東莞行政經理/主管工資待遇
東莞行政經理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中54.34%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞行政經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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行政經理/主管
崗位職責：
1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步；
2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃；
3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行；
4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本；
6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行；
7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作;
8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行;
9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行;
10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。
任職要求：
1、
2、
3、
工作地點
廣東省東莞市東城區東城區大玉嶺路18號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-9K
東莞-東城區
大專
3年
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行政人事主管
工作內容：
1、負責公司行政人事日常事務的執行與管理；
2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與實施；
3、協助處理員工關系及人事政策的相關問題。
崗位要求：
1、具備良好的組織協調能力和溝通技巧；
2、能夠獨立處理和解決人事行政問題；
3、具有較強的責任心和團隊合作精神。
工作內容：
1、負責公司行政人事日常事務的執行與管理；
2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與實施；
3、協助處理員工關系及人事政策的相關問題。
崗位要求：
1、具備良好的組織協調能力和溝通技巧；
2、能夠獨立處理和解決人事行政問題；
3、具有較強的責任心和團隊合作精神。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮東莞市塘廈鎮田沙路2號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
東莞-塘廈鎮
本科
不限
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行政主管
崗位職責：
1、負責公司日常行政事務的處理和協調；
2、管理后勤工作，確保辦公環境整潔及設施正常運行；
3、監督員工考勤記錄，及時匯總并提交相關報表；
4、協助制定和完善行政管理制度，并監督執行；
5、組織安排公司會議及活動，做好會議記錄與后續跟進；
6、負責辦公用品采購及庫存管理，控制成本支出；
7、處理突發事件，保障公司運營秩序穩定；
8、完成上級交辦的其他工作任務；
任職要求：
1、中專及以上學歷，行政管理或相關專業優先；
2、具備兩年以上行政管理工作經驗；
3、熟悉辦公軟件操作，能夠高效處理文檔和數據；
4、具有較強的溝通能力和團隊協作精神；
5、工作細致認真，責任心強，能承受一定工作壓力；
6、具備良好的時間管理能力，能夠合理安排多項任務；
7、了解基本的勞動法規，確保行政工作合規性；
8、有后勤管理或考勤管理經驗者優先；
工作地點
廣東省東莞市樟木頭鎮富竹一街鴻全電子有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
東莞-樟木頭鎮
中專
2年
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行政主管
崗位職責:
1. 負責行政部門的日常管理工作，確保部門運作高效順暢
2. 監督和優化行政流程，提升工作效率
3. 管理行政團隊，指導和激勵團隊成員完成任務
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮汀山廣場路3號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-7K
東莞-厚街鎮
高中
不限
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行政主管
1、全面領導并管理行政部工作，提升團隊成員的專業能力；
2、較強的責任心和敬業精神
3、較強的溝通能力和組織和協調能力
4、主動性強，有較強的問題解決能力。
5、組織和策劃團隊活動及各類會議接待。
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮富康大廈13樓
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
東莞-黃江鎮
大專
2年
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行政主管
1. 大專以上學歷，5年以上人事招聘工作經驗，工商行政管理專業優先；普通話標準、頭腦反應靈敏,口齒清晰，寫作能力強.
2.精通勞動法、熟悉社保辦理流程和對接、熟練操作辦公軟件.
3.全面負責人員招聘、培訓及入職辦理，負責員工檔案、勞動合同管理、保安、宿舍的后勤管理工作.
4.親和力強，性格開朗外向，工作認真細心，責任心強，良好的公文寫作能力、溝通協調表達能力，邏輯思維清晰，有團隊合作精神，抗壓力強；著重企業文化的建設落實。
5.熟悉ISO質量管理體系，5S的推行和監督落實。客戶驗廠，社會責任驗廠，反恐驗廠等工作。
6.操作電腦。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮匯鑫工業園9棟9樓前臺
一鍵掃碼
隨時溝通
8-12K
東莞-大嶺山鎮
大專
3年
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行政人事主管
1、行政管理或人力資源專業，全日制本科以上學歷；形象氣質佳，
2、熟悉工廠人事行政全面工作（HR六大模塊、行政后勤。
3、三年以上300人以上的制造型工廠行政人事管理工作經驗。
4、清正廉潔公平公正，執行力強，獨立工作能力強。
5、對工廠7S管理要有實戰工作經驗。
6、對工廠福利活動的開展有一定經驗。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮東莞市良友五金制品有限公司(大嶺山分公司)
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
東莞-大嶺山鎮
大專
5年
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行政主管
崗位職責：
1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步；
2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃；
3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行；
4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本；
5、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行；
6、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行;
7、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。
8、負責行政后勤事務，熟悉政府應急，環保，警務等外聯.
任職要求：
1、年齡35-45，中專以上學歷，5年以上人力資源主管級實戰經驗.
2、溝通，協調，抗壓能力強.
PS;住宿單間，管理餐.
工作地點
廣東省東莞市萬江區恒馳模具-西門
一鍵掃碼
隨時溝通
8-12K
東莞-萬江區
大專
1年
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人事行政主管
崗位職責：
1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步；
2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃；
3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行；
4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本；
6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行；
7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作;
8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行;
9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行;
10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。
11、能隨公司地點變動
工作地點
廣東省東莞市東城區祠下工業區一路69號二樓
一鍵掃碼
隨時溝通
5-9K
東莞-東城區
大專
5年
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