東莞工資待遇
東莞工資水平一般一個月多少錢?其中58.72%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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稽核專員
必要條件:
1:熟悉稽核生產(chǎn)過程中異常并分析原因
2:服從管理,心態(tài)良好
工作地點
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)崗梓環(huán)村路1號
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6.5-8.5K
東莞-常平鎮(zhèn)
不限
不限
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臺干煮飯阿姨/保姆
1.30-48歲,身體健康,愛干凈,講究衛(wèi)生,為人誠懇,做事勤快認真負責。
2.每日3餐,每天3-4人用餐,周末休息。
3.宿舍的衛(wèi)生及一層辦公室的衛(wèi)生。
4.有阿姨/保姆工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)東山村永發(fā)工業(yè)區(qū)東山大道132號
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3.5-4K
東莞-企石鎮(zhèn)
初中及以下
不限
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泰語翻譯兼助理
任職要求:
1. 泰語流利;
2. 辦公軟件操作熟練;
3. 性格活潑開朗,善于溝通協(xié)調(diào);
4. 接受應屆畢業(yè)生。
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)周屋工業(yè)區(qū)溫周路613號(巷泉集團)
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6-9K
東莞-東城區(qū)
本科
2年
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稽查員
崗位要求
1、大專及大專以上學歷,行政管理、工商管理、安全工程等相關專業(yè)優(yōu)先
2、熟練使用常用辦公軟件。
3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(有工廠行政事務管理或稽核崗位工作經(jīng)驗)
4、熟悉《工傷管理條例》,了解員工工傷申報流程;
6、中級消防員或安全管理人員資格證書;
6、熟悉《安全法》等安全法規(guī),能依法依規(guī)對特殊工種和物品進行有效管理;
7、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、報告撰寫能力;
8、熟悉行政事務流程及工廠現(xiàn)場管理規(guī)范,掌握稽核工具與方法。
9、具備較強的責任心、執(zhí)行力和原則性,能公正開展稽核工作;
10、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的應變能力,能快速處理突發(fā)異常情況;
11、工作細致嚴謹,注重細節(jié),具備較強的問題發(fā)現(xiàn)與分析能力,敢抓敢管、勤于匯報。
崗位職責
1.統(tǒng)籌新廠人事行政事務,協(xié)調(diào)資源,處理各類異常,保障工廠有序運行;2.制定月度稽核及新老廠7S檢查計劃,輸出報告,分析問題并推動改進;
3.開展新廠勞動紀律、安全、食堂、衛(wèi)生、新老廠7S日常巡查,針對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改建議,跟蹤整改進度,形成閉環(huán)管理;
4.組織勞動紀律、安全、衛(wèi)生、7S等培訓,總結經(jīng)驗,優(yōu)化稽查管理體系;
5.協(xié)助新廠行政、門禁、安全等制度的制定、修訂與完善,構建標準化管理體系;
6.?組織召開稽核會議,通報稽核結果,協(xié)調(diào)各部門解決共性問題,推動管理提升;
7.配合外部機構對新廠安全、衛(wèi)生、7S的檢查與審核工作;
8.整理歸檔行政、安全、7S管理資料,監(jiān)督制度執(zhí)行情況;
9.建立安全隱患、衛(wèi)生問題等臺賬,實時更新并跟蹤處理進度;
10.協(xié)助宿舍管理事務,協(xié)調(diào)住宿及設施維護等工作;
11.消防和門禁系統(tǒng)與監(jiān)控設備日常檢查,保障設備正常運行,協(xié)助異常處理;
12.完成領導交辦的其他工作。
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)油甘埔村南岸工業(yè)區(qū)D棟
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6-7K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
大專
3年
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駐廠老師
任職要求:
1.大專及以上,年齡20-35歲,人力資源管理、心理學、社會工作、教育學、駕使證等相關專業(yè)優(yōu)先
2.擅長跨部門協(xié)調(diào),能妥善處理工廠、學校、學生間的復雜問題。
3.適應工廠環(huán)境及彈性工作時間,能應對高強度突發(fā)狀況。
4.具備學生群體服務意識,耐心細致,擅長心理疏導。
崗位內(nèi)容:
1.長期駐守合作工廠,全程跟進實習生的工作與生活狀態(tài),及時解決實習期間遇到的勞資糾紛、工作適應、生活保障等問題。
2. 協(xié)調(diào)工廠、學校、學生三方關系,確保實習流程順暢,維護企業(yè)、學校與學生權益。
3.快速響應實習生訴求(如薪資結算、崗位調(diào)整、工傷處理等),提供專業(yè)解決方案并跟進落實。
4.關注實習生心理狀態(tài),提供情緒疏導與適應性指導,降低流失率。
福利待遇:
廠內(nèi)包吃住,培訓試用期一個月,底薪2000元/月;轉(zhuǎn)證后底薪(大專)4000元/月&(本科)4200元/月+社保+提成;月綜合工資:8000左右
工作地址:廣東范圍內(nèi)
工作地點
廣東省東莞市麻涌鎮(zhèn)教育路新世紀江畔灣
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7.5-8.5K
東莞-麻涌鎮(zhèn)
大專
不限
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檔案實習生
要求:大專及以上學歷,檔案管理專業(yè)、有檔案整理經(jīng)驗者優(yōu)先
工作時間:9:00-12:30 14:00-18:00
薪資待遇:2-3K,包吃
周期:一個半月
工作地點
廣東省東莞市南城區(qū)勝和路3號
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2-3K
東莞-南城區(qū)
大專
不限
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人事助理
任職要求:
1、有招聘\考勤\培訓\相關1 年以上工作經(jīng)驗
2、工作責任制,有責任心;
3、有大型電子企業(yè)人資行政相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、年齡在20-35歲。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)清溪鎮(zhèn)清樟路清溪段67號1號樓
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5-6.5K
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專
1年
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人事行政專員
崗位職責:
1、負責公司人事行政模塊的具體工作執(zhí)行;
2、負責參與制定公司相關人力和行政管理制度并實施;
3、負責招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等工作的具體推進和落地;
4、負責調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系;
任職要求:
1、人力資源管理、工商管理全日制本科等專業(yè),具有5年以上工作經(jīng)驗,5年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔任過5年以上人事專員者優(yōu)先;
2、熟悉日常人事管理的業(yè)務流程,精通6S,具IATF、ISO等體系應對經(jīng)驗,熟后勤事務(保安、消防安全、食堂、宿舍、車輛)管理,
3、良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,及辦公實操能力;
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)明珠二路7號
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6-8K
東莞-黃江鎮(zhèn)
大專
5年
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人事行政副理
任職條件:
1.大專及以上學歷, 管理科系專業(yè);
2.曾擔任500人以上公司人力資源管理( 經(jīng)理、總監(jiān));
3.人力資源管理與行政管理工作經(jīng)驗: 至少5年以上;
4. 優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通力與資源協(xié)調(diào)能力;
崗位職責:
1、負責工廠人事行政日常全盤統(tǒng)籌管理工作;
2、負責起草、修改、建立檔案和完善人力資源相關管理制度;
3、負責調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系;
4、組織公司5S、消防、安全生產(chǎn)、員工宿舍、食堂等行政管理;
5、負責人事行政的管理制度并督促制度的貫徹實行;
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞塘廈138工業(yè)區(qū)宏業(yè)北路182號
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面議
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
不限
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