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東莞市聲博電子科技有限公司是一家專注于設計、研發(fā)與制造高品質汽車音響功放的專業(yè)工廠。我們致力于為國內外汽車音響品牌提供性能卓越、穩(wěn)定可靠的產品。憑借先進的生產設備、嚴格的質量標準和持續(xù)創(chuàng)新的精神，我們在行業(yè)內建立了良好的聲譽。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀一位經驗豐富、技術扎實、精通品質管理的精英人才加入，擔任廠長一職，共同引領工廠邁向新高度。
核心職責：
1. 全面工廠管理：負責工廠生產、技術、品質、倉儲、設備、安全、成本等日常運營的全面管理，確保工廠高效、穩(wěn)定、安全運行。
2. 技術引領與工藝優(yōu)化：
    深入理解汽車音響功放（D類功放等）的工作原理、電路設計、元器件選型及生產工藝。
    主導或參與新產品導入（NPI）過程，確保生產可行性和工藝穩(wěn)定性。
    持續(xù)優(yōu)化生產工藝流程，提升生產效率、產品良率和一致性。
    解決生產過程中的重大技術難題和產品異常，提供技術支持和決策。
3. 品質管理體系構建與執(zhí)行：**
    建立、完善并嚴格執(zhí)行符合汽車行業(yè)標準（如IATF 16949）的工廠質量管理體系。
    主導內部審核、過程審核、產品審核及應對客戶審核、第三方認證審核。
    制定并監(jiān)控關鍵品質指標（如直通率、客戶投訴率、退貨率），推動持續(xù)改進。
    對供應商物料質量進行有效管控，推動來料品質提升。
    負責重大質量問題的分析、糾正預防措施（8D報告）的制定與落實。
4. 生產計劃與成本控制：
    根據(jù)銷售預測和訂單需求，制定并監(jiān)督執(zhí)行合理的生產計劃，確保準時交付。
    優(yōu)化資源配置，有效控制生產成本（原材料、人力、能耗、損耗等）。
    推動精益生產、自動化改造等項目，提升工廠整體效益。
5. 團隊建設與管理：
    組建、培養(yǎng)和管理高效的生產、技術、品質及支持團隊。
    建立明確的績效考核機制，激發(fā)團隊活力和潛力。
    營造積極向上、注重質量、持續(xù)改進的工廠文化。
6. 客戶與供應商對接：協(xié)同銷售、研發(fā)部門，處理客戶的技術與品質需求及反饋；參與關鍵供應商的評估與管理。

任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學歷，電子工程、自動化、機電一體化、工業(yè)工程、質量管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗：
  8年以上電子制造工廠管理經驗，至少3年以上擔任生產廠長、運營經理或同等職位經驗。
   必須具備汽車電子行業(yè)（尤其是汽車音響、功放、主機等相關領域）工廠管理經驗，熟悉汽車行業(yè)的質量標準和要求（IATF 16949 是必須項）。
   擁有從0到1搭建或深度優(yōu)化工廠生產、品質體系的成功經驗。
3.核心能力：
   深厚的技術功底：精通汽車音響功放的原理、設計、測試及生產工藝，能獨立分析和解決復雜的技術問題。
   卓越的品質管理能力：精通IATF 16949質量管理體系，熟練掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等核心質量工具，具備豐富的內審、外審及客戶應對經驗。
   豐富的生產運營經驗：精通生產計劃、物料控制、精益生產、效率提升、成本控制等。
   出色的領導力與團隊管理能力：能有效激勵、培養(yǎng)和領導跨部門團隊。
   優(yōu)秀的溝通協(xié)調與解決問題能力：具備良好的跨部門溝通能力和處理突發(fā)事件的應變能力。
   強烈的成本意識和結果導向：能夠有效控制成本并達成各項運營指標（QCD）。
   良好的英語能力：能閱讀英文技術資料，基本口語溝通能力優(yōu)先。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，抗壓能力好，作風嚴謹，具備戰(zhàn)略思維和持續(xù)改進精神。

我們提供：
具有行業(yè)競爭力的薪酬：豐厚年薪 + 績效獎金 + 年終分紅 (具體面議)。
廣闊的發(fā)展平臺：全面負責工廠運營，施展才華的空間巨大。
核心管理崗位：直接向公司最高管理層匯報，參與公司重大決策。
完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團隊活動等。
積極向上的工作氛圍：與一群專注、專業(yè)、熱愛汽車音響事業(yè)的伙伴共事。

我們期待您的加入，共同打造世界一流的汽車音響功放制造基地！

工作地點

廣東省東莞市常平鎮(zhèn)霞坑工業(yè)一路3號

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職位描述：
1.負責生產的整體規(guī)劃、實施和管理，確保項目按時、高質量完成；
2.負責對接客戶和供應商的相關決策，解決項目中的問題和糾紛；
3.領導團隊成員，激發(fā)團隊潛力，提高工作效率；
4.完成上級領導交辦的其他工作。

職位要求：
1.大專及以上學歷，日資管理經驗或相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具有3年以上管理經驗，熟悉管理流程和方法論；
3.良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與團隊和各級別的人員有效合作；
4.具備良好的問題解決和決策能力，能夠靈活應對各種變化；
5.有十足的抗壓能力，執(zhí)行力強

福利待遇：
1.有競爭力的薪資待遇，結合個人績效進行調整；
2.提供良好的晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間；
3.提供五險福利待遇；
4.提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。

工作地點

廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)宏業(yè)南路25號D棟2樓

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