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職位介紹
職責表述：組建工廠管理框架，主導制定、審批、實施各項流程及相關制度。 工作時間百分比：10%
工作任務：
1.對工廠的組織架構設置和優化，向公司提出合理化的人員配置方案；
2.在公司的制度下，主導制定、審批、實施各項工作流程及相關制度細則，并向公司備案；
3提出工廠崗位編制變動建議方案，健全工廠激勵機制和用人政策，吸引、留住公司關鍵人才；
4.督促各部門、車間完善崗位職責說明書和生產作業指導書，進行審批并監督執行。
職責表述：編制工廠生產經營計劃，明確工廠產量、成本、安全和質量目標 工作時間百分比：30%
工作
任務 1.編制工廠生產經營計劃，制定產能、成本、交期、安全、質量、耗損標準，定期組織分析產能，評估并制定工廠的各類產品的產能分析表，上報公司審批；
2.根據公司發展需要，開發研制符合市場需求的產品，督促工廠各部門制定各項工作計劃并確保實施和實現；
3.貫徹執行制定的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
4.生產過程的質量控制，達到制定的質量目標，督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉； 
職責表述：處理公司日常工作事務，管理員工，關注設備運行，處理異常狀況，落實生產計劃 工作時間百分比：40%
工作
任務 1.督促和檢查各車間是否按照流程文件開展工藝、運行設備，控制質量、安全等工作； 
2.督促產品的設計，生產工藝的改善、生產技術的優化、質量標準建立等生產相關技術問題；
3.規范各類產品價格的核算，制定出標準的制造成本；
4.根據公司的業務發展計劃擬定年度費用預算；
5.擬定主管的考核指標，對未達成的工作考核指標負監督、領導責任，建立良好的用人機制；
6.依據客戶訂單，組織原材料、配件、輔助材料申購工作，與銷售部溝通訂單出貨計劃，組織編制公司生產計劃安排，保質、保量、按時完成生產任務；
職責表述：公司日常管理 工作時間百分比：10%
工作
任務 1.做好公司6S管理規范化，提高企業形象、改善工作環境；
2.加強公司員工培訓、制定全員績效考核措施，提高員工工作積極性；
3.提高設備自動化作業水平及設備利用率；
4.每日生產報表的審定，請購、生產、出貨等單據的簽核；
5.根據績效考評情況，對員工的薪酬、晉升、降級、調動做出調整；
6.完成上級領導交辦的臨時工作任務。
權力：
1.對下屬中層干部有任免、調動權；
2.對下屬部門有績效考核獎懲實施權；
3.對供應商有評估、選擇權，原材料、備品備件、生產輔料采購的審核權；
4.對生產計劃有實施、監督、檢查、調整權；
5.在權限范圍內對生產各種費用有控制、審批權；
工作協作關系：
內部協調關系 各生產單位、職能部門、業務單位
外部協調關系 合作公司、客戶、供應商
任職資格：
教育水平 大專以上學歷
專業 管理類專業
培訓經歷 有生產計劃、全面質量管理、供應鏈管理、財務管理、人力資源管理等培訓經歷。
經驗 5年以上相關產品生產制造管理經驗，3年以上相關行業、產品制造高層管理經驗。
知識 精通生產管理流程與工藝技術方面的知識， 掌握產品質量與生產管理體系方面的知識，熟悉企業管理和人力資源、財務管理方面的知識。
技能技巧 熟練使用Microsoft Office 專業辦公軟件，有績效管理的技能。
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個人素質 工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實，耐心、細心、辦事沉穩細致，具備較強的溝通協調能力強，團隊協作精神，責任感，計劃能力，執行能力及良好的抗壓能力。

工作地點

廣東省東莞市長安鎮涌頭社區沿海路6號4號樓維品電子

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1. **教育背景**
   - **學歷要求**：本科及以上學歷，專業可以是機械工程、電子工程、工業工程、自動化、材料科學等相關領域。
   - **優先條件**：擁有MBA或生產管理、工程管理類碩士學位者優先。
 2. **工作經驗**
   - **行業經驗**：至少8-10年五金電子制造行業的生產管理經驗，熟悉五金加工、電子組裝、表面處理等工藝流程。
   - **管理經驗**：至少5年以上高層管理經驗，具備生產計劃、車間管理、設備管理、人員管理的經驗。
   - **優先條件**：有大型五金電子制造企業或跨國公司工作經驗者優先。
3. **專業技能**
   - **生產管理**：精通精益生產、六西格瑪、5S、TPM等生產管理方法，能夠優化生產流程、提高生產效率。
   - **工藝技術**：熟悉五金加工（如沖壓、鑄造、CNC加工）和電子組裝（如SMT、焊接、測試）的工藝流程，能夠解決生產中的技術問題。
   - **質量管理**：具備質量管理體系（如ISO9001、IATF16949）的知識和經驗，能夠確保產品質量符合客戶要求。
   - **設備管理**：了解工廠設備的維護和管理，能夠制定設備保養計劃，確保設備正常運行。
   - **成本控制**：具備成本控制和預算管理能力，能夠通過優化資源配置降低生產成本。
   - **供應鏈管理**：熟悉供應鏈管理流程，能夠協調采購、生產、庫存和物流等環節。
 4. **領導能力**
   - **團隊管理**：具備優秀的團隊領導能力，能夠激勵和管理跨部門團隊，推動團隊目標的實現。
   - **決策能力**：能夠在復雜情況下做出快速、準確的決策，具備戰略思維和問題解決能力。
   - **溝通能力**：具備出色的溝通和協調能力，能夠與公司高層、員工、供應商和客戶進行有效溝通。
 5. **技術能力**
   - **信息化管理**：熟悉ERP、MES等生產管理系統的應用，能夠通過信息化手段提升工廠管理效率。
   - **自動化與智能化**：了解工業4.0、智能制造等趨勢，能夠推動工廠自動化和智能化升級，特別是在五金電子制造領域。
6. **其他要求**
   - **抗壓能力**：能夠在高強度的工作環境下保持高效工作，具備較強的抗壓能力。
   - **職業道德**：具備良好的職業道德和責任心，能夠以身作則，樹立良好的企業文化。
   - **語言能力**：具備良好的英語溝通能力優先。
7. **個人素質**
   - **創新精神**：具備創新意識，能夠推動工廠技術和管理模式的創新。
   - **學習能力**：具備較強的學習能力，能夠快速適應新技術和新管理模式。
8. **法律法規**
   - **合規意識**：熟悉國家和地方的勞動法、安全生產法、環保法規等，確保工廠運營符合相關法律法規，特別是在五金電子制造行業中的環保和安全生產要求。

 9. **行業特定要求**
   - **五金加工知識**：熟悉五金材料的特性（如鋼材、鋁材、銅材等）以及加工工藝（如沖壓、鑄造、CNC加工、表面處理等）。
   - **電子制造知識**：熟悉電子元器件的組裝工藝（如SMT、焊接、測試等），了解電子產品生產的特殊要求（如ESD防護、潔凈車間管理等）。
   - **環保要求**：了解五金電子制造中的環保要求，如廢水處理、廢氣排放、廢棄物管理等。
 10. **安全生產**
   - **安全管理**：具備安全生產管理經驗，能夠制定并執行安全生產規章制度，確保工廠生產安全。

工作地點

廣東省東莞市茶山鎮孫屋村圓明一街7號

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