東莞部門/事業(yè)部經(jīng)理/主管工資待遇
東莞部門/事業(yè)部經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中36.43%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞部門/事業(yè)部經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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品質(zhì)主管
1. 三年以上五金沖壓工作經(jīng)驗(yàn),精通五金沖壓產(chǎn)品制程管控相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.能獨(dú)立運(yùn)作品質(zhì)團(tuán)隊(duì)、會(huì)使用測(cè)量?jī)x器及每日品質(zhì)狀況的統(tǒng)計(jì),分析及改良跟蹤;
3.品質(zhì)會(huì)議的召開及品質(zhì)分析,重大品質(zhì)異常的改善措施的跟蹤驗(yàn)證。
4.主導(dǎo)過ISO9001及T6949體系審核及客戶驗(yàn)廠事宜
5.能獨(dú)立管理部門,處理客訴等相關(guān)事項(xiàng)及客戶投訴的處理跟蹤。
6.熟悉體系能獨(dú)立應(yīng)對(duì)客戶審核,對(duì)外溝通能力強(qiáng);邏輯思維能力強(qiáng)。
7.大專以上學(xué)歷,文筆好會(huì)使用AITF16949五大工具。
不符請(qǐng)勿投,謝謝!
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)廣場(chǎng)中路西二巷1號(hào)
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8-15K·13薪
東莞-謝崗鎮(zhèn)
大專
3年
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品質(zhì)主管
職務(wù)描述:
1.負(fù)責(zé)不斷制作和更新所有來料、制程\出貨等相關(guān)的物料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn).同時(shí)對(duì)品質(zhì)部所有人員進(jìn)行不定期技能培訓(xùn)考核管理,保證公司質(zhì)量檢測(cè)在不斷提升改進(jìn),以滿足顧客需要為宗旨.
2.協(xié)調(diào)解決公司各部門之間出現(xiàn)的品質(zhì)異常及質(zhì)量問題,保證公司各部門生產(chǎn)能夠正常運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量
4.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施.
5.指導(dǎo)供應(yīng)商的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料.負(fù)責(zé)處理客訴,主導(dǎo)品質(zhì)會(huì)議檢討,8D改善報(bào)告回復(fù)客戶等。
任職要求:
1、5年或以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn),須具有家電(電風(fēng)扇)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng);
3、熟悉ISO9001/2015質(zhì)量管理體系,有BSCI、反恐、ICTI、SGS等驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn);
4、35-45周歲,能應(yīng)對(duì)品質(zhì)部門所有事務(wù)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)茶山鎮(zhèn)偉興路23號(hào)6號(hào)樓偉興路23號(hào)6號(hào)樓
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9-12K
東莞-茶山鎮(zhèn)
大專
1年
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儲(chǔ)備干部
挑戰(zhàn)自我,成就美好人生!
1.用年輕時(shí)的吃苦換取幸福的老年生活!
2.用不自由的三五年拼搏贏得未來財(cái)富自由/時(shí)間自由的尊貴人生!
3.誠(chéng)聘25-45歲品行端正,吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí),積極進(jìn)取的英雄。
4.與世界前50強(qiáng)的平安相伴,借助平安大舞臺(tái)展示你的才華,
5.你的潛能只有在無限寬廣的舞臺(tái)才能發(fā)揮出來!
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)愛民街6號(hào)廣基大廈三樓
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6-10K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
3年
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品質(zhì)經(jīng)理
1.要求:30-45周歲,大專及以上學(xué)歷。
2.機(jī)械或相關(guān)專業(yè),能獨(dú)擋一面,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
3.熟悉CNC及數(shù)控車床生產(chǎn)各種五金配件工藝流程。
4.必須有應(yīng)對(duì)高端客人的應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn),
5.良好的職業(yè)操守,足夠的忠誠(chéng)度。
6.有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢。
7.熟悉iso質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體現(xiàn)認(rèn)證。
8.具備英文能力,聽、說者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)科苑城古寮一路6號(hào)鴻茂五金
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10-18K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
1年
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硅膠生產(chǎn)主管
1 ,年齡25-45歲
2 ,高中或中專以上學(xué)歷
3、做過3年以上硅膠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)
4、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,有成本意識(shí)
5、懂煉膠工藝
6、精通硅膠生產(chǎn)技術(shù),能及時(shí)解決生產(chǎn)異常
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)石潭布青云嶺新村路56號(hào)
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7-8K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
高中
3年
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印刷包裝禮品盒組長(zhǎng)
有禮品盒線上管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦,具備一定的印刷包裝產(chǎn)品知識(shí)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)懷德懷林路27號(hào)鴻業(yè)工業(yè)園6棟
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3-4.4K
東莞-虎門鎮(zhèn)
初中及以下
2年
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生產(chǎn)主管
1、中大型企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程的控制:對(duì)生產(chǎn)成本、數(shù)量及作業(yè)的具體實(shí)施步驟進(jìn)行控制;
4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)的監(jiān)督管理:進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查,掌握生產(chǎn)信息,以確保企業(yè)正在實(shí)施的計(jì)劃向著目標(biāo)靠近;?
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。
6、做過空氣能熱泵行業(yè)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)長(zhǎng)盈智谷科創(chuàng)園2棟9樓
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6-11K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
大專
3年
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裝配主管
三年以上裝配現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),能合理的安排好生產(chǎn),調(diào)配好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人.機(jī).料.法.環(huán), 能有效的降低生產(chǎn)成本提高生產(chǎn)效率,有魄力,執(zhí)行力,富有親和力.凝聚力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),電腦非常熟練,做過五金散熱片.在五金廠做過,動(dòng)手能力強(qiáng),能熟練操作調(diào)試五金沖床、鉆床、攻牙機(jī),能看懂五金圖紙的優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)東莞市厚街鎮(zhèn)南環(huán)路東莞市標(biāo)登精密鈑金有限公司
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隨時(shí)溝通
7-8K
東莞-厚街鎮(zhèn)
不限
3年
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生產(chǎn)主管
1,負(fù)責(zé)線束車間的生產(chǎn)統(tǒng)籌管理及品質(zhì)控制流程;
2,熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,有生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn);
3、生產(chǎn)過程中問題的分析及處理,保質(zhì)保量,按時(shí)交貨;熟悉ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場(chǎng)管理,新進(jìn)人員的培訓(xùn);
4、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力和組織管理能力;
5、熟悉基本辦公軟件。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)林村林東三路5號(hào)
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9-13K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
高中
3年
版權(quán)聲明:東莞部門/事業(yè)部經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。