東莞人力資源專員/助理工資待遇
東莞人力資源專員/助理工資水平一般一個月多少錢?其中77.38%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞人力資源專員/助理薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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人事行政專員
1.負責日常文書編輯、公文起草及文件校對工作,確保內容準確、格式規范;
2.管理公司檔案系統(含電子及紙質檔案),完成檔案分類、歸檔、借閱登記及定期整理;
3.接待來訪客戶及合作伙伴,安排會議、宴請等商務應酬活動;
4.協助上級處理日常行政事務,包括日程安排、差旅預訂、會議組織及記錄等秘書工作;
5.協助上級開展員工培訓工作;
6.完成領導交辦的其他行政支持工作。
工作地點
廣東省東莞市松山湖廣州中醫藥大學國醫堂
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4-5K
東莞-松山湖
大專
不限
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人事專員
崗位職責:
1、負責日常招聘,員工進出廠辦理
2、負責公司日常行政管理的運作;
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作;
4、負責各類會務的安排;
5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理;
6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等;
7、負責員工活動策劃及安排。
任職要求:
1、有兩年人事相關工作經驗2年以上。
2、頭腦靈活,有很好的溝通協調能力。
3、有團隊精神,具備一定的抗壓能力。
工作地點
廣東省東莞市東城區磚窯四橫路23號1棟301室
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6-7K
東莞-東城區
大專
2年
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人資行政助理
一、基本要求:
1、大專或以上學歷(正規院校統招),工科類或法律類專業優先;
2、3年以上人資行政管理經驗,有一定培訓、招聘、文化活動組織經驗,制造業從業經歷尤佳(喜歡行政工作);
3、性格開朗,頭腦靈活,能很好的理解上級意圖,工作麻利果斷,反應迅速,溝通能力強;
4、有一定的文字功底與數據統計分析能力;
4、身體健康,能吃苦耐勞,具備團隊協同精神,忠誠度高。
二、主要工作職責:
1、培訓工作,確保培訓閉環有效;
2、協助公司人員招聘,及時反饋;
3、行政公關,處理行政事務,維護政企關系;
4、協助企業文化建設(有現代多媒體制作宣傳基礎技能);
4、按計劃組織員工大中小型文化活動。
工作制度:5天8小時 節假日福利+年終獎
工作地點:東莞東坑
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮廣東省東莞市東坑鎮初坑大地工業區
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7-8K
東莞-東坑鎮
大專
6年
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人力行政專員
一、工作職責:
1、協助完成公司招聘工作任務;
2、辦理員工入離手續,員工檔案的管理及辦理五險一金增減員手續;
3、負責行政采購、資產管理與發放;
4、負責前臺接待、會議室/接待室的日常管理及公司日常安全巡查;
4、協助主管建立和諧穩定的員工關系;
5、協助完成領導安排的其他工作。
二、職位要求:
1、全日制專科以上學歷,人力行政工作5年以上;
2、具備較強的溝通、組織和協調能力,具備良好的數據分析和處理能力;
3、熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PowerPoint等;
4、吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神和責任心,具備較強的自我管理和學習能力。
三、薪資架構:底薪+績效+餐補
工作地點
廣東省東莞市松山湖信息路4號科學智匯城一期7棟2樓
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6-8K
東莞-松山湖
本科
3年
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人事專員
職位類別: 人力資源專員
崗位職責:
1、完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門需求人員的及時到位;
2、負責公司人員的規劃、培訓、薪酬方案、考核、企業文化發展等人事工作落地執行;
3、監督檢查各部門工作任務的執行情況;
4、協助公司領導的長遠戰略規劃,完成公司領導下達的其他臨時工作任務。
崗位要求:
1、3年以上相關工作經驗;
2、本科學歷(含)以上,人力資源管理或相關專業優先考慮;
3、熟悉人力資源六大模塊,在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
4、熟悉國家各項勞動人事法規政策,熟悉社保各項辦理流程,并能實際操作運用;
5、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素質。
工作地點
廣東省東莞市萬江區金曲路中創匯工業園
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4-8K
東莞-萬江區
大專
3年
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人力資源專員
崗位職責:
1、負責公司員工的考勤管理工作,確保數據準確無誤;
2、制定并完善人事相關制度,推動制度的執行與落實;
3、處理員工考勤異常情況,并及時進行反饋和調整;
4、協助開展人力資源相關的其他日常工作;
5、定期整理和分析考勤數據,為管理層提供決策支持;
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業優先;
2、熟悉考勤管理流程及人事制度的設計與實施;
3、熟練使用辦公軟件,尤其是Excel等數據處理工具;
4、具備良好的溝通能力和團隊協作精神;
5、工作細致認真,具有較強的責任心和保密意識;
上班時間是上午八點半到下午五點半 大小周休 節假日正常休息
工作地點
廣東省東莞市南城區東莞大道南城段428號UCC寰宇匯金中心6棟708室
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5-6K
東莞-南城區
大專
不限
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行政文員
負責公司人員招聘。
后勤管理。
上級要排的其他工作。
有電商相關經驗優先
工作地點
廣東省東莞市常平鎮常平鎮金美村金興工業區金塘路7號二樓辦公室
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4-5K
東莞-常平鎮
高中
1年
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人力資源專員/助理
1.人力資源專業全日制本科,
2.具有人力資源管理師證書(或會計證書),3.具備較強的軟件辦公及數據分析能力,使用OA、U8軟件操作優先。
4.具有一定的組織策劃寫作能力;
5.熟悉人力資源管理工作,熟悉人力資源制度體系;
6.熟悉薪酬福利管理工作(具備工資核算及預算分析能力);
7.熟悉東莞五險一金業務辦理;
8.熟悉組織培訓與開發;
9.熟悉績效考核與管理工作,掌握勞動關系處理。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮虎門長堤路228號
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7-12K
東莞-虎門鎮
本科
5年
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人事行政
崗位職責:
1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職,培訓等手續;
6、協助公司財務相關財務事宜,如考勤,工資計算,報銷等
7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
8、獨立負責人事行政所有事宜;
任職要求
1、大專及以上學歷,人力資源、心理學專業優先;
2、5年以上人事工作經驗,3年以上人事行政經理管理工作經驗;
2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規,尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規;
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力;
4、具有較強的影響力和溝通協調能力,良好的學習能力和文案寫作能力,熟練操作
Word,?Excel,?PowerPoint,?Outlook?等辦公室計算機軟件;
5、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性,良好的溝通能力、應變能力及熟
練掌握人力資源專業技能;
6、有發現人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力,并有較強的親和力.
此職位,要求為人靈活,悟性高,情商高,活潑,外向
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮添愛五金科技(廣東)有限公司
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4-6K
東莞-茶山鎮
大專
3年
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