東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資待遇
東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資水平一般一個月多少錢？其中79.72%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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副總經(jīng)理
一、基本要求
1. 學(xué)歷背景
- 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷。
-有上市集團企業(yè)工作經(jīng)驗。
-曾任職企業(yè)人員規(guī)模千人以上。
-近兩段工作履歷可支持背景調(diào)查。
（以上為硬性要求，條件不相符者請勿投遞謝謝）
2. 工作經(jīng)驗
- 5年以上運營相關(guān)經(jīng)驗，其中至少3年以上高級管理經(jīng)驗（如總經(jīng)理、運營總監(jiān)、COO或同等職位）；
- 有從0到1搭建運營體系或主導(dǎo)過大型管理或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的成功案例。
-有數(shù)據(jù)線、高清線及HUB相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
二、核心能力要求
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與落地
- 制定公司級運營戰(zhàn)略，拆解為可執(zhí)行的年度/季度/月度目標(biāo)；
- 熟悉行業(yè)趨勢，能結(jié)合市場變化動態(tài)調(diào)整運營策略。
2. 跨部門協(xié)同與資源整合
- 統(tǒng)籌產(chǎn)品、技術(shù)、市場、銷售等多部門協(xié)作，推動資源高效配置；
- 擅長通過流程優(yōu)化提升組織效率，解決跨團隊沖突。
3. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與體系搭建
- 設(shè)計并標(biāo)準(zhǔn)化核心業(yè)務(wù)流程；
- 建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，通過績效管理驅(qū)動目標(biāo)達成。
4. 成本控制與風(fēng)險管控
- 強化成本意識，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，嚴(yán)控成本管理，加強人效管理；
- 具備異常處理能力（如交期應(yīng)對、品質(zhì)異常等）。
5. 團隊管理與文化建設(shè)
- 搭建高效運營團隊，培養(yǎng)中層管理梯隊；
- 推動組織文化落地，提升團隊執(zhí)行力和創(chuàng)新力。
6. 創(chuàng)新與變革管理
- 推動企業(yè)管理升級、組織變革
7.作強度與適應(yīng)性
- 適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，能承受業(yè)績壓力；
8. 職業(yè)素養(yǎng)
- 極強的商業(yè)敏感度和市場洞察力；
- 自驅(qū)力與抗壓能力強，優(yōu)秀的溝通能力（向上匯報與向下傳達）；
- 嚴(yán)守操守底線，具備風(fēng)控意識。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)土橋管理區(qū)金橋工業(yè)區(qū)金寓二街金成街13號
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面議
東莞-清溪鎮(zhèn)
本科
不限
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副總經(jīng)理（非標(biāo)零部件）
【誠聘：副總經(jīng)理，1名，薪資30K左右+提成，具體面議，坐標(biāo)東莞】
任職要求：
1、本科學(xué)歷，年齡40-50歲左右，英語四級以上，理工科專業(yè)畢業(yè)更好。
2、具有五年以上非標(biāo)零部件、航空、石油、醫(yī)療、半導(dǎo)體零部件、散件管理經(jīng)驗。
3、熟悉公司內(nèi)部運營管理，懂技術(shù)更佳，對生產(chǎn)、品質(zhì)，交付等有比較好的管理經(jīng)驗。
4、具有500人以上規(guī)模非標(biāo)零件管理經(jīng)驗。
5、匯報對象：總經(jīng)理及董事長，下屬人數(shù)200人左右。
工作地點
廣東省東莞市萬江區(qū)新村·盧屋萬壽坊117號
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25-30K·13薪
東莞-萬江區(qū)
本科
不限
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副總經(jīng)理
1、企業(yè)管理或電子機械工程專業(yè)；
2、8年以上大中型電子企業(yè)（USB3.1、蘋果MFi、高頻HDMI線、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、電子電線、電腦配線、高檔AV線、網(wǎng)絡(luò)線等產(chǎn)品……)經(jīng)營管理經(jīng)驗；
3、 具備擬定公司經(jīng)營方針/策略并協(xié)助指導(dǎo)各部門達成營運績效的能力；
4、 具備優(yōu)秀的異常問題/風(fēng)險應(yīng)變措施判定與解決的能力；
5、 熟悉電子業(yè)的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)體系(IS09001，ISO14001，QC080000…)的運作；
6、 具備優(yōu)秀的內(nèi)外溝通能力，準(zhǔn)確傳達總經(jīng)理的指令并做進度追蹤回報；
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，具備優(yōu)秀的交際能力。
8、 最好具備英文能力、業(yè)務(wù)開發(fā)管理能力(非必要條件)。
必須具備同行業(yè)或電子行業(yè)管理經(jīng)驗。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)矮嶺冚村向東工業(yè)區(qū)縱隊路42號
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20-30K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
本科
8年
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副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：1、負責(zé)制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案，并有效執(zhí)行，把控營銷各節(jié)點，對銷售目標(biāo)達成承擔(dān)責(zé)任；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略及營收目標(biāo)，擬定相應(yīng)的實施策略和落地執(zhí)行方案，并監(jiān)督各事業(yè)部執(zhí)行；
3、負責(zé)整合營銷資源，市場營銷成本及費用的整體控制，并推進完成項目營銷計劃并組織實施
4、及時把握市場情況及競爭對手的*新的銷售動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況，負責(zé)編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等，并對實施結(jié)果負責(zé)；
6、負責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實，采取有力措施進行檢查、督導(dǎo)、考核，確保各項工作目標(biāo)得以實現(xiàn)；
7、建立健全營銷各項管理制度，完善營銷體系管理；
8、協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制，管理并激勵管轄事業(yè)部的工作績效；
9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，規(guī)劃員工核心能力，組織實施發(fā)展計劃，擬定相關(guān)考核、獎勵制度，確保有效激勵，提升團隊整體能力。
10、對各種茶都有一點了解，能品鑒更好，尤其是普洱茶。
任職資格：
1、具備大型快消品企業(yè)5年以上營銷管理經(jīng)驗，全日制本科或以上學(xué)歷，擁有良好的茶業(yè)行業(yè)知識及經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、擁有一定的客戶與渠道資源；
3、有一定的親和力與溝通能力；
4、年齡要求35—45歲；
5、能適應(yīng)全國出差。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)大嶺古街16號
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8-15K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
7年
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總經(jīng)理
【誠聘：總經(jīng)理，1名，月薪7-12萬+股權(quán)激勵，坐標(biāo)中國東莞】
任職要求：
1、全日制本科+碩士，年齡40-48歲左右，工商管理類專業(yè)或企業(yè)管理類專業(yè)等，實踐經(jīng)驗資深豐富，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，英文能作為工作語言。
2、具有空氣凈化行業(yè)/過濾器行業(yè)/汽車行業(yè)等背景，具15 年以上企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗；五年以上同等崗位工作經(jīng)驗；有至少1000人以上的企業(yè)全面管理經(jīng)驗，上市公司以及世界500強企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3、有較高的格局和視野，良好的人際溝通能力，商務(wù)談判能力，分析和解決問題能力，執(zhí)行力強的 多面手。
4、精通公司主營產(chǎn)品的相關(guān)知識。
5、具有全局觀念和系統(tǒng)性思維，能夠從企業(yè)整體角度出發(fā)，提出系統(tǒng)的解決方案；
6、很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的中英文語言和文字表達能力；
7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的道德品質(zhì)，積極正向。
8、身體素質(zhì)好，會適量飲酒，有 c1 的駕照，駕車技術(shù)嫻熟。
9、熟練掌握應(yīng)用各種辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具的技能；
10、負責(zé)東莞、江蘇、泰國三家公司管理，向董事長匯報工作。
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)石碣鎮(zhèn)西南工業(yè)區(qū)
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70-120K·13薪
東莞-石碣鎮(zhèn)
碩士
10年
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副總經(jīng)理
崗位要求：
1.核心技能：戰(zhàn)略制定能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、資源整合能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.專業(yè)背景：具備企業(yè)管理（工商管理）、工業(yè)工程、商學(xué)或機械工程…等相關(guān)專業(yè)科系本科及以上學(xué)歷。
3.經(jīng)驗要求：至少有15年以上的工作經(jīng)驗。其中至少有5年以上從事制造業(yè)高階領(lǐng)導(dǎo)，熟悉企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）、制造執(zhí)行系統(tǒng)（MES）軟件運作，具備生產(chǎn)管理架構(gòu)（即為：生產(chǎn)、生管、采購、質(zhì)量等部門的管理）、銷售、研發(fā)、人力資源，至少曾歷練三個（含）以上部門的管理經(jīng)驗；或是擔(dān)任過大型企業(yè)高層管理級或內(nèi)部稽核/審計單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（有實際參與推動企業(yè)股票上市IPO/九大循環(huán)經(jīng)驗者尤佳）。
4.其他：男女不拘，年齡在45周歲以下。
5.身體健康，品行端正，責(zé)任心強，有較強執(zhí)行力，個性沉穩(wěn)，以身作則，具備良好溝通能力和人際關(guān)系。
崗位職責(zé)：
一、經(jīng)營戰(zhàn)略與運營管理
1.協(xié)助總經(jīng)理制定、推動、落實企業(yè)的短、中、長期企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、政策。研擬年度的生產(chǎn)、銷售、人力資源…等功能性計劃、目標(biāo)、實施方案與專項。負責(zé)監(jiān)督、考核相關(guān)實施過程，確保前述計劃、目標(biāo)、實施方案及項目可順利達成。
2.負責(zé)跟蹤、考核各部門的年度計劃、目標(biāo)、實施方案或項目，與確認執(zhí)行效果，及提供相應(yīng)的人員獎懲建議。持續(xù)監(jiān)督并定期向總經(jīng)理書面匯報年度生產(chǎn)、銷售、人力資源…等功能性經(jīng)營計劃、目標(biāo)、實施方案與項目的進度（包括異常）及成果。
3.協(xié)助總經(jīng)理做好職能別管理任務(wù)，崗位職責(zé)。指揮協(xié)調(diào)各部門日常任務(wù)，確保以事實和科學(xué)作為決策依據(jù)，讓公司高效運作，避免內(nèi)耗。提案任免公司中下層單位領(lǐng)導(dǎo)，有效調(diào)配及建立優(yōu)質(zhì)的管理職、技術(shù)職和業(yè)務(wù)職員的團隊。
4.跨部門協(xié)調(diào)，處理部門間矛盾、爭議，聚焦在組織目標(biāo)，促進團隊協(xié)作，具有綜合性解決問題的能力。負責(zé)處理突發(fā)異常或重大事故應(yīng)急召集，并向總經(jīng)理回報相應(yīng)的處理狀況。
二、優(yōu)化內(nèi)部控制及業(yè)務(wù)流程（BPM）
1.企業(yè)管理與內(nèi)部控制的制度化、規(guī)范化、信息化，提供企業(yè)經(jīng)營管理流程、制度規(guī)范優(yōu)化的建議。
2.協(xié)助總經(jīng)理落實推動與企業(yè)降本增效有關(guān)的改革方案的研議與實施，優(yōu)化資源分配，提高企業(yè)運營效率。專注在P（生產(chǎn)/服務(wù)）、P（流程）、Q（質(zhì)量）、C（成本）、D（交期）、S（安全）、M（士氣）等方面的效率和效果提升。
3.確保企業(yè)合法、合規(guī)經(jīng)營，與規(guī)避相應(yīng)經(jīng)營風(fēng)險。在符合國家發(fā)布的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、行政命令情況下，不斷的完善企業(yè)的內(nèi)部控制、內(nèi)部稽核（審計）制度。
4.透過PDCA循環(huán)，配合稽核單位對企業(yè)不定期實施內(nèi)部控制的稽核/審計，及并對不符合項目及其負責(zé)單位要求整改、優(yōu)化，并確認其結(jié)果符合制度要求。
5.協(xié)助管理者代表，處理跨部門的體系優(yōu)化、產(chǎn)品安規(guī)申辦、審核缺失整改等應(yīng)辦事項。
6.定期檢討或修正各單位、崗位、個人的關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），符合企業(yè)最新的經(jīng)營目標(biāo)需求。
7.主持例行的“產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會”，能做出具體可行的決定意見。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)東莞市厚街鎮(zhèn)橋頭第三工業(yè)區(qū)一路8號
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隨時溝通
15-25K
東莞-厚街鎮(zhèn)
本科
10年
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副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)運作部（包括生產(chǎn)、配套，品質(zhì)、工程、倉庫、采購、行政等），負責(zé)公司整體生產(chǎn)運作、規(guī)劃及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護；
2、負責(zé)建立健全公司生產(chǎn)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本；
3、負責(zé)公司團隊建設(shè)和管理工作，打造高效、專業(yè)的團隊，營造積極向上的企業(yè)文化；
4、負責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等外部機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，維護公司良好形象；
5、負責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)交率的達成；
6、負責(zé)公司各項大型活動的總策劃;
任職要求：
1、32-48歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，300人以上包裝廠、高檔精品盒、高檔包裝盒，高檔禮盒廠工作經(jīng)驗；
2、具有很強的溝通能力，管理能力，協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌能力；
3、具有很強生產(chǎn)計劃、有魄力，工作清晰有條例；
4、具有很強的計劃、管控、組織、協(xié)調(diào)能力及溝通表達能力；
5、具有很強的綜合分析問題，解決問題的能力及駕馭全局的能力；
6、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的管理理念；
7、具備很強的團隊組織培訓(xùn)能力，能承受較大的工作壓力。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)向西工業(yè)區(qū)進上路52號
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隨時溝通
35-70W/年
東莞-寮步鎮(zhèn)
大專
10年
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總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理
制定集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌數(shù)控機床板塊的產(chǎn)業(yè)布局、市場定位及業(yè)務(wù)發(fā)展方向、轉(zhuǎn)型升級。
組織年度經(jīng)營計劃的制定與實施，確保集團營收、利潤、市場占有率等核心經(jīng)營目標(biāo)的達成。
監(jiān)控行業(yè)技術(shù)趨勢及競爭動態(tài)，推動產(chǎn)品創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級。
2. 生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理
監(jiān)督生產(chǎn)體系高效運行，優(yōu)化數(shù)控機床的制造工藝、質(zhì)量管控及成本控制。
統(tǒng)籌供應(yīng)鏈管理，確保核心零部件供應(yīng)穩(wěn)定性，降低采購與物流成本。
3. 團隊與組織建設(shè)
搭建高素質(zhì)管理團隊，優(yōu)化績效考核與激勵機制。
培養(yǎng)技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等核心人才梯隊。
二、任職條件
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷，機械制造、自動化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；碩士/MBA優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求
15年以上數(shù)控機床或高端裝備制造行業(yè)經(jīng)驗，其中 8年以上集團或大型企業(yè)高管（如總經(jīng)理、事業(yè)部負責(zé)人）任職經(jīng)歷。（無此經(jīng)驗請勿投遞）
熟悉數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)鏈（研發(fā)-生產(chǎn)-銷售-服務(wù)），有成功主導(dǎo)技術(shù)突破或市場擴張案例。
具備國際化視野，有海外業(yè)務(wù)拓展或跨國企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.核心能力
戰(zhàn)略能力：精通工業(yè)4.0、智能制造趨勢，能制定技術(shù)路線與商業(yè)模式。
資源整合：擅長政府、客戶、供應(yīng)商及資本方的資源協(xié)調(diào)。
執(zhí)行力：擅長在重資產(chǎn)、長周期行業(yè)中推動降本增效。
4. 其他要求
年齡40-50歲，精力充沛，能適應(yīng)高頻出差。
英語為第二語言。
全面參與集團戰(zhàn)略決策，直接向董事長匯報工作。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)銀湖工業(yè)區(qū)銀湖二路
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隨時溝通
60-80K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
本科
5年
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副總經(jīng)理
主要協(xié)助總經(jīng)理處理相關(guān)事宜，
任職要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力；
2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責(zé)任感；
5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望
6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作；
7、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)，工藝調(diào)整；
8、參與會議安排并撰寫會議紀(jì)要；
9、維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)支持；
10、協(xié)助制定和優(yōu)化工作流程，提升整體效率；
11、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)及溝通協(xié)調(diào)工作；
12、完成其他臨時指派的工作任務(wù)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備優(yōu)秀的語言表達和溝通能力；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、工作認真仔細，責(zé)任心強，能承受一定工作壓力；
5、有高端家具廠客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；
7、高度的工作主動性和責(zé)任感；
8、英語流利，能夠進行商務(wù)溝通；
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝鎮(zhèn)東長路恒泉工業(yè)園3號門
一鍵掃碼
隨時溝通
12-20K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
本科
3年
版權(quán)聲明：東莞{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
