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東莞NPI新產品導入工程師工資待遇
東莞NPI新產品導入工程師工資水平一般一個月多少錢?其中42.57%的崗位拿10K-15K/月。
數據來源:東莞NPI新產品導入工程師薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
5月平均月薪
¥10688
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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  • NPI工程師(東莞)

    NPI工程師(東莞)12-15K

    東莞-寮步鎮

    大專

    不限

    任職要求:
    1、大專及以上學歷(全日制),機械工程 / 機械設計制造及其自動化或模具設計類、自動化設計類等理工類專業優先;
    2、會使用相關設計軟件,如:PROE、CREO、UG或CAD等:
    3、具有兩年以上電子煙組裝工藝相關工作經驗,熟悉 NPI 流程;
    4、具備工程技術背景,熟悉電子煙組裝、測試全工藝流程;
    5、熟悉新產品開發流程(如 IPD、APQP 等);
    6、溝通協調能力強,責任心強,了解電子煙前沿技術及模具加工工藝等。
    
    崗位職責:
    1、主導新產品導入評審,參與設計 / 工藝評審會議,從可制造性、成本等維度提出優化建議,管控階段評審風險;
    2、協調工廠試產安排,監控過程、分析異常、總結優化,提升產品可制造性;
    3、按節點制定導入計劃,跟進工藝驗證及問題閉環;
    4、完成小批量生產,輸出試產報告,驗證批量生產可行性;
    5、基于試產成果,完成工藝設計、工裝設計,制定 SOP 及調試文檔;
    6、全程跟進首量生產,完成技術交接,輸出技術資料;
    7、完成直接上級安排的其它臨時性事項等。

    工作地點

    廣東省東莞市寮步鎮松山湖大道32號

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    12-15K
    東莞-寮步鎮 大專 不限
    吉邇科技
    電子/半導體/集成電路 2000人以上
  • 產品工程師

    產品工程師7-11K

    東莞-大嶺山鎮

    大專

    1年

    1、大專以上學歷,機電工程制造等相關專業優先。
    2、會工程3D繪圖軟件。
    3、想從事工程方向發展或熱愛工程事業。溝通能力強。
    4、5天8小時制,一經錄用,待遇優厚。
    5、應屆畢業生可以?。?6、負責異常改善跟進。
    7、自主完成研發項開發及確保與產品開發等有關工作!
    

    工作地點

    廣東省東莞市大嶺山鎮大嶺山鎮大塘工業區蓮峰新路165號

    一鍵掃碼
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    7-11K
    東莞-大嶺山鎮 大專 1年
    利泰物聯網科技公司
    其他制造業 200-500人
  • TWS耳機NPI工程師/主管/經理

    TWS耳機NPI工程師/主管/經理12-23K

    東莞-謝崗鎮

    高中

    3年

    一、TWS耳機NPI工程師
    
     崗位職責:
    1. 負責TWS耳機新產品從設計到量產的全流程導入,包括可行性評估、試產計劃制定、問題跟蹤與解決  
    2. 參與產品設計評審,提供可制造性(DFM)和可測試性(DFT)建議,優化產品設計  
    3. 主導試產階段的工藝驗證、工裝夾具設計優化及生產流程改進  
    4. 協調研發、生產、品質等部門,確保產品按時保質交付  
    5. 編寫NPI相關文檔,包括工藝流程、作業指導書、測試規范等  
    6. 分析生產過程中的問題,提出改進方案并推動實施  
    7. 支持量產初期的生產爬坡,確保順利過渡到量產階段  
    8. 跟蹤行業新技術和新工藝,推動制造技術升級  
    
     崗位要求:
    1. 學歷要求:高中及以上學歷,電子工程、機械工程、自動化等相關專業  
    2. 經驗要求:3年以上消費電子行業NPI經驗,熟悉TWS耳機產品優先  
    3. 專業知識:  
        熟悉TWS耳機結構設計、聲學原理、無線通信技術(藍牙協議)  
        掌握DFM/DFT方法論,具備工藝優化和問題分析能力  
    4. 技能要求:  
        熟練使用CAD、Office等工具,具備文檔編寫能力  
        熟悉常用測試儀器(如音頻分析儀、藍牙測試儀等)  
    5. 軟技能:  
        良好的溝通協調能力,能承受一定的工作壓力  
        團隊合作精神和高度的責任心  
    
     二、TWS耳機NPI主管
     崗位職責:
    1. 負責TWS耳機NPI團隊的管理與工作分配,確保項目按時完成  
    2. 制定NPI流程規范,優化新產品導入的效率和成功率  
    3. 主導跨部門協作,協調研發、生產、供應鏈、品質等部門資源  
    4. 參與產品設計階段的評審,確保設計符合量產要求  
    5. 監督試產過程,解決重大技術問題,確保產品順利量產  
    6. 分析NPI過程中的問題,制定改進措施并推動實施  
    7. 負責團隊成員的培訓與能力提升  
    8. 跟蹤行業發展趨勢,推動制造技術創新
    
     崗位要求:
    1. 學歷要求:高中及以上學歷,電子工程、機械工程、自動化等相關專業  
    2. 經驗要求:5年以上消費電子行業NPI經驗,3年以上TWS耳機相關經驗  
    3. 專業知識:  
        精通TWS耳機產品結構、聲學設計、無線通信技術及生產工藝  
        熟悉NPI全流程管理,具備較強的項目管理能力  
    4. 技能要求:  
        熟練使用項目管理工具優先(如MS Project、JIRA等)  
        具備數據分析能力,能通過數據驅動決策  
    5. 軟技能:  
        優秀的團隊管理能力和跨部門溝通協調能力  
        較強的抗壓能力和問題解決能力  
    
     三、TWS耳機NPI經理
     崗位職責:
    1. 負責TWS耳機NPI部門的整體規劃與管理,制定部門目標與策略  
    2. 優化NPI流程體系,提升新產品導入效率和質量 
    3. 主導重大項目的NPI工作,確保關鍵節點按時完成  
    4. 協調公司內部資源,解決NPI過程中的重大技術和管理問題  
    5. 參與公司產品戰略規劃,提供制造可行性建議  
    6. 負責部門預算編制與成本控制,提升資源利用效率  
    7. 培養和提升團隊專業能力,建立人才梯隊  
    8. 跟蹤行業前沿技術,推動制造技術創新和升級  
    
     崗位要求:
    1. 學歷要求:大專及以上學歷,電子工程、機械工程、自動化等相關專業
    2. 經驗要求:8年以上消費電子行業NPI經驗,5年以上TWS耳機相關經驗

    工作地點

    廣東省東莞市謝崗鎮粵海產業園

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    12-23K
    東莞-謝崗鎮 高中 3年
    海旭智能
    橡膠/塑料制品 2000人以上
  • NPI工程師

    NPI工程師11-13K

    東莞-石排鎮

    大專

    不限

    崗位職責:
    1、負責新產品項目導入的全流程跟進,包括產品設計評審、新品樣板制作、生產工藝制定等工作;
    2、組織并參與新產品試產的跟進工作,確保試產順利進行;
    3、負責新產品從試產到量產的導入工作,解決過程中出現的技術問題;
    4、協調各部門資源,推動新產品項目按時保質完成;
    
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,電子工程、機械制造或相關專業優先考慮;
    2、具備3年以上耳機行業NPI工程師工作經驗;
    3、熟悉新產品導入流程,能夠獨立完成相關技術文件的編制;
    4、具備較強的溝通協調能力和組織能力,能夠高效推動問題解決;
    5、具有良好的團隊合作意識,能夠承受一定的工作壓力;
    6、薪資范圍11000至13000元,具體面議;

    工作地點

    廣東省東莞市石排鎮石洲大道233號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    11-13K
    東莞-石排鎮 大專 不限
    德聲
    電子/半導體/集成電路 500-1000人
  • 樣品員

    樣品員面議

    東莞-寮步鎮

    高中

    不限

    位職責:
    1.負責按照規定的流程和標準,對各類樣品進行采集、制作、標識和存儲。
    2.確保樣品的完整性和準確性,嚴格遵守質量控制要求,記錄樣品的相關信息。
    3.協助研發團隊和質量檢測部門,對樣品進行分析和測試,提供必要的技術支持。
    4.維護樣品管理的相關設備和工具,保證正常運行和良好的工作狀態。
    5.遵守研發室的安全規定,正確處理和處置樣品相關的廢棄物。

    工作地點

    廣東省東莞市寮步鎮石龍坑金源新路53號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    面議
    東莞-寮步鎮 高中 不限
    勝能電源
    生產/制造/加工 1-100人
  • 樣品員

    樣品員6-8K

    東莞-黃江鎮

    大專

    不限

    職位要求:
    1.大專學歷,熟練繪圖軟件(CAD、Solidworks);
    2.工程項目開發、產品設計相關專業,有機械制造、鑄造、自行車等相關行業工作經驗
    崗位職責:
    1.專品專案進度追蹤;
    2.圖面轉換、繪圖;
    3.專案資料匯整;
    4.樣品及生產檢討;
    年齡要求: 20-38歲
    語言要求: 不限

    工作地點

    廣東省東莞市黃江鎮黃江鎮舊村振鵬街1號3棟

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    6-8K
    東莞-黃江鎮 大專 不限
    豐榮精密科技(東莞)有限公司
    生產/制造/加工 100-200人
  • NPI工程師

    NPI工程師8-12K

    東莞-虎門鎮

    大專

    3年

    崗位要求說明:
    1.熟悉新產品導入流程;
    2.PD電源行業3年以上工作經驗;
    3.3年以上NPI工作經驗;
    4.會用2D繪圖軟件及3D繪圖軟件;
    5.熟悉產品生產制造工藝,測試標準;
    6.會使用負載儀,高壓測試儀,ATE綜合測試儀。
    
    崗位職責說明:
    1.新產品導入和推進新產品試產及量產;
    2.制定試產計劃,試產準備,組織實施試產,試產總結;
    3.試產匯總/問題追蹤關閉輸出試產報告;
    4.負責新產品開發過程中可制造性設計審查DFM和驗證,提供合理化建議;
    5.新產品的試產作業流程圖,SOP,測試標準,PFMEA文件輸出;
    6.評估產品生產需要的治工具,評估制作方案。
    
    上班制/福利待遇:
    1、上班時間:5.5天制
    2、購買五險一金
    3、帶薪年休假
    4、公司包吃住
    5、康樂活動:生日/節假日禮品,不定時聚餐
    工作地址:東莞市虎門鎮大寧社區浦江路61號軍騰科技園2樓

    工作地點

    廣東省東莞市虎門鎮大寧社區浦江路61號軍騰科技園A棟2樓

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    8-12K
    東莞-虎門鎮 大專 3年
    絡鑫電子
    生產/制造/加工 500-1000人
  • 電子煙NPI/PIE工程師/經理

    電子煙NPI/PIE工程師/經理12-24K

    東莞-謝崗鎮

    大專

    不限

    崗位職責:
    1、根據產品線和項目需求,輸出DFM評審資料,負責試產線生產工藝及生產治具設備的開發與制作;
    2、根據產品試產驗證結果輸出產品成熟度表,追蹤并關閉產品試產問題點;
    3、負責新品試產導入,評估產品可量產條件,輸出生產流程圖、PFMEA、標準工時、制費成本評估及SOP的制作;
    4、進行試制首件確認,指導并核對產線相關人員作業手法,降低因作業導致的不良率;
    
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,機電一體化、電子技術、工業工程等相關專業優先;
    2、具備4年以上機械或電子行業相關經驗,熟悉電子煙工藝流程及生產品質要求者優先;
    3、熟悉電子元件知識,能夠看懂電路原理圖,獨立完成結構及功能異常分析;
    4、熟練使用Creo、CAD等軟件,有工裝或夾具設計經驗者優先;
    5、工作態度積極端正,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊合作意識;

    工作地點

    廣東省東莞市謝崗鎮粵海產業園

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    12-24K
    東莞-謝崗鎮 大專 不限
    海旭智能
    橡膠/塑料制品 2000人以上
  • 掃地機NPI/PIE經理

    掃地機NPI/PIE經理12-24K

    東莞-謝崗鎮

    大專

    不限

    崗位職責:
    1、新產品開發前期工藝、結構評審:確保新產品在設計階段就考慮到生產工藝的可行性和效率;
    2、樣品工藝、結構確認:對樣品進行工藝和結構的詳細檢查,確保設計與生產工藝相匹配;
    3、工裝治具申請與制作:根據生產工藝需求,申請和制作必要的工具和設備;
    4、統籌試產過程,收集問題并制定解決方案,確保試產順利進行;
    5、工藝文件DFA,SOP、PFMEA、控制計劃等文件。
    
    任職要求:
    1、電子技術相關專業,本科以上學歷;
    2、5年以上NPI工藝工作經驗;
    3、熟悉生產現場布置分析方法,熟悉PFMEA;
    4、有掃地機器人工作經驗優先;
    5、具備良好的人際溝通能力

    工作地點

    廣東省東莞市謝崗鎮粵海產業園

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    12-24K
    東莞-謝崗鎮 大專 不限
    海旭智能
    橡膠/塑料制品 2000人以上
版權聲明:東莞NPI新產品導入工程師工資數據是根據智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。