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【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計劃制定與實施，確保員工具備必要的技能和知識；
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，設(shè)計并開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課程，以提高員工的工作效率和專業(yè)能力；
- 收集并分析培訓(xùn)效果反饋，持續(xù)改進培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)內(nèi)容與時俱進；
- 管理外部培訓(xùn)資源，選擇合適的培訓(xùn)機構(gòu)及講師，控制培訓(xùn)成本；
- 定期評估培訓(xùn)項目的成效，并向管理層匯報培訓(xùn)工作的進展和成果；
- 協(xié)調(diào)跨部門合作，組織各類培訓(xùn)活動，提升團隊協(xié)作能力和員工滿意度；
- 結(jié)合制造業(yè)的特點，開發(fā)針對性的培訓(xùn)課程，提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量控制水平。
【任職要求】
- 全日制本科學(xué)歷及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 至少5年以上的制造業(yè)培訓(xùn)或人力資源管理經(jīng)驗；
- 良好的溝通技巧，能夠有效地與不同層級的員工進行交流；
- 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和項目管理經(jīng)驗；
- 對成人學(xué)習(xí)理論有一定了解，熟悉培訓(xùn)流程及方法；
- 能夠熟練使用辦公軟件及培訓(xùn)相關(guān)的工具軟件；
- 具備良好的分析能力，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
- 擁有強烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度，能夠在壓力下高效工作。

工作地點

廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)江蘇瑞德豐精密技術(shù)股份有限公司東莞分公司

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崗位職責(zé)：
1、設(shè)計并實施企業(yè)培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)；
2、分析各部門培訓(xùn)需求，為不同崗位制定針對性的培訓(xùn)方案；
3、管理培訓(xùn)資源，包括內(nèi)部講師團隊的建設(shè)和維護；
4、與外部培訓(xùn)機構(gòu)建立并維持良好的合作關(guān)系；
5、定期評估培訓(xùn)效果，提出優(yōu)化建議；

任職要求：
1、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接團隊和管理層；
2、熟悉培訓(xùn)行業(yè)趨勢，能夠?qū)?chuàng)新理念融入培訓(xùn)實踐；
3、擁有良好的組織和策劃能力，可獨立完成培訓(xùn)項目的設(shè)計與實施；
4、對團隊合作充滿熱情，具備高度的責(zé)任感和執(zhí)行力；

工作地點

廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)謝曹路770號6號樓101室

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