)備,對(duì)監(jiān)控區(qū)域進(jìn)行 24 小時(shí)不間斷的監(jiān)控。監(jiān)控人員要能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,如可疑人員、火災(zāi)隱患等,并迅速通知巡邏人員前往處理。
門(mén)禁與出入管理
負(fù)責(zé)制定門(mén)禁管理制度,明確人員和車(chē)輛的出入流程。例如,規(guī)定外來(lái)人員和車(chē)輛必須進(jìn)行登記,核實(shí)身份后才能進(jìn)入。
監(jiān)督門(mén)禁崗位的保安人員嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁制度。檢查保安人員是否認(rèn)真核對(duì)證件、是否對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行詢問(wèn)等,確保出入口的安全。
三、應(yīng)急處理與安全隱患排查
應(yīng)急處理預(yù)案制定
制定各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,如火災(zāi)、盜竊、恐怖襲擊等。應(yīng)急預(yù)案要明確應(yīng)急響應(yīng)流程、各人員的職責(zé)、應(yīng)急物資的準(zhǔn)備等內(nèi)容。
組織保安人員進(jìn)行應(yīng)急演練,使他們熟悉應(yīng)急預(yù)案的流程,提高應(yīng)急處理能力。例如,每季度組織一次火災(zāi)應(yīng)急演練,包括火災(zāi)報(bào)警、疏散人員、使用消防器材滅火等環(huán)節(jié)。
安全隱患排查與整改
定期組織安全隱患排查工作,對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的安全設(shè)施、消防設(shè)備、電氣線路等進(jìn)行檢查。例如,每月檢查一次滅火器的有效期和壓力是否正常,檢查消防通道是否暢通。
對(duì)于排查出的安全隱患,及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。對(duì)于不能立即整改的隱患,要制定臨時(shí)防范措施,并向上級(jí)報(bào)告,跟蹤整改情況,直至隱患消除。
四、對(duì)外協(xié)調(diào)與客戶關(guān)系維護(hù)
對(duì)外聯(lián)絡(luò)
與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、消防部門(mén)等相關(guān)機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系。及時(shí)了解治安動(dòng)態(tài)、消防法規(guī)等信息,配合公安機(jī)關(guān)開(kāi)展治安防范工作,如提供線索協(xié)助破案等。
與周邊單位和社區(qū)建立良好的合作關(guān)系,共同維護(hù)區(qū)域的安全和穩(wěn)定。例如,與相鄰的商場(chǎng)保安隊(duì)伍建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,在遇到緊急情況時(shí)可以相互支援。
客戶滿意度提升
定期收集客戶(如企業(yè)業(yè)主)對(duì)保安服務(wù)的意見(jiàn)和建議。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、上門(mén)訪問(wèn)等方式,了解客戶的需求和期望。
根據(jù)客戶反饋,及時(shí)調(diào)整保安工作的方式和重點(diǎn),不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞市塘廈鎮(zhèn)田沙路2號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
5-6.5K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
高中
3年
版權(quán)聲明:東莞保安經(jīng)理/主任/隊(duì)長(zhǎng)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。