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崗位職責：
1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 
2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃；
3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行；
4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本；
6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行；
7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 
8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 
9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 
10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。

任職要求：
1、公司戰略管理
①參與決策：②組織監督：③文件管理：④會議組織:
⑤接待外聯工作：
2、人力資源管理
①主導公司人力資源規劃，制度規劃、體系規劃。
②負責公司招聘方案、計劃與實施、人才面試測評、人
才梯隊建設工作;
③公司培訓體系的建立及內部培訓隊伍的組建。
④建立及完善績效考核發體系，輔導各部門提煉和優化
KPI，監督績效考評。
⑤同行業市場薪酬調查，分析、并建立、健全公司的薪
酬福利體系。
⑥根據東莞市的勞動法律法規及公司實際情況，完善公
司的規章管理制度，處理勞資糾紛；
3、行政管理
①負責擬制及完善公司的規章管理制度，并嚴格實施及
執行；
②負責對信息網絡、電話、保安、食堂、宿舍、衛生、
車輛、機修、基礎設施、固定資產及物業進行管控；
③組織7S現場管理，ISO9000、ISO14000、SA8000、
TS、EHS、CSR等體系推行及內審工作;
④組織策劃員工生日聚會、晚會、宴會、廠慶等文康活
動。
⑤熟悉政府的辦事流程，負責外聯事務管理。
⑥督導辦理招調工、人才引進、港澳通行證及外國人居
住簽證等；
4、安全管理
擔任公司安全主任，負責公司消防、安全生產、工傷事
故調查、處理及索賠工作。

工作地點

廣東省東莞市虎門鎮奧翔醫療科技有限公司

一鍵掃碼
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工作職責
1、根據公司的戰略發展目標，制定并執行人力資源戰略規劃，確保公司的人力資源體系能夠有效支持業務發展。
2、構建和優化公司的人力資源管理制度及流程，并監督實施情況，確保其高效運作。
3、主導組織發展管理體系搭建，完善公司人才梯隊建設，建立持續有效的人才供應模式。
4、組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，不斷完善績效管理體系。
5、建立良好的員工關系，妥善處理員工投訴和勞動爭議，維護和諧的工作環境。
6、推動企業文化建設，營造積極、健康的企業文化氛圍，增強團隊凝聚力。
7、向高層決策者提供有關人力資源策略、組織建設等方面的專項建議，致力于提升公司的整體管理水平。
8、完成領導交辦的其他工作任務。

任職資格
1、45歲以下，全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業背景。持有高級人力資源管理師證書者優先考慮。
2、10年以上人力資源相關工作經驗，其中不少于5年在大型制造企業擔任同崗位的經驗，以及至少3年的上市企業同崗位工作經驗。
3、具備戰略性思維能力、經營分析能力和解決復雜問題的能力。
4、出色的領導能力、判斷決策能力、人際交往能力、溝通協調能力以及計劃和執行能力。

工作地點

廣東省東莞市沙田鎮廣東東莞市沙田鎮進港中路8號

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